"사외이사제도문제점"의 검색결과 입니다.

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"사외이사제도문제점" 검색결과 1,221-1,240 / 1,419건

노무현 정권의 개혁방안에 대한 평가

포괄주의 전환- 사외이사제도 개선- 금융의 자율성 책임성 강화- 행정규제 폐지② 빈부격차 해소-자산재분배 정책을 통해 종업원 지주제 및 집단적 성과급제를 확대- 종합토지세 과표 ... 입장을 밝혔다.④ 윤여준 의원이 조사한 노무현정부 복지정책에 대한 일선공무원 평가 88%가 C학점 이 하인 것은, 복지정책에 대한 실천과 구체적인 방안에 문제점이 많음을 시사 ... 함으로써 노사자치주의의 정책추진원칙을 크게 훼손하였다. 이 같은 정부의 지나친 개입은 노사간의 자율적인 교섭관행을 냉각하거나 마비시킨다는 원론적 인 문제점을 제기할 수 있으며, 현실

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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[한국정치]정경유착의 과거와 현재

는 “정치자금의 공급자”라는 점에서 두드러진다. 재벌은 정치 자금을 특정 정당 또는 정치 집단에 공급함으로써 정치에 큰 영향을 미친다. 그런 뜻에서 재벌은 정치를 지배한다고 말할 수 ... 로까지 변했다. 이 과정에서 여?야 정치인들은 개별적으로 다시 막대한 선거자금을 뿌리고 당선이 되면 다시 돈을 거두어들이는 하청업자 역할을 하기도 했다. 여기서 문제는 정당을 私黨 ... 하하되고 불량률이 높아지게 된다. 총체적으로 개인의 삶의 질이 저하되고 기업의 혁신이 불가능해진다.사회적으로 거래비용의 증가는 생산 잠재력의 발전을 저해한다. 그것은 제도의 효율

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.23

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[한국경제] 한국경제의 당면과제와 발전방향

성 부족의 문제를 해결해야 하는 과제를 안고 있다. 또한 비은행금융기관의 경우에는 사외이사 중심의 이사회 구성이 미비되어 있고, 사외이사의 독립성이 취약한 가운데 산하 전문위원회의 구성 ... 규모는 각각 세계 13위 기록하고 있지만 우리경제는 많은 문제점을 안고 있다. 선진국들이 오랜 세월에 걸쳐 발전해 오면서 양적 성장에 걸맞는 질적 충실화 과정을 거쳐온데 반해 우리 ... 하고 경영진을 감시하는 선진형 감시기능이 시작되었으며 이사회의 책임성도 한층 강화되었다. 그러나 아직 이사회는 주어진 기능을 원활히 수행하기 위해 비대칭적 정보의 문제와 전문

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.30

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[조직행동론]한국 후지쯔의 생존전략 -조직을 역동적으로 바꿔라

에서 언급한 ‘대량해고로 인한 문제점’들을 만들지 않는 것이어야 한다. 컨설팅팀은 경영자들에게 다음과 같은 대안을 제시하고자 한다.첫째, 후지쯔는 중간관리자층을 사외로 방출하지 않 ... 한국 후지쯔의 생존전략-조직을 역동적으로 바꿔라!!- 목 차 -Ⅰ. 도입Ⅱ. 문제제시 및 해결방안1. 면담 내용 및 결과2. 설문 내용 및 결과3. 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 것이다. 우선 경영관리층, 노조측, 영업직과의 인터뷰를 통해 서로의 인식차이를 확인할 것이다. 이를 바탕으로 조직 내의 문제점을 살펴볼 것이다. 그리고 인터뷰를 통해 발견된 문제점

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.29

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99년상법개정내혁

구도를 형성하고 있으며, 감사의 존재의의는 집행기관에 대한 견제에 있음에도 이사회 구성원이 감사기능을 수행하도록 한 것은 다소 불합리한 점이 있다. 그러나 사외이사가 3분의 2 ... 으로서 이사회결의에 의하여 취소한다는 점만을 규정하였다(제340조의3제1항), 동 권리의 부여에는 주주총회의 특별결의에 의하도록 하면서 그 취소는 이사회결의에 의하도록 한 것은 균형 ... 점이 있는 등 자칫하면 주주총회의 형 해화를 촉진할 위험성도 지적되고 있다.3. 통신수단에 의한 이사회 회의 참가개정상법은 또한 이사회 회의방법에 있어 정관에서 달리 정하는 경우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.10

