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"잠재분석 프로세스" 검색결과 1,221-1,240 / 6,853건

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    서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(안전관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서
    었습니다.안전관리라는 업무는 단순히 규정을 준수하는 것을 넘어, 잠재적인 위험을 사전에 식별하고 이를 예방하는 적극적이고 포괄적인 접근이 필요합니다. 저는 과거 안전과 관련된 다양 ... 에도 기여할 자신이 있습니다. 또한, 종로구의 특수성과 요구 사항을 깊이 이해하고, 현장 조사와 데이터 분석을 통해 체계적이고 지속 가능한 안전관리 계획을 수립하겠습니다.이번 기회 ... 한 균열을 발견했고, 이를 즉시 보고하여 전체 라인의 작동을 중지한 적이 있었습니다. 비록 당시에는 생산 일정이 지연되어 불편을 초래했지만, 사후 분석 결과 이 조치는 대형 사고를 예방
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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    A회사는 ‘보안’을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표
    있도록 기업의 실체와 관련한 재무 정보를 파악하고 수집하며 전달하는 프로세스를 지칭한다. 즉 회계는 기업의 재무정보에 대한 일종의 데이터베이스라 할 수 있으며, 이때 회계의 정의 ... 하는 경우에 대해 분석해 볼 수 있도록 하겠다. 먼저 해당 보고서가 갖고 있는 문제점을 지적하고 이에 대한 해결 방안을 서술한 후, 마지막으로 회계 행위에 대한 본인의 소견까지 서술 ... 게 된다. 즉 비밀회계보고서는 일단 외부에 존재하는 불특정 다수의 이해관계자 및 잠재적 이해관계자들에게는 정보를 전혀 제공할 수 없으므로, 이들이 기업의 실체를 파악할 수 있게끔 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오
    에서 유용하다.(2) 예시: IT 개발자의 프로그래밍 능력 평가, 재무 분석가의 데이터 해석 능력 평가, 리더십 역량 평가 등이 이에 해당한다.(3) 장점: 직원의 잠재력을 평가하고, 이 ... 과 직접적으로 연결되어 있다는 점에서 효과적이다.(2) 예시: 예를 들어, 한 영업팀의 팀장이 팀원들의 월간 매출 실적을 분석하고, 이를 토대로 직원들의 성과를 평가한다고 하자. 이 ... 평가자기평가는 직원 스스로 자신의 성과와 능력을 평가하는 방식으로, 개인적인 성찰과 책임감을 증진시킨다.(1) 특징: 자기평가는 개인이 자신의 강점과 약점을 분석할 기회를 제공
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    배경에 대한 다문화적인 접근 및 존중에 대한 중요성을 의미한다. 즉, 아동복지 실천의 중요한 부분에는 개입과 의사 결정 프로세스를 이끌어 주는 여러 가지의 기본 원칙이 있다. 그 ... 하고 분석, 해결하는 것에 있어서 필요한 자료를 모으는 과정이다. 접수 및 자료수집과정은 사회복지사와 아동의 초기 접촉 - 문제와 욕구 확인 - 서비스 제공 혹은 다른 기관으로 의뢰 ... 결정 - 전문적 관계형성 - 비밀보장에 대한 설명이다. 2) 사정 단계 사정은 자료를 수집하여서 분석하고 종합하는 과정 혹은 사실적 자료를 해석하여 의미를 부여해 실천적인 계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    삼성SDI 기술영업직 합격 자기소개서
    시키는 회사이기 때문에 지원했습니다. 저는 "잠재력"이 있는 회사를 가고 싶습니다. 삼성 SDI는 혁신을 추구하는 회사로 신기술 개발에 많은 투자를 하고 있습니다. 빠르게 변하 ... 가 다양한 산업들의 융화로 만들어진 것처럼 융합해서 새롭게 제시해야한다고 생각합니다. 이에 시장분석을 철저히하여 신규 고객에게는 맞춤형 소재를 제시하고 기존 고객에게는 컴플레인을 잘 ... 할 때 발생하는 상황, 필요한 정보 및 회의한 내용들을 파일로 정리하고 교대할 때 브리핑하며 저희 팀만의 규율과 프로세스를 만들었습니다. 또한, 항상 제 자신에게 대한민국을 대표
