"내부공모제도"의 검색결과 입니다.

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효과적인 모집 고위공무원단제도 내부통제제도> 제프리이멜트 투자자산운용사 공기업행정학 보험업법 외부 모집 선발

"내부공모제도" 검색결과 1,181-1,200 / 2,312건

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한국의 고위공무원단에 대해 비판하라

7월부터 시행 한 고위 공무원단 제도는 그 목적을 생각해 보건대, 과거 고위직에 관한 인사제도는 계급과 연공서열 위주, 부처 내부 위주의 폐쇄적 인사운영과 형식적 성과관리로 공직 ... 과 성과관리 등 인사ㆍ복무에 관한 제반 사항을 관리할 수 있게 된다.이러한 고위 공무원의 충원 방법은 고위 공무원단은 개방형 직위를 통해 민간과의 경쟁뿐만 아니라 공모 직위제도 ... 한국의 고위공무원단의 내용을 설명하고 이를 비판하라.Ⅰ. 서 론OECD 정부혁신 선진국의 경우 고위 공무원단 제도는 고위 공무원 역량강화를 통한 정부 효율성 제고를 위해 오래전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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NGO 실패 사례

신청지역 지원사업 제시 - 주민반대 백지화1994인천 옹진군 굴업도 부지 지정고시 - 활성단층 발견돼 고시 해제200046개 지자체 대상 유치 공모 - 지자체 신청 전무2002울진 ... , 영덕, 영광, 고창 4개 후보지 도출 - 주민반대 백지화2003전북 부안 단독 공모 - 주민반대 무산200410개 지자체 주민 유치 청원 있었지만, 예비신청단계에서 전무2005 ... 의 입지가 축소되고 반핵담론이 협소화된 데 있는 것으로 진단하였다.- 운동 내부적으로는 반핵운동 자체의 지역 한정적인 특성과 함께 조직의 구조와 동원가능한 자원의 수준, 저항 전술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11

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윤리경영 사례 조사 - 한국전력

라 불리우며 비대한 조직구조와 공기업 특유의 불투명한 기업문화를 가지고 있었다. 끊임없이 구조조정을 실시하였지만 가시적인 성과로 이어지지 못하였고 내부개혁은 항상 부진한 채로 남아있 ... 성에 대한 인식이 강화되었으며, 법적으로 하자가 없는 경영활동조차 국민정서와 충돌할 경우 사회적으로 지탄의 대상이 되는 경우가 발생했다. 또한 도덕성 강화를 위한 각종 법제도가 강화 ... 도록 제도적·문화적 개선은 물론 경영진이 솔선수범하여 강도 높게 부패척결과 청렴문화 정착에 노력한 결과 2004년 청렴도 조사에서 큰 향상을 가져오게 되었고 2006년도에는 청렴

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22

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[신용카드][신용][카드][수익구조][범죄]신용카드의 개념, 신용카드의 기능, 신용카드의 수익구조, 신용카드의 문제점, 신용카드의 범죄, 신용카드의 진입규제, 향후 신용카드 대책

) 무효카드 조회기의 정비3) 고객비밀번호 확인제의 도입4) 매출전표의 관리 철저 및 제도의 개선4. 수사기관1) 공조체제의 구축과 전담수사기관의 설치2) 전문수사요원의 양성Ⅸ. 결론 ... 의 로 범행을 하기보다는 역할을 분담한 다수의 사람들이 집단적으로 범행에 관여하고 있다. 최근 카드회사직원과 공모하여 범행을 하는 경우도 발생하고 있어서 더욱 범죄가 교묘화되고 있 ... 의 보안기능을 강화할 필요가 있다.1) 신용조사 등의 철저부분별한 신용카드회원모집을 지양하여야 하며, 무자격자들을 가려낼 수 있도록 신용카드회사의 신용카드발급업무에 대한 내부적 심사를 강다.