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[재무관리] 『 SK(주)의 경영권 분쟁이 주는 시사점 』

에서 SK측이 소버린과 치열한 표대결이 될거라는 당초 예상을 뒤엎고 사내이사, 사외이사 모두를 장악한 것이다. 이로써 사상 초유의 외국자본에 의한 국내 대기업의 적대적인수는 무산 ... 하는 출자총액제한제도로 인해 SK(주)에 대한 SK그룹의 의결권 지분이 13%대에 불과한 상황이 소버린의 적대적 M&A 시도를 부채질 했다.경영권 분쟁의 외부적 원인으로 다음과 같 ... 에서 과학적 선진기법의 국내정착이 앞당겨질 수 있다. 부수적인 효과로 장기적으로 고용창출도 기대될 수 있다.부정적 효과로는 첨단기술 유출을 초래할 수 있다는 점이다. 중국이나 대만업체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.21

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[사회복지실천기술론]사회복지실천 기법과 지침

에 대한 장애요인을 예방하는 것③ 클라이언트가 필요하다면 언제든지 적절한 인간 서비슬 받을 수 있는 여건을 창출하는 것④ 사회문제를 미연에 예방하는 것사회적 기능은 “사회적 안녕 ... 을 둔다거시적 수준의 실천은 조직?지역사회?전체 사회와 함께 활동하는 것과 관련된다.중도적 수준의 실천은 가족생활에 관련된 관계보다는 덜 친숙한 대인관계이지만, 조직적?제도적 대표 ... 의 점관점: 사회복지사가 사정과 개입동안에 클라이언트의 능력에 관심을 기울이도록 한다.적용 : 이 관점은 모든 클라이언트와 활동할 때 그리고 원조의 전 과정에 필요하다.설명 : 실리

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10

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[경제학] 재벌문제와 해결방안

대 원칙의 하나인 지배주주와 경영자의 책임성 확립을 위해 △상장회사에 대한 사외이사 선임 의무화 △대표소송 등 소액주주 권한 강화 △경영권 행사 지배주주에 대한 사실상의 이사제도 ... 다. 그런데 사실상의 이사 제도가 도입되기 전까지는 이 총수의 절대적 권한은 법적 근거가 없었다. 회사법이나 증권거래법 등 회사조직 관련법규 어디에도 재벌총수의 직위나 권한을 직접 ... (출자전환, 매각, 외자유치), 빅딜을 통한 각 재벌들의 핵심사업부문 설정, 사외이사제 도입과 감시활동의 강화로 기업지배구조 개선을 제시했다. 그리고 이것은 IMF가 요구하는 것이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[회계] SK글로벌 분식회계 사태 분석

시스템 문제점{문제유형나사례의 문제점비상장주식 이용한 재벌오너 부당내부거래구체적인 비상장주식 평가 기준부재이사회(사외이사)유명무실SK C&C 비상장 주식내부거래관련 이사회 개최 안함 ... 총수와 이사회 회계법인 감독 당국등의 총체적인 도덕적해이 현 상 심화⊙ SK글로벌 분식회계의 문제점. 주채권은행이 차입금 확인을 소홀히 한 책임이 있다. 영화회계법인이 10년이상 ... {SK글로벌 분식 회계 사태2003. 3과 목 : 회 계 원 리{목 차{Ⅰ. SK글로벌 사태 의의Ⅱ. SK글로벌 사태의 경과Ⅲ. SK글로벌 사태의 원인과 문제점Ⅳ. SK글로벌

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.21

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[한국경제정책] 시장경제의 효율성 제고 정책

의 감시기능 강화이사회 책임성 독립성 강화. 업무집행 관여자(사실상 이사) 책임, 이사의 충실의무 및 집중투표제 도입 (98.12). 사외이사제도 도입: 1인이상(98) → 1/4 ... 지만 이는 별개 문제다. 또한 출자총액 제한제도가 사실상 껍데기만 남게 됐다. 출자한도 초과분에 대해 의결권을 제한할 뿐 해소하도록 강제하지 않고, 특히 예외를 또다시 크게 늘려주고 있 ... 이상(99) → 1/2이상 (00, 금융기관 및 대규모상장법인). 사외이사후보추천위원회 도입(99.12). 감사위원회 구성 의무화 (99.12)소수 주주권강화. 주주제안권: 1% .2)

