"리더십 교육방법"의 검색결과 입니다.

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"리더십 교육방법" 검색결과 1,221-1,240 / 26,396건

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코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고

과 협력하고 다양성을 포용하는 방법을 배울 수 있도록 도와준다. 세 번째 소통 및 리더십 능력 학습자들을 지도하는데 있어서 효과적인 소통과 리더십 능력은 중요하다. 그래서 지도자 ... 를 제시하시오 Ⅰ. 서론 코로나 19는 학생들의 삶과 교육환경을 크게 변화시켰다. 예를 들면 비대면, 원격, 온라인 학습이 일상이 되었고, 학교에 가지 못하는 시간이 증가하게 되 ... 하는 청소년지도자가 갖춰야 할 역량 3가지를 제시하시오. 지금의 우리 사회는 인간의 인성과 창의성이 매우 중요한 능력으로 인증되고 있는 사회이다. 학교교육만으로는 이 같은 교육이 불

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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주방장의 역할과 실무 레포트

기 위해서 주방장은 우선 능숙하게 종업원을 다루고 지도하는 방법을 파악해야 한다. 주방에는 7명의 포지션이 있고, 평일에는 7인체제, 토·일·공휴일 등 바쁠 때는 9인체제로 조리작업 ... 원 교육, 상품 관리, 원가 관리, 위생 관리, 기기·비품 관리, 보고, 자기 개발 등 7항목으로 나눌 수 있다. 주방장은 우선, 점포에서 제공되어야만 하는 작업(조리, 매입 ... 부서에 청구하고 구매 수령된 모든 식자재의 수량 및 상태를 검수한다. 조리사들에게 메뉴의 해석·기술시범·식중독예방 및 기본자세 등에 관하여 교육·훈련시키고 새로운 지식과 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

집단조직접근 방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?3) 리더십 연구의 흐름2. 섬기는 리더십 ... 간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 ... 관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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경영학 ) 경영학을 공부하면서 통계학을 배우는 의의와 배경, 그리고 우리가 쉽게 접할 수 있는 통계학 활용 사례를 제시하고, 앞으로 통계학을 어떻게 활용할 것인지 본인의 생각을 설명 하시오.

하여야 하기 때문이다. 따라서 독립변수의 타당성을 확보하기 위하여 도구변수의 활용 등 새로운 기법들을 활용하였다. 다음으로 미시적인 학문으로서는 심리학과 교육학 등이 있으며, 이 ... 성과 신뢰성을 확보하려는 통계적인 노력을 하였다.물론 뿌리가 다르기 때문에 통계에 접근하는 방법과 관점이 경영학 내에서도 많은 차이가 있다. 하지만 궁극적인 목적은 동일한데, 사회 ... 기법을 활발히 활용하는 분야가 있는데 바로 컨설팅 업계이다. 컨설팅 업체는 조직으로부터 의뢰를 받아, 기업의 문제를 해결하고 성과를 높일 수 있는 타당한 방법을 제시한다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26

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인적자원관리-중간

를 인사정책에 반영하여야 한다.③내부환경 측면-대상: 기술, 규모, 환경, 기업가정신, 전략, 문화 리더십, 경쟁자갈등-접근방법: 기술에 대한 접근-설명: 초격차기술을 안보의 무기 ... Substitution): 인적자원의 대체불가능성 필요○인적자원관리의 핵심 내용(확보→ 교육→ 평가→ 인사고과→ 유지→ 방출)-전략(확대/축소/유지)→조직화→ 모집계획→ 선발→ 확보→ 교육→ 평가 ... 부여, S(Setting): 환경○인적자원관리의 접근 방법-산업공학적 접근 방법(경제적 접근): 테일러 과학적 관리법: 내적 통제의 강화와 낭비요소 제거, 시간동작분석을 통해 체계

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론

에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교 ... 의 차이,선호도의 차이,당선가능성등)광고학BTL이 앞으로 계속해서 규모가 급성장해 나갈 것인가에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 ... 윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교하여 토론하시오생산관리최근 편의점의 매출이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

