"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 1,401-1,420 / 29,749건

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

. 성찰 8-106. 참고문헌 101. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단리더십이란 일정한 상황 하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하도록 하 ... [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44. 계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구

감을 채우도록 노력할 것이다. 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 사람들의 기분을 더 생각하며 말과 행동을 해야겠다.(3) 본인이 생각하는 리더쉽이란 무엇인지 작성하여 보시오.리더쉽 ... 이란?리더가 조원들에게 자신의 의견을 강요하지 않고 조원들의 기분을 상하지 않게 하면서 공평하게 이끄는 힘이라고 생각한다.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더쉽 인물을 선정 ... -나의 리더쉽1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2025.02.06

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을

·과목명: 리더십·주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 특성이론이란?Ⅱ. 본론1. ‘리더는 타고나 ... 는 것이다’라고 생각하는지에 대한 내 견해1) 사회 속에서 리더십의 발견2) 리더십이 부족해도 개인의 노력 여하에 따른 리더십 형성3) 타고난 리더십의 발휘Ⅲ. 결론, ‘리더 ... 는 타고나는 것이다’라는 생각에 대한 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 특성이론이란?사람은 살아가면서 정체성이 형성되며 환경과 사람들에게 좌우되어 여러 특성들을 내보인다. 어떤 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

. (50점) 1.서론 (본론에 들어가기 앞서 리더십이란?) 리더십은 일정한 목표 달성을 위해서 개인과 팀에 대한 행동을 촉구하는 힘이다. 오늘날 팀 전체에서 성과를 높이기 위해서 ... [리더십- 온라인 Report C-1] Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오 ... 는 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 그 중 5가지의 리더십 행동유형을 분류했다. 첫 번째 1.1형인 무관심형 무관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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[청소년교육과] 2024년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년기 리더십 개발이 중요한 이유)

로서 당면한 가장 중요한 현안일 것이다. 리더십이란 “지도력”으로서 바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향으로 이끌어 준다는 의미의 “지도”란 용어와 이끄는 힘이라는 “력”이 복합 ... I. 서 론오늘날과 같이 복잡화된 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 번영해 나가기 위해서는 그 조직의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자 리더십 문제 ... 에서부터 기업을 생존시키고 발전시켜야 하는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 세간의 이목을 집중시키고 있다. 특히 리더십 문제는 어쩌면 사회와 조직의 관련 속에서 살아가고 있는 우리

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.12

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장

) 정의 / 서번트 리더십이란 ?/ 부하와 목표를 공유하고 성장을 도모한다 . 리더와 부하 간의 신뢰를 형성하여 조직성과를 달성한다 . 리더가 부하를 섬겨 , 조직 목표 달성에 부하 ... 서번트 리더십 Servant leadership01. 02. 03. 서번트 리더십 정의 연구 동향 특징 장단점 리더십 비교분석 인물 소개 업적 영향 NDEX01. 02. 03 ... . 서번트 리더십 정의 연구 동향 특징 장단점 리더십 비교분석 인물 소개 업적 영향 NDEX“ 조직은 조직을 위해 존재하는 사람들을 위해 존재하는 것 ” 01. 서번트 리더십 – 1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 이나 관점을 가지고 있으며 본인 나름대로의 관점으로 이 문제에 접근하려 하고, 마지막으로 리더십이란 인간을 연구대상으로 하는 학문이기 때문에 계산적이고 정량적인 논리로 이해하기 ... %, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 그러나 리더십은 과연 무엇일까? 리더십의 개념을 정의하는 것은 매우 복잡한 일로, 한

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

리더십 주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등) Ⅰ. 서론 ... 을 갖추어야 함에 있어서, 통찰력과 미래 예측력이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그리고 리더십은 상황에 따라서 혹은 시기에 따라서 필요한 유형에 달라지고 있다. 그래서 가급적 지금 ... 처한 회사의 입장에서 가장 효과적으로 사용할 리더십은 무엇일지 항상 고민해 보아야 할 것이다. 즉 진짜 리더는 자기 역할을 능동적으로 찾아내 발전해 나가야 한다. 리더는 스스로 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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[리더십] A받음 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교,분석하고 정리하시오

사업가 집안답게 사업가로서의 삶을 살았는데 그에 걸맞게 그는 거래적 리더십 특성이 두드러진다. 거래적 리더십이란 구성원이 주어진 업무를 효울적으로 달성할 수 있도록 구성원의 욕구 ... 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 강대국 수장으로서의 리더의 개념, 역할 정리2) 두 ... 인물에 대한 리더십 특성을 3가지 이상 나열, 근거를 제시하여 비교·설명3) 각각 두 인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성 설명Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

들의 리더십1) 현대그룹 창업주2) 삼성그룹 창업주Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진하도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술로서 다른 사람 ... ● 주제현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 현대그룹과 삼성그룹의 창업주 ... 의 조직이든 성장하기 위해선 부하들을 효율적으로 관리해야 가능하다. 부하들을 잘 관리하기 위해선 리더십 기능이 매우 중요하다. 현대의 경영 조직 관리에 있어 다양한 리더십 기법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

