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"사외이사제도문제점" 검색결과 1,021-1,040 / 1,419건

  • [기업경영]기업지배구조 개선방향, 출자총액제한제도를 중심으로
    기로 하겠다.1) 이사회와 사외이사{) 동일권, 투자자가 본 한국의 기업지배구조의 문제점과 개선방안, 기업지배연구, 2001이사회는 기업의 최고의사결정기구인 주주총회로부터 선임 ... 나라의 기업지배구조 실태와 문제점4. 우리나라의 기업지배구조에 대한 국제적 평가와한국할인(Korea Discount)현상Ⅲ. 출자총액제한제도의 역사와 정책목표1. 제도의 연혁 ... 지분율 참조3. 우리나라 기업구조의 실태와 문제점1997년 경제위기 이후 기업지배구조 개선에 대한 사회적 인식의 확산과 더불어 국가 경쟁력 증대 차원에서 각종 제도의 개선
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.05.24
  • [행정 ] 아시아 반부패제도 현황과 우리나라의 반부페제도문제점과 개선방안
    반부패특별위원회 설치2. 부패방지법 제정 추진3. 기업지배구조 개선 추진4. 청렴서약제의 도입제 4장 한국의 반부패 제도문제점1. 감사체제와 검찰조직의 문제2. 비리공직자 ... 는 주변 아시아국가를 중심으로 반부패제도의 현황을 알아보고 우리나라의 현 반부패제도와 비교하여 그 문제점과 개선방안을 알아보도록 하겠다.제 2장 아시아 반부패제도 현황1. 홍콩홍콩 ... 행정개혁 등으로 나누어진다. 부패방지종합대책의 가장 큰 주안점은 정부가 공직자 부패를 사후에 적발하는 데 주력하는 것이 아니라 부패를 사전에 예방하고 이를 제도적으로 보장하는 것
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • 한국통신의 민영화
    인력의 확충을 어렵게 만들고, 이로 인해 기술개발이 계속적으로 이루어지지 않는 문제점이 발생하였다. 따라서 정부는 통신산업 자체를 새로이 전환한다는 차원에서 1981년, 한국전기통신 ... 로 진출하더라도 KT의 소유와 경영을 분리하고 사외이사의 역할을 크게 강화하고자 하였다. 이와 함께 정부는 최고 경영자를 해임하려면 이사회 의결 외에 주주총회 특별결의도 거치도록 해 ... 대주주의 해임권전횡을 제한하도록 했다. 또한 기존의 13인의 이사(상임이사 6인, 사외이사7인) 외에 사외이사를 두 명 더 늘리고 이사회의장은 비상임 사외이사 가운데 한 명을 선출
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.12
  • [행정학]공기업의 경영혁신 (BSC를 중심으로)
    3. 공기업 경영의 주요 문제점1) 지방공기업의 난립2) 재정적자의 가중3) 경영평가와 경영진단의 한계4) 퇴직금등 과도한 복지 혜택5) 공기업 운영의 획일화4. 공기업 경영혁신 ... 가 추진된 포항제철이 대표적인 예가 된다. 일반적으로 정부통제력과 경영효율성 간에는 역함수관계가 있다는 점을 고려하면 경영효율성 문제의 초점을 정부투자기관에 맞추는 것이 보다 합리적이 ... 의 주요 문제점1) 지방공기업의 난립지방공기업 설립 권한이 행정자치부장관으로부터 지방자치 단체장으로 이양된 후(’99. 4월) 일부 자치단체에서는 퇴직공무원들이나 구조조정으로 감축
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.21
  • [경제정책론] 한국경제의 위기극복과정과 정책대응
    , 사외이사제도 도입 등을 추진하였다. 다섯째, 정부는 상시 부실기업 정리체제를 도입하였다. 끝으로, 회생가능성이 있는 기업의 신속한 정상화를 위해 2001년 2월 기업구조조정촉진법 ... 이도록 전방위로 압박했다. 계열회사간 상호 지급보증도 금지시켰다. 대주주의 전횡을 막기 위해 소수주주권을 대폭 강화했고 사외이사 제도를 도입했다. 반민반관(半民半官)의 기업구조조정위원다. ... 권고하고 있음을 유념해야 할 것이다.. DJ에 의한 경제정책이 가져다 준 문제점과 해결방안DJ정부 5년은 외환위기 극복과 잠재성장률 수준의 경제성장률 회복, 역 사적인 남북 정상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.23 | 수정일 2021.08.06