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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기업사례연구조사 - SK텔레콤의 CRM에 관해

활동을 계획하고, 지원하며, 평가하는 과정을 말하는 것이다.1984. 3 한국이동통신서비스(주) 설립 1988. 7 휴대전화 서비스 개시 1989. 10 기업공개(64억원 공모증자 ... 접수 채널 구축 5) 내부구성원 보상체계 6) 고객상담 및 CS분야 ISO 9002 인증 획득 7) 사회 공헌 활동 신 가치경영 (2004. 3 ~ 2015. 3) – '미래가치 ... 화하여 90점 이상인 회원을 VIP고객으로 산정 2) 전담상담원 제도 도입 (VIP 고객과 1:1 서비스 제공. 예 : 생일, 가족기념일 관리, 우수고객 대상의 각종 행사에 대한

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.10

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경력관리

하는 상향식 경력운영 방식이 나타나고 있다.이러한 상향식 인사제도는 해외 선진기업들 사이에서는 사내공모제(job opening) 라는 명칭으로 이미 활용되고 있다. 이러한 시장경쟁 ... 한 CDP의 입장에서 종합적인 인사관리가 가능하다는 취지에서 특히 그 중요성이 부각되고 있는 실정이다.현재 미국 및 일본에서 종업원의 장기적·계획적인 육성개발제도의 하나로서 널리 ... 보급되어 있는 경력관리제도의 성립배경은 놀라운 속도의 기술변화, 사회가치관의 변화, 평등고용기회(EEO : equal employment opportunity)운동, 행동과학의 발달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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인적자원관리

는 최근에 그 중요성이 점차 부각되어 기업이 필요로 하는 사람에 대한 정보의 수집과 분석, 외부노동시장에서 선발되는 신입사원과 경력사원, 조직 내 내부노동시장을 통한 배치전환과 공모 ... 국내 주요 외식기업의채용조건 비교목 차제 1 장 서 론1제 2 장 본론4제 3 장 결 론(혹은 제언)18참고문헌20Ⅰ. 서론인사관리제도 또는 인적자원관리제도는 고도경제성장기였 ... 의 급속한 확산으로 인해 과거의 소극적인 틀에서 벗어나 인사관리의 중요성을 인식하고 개선하려는 인사관리 제도의 혁신이 진행되는 신인사제도가 등장하게 된다. 특히, 그 후 1997년

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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도시브랜드,서울마케팅,국제도시,세계도시,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

에 따라 도시의 다양한 기능과 조건을 재결합하여 수요와 공급을 활성화하려는 행위과정이다.또, 도시정부가 하는 마케팅 활동과정으로 타 도시와의 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서는 내부 ... 는, 도시마케팅은 단순히 도시에 투자를 원하는 기업이나, 관광객뿐 아니라 내부고객인 주민이나 지방자치단체장 및 직원을 동시에 만족시키려는 노력이다.세 번째, 마케팅 활동은 가치 ... 원(공공과 민간 부분)과 관련자들이 협력해 대상고객(기업, 주민, 관광객)들이 선호하는 이미지, 제도, 공간을 개발하여 외부에 알리고 체험하게 하는 마케팅을 펼침으로써 지역의 전체

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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증권투자상담사 요약정리) 2과목 채권시장 부분 요약정리

적으로 증권회사의 본, 지점● 채권 발행방법사모? 소수투자자와 사전교섭을 통해 채권매각? 기관투자자가 다수, 유동성 낮고 공모채보다 이자율 높음, 만기가 짧은 것이 특징공모? 불 ... 특정 다수의 투자자 대상직접공모? 증권발행위험을 발행자가 부담㉠ 매출발행: 발행조건을 미리 정함, 발행총액은 사후적으로 결정 -> 금융채만 허용㉡ 공모입찰발행: 발행조건은 정하지 않 ... 율을 나타내 주는 지표? 채권투자에서 발생된 최종 총수입에 의한 채권의 최종가치에 대한 수익성은 연 단위를 기준으로 측정만기수익률내부수익률? 채권의 만기까지 단위기간별로 발생하는 원리금액