는 리더에 대한 특성을 연구하는 방법도 있겠지만 리더십이 발휘되는 상황에 대한 연구로 상황 이론적 접근 방법이 시도되고 있다. 상황이론이란 리더 및 조직 구성원의 행동적 특징, 과업 ... 성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성할 것- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의, 기능과 역할2. 피들러의 상황적합이론3. 주어진 상황에서 선택한 방법과 이유 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최흥식. 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구 : 피들러의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나 ... 는 것이다’라고 가정하는 리더의 특성 이론의 한계를 극복하고자 1950년대와 1960년대에 걸쳐 나타난 이론이다. 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론역사의 발전은 훌륭한 리더십으로부터 나온다고 봐도 과언이 아닐 정도로 조직에 있어 리더십 ... 기까지 조직의 발전을 이루는 데 리더십의 역량과 자질은 중추적인 기능을 한다. 누구나 리더가 누리는 여러 가지 권력과 힘으로 인해 리더가 되고 싶어 하지만 사실 리더의 자리는 보이는 화려 ... 함 외에 조직을 이끌어간다는 점에서 부담감과 책임감이 막중한 자리이다. 그런 점에서 리더십 이론을 통해 리더십이 갖춰야 할 중요한 덕목과 하위 변인들을 살펴보는 것은 리더십 훈련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

아이디 :이름 :변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론리더십이란 시대적인 패러다임에 따라 서로 다르게 나타나는 경향이 있다. 집단과 개인이 지향하는 목표를 달성하기 ... 공익을 위해 헌신토록 지휘하는 변혁적 영향력이 강하게 요구된다.두가지 제시된 리더십을 보면서 상황에 따라 상호 보완적 요소가 있음을 알 수 있었다. 리더십이란 각종 장소에서 직위 ... 위한 공동의 목표를 관점으로 구성원들에게 미치게 되는 영향력을 분석하는 과정을 통해 리더십을 분석해볼 필요가 있다. 리더는 특성적 요인과 행동적 요인 등을 통해 분석할 수 있는데 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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군림리더십과 섬김리더십을 비교하라.

군림리더십과 섬김리더십을 비교하면서 정의하여라.학번 이름군림리더십이란 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위적인 ... 히틀러가 꿈 꾼 이미지였다.반면, 섬김리더십이란 서번트리더십(servant leadership)이라고도 하며 1970년대 미국의 학자인 로버트 그린리프가 주창한 이론으로서 '다른 ... 질이 낮으며 의견교환이 적어 공동체 의식이 약해진다. 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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리더십의 개념과 이론 및 유형

고리로서의 기술과 개개 구성원들의 욕구와 기대를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계 기술이 요구된다.3) 하위관리층의 리더십하위관리층이란 일선 구성원과 매일 정상적으로 프로그램 ... 이 리더십의 효과성을 결정짓는다는 새로운 연구방향을 제시한 점은 큰 의미가 있다는 평가를 받는다.4) 카리스마 리더십 이론카리스마 리더십이란 추종자들이 영웅적이고 비범한 리더십 ... 1. 리더십의 개념과 정의리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

리더십아이디 :리포트 작성자 :리포트 주제 : 주제 : 우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원 ... 관계보다는 업무적인 관계에서 직원과의 유대관계를 중요하게 여긴다. (본원 교안 참고).리더십이라는 정의에 대해서도 여러 견해가 있다. stogdill(1974)는 “공유된 목표 ... 의 정의들이 있다. 이 밖에도 어떤 학자는 리더십의 정의를 하려고 하는 사람(학자) 수에 비례해 리더십의 정에는 다양할 것((R. M. Stogdill, 1974)이라고 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 제시1) 감염격리병동 간병인 관리 문제A파트 담당선생님께서 문제가 생겼다며 파트장님과 차지선생님과 함께 감염격리병동으로 이동 ... 에 대해 E파트 선생님께서는 “네 알겠습니다. 바로 고치겠습니다”라고 말했고 정맥주사 부위를 전부 변경하는 모습이 관찰되었다.2. 리더십 이론 제시: 상황이론 중 리더의 행동을 과업 ... 지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력 ... 을 행사는 과정으로 정의하고 있다. 즉, 리더십이란 리더가 행동.보상.인센티브를 사용해 하위자로 부터 올바른 행동을 유발하게 만드는 과정이며, 이 과정은 리더와 하위자간의 교환 ... 모형에 대한 논의에 있어 일반적인 공통점은 각각의 이론이 모두 리더가 부하들의 복종과 협력을 얻는데 효과적 방법을 찾아내는 것과 관련된다. 결국 리더십이란 한 개인이 어떤 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 과정을 통해 발휘되는데, 리더십은 조직과 집단 내에서 여러 기능을 수행하며 이 과정에서 여러 요인들이 리더십에 영향을 미친다. 리더십이란 목표달성과정을 통해 개인 간 집단행동 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 특성과 기능2) 리더십의 개발을 위한 새로운 ... 리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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