  • [기업의 지배구조] 기업의 바람직한 지배구조
    에서의 기업지배구조 논의 배경제2장 기업지배구조정책의 필요성제3장 기업지배구조의 최근경향1. 사외이사 선임 의무화2. 감사위원회 제도 도입3. 글로벌 스탠더드 : 감사위원회4. 독립 ... , 지배권 시장(M&A)활성화, 지배주주 책임 강화, 대표소송 등 주주권 확대, 사외이사제 도입 등을 포함- 정부주도의 급속한 제도개혁 추진과정에서 정부개입의 대상 및 범위, 정책 ... 요구하는 기업지배구조를 갖출 필요가 있다. 기업들은 사외이사를 기업의 감시자라는 시각으로 수동적으로 대응할 것이 아니라 사외이사 제도의 장점을 최대한 활용하면서 예상되는 부작용
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [마케팅]신한은행의 인수와 합병(A+ Report)
    성, 환경 적응력이 강한 조직 구축, 비전제시 등의 목표를 강조하는 의식 교육 실시, 고위직 간부들이 업무 과정에서의 문제점을 직접 체험하게 하는 체험 교육 실시, 1990년대 후반 인사 ... 에서 3명 이내로 축소, 이사회를 비 상임이사 중심으로 구성해 객관적인 의사결정 기능을 수행할 수 있는 지배구조로 개편, 사외 이사의 수와 권한 대폭적으로 늘리는 한편 보상위원회 ... /합병하게 되었다는 것이었고 이러한 점에 새로운 메리트를 느끼게 되었다. 과연 어떤 원동력이 신한 은행이라는 기업을 금융업계 2위로 올려놓을 수 있었는지, 그리고 과연 조흥은행 인수
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • 포스코의 조직문화와 경영혁신(PI)
    ] 포항제철 신제선공장 준공[1997. 03. 14] 사외이사제 도입⊙ 2000년대[2000. 10. 04] 민영화 완료[2001. 07. 01] 포스피아 가동[2002. 03 ... 론6.1 연구내용의 요약6.2 시사점6.3 연구의 한계 및 향후 연구방안참고문헌제 1장 서 론1.1 연구배경1968년 4월 1일에 창립된 POSCO는 열연, 후판, 선재, 냉연 ... 의하며 그에 대하여 왜 관심을 가져야 하는가의 문제에 대해서는 여러 측면에서 설명이 가능하다.우선 조직문화는 조직의 공식적, 비공식적 운영과정에 광범위하게 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 현대차 인적관리 사례분석입니다.
    ) 문제점 및 해결방안회사 연혁1967-12 현대자동차(주) 설립 1974-06 주식상장 1998-12 기아자동차 합병 2000-08 현대로부터 계열분리 2000-09 국내 최초 ... 을 모두 다루도록 한다.HMC 인재육성제도조직의 원활한 운영과 직원 개개인의 품성함양을 위한 경영관리교육 부문별 전문가를 육성하기 위한 직무능력 향상교육 회사의 미래를 선도할 경영 ... 자 및 핵심리더 육성을 위한 핵심인재(선발)교육 기타 회사 경영상의 필요에 따라 조직활성화를 위한 특별교육 기타 인재육성 및 인사와 연계된(교육점수제도) 평가제도평가핵심인력경영관리
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05
  • [한국경제] 한국경제에관한 리포트
    한 기업가 정신, 대외 지향적 개발전략에 힘입어 경이적인 발전을 이룩했다. 2001년 현재 한국의 무역규모는 각각 세계 13위 기록하고 있지만 우리경제는 많은 문제점을 안고 있 ... 을 감시하는 선진형 감시기능이 시작되었으며 이사회의 책임성도 한층 강화되었다. 그러나 아직 이사회는 주어진 기능을 원활히 수행하기 위해 비대칭적 정보의 문제와 전문성 부족의 문제 ... 를 해결해야 하는 과제를 안고 있다. 또한 비은행금융기관의 경우에는 사외이사 중심의 이사회 구성이 미비되어 있고, 사외이사의 독립성이 취약한 가운데 산하 전문위원회의 구성 및 활동
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25
