"전략적리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 윤리적 리더십 대표적인 리더 잭웰치 리더십 전략 위인 리더십 글로벌리더 자기소개서 이순신 리더십 전략적간호관리

"전략적리더쉽" 검색결과 1,201-1,220 / 36,384건

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간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족임상 ... 의 외래 투석이 포화상태에 이르러 대기 환자가 발생할 경우 타 병원이 추가로 운영하여 대기 환자가 없도록 의료시스템을 구축하여 협력한다,임상 현장에서적용한 리더십유형서번트 리더십: 타인 ... 을 위해 자발적으로 참여한다.리더십 장단점- 부하직원의 능력을 최대치로 끌어올릴 수 있음- 직원들이 자신의 능력을 조직을 위해 헌신하려는 동기부여를 만들어 줄 수 있음- 동기부여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.코칭리더십이 중요한 이유2.효과적인 ... 코칭스킬1)관찰2)질문3)경청Ⅲ.결론Ⅳ.나의의견Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론현대 조직에서 리더십은 조직의 성과를 결정하는 핵심 요소 중 하나다. 그중에서 코칭리더십은 팀의 생산성과 동기부여 ... , 개인의 성장과 발전에 큰 영향을 미친다. 코칭리더십은 팀원의 역량과 성장에 집중하고 자기개발에 도움을 주며 조직의 전반적인 성과를 개선시킨다. 본론을 통해서 코칭리더십이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

< 리더십 > 이름 : 이** 주제 :　피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 ... 의의를 가지고 있는지 정리하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 피들러의 리더십 상황이론 2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3. 결론 참고문헌 1 ... . 서론 리더십이란 뭘까? 일반적으로 리더십은 합동의 일을 완수하려고 사람이 다른 사람들에게 응원과 보조를 얻어내는 과정으로 집단의 목표를 실현하려고 구성원을 하나로 정해진 방향으로 끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15

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[사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

사회복지과 과제1. 과 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는리더십을 설명하라.2. 과 목 명 : 사회복지 행정론3. 교 수 명 :4. 학 생 명 :5. 제출일자 ... : 2019.12.21.1. 서론2. 본론1) 조직구조의 이론적 개념2) 네트워크 조직3) 변환적 리더십3. 결론4. 참고문헌영산대학교 원격평생교육원.(2019). 사회복지행정 ... 은 구성한 조직에 맞는 리더십이고, 이 리더십으로 조직을 이끌어 나가야 한다.사회복지 행정에도 마찬가지이다. 시대에 맞는 사회복지행정조직과 여기에 맞는 리더십의 조합이 사회복지행정

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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손자병법 독후감 입니다.

합니다. 또한, 정치적인 리더십과 군사적인 지휘력이 상호보완적으로 작용하여 국가의 안전과 안정을 유지하는 데 기여한다고 강조합니다. 정치적인 결정이 군사 전략과 작전 계획에 어떠한 영향 ... 손자병법손무의 손자병법은 중국에서 유래된 전투 기술과 전략에 관한 서적으로, 손무라는 중국의 전략가가 저술한 것으로 알려져 있습니다. 이 책은 군사 전술과 전략에 대한 지침을 담 ... 고 있으며, 전투에서의 승리와 군사적인 성공을 위한 원칙과 방법을 제시하고 있습니다. 손무의 손자병법은 전략적인 사고와 군사적 능력을 향상시키기 위한 가이드로서, 군사 전투

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.17

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동국대학교 경영대 졸업시험 족보

1. 대량고객화의 개념에 대해 설명, 구현하기 위해 어떠한 전략 활용?다양한 소비자의 욕구를 충족시키는 동시에 싼 가격으로 대량생산을 한다.품종의 다양화ㆍ대량화2. 마케팅 ... 에서의 STP가 무엇인지시장세분화(segmentation), 타겟설정(targeting), 포지셔닝(positioning)마케팅 전략과 계획수립시 소비자행태에 따라 시장을 세분 ... 구축함으로써 생산성을 극대화하려는 경영혁신기법6. 거래적리더십, 변혁적리더십 차이거래적리더십은 리더와 구성원 간에 거래적 계약관계(비용-효과)에 기반을 두고 영향력을 발휘

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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[간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

