"적정임금 지급기준 마련"의 검색결과 입니다.

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"적정임금 지급기준 마련" 검색결과 1,181-1,184 / 1,184건

직무관리체제의 이해

evaluation)2)조직합리화3)채용·배치·이동4)교육훈련5)인사고과6)정원관리7) 임금관리8) 안전관리,작업조건의 개선9) 기타5. 직무분석의 방법1)최초분석법(1) 면접법 ... 을 통하여 직무수행을구성하고 있는 요소들을 알아내고 실제 종업원들이 각 요소에서 어떤 수준의 수행을 나타내는지를 평가한다. 이러한 직무수행 평가의 결과는 승진, 임금결정 및 인상 ... , 상여금 지급,전직 등의 인사결정에 활용된다. 다섯째, 직무에서 이루어지는 과제나활동들과 작업환경을 알아내어서 나중에 언급될 직무평가(job evaluation)의 기초자료를 제공

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.26

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[조직행위] 테일러의 과학적 관리법과 인관관계론의 비교

을 정하고, 그 작업량에 따라 임금을 지급함으로써 조직적인 태업을 방지하여 생산성을 향상시키려는 관리방식이다. 미국의 테일러(F.W Taylor)에 의해 창시되었으며, 테일리 시스템 ... 의 을 피우고 있다」고 비추어도 납득할 수 있는 기준이 없다면 그것은 사용자의 주관이고 욕심인 것이다. 이를 극복하기 위하여 어느쪽에서 보아도 공평한 「하루의 성과」를 결정하는 것 ... 어서 과학은 지고(至高)의 신(神)」이었기 때문이다. 이를 기초로 표준작업시간과 표준작업방법을 설정하였다.2) 작업의 표준화테일러는 작업자의 시간당 또는 일당 생산량과 적정 과업량

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.15

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국민기초생활보장법 제정의 쟁점과 전망

되어, 결식)1999년도 예산(억원)실업급여 지급8,50015,012실직자 대부7,5006,382임금채권 보장1,900-일용근로자 대책450-귀농 어 창업지원22020실직자 중고생자녀학비 ... , 사업의 생산성의 문제, 그리고 임금수준의 적정성의 문제가 제기되었 고, (2) 실직자 대부사업의 효과성과 소득 역진적인 문제, 그리고 (3) 실업자의 대다수를 차지하고 있는 저 ... , 1996)을 참조하시오.이러한 점에서 구법(舊法) 제3조를 일부 개정한 현행법 제3조는 일부 자격기준을 완화하 여 융통성 있게 제도를 운영할 수 있는 여지를 마련하였으나, 기본

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.18

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[논문]한국 민간경비산업의 실태와 발전방안

을 ‘경비업법’으로 바뀌면서 포괄적 개념의 전문경비제도를 도입하는 계기를 마련한는1999년 3월에 개정된 법률과 2002년 12월 법률 제 6787 일부 개정된 경비업법의 특수경비 업무 ... 보다도 중요한 것은 민간경비업에 종사하는 것이 국민들로 하여금 누구나 할 수 있는 직업이 아니라는 일정부분의 권위가 인정되과 경비업무의 중요성과 가치있는 직업군으로서 적정 보수가 뒷 ... 과 경비원들의 생계비를 보면 경찰의 경우 다른 직종에 비하여 충분하게 지급되고 있지는 않지만 중간 정도의 생활을 유지할 수 있도록 국가에서 배려하고 있고, 경비업에 종사하는 청원경찰

논문 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.20

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