  • 기업의 성장전략으로서의 인수합병
    노하우와 경험이 사장되고, 기업들이 외부로부터 경쟁력의 원천을 흡수하지 못하고 있으며, 치열한 경영환경에서 다양한 성장전략을 구사하지 못하고 있다고 문제점을 지적하고 있다. 이러 ... (사외 이사 포함) 보상, 평가 및 고용형태● 단체협약 내용● 인사규정 내용(채용, 직급, 승진, 평가, 보상, 교육훈련 등)● 직원 보상, 평가 및 고용형태● 퇴직금 및 연금 ... 한 것은 대기업의 인수합병 활동 자체를‘문어발 확장’으로 비난하는 풍토와 대기업이 다른 회사의 주식을 인수하는 것 자체를 규제하고 있는 출자총액제도에 기인한다고 주장하였다.2000
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [기업] 기업 지배구조의 문제점과 개선방향
    을 가진. 정광선 교수(중앙대)는 “사외이사제도가 도입되긴 했지만 아직도 대주주나경영진이 후보를 지명하는 경우가 대부분이어서 독립성이 결여되기 마련”이라며 “집중투표제를 조속히 의무 ... 또는 녹취 의무화, 이사후보추천위원회 운영 등이 모두 이사회의 독립성을 강화할 목적으로 도입되는 제도이다. 특히 사외이사는 기업, 경영진, 지배주주 등과 이해관계가 없다는 확인서 ... I. 기업지배구조의 문제점현대 계동 사옥에는 구내 이발소가 있다. 하지만 직원들은 좀처럼 이 이발소를 이용하지 않는다. 이곳 이용사 중 1명이 수십년간 정주영 전 명예회장의 머리
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [경영학원론]물류기업(TPL) “H사”의 경영합리화조직 TO -BE 모델 제안
    의 현황2. TPL의 개념3. 국내 TPL 시장의 현황4. 국제 물류와 TPL시장의 확대Ⅱ. 본 문1. “H"사의 경영분석(사업구조 및 문제점) (7)1.1 산업구조의 변화방향 (2 ... )1.2. 당사의 SWOT분석 (1)1.3. 당사의 수익구조 분석2. H"사의 경영전략제안2.1. 사업운영전략2.2- 현안 문제점 및 개선방안3. "H"사의 조직운용 전략 ... 상의 MATRIX 모델제안3.1. 기업환경 분석을 통한 접근3.2 변화된 환경에서의 조직구조- MATRIX 조직 이론적 접근 및 방향제시3.3 “H"사의 조직상의 운영형태 및 문제점3.4
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • [금융제도]최근의 금융제도
    자율화 조치의 일환으로 미국식 사외이사 중심 이사제도를 도입하여 은행장을 추천하게 하였다. 또한 금융기관의 자금이 정책 금융이나 지시 금융을 통해 융통 되는 것을 축소 금지 ... 되었고 증권시장에 대해서도 일대 정비가 이뤄지게 되었다. 결국 1980년대에 들어서 그동안 고도 성장과정에서 누적된 구조적 문제점들이 경제성장을 막는 제약으로 작용하게 되자 정부 ... 성장 금융체제1980년대 이후 우라나라의 금융 산업은 경제개발 5개년 계획이 실시됨에 따라 이를 효율적으로 지원하기 위한 금융제도의 개혁, 즉 성장금융체제로 변모 하였다. 그러나
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.01
  • [사회과학]국제노동기구(ILO) 분석
    부각되고 있는 문제점은 사회적 배제라는 형상이다. 일자리가 없는 청소년과 장기 실업자, 장년층, 미숙인력, 장애인과 소수민족, 그중에서도 특히 여성들은 배제를 경험하게 될 위험 ... 평화상을 받았다.다른 국제기구는 대부분 정부가 회원국의 대표로 있지만 사용자·노동자·정부 대표가 이사회에 속해 있다. 상설기관으로는 총회, 이사회, 사무국이 있으며, 보조기관 ... 비율이 구조적이고 지속적인 문제로 대두되었다. 공기업 민영화의 물결 때문에 공공 분야에서의 고용 기회가 엄청나게 줄어들었다. 시장경쟁이 치열해 지면서 기업은 생산비용을 낮추어야 했
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21
  • [상법] 주식 회사의 기업 구조조정과 지배구조 개혁
