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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 1,221-1,240 / 26,717건

  • [행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)
    하고, 현재와 미래의 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 발전적으로 변화시키기 위한 활동이다.교육훈련의 목표로는 교육훈련을 통하여 공무원의 지식과 기술 ... 는 공통전문교육과정과 현재 담당하고 있거나 담당할 특정업무와 관련된 다양한 전문지식ㆍ기술습득을 위해 필요한 선택전문교육과정이 있다.장기교육훈련과정은 지방행정에 애착을 갖고 평생봉사 할 ... 을 활성화하고, 전문가를 양성하기 위하여 특수전문분야 국내위탁교육과 해외훈련을 확대하며, 민‧관간의 지식‧기술‧경험의 교류
    방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 사회복지조직의 직원개발의 방법
    의 직원개발의 방법(1) 강의(lectures)직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로서 일정한 장소에 직원들을 모아 놓고 관련 전문적 지식과 기술 및 태도를 전달하는 방법이다. 강의 ... 는 일선 사회복지사들의 경우 유능한 슈퍼바이저로부터 전문적인 슈퍼비전을 받으면 크게 능력을 키울 수 있다. 장점은 직무를 수행하면서 직무관련된 훈련을 받는다는 점이며, 단점은 다 ... 사회복지조직의 직원개발의 방법목차사회복지조직의 직원개발의 방법1. 강의2. 회의3. 토의4. 계속 교육5. 슈퍼비전6. 사례발표7. 역할연기8. 감수성 훈련* 참고문헌사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++
    를 많이 경험한군과 A 형 행동유형일수록 직무스트레스가 높았다 (3) 심한 개인 스트레스를 많이 경험한군과 A 형 행동유형일수록 월경전증후군을 심하게 경험했다 (4) 대인관계 ... 이 낮다 B 형 행동유형의 간호사는 직무스트레스가 높을수록 정서 월경전증후군을 심하게 경험함 (6) 심한 개인 스트레스를 많이 경험 , 초경연령이 높을수록 , A 형 행동유형일수록 ... 을 더 심하게 경험함1) 결론 → 간호사의 월경전증후군이 개인의 삶과 업무에 미치는 부정적 영향을 효과적으로 감소시키기 위해서는 직무스트레스 뿐 아니라 개인생활 스트레스 조절에도 도움
    리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11
  • 노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성
    가 있거나 수요 발생이 예측되는 일자리에 대해 관련 교육을 실시하고 파견인력DB를 갖추고 수요처의 요구가 있을 때 파견한다. 직무교육과 소양교육 모두 수요처에 맞게 구성해야 한다는 ... 되는 노인교육의 특징은 목적이 직업 활동을 하게 하는 것이므로 교육내용이 취업을 위한 직무?기술교육이고, 단기간 교육이며, 현장에 투입하여 일을 하면서 배우게 한다. 그러나 단순 ... 들에게 사업의 직접체감도가 높다는 특징이 있다. 교육형은 참여자의 과거 경험?경력을 활용하거나 그에 준하는 교육을 이수하여 지역사회내 유?초등 교육기관, 공공 및 복지시설, 문화시설 등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • [무역학개론] 국제인사
    으로부터 멀리 떨어져 있고 직무관련한 모든 의사결정을 독자적으로 내려야 하기 때문에, 이와 관련한 업무 수행능력을 갖추어야 한다.3/ 어학능력 : 해외파견관리자는 해외에서 업무를 수행하기 ... 국제인사목차[국제인사]1. 국제인사관리의 중요성2. 국제경영자3. 국제경영자의 선발과 교육4. 해외파견관리자의 경력 ? 보상관리5. 해외파견관리자에 대한 귀국 후 관리6. 국제 ... 권에서 국제사업 활동을 수행해야 하기 때문에 개인적으로 이질적 문화환경에 쉽게 적응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.2/ 업무수행능력 : 해외파견관리자는 본사와 전문기술