를 행하도록 리더십 등을 훈련하는 것이다.5) 직원개발의 방법(1) 강의직원을 개발하기 위한 공통적 도구라고 할 수 있으며 일정한 장소에 직원뜰을 모은 후 사회복지에 관하여 전문적 지식 ... 적으로 필요에 맞는 교육을 하는 것이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 직위에 앉아서 일을 하면서 윗사람에게 직무에 관한 지도 감독을 받는 방법이다. 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표 ... 하며로그램, 임상사목교육으로 이루어졌다.두 번째로는 직원전문성으로 직원교육 운영체계, 내외부 교육지원, CS노인통합 사례관리 세미나, 그룹세미나를 진행하였다.세 번째는 직원리더십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

부터 리더의 실제 행동에 초첨을 둔 이론이다. 즉, 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 보았다. 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두 ... , 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그 ... 들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 의사결정의 질이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제 해결 방법을 찾을 가능성이 높다.? 자유방임적 리더십 : 의사결정을 비롯한 자신의 권한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

과 표본5) 연구 분석 방법6. 논의1) 한계7. 참고문헌1. 제목공공기관 조직문화와 조직 청렴도의 관계에서 직속 상사 윤리적 리더십의 조절 효과 연구: 한국마사회(KRA)를 중심 ... 적 조직문화는 조직의 청렴수준 인식에 부(+)의 영향을 미칠 것이다.가설 2: 직속 상사의 윤리적 리더십은 조직문화가 조직의 청렴수준 인식에 미치는 영향을 조절할 것이다.5. 연구 방법 ... 구체적으로 특정. 예를들어, 재정관련 재무구조, 인사관련 순환근무제 등2. 주제 설명 이유우리나라 세수 1위인 마사회 행정의 문제점을 살펴보고 보다 합리적인 경영 방법을 모색하기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.19

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급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)

한다.급식관리자는 다양한 리더십 이론을 바탕으로 효과적인 리더십을 개발해야 한다. 이를 위해 다음과 같은 방법을 고려할 수 있다.자기 성찰과 피드백을 통해 리더는 자신의 리더십 스타일 ... 하고 있는 의사소통에 대한 사례를 1개 이상 조사하여 내용을 정리하고, 이를 통한 급식경영에 적용할 만한 효과적인 의사소통 방법을 제시하시오(7점).※ 사례조사는 뉴스나 신문 등의 언론 ... 보도, 홈페이지 안내 자료, 발표 보고서, 도서 등을 참고하여 정리할 수 있으며, 정리한 자료의 출처를 반드시 표기하시고, 미 표기 시에는 2점 감점 처리됨.3. 리더십 이론

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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영재의 정의(영재아, 영재아동)

사람으로서 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육이 필요한 사람을 말한다.2. '영재교육'이란 영재를 대상으로 각 개인의 능력과 소질에 맞는 내용과 방법으로 실시하는 교육 ... 영재의 정의(영재아, 영재아동)목차영재의 정의(영재아, 영재아동)1) 우리나라 영재교육진흥법의 영재성 정의2) 미국 영재교육법의 영재성 정의3) Renzulli의 영재성 정의4 ... ) 기타 영재성 정의* 참고문헌영재의 정의(영재아, 영재아동)영재성(giftedness)이란 영채가 지닌 인지 ? 정의 ? 사회적 특성을 포함한 심리적 특성을 의미한다. 영재교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

, 피드백을 받은 후 관리자가 자신의 리더십 능력을 개선하기 위한 다양한 교육 프로그램에 참여하는 사례가 많다.그러나 다면평가제도는 몇 가지 한계도 가지고 있다.? 평가의 신뢰 ... 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.I. 서론대인관계는 인간이 사회 속에서 살아가며 필연적으로 맺는 중요한 상호작용이다. 인간은 사회 ... 수행 능력을 다양한 평가자로부터 피드백을 받는 평가 방법이다. 전통적인 상사 중심의 평가 방식과 달리, 다면평가제도는 상사, 동료, 부하 직원, 고객 등 직무와 직간접적으로 연관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

