"역량기획서"의 검색결과 입니다.

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"역량기획서" 검색결과 1,221-1,240 / 39,403건

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사회복지실천의 핵심가치 서비스, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성 (integrity), 역량 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치 하나를 선택하고 그 이유를 사례를 제시하고 설명하시오

R E P O R T사회복지실천의 핵심가치 서비스, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성 (integrity), 역량 중 자신이 가장 중요하게 생각 ... 성과 가치, 인간관계의 중요성, 고결성(integrity), 역량으로 정리할 수 있다. 이 핵심가치들은 사회복지사가 가진 전문적 태도와 실천 방향에 직접적인 영향을 미치며, 궁극 ... 는지 등이 이에 해당한다.마지막 가치인 ‘역량(competence)’은 사회복지사가 전문지식을 지속적으로 업데이트하고, 현장에서 축적된 경험을 통해 역량을 강화하는 것을 의미

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

은 기업의 핵심 자산으로서 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 기업의 성과와 지속적인 혁신은 사람의 역량과 노력에 달려 있으며, 이에 따라 조직 내 인력에 대한 효과적인 관리와 체계 ... (HRD)은 기업 경영에서 서로 긴밀하게 관련된 두 축으로 대두되었다. 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인력을 효율적으로 관리하는 활동이고, 인적자원개발은 구성원의 역량 ... 과 기술, 역량을 체계적으로 향상시켜 조직의 현재 및 미래 요구에 부응하게 하는 활동을 의미한다. 즉 교육훈련, 능력개발, 경력개발 등을 통하여 개인의 잠재력을 개발하고 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

을 포함합니다. 이러한 능력은 다양한 직무에서 필수적인 요소로 간주되며, 그 중요성을 간과할 수 없습니다. 지적능력이 필요한 직무 중 하나는 전략 기획입니다. 전략 기획은 기업 ... 지 않고 꼼꼼하게 처리해야하며, 결정을 내리기 전에 신중하게 분석해야 합니다. 또한, 자신이 다니고 싶은 직무에서의 중요한 요소는 개인의 성격과 기술적인 역량도 관련이 깊 ... 한 역량을 갖추기 위해 지속적인 노력과 학습을 하는 것이 중요합니다.결론직무 선발에서 가장 중요한 요소를 판단하기는 어려우나, 지적 능력, 성격, 신체 능력과 같은 다양한 요소를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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간호관리학 개념요약집

- 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원 ... 을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람 ... 을 달성하기 위하여 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그: 간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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사례관리론A+)래디컬헬프를 읽고 2부에서 이야기 하고 있는 5가지의 실험적 실천사례 중 3개를 선택해서 사례별로 분석해보고 실천사례를 통해 본인이 발견해 낸 효과적이고 바람직한 사회복지실천가의 자질과 실천 원칙을 정리하여 기술하세요.

을 발견해 냈다. 충분한 시간과 끊임없는 소통을 바탕으로 서비스 이용자와 가족은 스스로 기획자가 되어 가족의 미래와 계획을 세우는 등 역량이 강화되고 변화하기 시작했으며 주도권을 갖 ... , 사정단계, 목표 및 계획수립단계, 실행 및 점검단계, 종결단계로 나누고 있고, 각 단계별로 사례관리자가 수행해야 할 세부과업과 필요역량을 제시하고 있다.그렇다면 사례관리를 함에 있 ... 고 앞으로 해결해야할 어려움에도 발전된 역량을 토대로 복지제도에 의존하지 않고 스스로 살아나갈 더 나은 삶을 위해 다른 독립적인 길로 나아갈 수 있는 힘을 가지게 되었다.2) 성장

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유에 대해 서술하시오

의 모형: 사회복지 조직에서 전반적인 기관의 정책이나 목적이 설정되었다면 이것을 성취하기 위한 목적으로 구체적, 집단적 활동과정을 정의하고, 활동과정을 기획, 개시, 실행의 3단계 ... Kamerman의 모형사회복지조직에서 전반적인 기관이 정책이나 목적이 설정되었다면 이를 성취하기 위한 구체적, 집단적 활동과정을 정의하고, 활동과정을 기획, 개시 실행의 3단계 ... 의 기획과 설계단계에 중점을 두었고 모형은 프로그램 개발의 단계를 구분하지 않고 설계와 기획단계에 필요한 주요내용을 중심으로 서술한다.Kirst-Ashman과 Hull의 IMAGINE

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다.OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. OECD ... 의 DeSeCo 프로젝트2. OECD의 DeSeCo 프로젝트의 3가지 개인 핵심역량1) 핵심역량1: 상호교감하며 도구 사용하기(Use tools interactively)2) 핵심역량2: 이질 ... 적인 집단에서 상호작용하기(Interact in heterogeneous groups)3) 핵심역량3: 자율적으로 행동하기(Act autonamously)3. 보육교사에게 도출해내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.07.03

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직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