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
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    포스트 코로나 시대 대비, 최근 메타버스 시대 대두 관련하여 동향, 향후 전망 조사
    고, 전망을 예측해 메타버스를 수용하고 이해하는 일이 어떤 의미가 있는지에 대해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 메타버스 동향(1) 소프트웨어증강 현실 역시 메타버스의 개념 안에서 논의 ... 가 할 수 없는 많은 것들을 가상의 캐릭터가 대신해줄 수 있는 엄청난 잠재력을 지니고 있다. 예를 들어서 현실의 실체가 가진 성격적 특징과 능력, 특성들을 바탕으로 가상공간 ... , 시스템, 프로세스들을 소프트웨어로 구현하여 현실에서 작동하는 것과 메타버스에서 작동하는 것을 동시에 관찰하고 감시하면서 상황예측이나 도출된 데이터를 기반으로 대응하게 하는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... 고, 두 가지 리더십 유형을 비교해보았다. 그 다음으로 두 가지 리더십을 비교 분석해본 것을 통해서 내가 개인적으로 느낀 점이 무엇인지에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)
    기 때문 바탕으로 성과 향상을 달성하는 사람이라고 할 수 있다. 전문성은 해당 분야에 대한 이해, 분석, 예측능력이 탁월한 최고수준의 전문가라고 할 수 있으며, 성장잠재력은 빠른 시일 ... < CJ그룹의 HRM전략 사례 분석 >CJ그룹의 역사와 발전CJ그룹은 한국 최대의 종합식품업, 제약업, 금융업, 홈쇼핑, 엔터테인먼트인 제일제당 그룹이다. CJ그룹은 본래 삼성 ... 제일제당 인프라 부문에는 CJ시스템즈, CJ건설 등이 있는 대기업이다.CJ그룹의 채용시스템CJ의 전체적인 채용시스템을 분석해보도록 하자. CJ의 채용방법은 수시의 경우, 현장 투입
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.02.11
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    프로그래매틱 광고의 정의와 역할 분석(DMP, DSP)
    Platform)는 대량의 데이터를 수집하여 분류/분석/선별하여 관리하는 플랫폼을 말한다. 개인 정보를 침해하지 않는 범위 내에서 고객의 데이터를 수집하고 가공해 타겟팅에 활용 ... 의 역할이다.따라서 이용자들의 서비스 기반 행동 정보와 다양한 비식별 개인 정보 등의 데이터를 기반으로 세분화해서 데이터를 수집/ 분석해 주는 DMP가 제대로 갖춰지지 않 ... 음. 고객의 의도를 사용해 연결을 시도하므로 이 유형의 광고는 효과가 있음. 잠재고객을 타겟팅 하는 전략이다.4) Site Retargeting: 짧게 리타게팅이라고 부르는 사이트
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    할 수 있다.여기에는 세금 징수 프로세스 개선, 보다 효율적인 금융 관리 시스템 구현, 공공 부문 자금 우선 순위에 대한 대중의 인식과 지원을 높이기 위한 노력을 해야 한다.본론1 ... 다. 소셜 미디어 및 기타 디지털 채널을 사용하여 정보를 보급하고 구성 요소와 교전할 수 있을 뿐만 아니라 데이터 분석 및 기타 도구를 사용하여 마케팅 노력의 영향을 측정하고 자원 배분 ... 에서 중요한 도전에 직면 해 있다. 생존과 번영을 위해 이러한 조직은 사명과 영향을 효과적으로 전달하고 주요 잠재 고객과 의사 소통하며 경쟁 업체와 차별화할 수 있어야 한다.강력한 관계
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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    https://aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오