업적에 영향을 미치는 요인]? [★ 리더십 전략·기술 및 스타일], [★ 관리결정], [★ 조직의 목표·정책 및 구조, 기술]⑵ [★★ 매개변수]? [★ 목표에 대한 추종 ... (shared value)] ? [★ 공동으로 소유하고 있는 가치관, 이념]- [★ 전략 (strategy)] ? [★ 조직이 추구하는 장기적인 방향]- [★ 구조 (s ... tructure)] ? [★ 전략을 수행하는데 필요로 하는 틀]로[조직구조와 직무설계], [권한 관계, 방침], [규정] 등[★ 구성원의 역할과 그들 상호 간의 관계를 지배하는 공식적인 요소]

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 4) 체제론, 상황론과 복잡인(2) 의사전달2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질(2) 현대적 리더십 이론(3) 조직과 환경 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직관리란 (조직의) 공동의 목표를 달성하기 위해서 정책과 전략을 설정하고 그것을 집행하는 일련의 과정을 말한다. 모든 조직은 조직이 결성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

과목명 : 리더쉽주제 : 슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 리더십의 개념2. 슈퍼 리더십의 효과3. 슈퍼 리더십의 제반 ... 요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기 들어서며 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식을 만들어 내었고 이에 따른 전문적인 지식을 갖춘 조직구성원을 리드하기 위한 새로운 리더십을 요구하고 있 ... 다. 이에 대한 답으로 '슈퍼 리더십'의 개념이 오늘날 부상하고 있는데 본고에서는 슈퍼리더십의 개념과 효과에 대해 면밀히 알아보고 제반요소가 있다면 어떠한 것들이 있는지 분석해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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신뢰 회복을 위한 시․도립 교향악단의 노사 갈등 관리 방안: 정치적 관리의 관점을 중심으로 (Management of Labor Conflict in the City and Provincial Public Orchestra for the Restoration of Trust: Political Management Perspective)

개발관리였다. 협상의 경우, 두 그룹 모두 경성적 접근 방식으로 의견 조율의 난항을 겪었으며, 공적 숙의, 사회적 학습, 리더십과 더불어 공공부문 마케팅, 전략적 의사소통은 두 그룹 ... 선택 및 긴 호흡의 설득, 공적 숙의, 사회적 학습, 리더십, 그리고 공공부문 마케팅과 전략적 의사소통일 것이다. This study aims to analyze the s ... 전략을 제안하고자 한다. 특히 본 연구는 공공관리 전략 기법의 하나로 사회과학분야에서 소개된 Moore(1995)의 정치적 관리 및 하위 다섯 가지 전략들을 이론적 틀로 활용

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

제목 : 목차1. 적재적소 활용1.1. 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지 ... 자들의 존경과 신뢰를 획득하는 도덕적 리더십이 유비의 삶과 비슷하다.3. 생존전략3.1. 그들만의 생존전략1) 도요토미 히데요시는 오다 노부나가가 기존 기득권층에 의해 실패했던 자유 ... 았는데, 그때 뽑힌 인재가 노숙과 제갈근이었다. 노숙은 외교관이자 행정가로 국가 전략과 외교 방향에 대해 조언했다. 제갈근 역시 출중한 인재였으며 좋은 인품과 성실성으로 손권에게 중용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

을 모색하고, 혁신적인 방법으로 취약계층을 지원하는 데 중요한 역할을 한다.이처럼, 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 사회복지조직에서 리더가 취할 수 있는 전략적 접근 방식을 나타낸다 ... 최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것 ... 이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.1. 서론사회복지조직에서 리더십은 극히 중요하다. 이는 조직 내에서 효과적인 운영과 발전을 위해 필수적인 요소로 작용한다. 리더십은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정2) 환경변화에 대한 경험 습득3) 정확한 피드백과 코칭4 ... ) 교육 프로그램과 자기 학습5) 적절한 코칭 프로그램6) 자기 사례 기술7) 워크숍Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하 ... 수많은 해외 리더들의 삶을 공부하면서 정작 우리 기업, 정부, 사회단체의 리더에 관한 관심이나 존경받을 만한 여론의 형성은 낮은 것 같다.리더십 개발은 체계적인 프로그램, 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