하는 과정. 리더십의 영향력 리더십의 과정 input process output ☞ 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법으로 집단이나 조직구성 ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 ... 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십에 관한 연구 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 Ⅲ.결론리더십이란? 1.리더십이란?☞ 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 행사

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00

청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00청소년교육과 청소년리더십 ... 로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위 ... 과를 택해 교육과 상담직에 임하는 것이 최고라는 사실을 인지하게 되었다.리더십개발을 통하여 대인관계 및 소통으로 팀원들과의 소통을 통해 목표 달성을 위한 방향을 정하고 협력

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16

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1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4

원격평생교육원효과적인 리더전공 : 컴퓨터공학과목 : 리더십학번 :이름 :목 차1. 효과적인 리더 ... 란?.................................................Page.22. 효과적인 리더의 특성............................................Page.33. 효과적인 리더의 측정 방법 ... 전통적인 리더십과는 달리 부하들과 수평적 관계를 유지하는데 초점을 둠으로써 다양한 형태의 업무 상황 속에 근무해야 하는 부하들을 이끌어야 한다. 또한 위와 같은 유연성을 갖춘다는 것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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수평적 조직문화 구축 조직 내 신뢰 제고 조직몰입 조직공정성 직장 내 폭력 지원교육 훈련방안에 대해 서술하시오

내 신뢰와 모두의 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 교육훈련은 조직 내 의사소통 및 협업 능력 향상, 리더십 개발 및 문제해결 능력 강화 등 ... 해야 한다는 것이 추천되었다. 이러한 방안을 통해 교육훈련은 조직 내 신뢰와 모두의 참여를 높일 수 있는 효과적인 방법으로 활용될 수 있다. 조직 내 신뢰제고와 조직몰입을 높이 ... 에 효과적인 교육훈련이 이루어지는 것으로 나타났다. 또한, 이러한 교육훈련은 조직 내 전반적인 문화와 리더십에 큰 영향을 미치며, 직원들의 인지적, 감성적, 행동적 반응에도 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

적인 역량으로, 기업의 전략적 방향성과 성과에 큰 영향을 미친다. 핵심 역량 분석 방법으로는 SWOT 분석, BCG 매트릭스, 경쟁우위 분석 등이 있다. 핵심 역량 분석을 통해 기업 ... 는 SWOT 분석, 자원 기반 이론, 경쟁 우위 이론 등의 다양한 분석 방법을 활용할 수 있다. 이러한 핵심 역량 분석 결과를 기반으로 기업은 경쟁력을 강화하고 성장할 수 있는 전략 ... 위해 고려해야 할 요인으로는 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 기술 개발 등이 있다. 조직 문화는 핵심 역량의 발전에 핵심적인 역할을 하며, 리더십은 조직의 방향성과 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

봉사에 참여하는 봉사자들의 경우 높은 동기를 가진다면 단순히 정해져 있는 커리큘럼을 따르는 것을 넘어 학생들의 개별적인 요구에 맞추는 창의적인 교육 방법을 고안해낼 수 있는 것 ... 리더십 캠프와 봉사자들의 의사소통 기술 세미나를 개최하는 것도 좋다. 이러한 교육 기회를 제공하는 것은 봉사자들의 기술 역량 향상뿐만 아니라 이들이 조직에 가치 있게 여겨지고 있 ... 자원봉사론 주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

는 필수적으로 요구되는 능력이다. 간호업무수행에 영향을 미치는 요인으로 의사결정, 리더십, 임상간호, 교육, 협조, 계획, 평가, 대인관계, 전문성 개발 등으로 보고 있다. 또한 ... 2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. 간호사-동료 및 타부서 ... 와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구

포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구보고서학번소속 학과이름목차Ⅰ.서론Ⅰ-1. 연구 배경 ... 코로나 시대의 리더십 ... ············································································································ 41) 리더십의 정의

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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