    는 아마존의 클라우드 컴퓨팅 사업은 그래서 다른 전자상거래 부문보다 수익성이 훨씬 높을 수 밖에 없다. 본고에서는 아마존의 AWS로 대표되는 클라우드 컴퓨팅에 대해 자세히 분석해 보 ... 한다. 컴퓨팅이나 스토리지, 데이터베이스와 같은 인프라 기술과 기계 학습, 인공지능, 데이터 레이크 및 분석, 사물 인터넷에 이르기까지 타 클라우드 공급자보다 많은 서비스와 기능 ... 이나 스토리지, 데이터베이스와 같은 인프라 기술과 기계 학습, 인공지능, 데이터 레이크 및 분석, 사물 인터넷에 이르기까지 타 클라우드 공급자보다 많은 서비스와 기능 제공을 자랑
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 현대모비스 인턴 합격 자소서
    . 저는 물류관리사를 취득하면서 보관, 하역, 화물, 운송, 국제물류에 대한 기초적인 지식을 쌓았습니다. 그리고 물류 관련 학회에서 각각의 산업들이 물류와 어떻게 연계되는지 분석 ... 하고 발표, 토론하는 활동을 통해 전공지식을 심화시켰습니다. 앞서 습득한 물류지식을 토대로 공모전에 참가하여 당일배송이 가능한 '택시-택배 프로세스'를 고안하여 입상했습니다. 단순히 ... 을 하였습니다. 처음엔 하나의 작업라인만 보였지만 피킹, 분류, 배송을 맡으면서 센터 내의 전체 물류가 돌아가는 프로세스를 알고 DPS, DAS, WMS에 대해 배웠습니다. 이를 통해
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서
    게된다.이러한 것들을 저자는 라고 명명(命名) 하는데 이러한 프로세스에는 5대 핵심 단계가 있다고 저자는 말한다.각 핵심 단계는 아래와 같다.첫째 기준을 높인다.둘째 직원과 문화 ... 가 오래되고 기업이 규모가 클수록현재의 기업문화에 대한 장단점을 면밀히 분석하고 이에 대한 지속적인개선의 노력을 하는 것이 중요한 것이다.다시 말하지만 좋은 기업문화를 가져야만 성과 ... 를 면밀히 분석하라는 것이다. 이는 지적인 정직성(正直性),다시 말해 과거 경험과 편견에 휘둘리지 않고 이성적 태도를 유지하는 능력을요구하는 일이라는 것이다.모든 가능성을 오픈 마인드
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11
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    간호관리학 병원서비스디자인과 환자경험평가보고서(고퀄리티,A+,문헌고찰,국내외현황,시사점,느낀점)
    분석하고 잠재 욕구를 이해할 수 있는 다양한 방법을 사용하여 고객의 경험 가치를 극대화하고자 한다. 즉 사용자가 서비스를 접하기 전, 인지하게 되는 순간부터 서비스를 선택 ... 있는 업무 프로세스를 개선하는 등 시스템을 조정하는 과정이 필요하기 때문으로 이해된다.서비스 디자인 과정에서 사용자의 감정을 다루는 것이 매우 중요한데, 이는 단순히 환자에게 긍정 ... 의 잠재 욕구를 발견하는 방법으로 조사부분에 많은 예산과 인적자원이 투입된다. 공동 창조(Co-Creation) 개념으로 서비스 공급자와 최종사용자가 함께 문제를 정의하고 해결책
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.02
  • 환자안전법 및 환자안전 관련용어
    적 오류(active error)이지만 그러한 사고 발생에기여하는 근본적인 원인들이 조직에 있다고 보며 잠재적 오류(latent error)라 하며 뭉툭한 끝(bluntend ... 의 부재, 엄격한 위계 구조 등의 시스템의 저변에 깔려 있는 각 층(layers)에서의 구멍(잠재적 오류)이 일렬로 배열되어 가시적인 오류가 발생한 것으로 설명될 수 있음③ 스위스 치즈 ... 모형은 사고에 대한 근본적인 원인이 무엇인지에 대한, 보다 깊이 있는 분석이 필요④ 모형을 기반하여 발생한 환자 안전 사건의 원인→ 업무 및 환경 요소, 팀 요소, 직원 요소
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서
