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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 1,281-1,300 / 26,717건

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    평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오
    중심의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인 평생교육은 현대 사회에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 기술의 발전과 사회의 변화가 가속화됨에 따라, 개인은 지속적으로 새로운 ... 지식과 기술을 습득해야 하는 상황에 놓여 있는 현실이다. 전통적인 교육 시스템이 주로 청소년과 젊은 세대를 대상으로 하는 반면, 성인 평생교육은 모든 연령대의 학습자에게 열려 있 ... 는 기회를 제공한다. 이는 개인의 능력 발전뿐만 아니라, 삶의 질 향상에도 크게 기여하고 또한, 성인 평생교육은 사회 통합을 촉진하고, 다양한 배경의 사람들이 서로의 경험을 공유할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 노인일자리
    직업개발을 실시할 수도 있고 취업을 위해 필요시에는 직업훈련을 받을 수 있다. 이 과정에서 취업 시 필요한 기본 소양교육 (이력서 작성, 면접기술)을 실시하기도 한다. 내담자 ... 자에게 적절한 취업처가 개발되면 본격적인 취업알선을 실시하여야 한다. 취업처에 대한 직무분석을 통해 얻어진 자료를 바탕으로 직업가능성을 다시 살펴보고 면접에 필요한 교육 및 과정 ... 과 같은 직무수행에 필요한 보조기구 그리고 필요시에는 업무 교육을 제공할 수 있는 직무지도원을 배치할 수 도 있다.(4) 사후지도취업이 된 후에도 내담자가 직장생활 적응을 도모하기
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.04
  • 현대사회의 특징과 나의 스트레스
    정신건강 과제 (기말레포트)정신건강(5주차 스트레스와 정신건강)「배운 내용 중에서 자신(타인)의 정신건강과 관련하여 가장 인상 깊은 것을 중심으로 자유롭게 기술합니다.」과목명정신 ... 형 성격A형 성격은 스트레스와 관련해서 가장 주목되고 있는 개인차인데, A형 성격을 가진 사람들은 목표를 어느 정도 달성할 수 있다고 생각하고 언제나 직무를 달성하기 위해 바쁘 ... 를 만들어 내고 있는 실정이다.습득시키는 일에 관련된다면, '육(育)'은 이미 어떤 형태로든지 지니고 있는 근대를 지칭하는 19,20세기 초에서 현대를 일컫는 지금까지와는 또 다른
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
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    사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의
    경험한다. 사회복지사가 직무불만족, 감정의 고갈, 클라이언트에 대한 관심상실 등의 부정적인 경험을 겪는 현상을 지칭하는 소진의 이유는 크게 사회적 요인, 개인적 요인, 조직 ... 지 못하기 때문에 사회복지사 소진예방 보수교육에서 사회기술을 훈련하는 것이 도움이 된다. 그 중 하나는 역할극인데 심리극을 함께 연기할 사람이 서로 역할을 나누어 연기하는 것이 ... 으로 소진을 예로들 수 있으며 소진은 절망감·무력감·정서적 고갈의 의미로 훌륭하지 못한 상황과 긴밀한 관련이 있다. 소진은 불면증과 같은 장애를 유발하며 클라이언트에 대한 부정적인 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , Human Resource Development)은 사회적으로 유용한 지식 및 기술을 개인에게 축적시키는 활동을 의미한다. 직무훈련을 비롯한 인재육성, 경력개발 등이 이에 해당 ... 하며 기업 및 국가 차원에서 수행되고 있다. 미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신 ... 우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    하는 교육, 공식?비공식 훈련, 현장 훈련, 직업 경험 등의 꾸러미(2)설명-인적자본의 크기가 숙련 등 유능함과 생산성을 결정하고, 임금도 이에 준함.-노동시장에서 수요 측이 요구하는 인 ... 1. 성역할 고정관념-사회가 성별에 따라 다른 행동과 특성을 기대하는 것을 인식하면개인은 그러한 행동과 특성을 고수함. 이를 성역할 고정관념이라고 함.-가족, 대중매체, 교육기관 ... 에 지배적,여성들의 일차적이 책임이 가사, 육아 같은 재생산의 분야에 있어서 노동시장의 업무가 제한되는 것(2)가사노동-자본은 기술혁신을 통해 노동력 재생산 과정을 상품화
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
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    보육실습기관의 프로그램 유형이 실습생에게 미치는 영향은 어느 정도라고 생각하는지 자신의 의견을 근거와 함께 제시하시오.