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 간호조직의 문제점과 원인분석
    간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상 ... 었다.물론 병원이라는 조직에는 많은 사람들이 근무하고 있고, 그에 따른 암묵적 규칙이나 교육, 차출 등 다양한 업무에 대하여 지속적으로 적용해왔던 방식이 존재할 수 있다. 특히 간호부 ... 에서 중요한 신규간호사의 교육의 경우, 신규간호사가 미숙하기 때문에 적절한 교육이 필요하다. 그리고 이를 받아들이고 적응하는 신규간호사 개개인의 적응과정과 방법이 중요하지만 그렇
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 교육과정의 개발 모형 핵심 정리(전통적 교육과정, 순환적 교육과정, 실제적 교육과정, 비체계적 교육과정, 기타 교육과정, 역행 교육과정, 국가 수준 교육과정)
    )을 주장하였다.? 보비트는 교육과정 개발 과정을 5단계로 나누어 제시하였다.① 성인생활은 분석하여 10가지 영역으로 구분한다.② 직무분석을 실시하여 앞선 10가지 영역에서 구체 ... 적으로 어떤 일(직무)을 수행하는지 분석한다.③ 직무분석을 통해 얻은 자료로부터 교육목표들을 추출하는데, 여기에서는 특정 활동을 수행하는 데 필요한 능력들을 진술한 것으로부터 교육목표 ... 를 도출한다.④ 추출된 교육목표들로부터 아동의 활동을 계획하는 데 유용한 교육목표를 선정한다.⑤ 교육목표 성취를 위한 구체적인 활동이나 경험 및 기회의 유형에 관한 세부 목표를 결정
    리포트 | 27페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.08
  • 사회복지행정론 기말시험 족보
    . 직무기술서 직무명세서 비교(193P)직무기술서- 직무관련된 과업, 업무, 책임에 관한 정보들을 제공하는 문서로서 직무분석 결과 개선해야 할 사항과 개선한 후의 요점을 기술 ... 자가 직접 업무를 체험하면서 정보를 수집하기 때문에 비교적 정확하고 상세한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 직무분석자가 모든 직무경험하기는 어렵고 직무분석자의 체험과 실제 근로자 ... 의 업무가 반드시 일치한다는 보장도 없다. 사전에 직무분석자가 업무에 관한 지식이나 기능을 충분히 습득해야 효과가 있다.실험법직무분석을 위해 전문적·기술적 방법, 예컨대 작업연구, 시간
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    , 대중매체, 법률가내부 시장간호사, 의사, 타부서 직원, 병원 행정가리쿠르트 시장간호학생, 잠재적 간호사 지망생, 유휴인력, 간호교육기관의뢰 시장의사, 의료관련 전문단체 (간호협회 ... 등)? 새로운 지식과 기술을 배울 수 있으며 직무에 대한 지루함과 단조로움이 줄어든다직무확대? 과업을 수평적으로 확대시키는 방법 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법? 수평적 직무 ... 를 수정하는 데 초점을 둠팀접근법? 집단 사업의 설계, 집단구성원 구성, 집단규범 등 집단 수준의 작업설계2) 직무분석: 조직의 어떤 직위에서 필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 산업체 참여형 캡스톤디자인 & 현장실습 연계 모형 연구: 경북 Y대학 전자공학과 사례를 중심으로 (A Study on Industry Capstone Design and Professional Practice Linkage Model: Case Study of Department of Electronic Engineering, Gyeongbuk Y University)