직업진로설계주제: 직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업기초능력의 개념1) 의사소통능력2) 수리능력3 ... ) 문제해결능력4) 자원관리능력5) 정보능력6) 기술능력7) 조직이해능력8) 자기개발능력9) 대인관계능력10) 직업윤리2. 나의 역량 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가직무능력 ... 에서는 NCS에서 정의하고 있는 공통적이면서 핵심적 직무 능력인 직업기초능력을 토대로 하여 나의 역량분석을 해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 직업기초능력의 개념NCS 직업기초능력이란 직업인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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A+도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

나라는 「도시재생촉진 및 지원특별법」 제2조를 통해 지역역량 강화, 신기능 도입과 창조, 지역자원 활용 등을 통해 경제·사회·물질·환경적으로 도시재생을 활성화하고 있습니다. 도시 ... 입니다. 넷째, 주민 참여형 도시계획을 수립하고 주민역량을 강화하여 지역사회를 활성화하는 것입니다.2. 도시재생사업과 로스만의 세 모형1) 로스만의 모형로스만은 커뮤니티 조직 ... 한 커뮤니티의 문제를 해결할 때 이성적인 측면을 강조합니다. 구체적인 사회문제를 해결하는 기술적 과정이 중요하다고 할 수 있습니다. 기획 및 정책 집행의 실효성과 효율성을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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평소에 관심 있던 분야나 영역의 프로그램을 기획해서 프로그램을 개발하시길 바랍니다.

평소에 관심 있던 분야나 영역의 프로그램을 기획해서 프로그램을 개발하시길 바랍니다.▶ 서론-본론-결론-참고자료의 순서로 진행하여 주세요. 예) 인성 영역, 심성개발 영역, 진로 ... 에서 이루어지고 있으며, 각각의 분야에서 인간의 삶을 더욱 풍요롭게 만드는 역할을 한다. 이에 따라, 인간의 삶에서 중요한 역할을 하는 인성 영역에서 프로그램을 기획하고자 한다 ... 하는 경험을 할 수 있습니다. 이 프로그램을 통해 학생들은 자신의 역량을 향상시키고, 미래에 진로 선택에 대한 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다.프로그램 효과이 프로그램은 학생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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(국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여

화 경험 등과 같은 요인과 제품 차별화 요인은 LG전자의 핵심 역량으로 인식할 수 있고 어떻게 진출한 시장에 결정요인으로 작용하는지 생각해 보아야 한다.1) 현지국 요인해외시장 ... 진출에 대한 의사결정이 이루어진 뒤 LG전자는 진출한 시장을 선정하는 절차에 착수했다. 해외시장을 선정하는 주요 요인은 매력도, 자사 역량 분석에 따라 달랐고 그중 자사 역량을 우선 ... 과 편차가 큰 것으로 나타났다.2) LG전자 핵심역량(1) 인적 및 물적 자원 활용LG전자는 국내 업체 중 먼저 정수기 개발을 시도하였다. 국내 시장에서 선발 기업인 코웨이가 설립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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거주지역 공공기관(주민센터, 구청, 시청, 면사무소, 도청 등)의 전체조직도를 분석하고 사회복지업무와 관련된 부서의 특성과 직무에 대해 기술하시오.

를 활성화 하며, 교통안전 서비스를 확대 및 확충하고 이를 지속적인 성장으로 역량을 극대화 할 수 있는 것을 운영의 전략 방향으로 잡고 있다. 각 방향과 관련 된 전략과제는 다음과 같 ... 이 있으며 실무지원과 관련해서는 총 7개의 부서로 나눌 수 있다. 기획본부, 경영지원실, 도로안전본부, 철도항공본부, 자동차검사본부, 교통안전연구개발원 이 있다.기획본부는 기획조정 ... 실과 정보전략실로 나눠지며, 기획조정실에는 전략기획처, 예산처, 열린혁신처, 성과평가처가 있고, 정보전략실은 정보운영처, 정보보안처, 자동차정보처 가 있다. 경영지원실은 운영지원처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간 ... 의 인간성에 기초한 전략적 인적자원관리를 통해 성공적인 공동의 목표 달성과 동시에 각 개인의 자아실현과 한 단계 성숙해질 수 있는 발판을 마련할 수 있다고 생각한다.본론: 핵심역량 ... 으로서의 인적자원의 중요성과 가치, 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술핵심역량(core competence)이라는 용어는 Prahalad와 Hamel 이 처음 사용한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

) 해당 가치를 설명할 수 있는 사례를 들어 선정 이유 작성< 역량강화 사례 신문기사>제목[화요기획] 노년이 아름다운 도시 ‘치매 안심, 계양구’기사요약치매관리과를 만들고 권역 ... 1. 서론2. 본론(1) 지역사회복지 실천가치 정리(2) 지역사회복지에서 가장 중요한한 실천가치는 자기 결정과 역량강화(3) 해당 가치를 설명할 수 있는 사례를 들어 선정 이유 ... 는 무엇인지 알아보려 한다.2. 본론(1) 지역사회복지 실천가치 정리지역사회복지 실천을 위한 가치에는 다섯 가지로 ‘1.다양성과 문화적 이해, 2.자기 결정과 역량강화, 3.비판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