    을 쌓고, 실무 능력을 향상시키기 위한 중요한 교육 과정이다. 이 과정에서 실습생이 경험하는 프로그램 유형은 실습생의 실무 역량과 태도에 큰 영향을 미친다. 보육실습기관에서 제공 ... 들이 체계적인 프로그램을 통해 보육 현장에서의 실제 업무를 경험하고, 필요한 기술을 습득함으로써 실무 능력이 향상되었음을 시사한다.특히, 기관에서 제공하는 프로그램이 교사의 일과 ... 이 실질적인 업무를 경험하지 못하는 경우, 실습생은 보육 현장에서 느끼는 자신감이 저하될 수 있다. 이와 관련된 연구에 따르면, 실습생들의 37%가 실습 프로그램이 비체계적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
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    ncs직업기초 기말고사총정리
    은 일과 관련경험은 직위, 직무관련된 역할이나 활동 뿐만 아니라 여기에 영향을 주고받는 환경적 요소도 포함- 경력은 조직의 입장에서 보면, 이동경로[한 개인이 직장생활 ... 수 있는지 방법 모름- 자기개발과 관련교육프로그램이나 국가의 재정지원 프로그램 적극 활용 필요- 자기개발에 대한 서적 활용3. 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.(1) 친근 ... 에서 일을 통해 거쳐 가는 길]이고, 개인의 입장에서 보면 이력[독특한 일련의 직무. 지위, 경험 등]경력개발과 관리가 중요한 이유)- 직무경험과 개인의 인생 행로 또는 목표 계획
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    뿐 아니라 참여 및 경험을 극대화 하는 것을 포함한다. 여기에는 인재 채용, 입사, 교육, 급여, 복지 등이 포함되며 퇴직 및 직무 기술서 작성, 직원 징계와 같은 작업들 또한 ... 을 갖고 있지만 직무와 조직의 효율성의 초점을 둔다는 점에서 서로 중요하다. 또한 HRM은 더 거래적이지만 HRD는 변혁적이며, HRM은 팀 관련하여 보다 세밀한 작업에 초점을 둔다 ... 포함된다. 따라서 이를 4가지 기본체계로 생각해 볼 수 있다. 1) 노동력 관리 : 직원 채용, 승진, 이직, 교육훈련, 퇴직 등 효율적으로 관리하는 활동으로 고용 및 개발관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것
    , 서류전형을 통해 해당 지원자의 경력과 포트폴리오를 중심으로 자격을 확인해야 한다. 디자인은 무엇보다도 기술적 능력과 경험이 중요하다. 다양한 분야의 출판 디자인 경험을 보유 ... 카카오 업무 수행 이외에도 다양한 분야의 직종에 연계하여 활용할 수 있기 때문에 현대 사회에서 필수로 경험직무라고 생각한다.2. 채용공고 요구자격카카오도 다양한 분야의 직종 ... 을 필수로 갖춰야 한다. 이외에도 콘텐츠 생산, 관리, 분류, 유통 또는 유사한 관련된 분야 개발 경험 등이 필요하고 무엇보다도 열린 마음으로 개발을 즐거워하며 일할 수 있는 사람이어
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
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    [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    포괄적 인터뷰, 배경 조사, 의학적·신체적 검사, 최종직무 할당의 과정으로 이루어진다. 일반적으로 시험과 면접이 가장 많이 사용된다. 배치는 연수 교육 후 신입사원을 특정 직무 ... 확보란?3. 우수인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 발달하는 기술환경과 성장으로 무한경쟁 사회에서 가장 필요한 것은 경쟁 우위 ... 었다. 따라서 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 가치를 창출한다. 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 효율적으로 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