독립성x, 합병?콩글로메리트(복합기업) - 이종기업 간 결합?콤비나트(공장결합) - 같은 지역, 생산-기술적 결합4)경영자 역할(1)경영자의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한 ... 은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 의 경로-목표 이론-상황특성인 부하의 개인특성, 환경요인 2요인과 4가지지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십의 결합(8)새로운 리더십의 패러다임-강자형 리더, 거래적 리더

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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인력개발과활용 ) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

을 찾는 행동도 포함된다. 그리고 비즈니스 통찰력은 기업의 전략을 지원할 때 정보가 어떤 식으로 사용되는지 이해하는 것을 뜻한다.4. 리더십 범주리더십 범주는 기업의 프로세스 ... . 기술적 범주2. 대인관계 범주3. 비즈니스 범주4. 리더십 범주결론나의 역량은 리더십과 네비게이션이며 개발해야 하는 점은 인사전문성이다.출처서론인적자원 관리의 중요성인적자원 ... 들이 기업 내 구성원들을 안내하는 역할을 뜻한다. 코칭이나 비즈니스 결정의 지원을 위한 자료 수집도 포함된다. 경영자의 관점에서는 사업전략에 관한 솔루션을 설계하는 것도 포함된다. 비판

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.11

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

하지 않고, 형식이나 공식성에 얽매이지 않음의사결정이 집중화 되어있다.의사결정이 분권화 되어 있다.매트릭스 구조, Task Force5. 리더십5-1 리더십 이론① 특성이론 ... 으며, 이러한 상황적 요인이 리더의 행동 형태를 결정한다고 제시④ 권력-영향력 접근이론 : 리더가 조직의 추종자에게 미치는 영향력과 유형, 행사의 방식 그리고 영향력의 근원 등 리더십 ... 을 인간과 인간 간의 권력관계와 영향력을 행사하는 관례를 중심으로 파악하는 접근방법5-2 리더십 유형① 독재적 리더십 : 개인의 존재를 최고로 생각하고 의사소통과 결정 과정을 독점

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력 ... 을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심은 조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외 ... 집단의 개념이 중요한 역할을 한다. 이 레포트에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 다룰 것이다.본론내집단 특징내집단은 개인이나 그룹이 자기 자신을 속하는 집단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.

의 목적과 상황에 따라서 다양성과 동일성을 적절하게 조화시켜야 합니다. 이를 위해서는 조직의 리더십과 문화가 중요한 역할을 수행할 수 있으며, 조직 내에서의 다양성과 동일성을 존중 ... 에서 다양성 강조의 장단점 분석다양성을 강조하는 인적자원관리는 조직 내에서 다양한 인재를 채용하고 존중하는 방식을 채택하는 전략입니다. 이러한 접근 방식은 장점과 함께 고려해야 할 ... 하기 어렵고, 조직의 다양성 정책의 효과가 제대로 나타나지 않을 수 있습니다.이러한 장단점을 고려하여 조직은 다양성을 강조하는 인적자원관리 전략을 구체화할 때 효과적인 정책, 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

한 전략을 수립하고, 이를 실행하는 능력이 필요하다. 또한 조직 내에서는 리더십과 팀워크, 혁신적인 아이디어와 제품 개발 등이 중요한 성공 요인으로 나타났다. 반면, 실패의 요인 ... 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오? 본 문1. 서론현대의 글로벌 경영은 기업이 경쟁 환경에서 살아남기 위해 필수적인 요소이다. 이러한 글로벌 경영 전략 ... 은 기업의 경영 방식, 시장 진입 전략, 제품 개발 및 생산, 인사 관리 등 모든 측면에서 고려되어야 한다. 마츠시타 기업은 이러한 글로벌 경영 전략을 성공적으로 시행한 기업 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

별 특성을 이해하고, 적정한 경쟁 관계를 형성하여 서로 견제하되, 조화로운 방향으로 나아갈 수 있도록 이끄는 갈등 전략들도 활용할 수 있어야 한다고 생각한다.참고자료탁진국(2017). 리더십 이론과 실제. 서울: 학지사. ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 ... 리더가 조직 구성원들의 말을 듣고, 그들이 열정적으로 업무를 할 수 있도록 환경을 조성해주어야 한다는 방향으로 방향을 틀고 있다. 개인적으로 카리스마 리더십 및 팔로워십, 변혁

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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