의 중요성을 구체적으로 확인하고자 한다. 이를 통해 예비 사회복지사로서 사회복지조사의 중요성에 대해 의미를 부여할 수 있으며 스스로 사회복지 전문가로서의 역량강화를 도모할 수 있 ... 사례관리 등에 있어서도 널리 활용되고 있다. 욕구조사를 통해 지역사회 내에 흩어져 있는 욕구에 대해서 파악할 수 있으며 기관의 프로그램 기획 및 구성, 정부의 정책 결정을 위한 근거 ... 에 부과되는 책임에 따라 서비스를 제공하는 대상의 욕구와 필요에 대해 우선적으로 파악하고 있어야 한다. 그에 맞춰 사업을 기획할 수 있고 프로그램을 실시할 수 있는 것이다. 즉 사회복지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[PPT자료] 개념도 분석법, 실습자료, 컨셉맵핑, concept mapping, 교육프로그램개발방법

관계 태도 기본역량 전문역량 신임 HRD 담당자에게 요구되는 역량의 범주 직무공통지식 및 기술 업무기획 및 추진능력 HRD 관련 전문지식 및 기술 조직인으로서의 기본자세 HRD ... 담당자 필요 역량 탐색 [Q. 초점질문 ] “ 지금까지 경험한 HRD 담당 신입사원들 중에서 우수한 직무성과를 나타낸 신입사원들이 보여준 역량이나 자질은 무엇입니까 ?” 지식 기술 ... 전문가 태도 출처 : 개념도 (Concept Mapping) 를 통한 신임 HRD 담당자 필요 역량 탐색 ( 박지혜 , 정은정 , 2014) 11/1303. 현장 활용 사례 2 확장

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하기

Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.시설소개2. 지도역량 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이상적인 사회란, 함께 더불어 사는 세상을 의미한다. 어느 정도의 불평등은 사회에 존재할 수 있다고 본다 ... 를 선도하는 청소년 꿈 지원 플랫폼”이라는 비전을 제시한다.마지막으로 해당 시설의 전략 방향은 4차산업 역량강화, 산/관/학 협력네트워크 구축, 융합기반 창업지원, 대안적 삶 설계 ... /지원이다.위와 같은 운영방향을 보면, 해당 기관은 창의성과 비판적사고, 소통, 협업을 키우는 것이 핵심역량이라고 볼 수 있다.2. 지도역량 방안해당 시설은 청소년들을 지도해주는 지도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20

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10-1-4 PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어

) Product manager 1 프로젝트의 모든 팀을 지휘 2 모든 팀원의 의견 조율 3 Resaercher , UX Disigner , 컨설턴트 , 개발자 역할 4 서비스 기획 ... , 생산 전 과정 , 결과에 대한 책임 (2) 필요 역량 1 의사소통 능력 (Communication) 2 사용자 관점에서의 디자인 능력 (UX design) 3 제품 , 생산과정 ... Plan Master Plan (1) Master Plan 프로젝트 목표 / 제품생산 등을 위해 분명히 한 계획 (2) 순서 기획 - 선행개발 - 개발 - 양산 전 개발 - 양산 (3

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[A+리포트]평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시

을 충족시키기 어려우며, 개인의 자기계발과 사회적 적응, 직업 역량 향상을 위해 평생교육기관의 역할은 필수적이다. 이러한 맥락에서 평생교육기관은 단순히 강의와 프로그램을 제공하는 곳 ... 자면은, 평생교육센터에서 학습 프로그램 기획 담당자, 운영 담당자, 강사와 행정 직원이 각자의 역할을 명확히 수행할 때, 프로그램이 체계적으로 운영될 수 있다.인적 자원 관리 ... 는 강사와 직원, 그리고 학습자의 요구를 충족시키기 위해 필요한 역량과 지원을 관리하는 부분이다. 교사와 강사가 전문성을 유지하고, 학습자의 다양한 필요에 대응할 수 있도록 지속적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오

. 지역 주민들이 스스로 모여서 공동의 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위해 협력하는 과정에 초점을 맞춘다. 주민들의 자발적 참여와 역량 강화가 핵심이다. 예로 들자면은, 마을회관 ... 에서 주민들이 정기적으로 모여 생활환경 문제를 토론하고 개선방안을 모색하는 활동이 이에 해당한다.그 담으로, 사회계획 모델은 전문가 중심의 접근법이다. 사회복지사나 기획자가 지역 ... 에 있다. 지역사회 복지사가 처한 상황에 따라, 또는 문제의 성격에 따라 적절한 모델을 선택하거나 조합해 활용할 수 있다. 실제 현장에서는 주민 참여와 전문가 기획, 그리고 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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