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    1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.2) 프로그램 기획의 특성과 원리에
    교과목명 : 평생교육프로그램개발론문제 1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.문제 2) 프로그램 기획의 특성과 원리에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 을 고려하고 학습 경험 준거로 계열성, 계속성, 통합성을 제시했다. 마지막으로 교육 평가이다. 평가는 원하는 결과와 프로그램의 강점, 약점에 관한 내용으로 지속적인 평가를 강조한다.고전 ... 을 중요단계로 미시적, 거시적인 욕구, 관련한 목표의 진술, 교육 전략, 산출 결과를 나눈다.두 번째는 실행 단계로 프로그램의 실행이 이루어진다. 활동 계획, 활동 전략으로 나누어지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    직무에 배치하는 것을 통하여 조직의 인력을 최대한으로 활용할 수 있도록 하는 기술을 의미한다. 구체적으로 HRM의 과정에서는 모집과 선발, 오리엔테이션 및 교육, 성과의 평가 ... 는 직무라고 볼 수 있다. 이것은 HRM의 일부이며, 조직이 직원의 기술과 지식, 역량 및 태고 등을 개선하고 발전시키는 것을 목표로 하고 있다. 즉, HRD의 궁극적인 목표 ... 적으로 수행하기 위하여 특정한 지식, 기술, 태도 및 문제해결능력, 체계적 사고, 조직개발 등의 분야에서의 역량이 필요하다. 인력자원개발의 정의 및 활동의 영역이 개인의 교육 훈련을 중심
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    : 잠재능력과 타고난 재능을 의미한다.④ 역량 : 직무관련된 지식, 능력, 수행기술 등을 포함하는 포괄적인 의미로 후천적인 개발이 가능하다.2) 헌신(Commitment)은 ‘어떻게 ... : 할당된 업무를 완수하기 위해 필요한 정보에 대한 접근, 조직 문화와 보상시스템에 관한 정보에 대한 접근, 공식적 교육 훈련 기회에 대한 접근, 체계적인 직무순환 경험을 통해 ... 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 인적 자본의 개념1. 인적 자본의 개념교육·훈련 등을 통해 축적된 지식이나 기술 등과 같이 노동생산성을 향상시키는 노동의 질적인 측면을 의미한다.2. 인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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    4차산업혁명과미래직업_4차산업혁명에 의한 사회의 변화요인을 이해하고, 이를 반영하여 자신의 미래 꿈을 설계해주세요. 1. 4차산업혁명에 의한 사회적 변화에 대한 자기 입장의 해석 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계
    , 사물인터넷과 같은 첨단기술 관련 일자리가 크게 증가할 것이라고 생각된다. 또한 미래사회에서는 모든 것들이 연결되는 초연결사회가 구현될 것이다. VR, AR 기술의 발달로 모든 분야 ... 가 비대면 간접 체험으로 가능해지고, 첨단기술로 인해 현실보다 더 역동적이고 생생한 가상체험공간이 열릴 것이다. 따라서 가상체험을 활용한 서비스와 이와 관련된 일자리와 산업이 발달 ... 의 시대’가 시작될 것이다. 공장에서는 스마트팩토리가 앞다투어 시행되고 있고, 교육, 행정, 의료, 서비스 등 모든 산업 부문에서 인공지능 기술의 도입이 빠르게 진행되고 있다. 이제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    특수교육학개론 전환프로그램의 적용 실태와 예시 레포트