    의 인력 중 가장 큰 의료인력이며 환자에게 발생할 수 있는 잠재적인 문제를 조기에 파악하고 예방할 수 있는 중요한 역할을 한다. 또한 환자에게 약을 투여하는 마지막 단계의 역할 ... 하는 것이 보건의료시스템에서 해결해야 할 우선순위 중 하나이다.따라서, 이번 과제 수행을 통해 투약과 관련된 간호의 질 향상 논문을 요약·분석하여 투약오류에 대해 원인 분석을 하 ... 게 된다. 따라서 근접오류의 보고와 분석을 통하여 실제로 일어날 수 있는 유해한 사건을 조기에 감지하고 안전을 위협하는 요인을 제거하여 교정시킴으로써 안전한 의료 환경을 만들어 보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    어 인사관리의 양극화 현상이 일어나는 것이다. 그런데 이러한 상황임에도 불구하고 교육훈련과 개발에 대한 요구분석과 문제점에 대한 평가가 아직까지는 취약한 것이 사실이다. 인적자원관리 ... 하는 면에서도 창조적인 교육활동의 필요성이 제기되고 있다.? 우리나라의 인사관리 문제와 인적자원의 활용 문제점을 다룬 기사나 책들의 내용을 보면 기업이 내부적인 프로세스를 점검하고 이 ... 교육훈련 참가자들의 프로그램 만족도 정도에서만 측정하고 있어 정확한 분석을 하기 힘들다는 것이다. 평가의 의미는 형식적인 통과의 의미가 아니라 교육 프로그램을 통해 실질적인 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • [a+취득자료] 1. 정보기술과 커뮤니케이션의 관계에 대한 설명 2. 정보기술을 활용한 커뮤니케이션의 예시
    다. 정보기술은 전자우편, 전화통신, 컴퓨터통신, 화상회의 등의 간접적 커뮤니케이션을 비약적으로 증가시키고, 이와 동시에 커뮤니케이션이 가능한 범위를 넓혔다. 또한 정보자료 분석 ... 는 그 조직의 최고책임자에게 모이기 때문에 리더가 가장 정확하고 많은 정보를 갖게 된다. 더구나 리더는 필요한 정보를 찾아다녀야 될 뿐 아니라 수집된 정보를 선별 분석, 정리해 언제 ... 의 정보를 처리하고 저장하며 분석할 수 있게 되었고, 이를 빠른 시간 내에 전달·배포 할 수 있게 되었다. 그렇다면 실제 정보기술을 통한 커뮤니케이션은 어떻게 이루어지는지 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조기업의 서비타이제이션(제품과 품질의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.
    (perceived ease of use)을 중심으로 구성된다. TAM의 관점에서 제조기업이 서비타이제이션을 도입하는 이유를 분석하면, 다음과 같은 주요 요인들이 도출된다.첫째, 지각된 유용성이 ... 타 전환을 도모할 수 있다.다. 서비타이제이션 도입의 성공 요인 및 과제서비타이제이션을 성공적으로 도입하기 위해서는 다양한 요인을 고려하고, 잠재적인 과제를 극복해야 한다. 다음 ... 은 서비타이제이션 도입의 성공 요인과 주요 과제에 대한 분석이다.첫째, 조직 내 변화 관리이다. 서비타이제이션은 기존의 제조 중심의 비즈니스 모델에서 벗어나, 제품과 서비스를 통합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    잠재력을 충분히 발휘하지 못할 경우, 그 결과는 단순한 생산성 저하를 넘어, 조직 문화에 대한 악영향, 직원들 간의 스트레스 증가, 그리고 높은 이직률로까지 이어질 수 있 ... 다. 이 레포트는 위와 같은 문제 상황을 해결하기 위한 다양한 동기부여 전략을 제시하고자 한다.본론능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원 원인 분석심리적 요인심리적 요인은 능력 있 ... 을수록 직원은 업무에 대한 책임감을 느끼고, 이로 인해 더 높은 성과를 달성하려는 동기를 갖게 된다. 자율성은 업무 프로세스, 일정 설정, 의사 결정 등 다양한 형태로 나타날 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 08월 08일 금요일
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