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13

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[경영전략] 글로벌경영전략

을 해야 한다. 그런 경영을 제도적으로 확립하기 위한 것이 사외이사제 사외감사제를 도입하는 이유이다. 경영자들이 사회적 책임을 지는 경영이 곧 윤리 경영인데, 부패라운드는 윤리경영 ... 를 둔 비영리민간기구로 발전하여, 기업·정부·학계를 비롯한 각계 지도자들의 연결망(network)을 형성, 세계의 현안 문제에 대해 토론하고 대안을 모색하고 있다.이번 WEF의 연차 ... 되지 않으나 세계성으로 번역되는 경우가 있다 - 로 써야 한다고 결론지었기 때문이다. 이것은 단순히 용어의 변화라기보다는 현존하고 있는 실체로서의 세계화를 인정한 점에서 우리가 싫어하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[직업]직업설명 - 교수

하고 사외이사, 벤처설립 등의 외부겸직을 담당하고, 교내에서는 자신이 속해있는 기관 이외 다른 기관의 보직을 겸하기도 한다. 이처럼 교수의 업무량은 결코 적지 않으며, 업무 분야 ... 들과 문제를 해결하며, 보다 나은 삶을 제시하는 일은 대학교수가 갖는 특권적인 봉사활동이 될 것이다.2. 교수에 관한 설명요점: 교사가 학습자에게 지식이나 기술을 전달하고, 제능력(諸 ... 되었다. 이 교수법은 수업의 단계를 목표설정·계획수립·수행·평가의 4단계로 설정하고 있으며, 실습이나 구체적인 문제해결의 경험에 적절한 것으로 여겨져 왔다. 최근 들어 행동주의 심리

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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[재무관리] 소액주주운동

I. 머리말II. 소액주주운동 : 주주대표소송과 사외이사제도○ 소액주주운동과 참여연대○ 소액주주와 단독주주권 그리고 소수주주권III. 소액주주운동의 문제점IV. 우리나라의 소액 ... 시킨다는 명목 하에 사외이사 및 상근감사제도를 도입하였고, 아울러 소수주주에 의한 경영참여를 활성화하기 위하여 소수주주권 행사요건을 지속적으로 완화하는 한편, 기업 공시의무를 강화 ... 이 불가능한 것이 가장 큰 문제점으로 부각되고 있다.(임동춘, 한국경제신문, 98. 5. 22.)Keizou & Helm(전호림 역, 1998), p.71.손해 4 : 경영진

리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.21

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[경영] 소니의 조직변화

상의 이사와 집행임원으로 나눠 38명이던 이사를 10명으로 줄이고 이 가운데3명은 사외이사.- 이사회 개혁과 집행임원제 도입의 목적은 이사회에서 보다 활발한 논의를 촉진하기 위함.이사 ... -일반적으로 한 사안의 변화, 또는 개별적인 변화로 구성.불연속적 변화-조직 전체에서 동시에 이루어짐...PAGE:6SONY불연속적 변화에 꼭 고려해야 할 조건5. 불완전한 전환점 ... 진 적 변화 - 처음,중간,끝부분이 확실하게 나뉨.불연속적 변화 - 확실한 구분이 없다. ‘결승점이 없는 경주’인 것. 많은 변화를 한꺼번에 진행하기때문에 그중에는 중도에서 탈락

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.10

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sk텔레콤...사외이사제도

SK텔레콤의 사외이사제도 도입SK텔레콤의 사외이사회 도입은 한국에서도 비로소 올바른 기업지배구조가 나타나기 시작하는 시발점이 되었다는 점에서 우리에게 던지는 의미가 크다고 할 수 ... 조사결과에 따라 문제점이 발견되면 유통수수료 조정등의 시정조치를 취한다.3. 국,내외 주주의 추천에 따라 사외이사 3인을 선임하고 별도로 중립적인 인사 1인을 사외감사로 선임 ... 한다.4. 정관을 개정하여 부당내부거래를 제도적으로 방지하기 위하여 100억이상의 내부거래에 대해서는 사외이사 과반수의 사전동의를 의무화하고 더불어 매년 모든 내부거래현황보고서를 작성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.24 | 수정일 2014.07.06