    다. 이것은 학생의 기호나 관심을 고려한 학생의 요구를 기초로 하며, 교수, 관련 서비스, 지역사회 경험, 고용과 기타 학교 이후의 성인생활 목표 개발 및 일상 생활 기술 습득과 기능 ... 조선 기업이나 사회복지시설, 관공서 등의 공공기관이 참여하기도 한다.또한 학생개발 전환교육 등 생활기술교수 활동으로, ‘독립생활 기능 프로그램’이 진행된다. 이는 학생의 독립적인 ... 는 취업 현실을 인식하게 함으로써 학부모가 취업의 협력자가 되도록 하였다.3) 실천과제 3 : 지역사회기관 연계를 통한 산업체 직무체험 활동개정 특수학교 교육과정에 따르면 장애학생
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    지방공무원 기말과제
    가 지속된다.셋째, 정부의 성공적인 업무수행을 위해 전략적으로 인적자원을 관리한다. 고도의 지식 집약적 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 갖춘 인적자원을 충원 · 양성해야 할 필요 ... 를 어떻게 극복하느냐가 중요한 과제가 될 것이다.- 기술적 환경고도의 정보사회가 실현되어 감에 따라 우리 행정에서도 종전에 경험하지 못한 새로운 기술이 도입되고 있다. 각종 의사 ... 에 비해 전자결재가 보편화된 것을 예로 들 수 있다. 이러한 새로운 기술의 변화는 공무원의 지속적인 교육훈련을 요구하게 된다.- 법적 환경인사행정에 미치는 법적 영향을 법체계에 따라
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    보다 훨씬 효율적이다.기업들은 대학이나 기술관련기관에 일정한 과정에 대한 장학금과 운영비를 지원하여 인적자원을 육성하고 확보하는 방법을 활용하기도 하는데, 육성할 대상과 적합 ... 이 치열한 사회에 비용절감이 큰 전략인 기업일수록 대학이나 기술관련기관에 장기적으로 지원하여 인적자원을 확보하는 것은 어려울 것으로 여겨지지만, 고용박람회 (Job Fair)에 참여 ... 인원의 숫자, 직종, 연령, 성별, 일을 할 수 있는 동등 이상의 학력 또는 경험 등이 있는데, 최근에는 연령과 성별을 기입하지 않아 그것과 상관없이 채용하는 기업들도 늘어나고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    전문분야 간 협력관계 보고서 (지역사회간호학)
    Kim). "임상연구환자를 돌보는 병동간호사와 임상연구간호사의 역할기대와 협력 인식." 한국산학기술학회논문지 22.6 (2021): 420-430.)1. 서론1) 연구의 필요 ... 중인 병동간호사, 임상연구간호사를 연구 대상으로 선정하여 편의 추출하여 자료를 수집하였다. 조건은 다음과 같았다. (6개월 이상의 근무경력, 입원 연구환자를 돌본 경험이 1회 이상 ... 사정하기’ 순이었다.② 교육 및 상담영역의 역할기대- 병동간호사는 ‘치료로 인한 부작용과 대처법에 대해 설명하기’에 가장 높은 역할기대를 나타냈고, ‘약의 복용 방법과 주의사항
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
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    논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    에서는 Spradley(1980)의 문화 기술적 방법을 활용하여 대상자의 삶의 경험이나 내용 들을 공유하며 연구목적에 맞는 큰 틀의 주제를 설정하고 인터뷰에서 확보된 자료를 바탕으로 긱워커 ... 으로 그의 삶의 이야기와 경험을 탐색 함으로써 체육 분야의 새로운 직무 모델을 제시하고 일자리의 질적 향상을 도모하는 데 목적을 두고 진행되었으며, 내러티브 연구 방법을 통해 얻어낸 ... 결론은 다음과 같다. 기술발달로 인한 사람들의 운동참여의 변화와 코로나19 팬데믹 상황과 같은 기존에 누구도 경험하지 못한 새로운 환경 속에서 연구참여자는 환경 변화에 능동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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2025년 08월 12일 화요일
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