    대학은 학생들이 전공 관련 직무역량을 갖추고 졸업할 수 있도록 교과 및 비교과에서의 경험 학습을 제공해야 하며, 경험 학습에는 교내에서 수행하는 캡스톤디자인과 산업체에서 수행 ... 에서기업애로기술의해결책을찾고현장실습기간동안해결책에대한시제품제작을진행한다.어려운난제가있을경우전담교수의도움으로해결하는연계모형이경북Y대전자공학과사례의운영을통해대학과산업체가상생하는산학협력교육 ... 하는 현장실습 등이 있다. 특히 2021년 하반기부터 도입된 표준현장실습제도의시행으로산업체의단기(4주) 및중기현장실습(8주) 참여감소현상은학생들이실무경험을쌓을기회를더욱더어렵게만들고 있
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    이번 과제는 사회복지 조사의 과정과 의미의 애해를 돕기위함입니다. 사회복지와 관련된 논문을 하나를 정하되
    로 50대 중고령층이 경험한 사회, 경제적 문제가 노인 빈곤에 영향을 주는지 중점을 두고 분석한다.3. 이론적 배경먼저 변수에 대한 개념규정과 관련해서는 노동시장 참여 현황 및 ... 가족구조 변화에 대한 변수를 포함하며 노동시장 참여형태에서 주된 경제활동 지위로서 정규직과 비정규직의 구분하여 조사한다. 또한 분석방법에서는 노동시장 경험, 가족구조 변화를 기술통계 ... 분석으로 살펴보고 희귀분석을 진행했다. 희기분석에서 사용된 변수는 기술통계분석으로 정의된 변수, 인구사회학적 변수를 추가해서 빈곤에 영향을 미치는 성별, 연령, 교육수준 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리
    , 관리9. 학생건강기록부 관리의료인, 약사학교의사의 직무1. 여러 자문 행위2. 학생 및 교직원 건강평가, 진단학교보건관련법학교보건법시도교육감 / 시군구 교육장1. 감염병 예방 ... 에 대해 사업주 / 안전보건관리책임자 보좌관리감독자 지도및 조언관리감독자직무관련된 근로자의 작업복 / 보호구 등 점검, 착용, 사용에 관한 교육산업재해 보고 및 응급조치등 시행 ... : 보건과목 신설, 체계적 보건교육 실시2021년: 모든 학교에 보건교사 배치하도록 개정 (일정 규모 초과 학교에는 2명 이상)학교보건인력보건교사직무 (중요)1. 학교보건계획 수립2
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오 ... 교육 등이 이에 해당한다. 참여 모형은 노인들이 사회의 적극적인 주체로서 활동하도록 지원한다. 봉사활동 교육, 지역사회 참여 프로그램 등을 통해 노인들이 자신의 경험과 지혜를 공유 ... -청년 멘토링’ 프로그램은 1대1 혹은 소규모 그룹을 통해 노인들이 디지털 역량을 직접 학습할 수 있도록 지원한다. 이 같은 정보화 교육 프로그램의 장점은 단순한 기술 습득을 넘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    에 대한 심리적, 인지적 감정의 집합으로 정의되며 직원이 자신의 인식과 태도에 영향을 미치고 직무 및 회사와 관련된 특정 행동으로 이어지는 직업 요소와 상호 작용할 때 형성 ... 을 의미한다. 최고의 인재를 발굴하고, 직원들이 자신의 전문 기술을 향상시킬 수 있는 방법을 찾고, 자신의 능력을 최대한 활용 하는 역할로 안내하는 것이다. 긍정적인 직원 경험을 바탕 ... 던 경험에 대해 피드백을 받아 실제 채용개선 과정에 반영한다. 면접에서 발생했던 지원자의 불편한 경험은 매년 면접관 교육내용에 반영하여 면접관 스스로 잘못된 점을 돌아 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤
    하다. 이와 같이 사회복지 가치는 사회복지사가 실천을 행하면서 직무 그 자체의 내재적 가치가 주는 만족과 이타성에 영향을 주는 것으로 판단할 수 있는데, 교육을 통해 발견한 사회복지 ... 은 정신건강 측면에서 중요하다. 직무관련하여 불만을 느끼게 되면 전이효과(spill-overeffect)를 일으켜 일상생활의 기타영역에서의 불만족을 초래하게 되며, 이러한 불 ... 에서 직무만족은 신체건강은 부적 상관관계가 있음을 보여주고 있다.이처럼 사회복지에서 직무만족이 중요한 이유는 그것이 삶의 질과 관련되어 있기 때문이며, 직무는 개인에게 경제적·물질적 성장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16