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[경상계열] 경영전략론

의 문제점적자기업을 살리기 위한 우량기업의 지원대주주의 독단주의- 중소기업들이 핵심역량을 갖추는 것이 필요한국의 혁신적인 중소기업(휴맥스, 팬택 등)3. 기업의 목표와 비전▣ 이윤극대 ... 의 유지청구권(100 분의 5),회사의 해산판결청구권(100분의 10)등이 있다.▣ 이사회의 견제- 이사회란 주주를 대표하여 기업경영에 대하여 중요한 견제와 감독을 할 수 있는 제도 ... 적 장치- 사외이사와 사내이사의 균형, 이사의 역할 강화 등참고자료 : {.2003.4.3 = 크레스트증권, SK㈜ 지분 8.64% 매입 공시.4.10 = 크레스트증권, SK㈜ 지분

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.20

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한국전력공사

하고 있다. 이사회제도는 공기업 집행업무에 대한 정부의 과잉간섭을 배제하고 사장중심의 자율적 경영체제 구축을 도모하고, 의결기능과 집행기능의 분리와 사외이사제도를 통해 민간인의 전문 ... *이사회 구성 15인 이내의 이사 - 사장을 포함한 상임이사: 7인 이내- 비 상임이사 : 8인 이내경영체제는 이사회 중심의 단일기관제도를 채택하고 상임?비상임 이사 병존 체제 ... 들이 사장의 통할하에 집행임원(executive officer)으로서의 역할을 수행하고 있기 때문에 단독제 집행기관과 합의제 이사회를 병존시키는 이중기관제도를 채택하고 있다고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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주주 총회 의사록 견본

했다.-----[문제점] 강민혁 주주가 섭외성 경비에 대한 상세한 내용 공개에 대한 제안에 대해 박민규 이사는 설득력 있는 설명을 하기 보다는 본부장 책임하에 집행하고 있으니 방법 ... 에 대하여 질문여부를 묻는 방식으로 행해 졌는데, 질문이 없어 마쳤다.다음으로 결의 사항으로 이어졌다. 의안은 총 12가지 의안을 가지고 행해졌다.7.의결사항 및 문제점**가) 제 ... 했다. 이에 제 2호 의안은 만장일치로 원안 가결되었고, 제 12호 의안은 출석 인원수의 2/3이상으로 가결되었다.---[문제점] 의장은 찬성 의견만을 묻고 반대 또는 기권 의견은 확인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.07

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[민사소송]집단소송제도

를 받지 못하게 된다. 특히 이는 현재 미비점이 많은 우리 민법상의 소멸시효제도와 관련하여 중요한 의의를 갖는다. 현재 진행 중인 고엽제 소송의 경우 이러한 문제점은 그대로 발생 ... 을 신중히 결정하여야 한다.다섯째, 기업의 경영투명성을 제고하고 지배구조를 개선하기 위한 전반적인 개혁 작업이 진행 중에 있다. 투자자 보호를 위한 공시제도가 대폭 강화되었고 사외 ... 이사 및 감사위원회 제도를 도입하는 등 경영투명성 제고 및 지배구조 개선을 위한 노력이 진행되고 있다. 그러므로 집단 소송제도를 도입하지 않더라도 우리 기업들의 대외신인도에 악영향

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[회계] 회계 부정의 사회적 영향과 해결방안

환경은 이러한 동기를 더욱 자극하게 된다.우리의 경우도 금융감독원을 중심으로 스톡 옵션 제도 개선에 역점을 두고 있다. 구체적인 내용을 보면 스톡 옵션 부여 때 사외이사로 구성 ... 다. 미국의 경우, 강제 사항은 아니지만 경영진과 독립된 사외이사로 구성된 회계감사위원회(AuditCommittee)가 감사인을 선임하는 방식이 증권거래위원회나 미국공인회계사회 등 ... 로 인식했던 투자자들은 기업경영을 불신하게 됐고 증권시장이 폭락하는 직접적인 원인이 되기도 했다. 이러한 신뢰위기의 가장 큰 원인은 이사회가 최고경영자의 독단적인 경영을 감시할 만

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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