    과 관련하여 사외이사 제도의 소기의 성공이 그 전제가 될 것이다.(3) 사회이사 제도우리나라 주식회사가 당명하고 있는 지배구조의 개선 내지 개편의 문제의 중심에 있는 이사회의 기능 ... 회복과 활성화는 이른바 사외이사의 역할에 크게 기대를 걸고있다고 할 수 있다. 특히 대표이사 내지 경영진이나 또는 그 배후의 지배주주에 대한 감독 감시 기능의 실효성확보의 문제 ... 의 해결이 사외이사의 손에 달려있다고 할 지경이다.그런데 이러한 사외이사가 새로운 제도인 것 같이 인식되고 있지만 종래의 상법 아래서도 이사는 단독 또는 공동의 대표이사를 제외하고 모두
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 주식회사의 지배구조에 대하여
    시스템 정비에 심혈을 기울여야 할 것이다. 최규완 상법개론(상)손주찬 상법개론(상)홍복기 사외이사제도문제점증권연구원 사외이사제도의 실효성과 제고방안증권거래소 사외이사제도 개선방안경제학부 이상희 ... 하는 기능을 수행하기 어렵고, 사외이사들의 책임감과 전문성도 부족하다는 문제점들이 일부 드러나고 있다.(증권거래소 설문조사결과 사외이사의 경영견제 기능이 미약하다는 의견이 사외이사의 경우 ... 으므로 사외이사제도를 둘러싼 우리사회의 시스템이 제대로 작동할 수 있도록 여건을 마련하는 일이 무엇보다도 중요하다. 또한 기업경영의 투명성 문제를 제기했던 근본적인 원인인 소유집중 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07
  • [조직행태론] 조직행태론 관점에서의 강봉균 장관의 리더십
    었으나, 재무구조의 건전성은 크게 향상되었다. 기업지배구조의 개선, 사외이사제도의 도입, 사외이사 중심의 감사위원회 설치, 소액주주의 권한 강화 등의 다차원적 제도개혁 등이 설치, 도입 ... 과거 우리 정부의 경우, 구성원의 창의성 발휘와 관련하여 많은 문제점이 나타나고 있음을 알 수 있다. 즉 변화에 대한 저항감이나 기존의 고정관념 때문에 조직에서 창의성이 제대로 ... 에게 기대된 역할Ⅲ. 강봉균의 개인적 특성Ⅳ. IMF 경제위기를 극복하기 위한 강봉균의 조직행동1. 원칙과 소신에 따른 의사결정2. 적절한 균형점을 이룬 갈등대응방식3. 창의적 행동4
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07
  • [관리경제] 소액 주주운동과 기업의 지배구조
    완화-개정상법 제403조 1항)(2)사외이사제 도입추진사외이사제도란 그 회사의 일상적인 업무를 맡고 있지 않는 사람 중에서 언론인, 대학교수, 변호사, 기업인 등 일정 요건의 전문가 ... 들을 이사회에 참여 시켜 경영에 참가하지 않는 주주들을 대신하여 경영진을 감독감시하게 하는 제도이다.사외이사이사회의 구성원으로서 이사회에 참석하여 회사의 의사결정에 참여 ... 한다는 취지 하에 증권거래법상의 소수주주권 행사요건을 대폭 완화하고 사외이사제도 등을 새로 도입하였다. 또한, 상법개정공청회를 걸쳐서 98년 말 소수주주권과 관련된 상법을 개정하였다.97
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08
  • m&a 기업구조조정
    와 경영의 완전 분리, 그리고 소액주주의 대표소송권 강화, 사외이사 및 감사제도의 도입 등 이다.둘째, 투명한 경영과 회사내 경영민주화 추진으로서, 주요 내용은 그룹내 계열사별 상호 ... 의 주식 취득시 소유상한선을 높이는 등 외국인의 투자활성화의 기준을 마련하고,넷째, 기업경영에 있어서 사외이사제의 의무화로 경영에 참여할 수 있는 근거를 두는 등 결국, M&A ... 공시법인에 대한 과징금 부과 (1999.2)○ 대표소송권(1%→0.01%) 등 소액주주의 권한 강화 (1998.2)○ 경영권행사 지배주주에 대한 사실상의 이사제도 도입 (1998
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
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