  • [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    - [★ 관리 시스템 (system)] ? [조직의 ★ 일상적인 운영과 과정에 관련된 커뮤니케이션 시스템]- [★ 구성원 (staff)] ? [★ 조직의 인력 구성]- [★ 기술 ... , 지식과 이념, 습관과 기술] 등? [★ 포괄하는 종합적이고 총체적인 것]- 조직이 [어떤 상징 또는 가치를 추구하느냐에 따라 ★ 조직의 성격이 달라짐]- 조직이 [어떤 문화 ... tructure)] ? [★ 전략을 수행하는데 필요로 하는 틀]로[조직구조와 직무설계], [권한 관계, 방침], [규정] 등[★ 구성원의 역할과 그들 상호 간의 관계를 지배하는 공식적인 요소]
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    ,수행을 강화하기 위해 제공하는 모든 현장 교육⑤ 보수교육(continuing education) : 졸업 후 임상 실무를 강화하기 위한 지식, 기술 태도를 향상시키기 위해 제공 ... 가 부하 직원에게 직접적으로 개별지도하고 개발시키는 방법⑧ 직장 외 훈련(Off the Job Training, Off.JT) : 직원을 직무로부터 분리시켜 일정기간 교육만 전념 ... (2) 관리감사제도 : 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계 : 인력정책, 성과평가, 교육훈련을 통한 직원 능력 개발, 직무 재설계 등2. 질
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    에서는 디지털 학습, 독서 콘텐츠를 출시했다. AI기술이 접목되어 학습자의 이해도와 진도에 따라서 기계가 알아서 학습을 관리해 준다.한국의 4차산업혁명은 주로 제조업과 교육분야에서 활발 ... 방식으로 이끌어 가는지 배우기 위해서 관련 스타트업 또는 중소기업에서 경험을 쌓은 뒤로 자신만의 아이템을 선정하여 창업을 하는 것이 가장 좋은 방향이라고 본다. 4차산업혁명 ... , 인공지능 등으로 대표된다. 지식과 산업 그리고 인간생활이 전면적으로 연결되는 사회가 도래하는 것이다. 기술의 발전은 점점 인간의 노동력을 대체해 왔다. 4차산업혁명의 대체속도는 더욱
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인기 학습상담 경험 보고서
    학습과 관련해 직접적인 상담을 받은 적은 없지만 과정 전 학습 상담 측면에서 학습 코스에 관한 내용을 안내받은 적이 있다. 수업을 신청하기 전에 교육원에 어떠한 프로그램이 있 ... 교과목명 : 성인학습 및 상담 성인기 학습상담 경험 보고서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인 학습 상담2. 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인은 생활 연령처럼 법으로 구분 ... 욕구를 스스로 진단하고 목표를 설정하며 학습 발달 정도를 측정하려고 한다. 자기가 하려고 하는 과업을 성공적으로 수행하기를 원하고 이에 따른 새로운 기술과 지식을 얻기를 원한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    하며 개발에 착수해야 한다. 직무 혹은 기술 교육은 어떤 목적, 능력을 얻기 위한 수단이지 교육 그 자체가 목표가 아니라고 생각하기 때문이다.1) 요구분석교육 과정을 개발할 때 이 교육 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회사의 교육 프로그램에 관하여2. 교육프로그램 개발 과정1) 요구분석2) 직무과제 ... 인재는 기업의 핵심 자산이라고 흔히 말한다. 그러나 인재에 대한 교육 과정은 초기 입사 후 그리고 승진과 관련한 시점을 전후한 시기를 제외하고는 그 꾸준함이 이어지기 어렵다고 할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 08월 12일 화요일
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