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.11

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국민은행을 조직행동론 관점에서 분석

국민은행의 조직관리개 요'2009 한국 최고 직장 ' 선정 (Hewitt Associates) 직원들의 성과몰입도 수준 인사제도와 전략과의 연계 수준 회사소개 개 요 국가신용등급 ... 유도 ☞ 경쟁사회에서의 위기의식 + 자기개발의 기회 교육 선발과정의 공정성 및 제도화 다양한 자기개발 기회의 활 용 해외연수제도 지역전문가 육성 국내대학원 연수제도 직무관련연수 ... 자기개발 지원제도 교육 / 훈련 이론 / 실재평생학습 전직지원프로그램 기업의 이미지 재고 및 이직으로 인한 저항 감소 재취업에 대한 교육 제공을 통한 심리적 부담감 해소 합병이 잦

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

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기업윤리사례 - 한국전력공사

윤리경영학회) - 심사위원 : 박오수 서울대 교수 등 7명2. 윤리경영 – 추진활동(2008년)- 01월 윤리경영 수기공모작 최종 심사결과 알림 가. 공모기간 : '07. 11 ... 된 각종 소식을 제공2. 윤리경영 – 윤리경영의 제도화'Clean Power KEPCO 9.9'라는 윤리경영 브랜드를 선정하여 글로벌 스탠더드 수준의 투명경영 정착과 청렴지수 9.9 ... 를 지향하는 윤리기준과 제도를 정비하였다. 신규 전기사용신청, 계약, 건설공사 등 부조리 개연성이 높은 업무 47개 과제를 발굴하여 제도를 개선하고 부조리를 차단하였다. 또한 임

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.27

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세계화의 두 얼굴 - 부르디외 부분 요약

양식으로서 교육 제도’에 대한 근본적 문제의식 끄집어 냄.- 강의를 통한 실존주의에 대해 비판할 수 있는 학문적 식견 고양.◎ 1961년 알제리에서 2년간의 대체 군복무- 사회문화 ... 적 특수성의 원인 탐색 원인.- ‘사회 구조 또는 제도와 개인 행동의 관계’의 단초 형성.- 학문적 관심을 철학으로부터 인류학과 사회학으로 확대하게 되는 계기.◎ 1964년 고등 ... ·지·혈연), 상징자본(명예, 신용)- 장: 사회 공간 내부에서 지배적인 자본을 둘러싸고 벌어지는 경쟁 공간.(Champ)-> 사회에 여러 개의 자본이 존재하는 만큼 여러 개의 장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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기업의 SNS 트랜드 및 기술 검토

신상품 출시활용 ▶ 기업 내 혁신을 위한 SNS - 사내 아이디어 뱅크로서 역할 수행주요 활용 분야SNS 분야Ⅳ. 기업형 SNS 검토□ 내부 조직 혁신 수단으로 SNS 도입 및 ... 도입검토가 활발한 상황아이디어 공모사내 아이디어를 효과적으로 반영하고, 체계적으로 축적을 위한 방법으로 활용사내지식공유종래의 KMS(knowledg Management System ... 의 안정성 확보Ⅴ. 검토의견내부 소통 체계 기반마련 및 업무 효율성 증가를 위한 Twiter 형의 어플리케이션 적합회사 특성에 적합한 유형현 SNS 기능은 기존의 게시판의 기능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.03

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우리 인사행정의 현안과 과제

기보다는 인사권자에 의한 정실 주의적 승진 임용이 자주 나타나고 있다는 비판을 받고 있다. 둘째로, 행정의 낮은 전문성이 나타난다. 해결책으로 개방형 직위제와 공직 내부의 경쟁 확대 ... 를 위한 직위공모제 등이 확대 시행되고 있으나, 행정의 전문성은 아직도 낮은 수준에 머무르고 있다. 수차에 걸친 개편에도 불구하고, 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문 ... 되는 것이 바람직하다. 다만, 권익 보호 차원에서 공무원단체의 교섭권을 폭넓게 허용하고 과학적인 성과평가 체제를 확립하는 등 신분 보장의 약화를 보완할 수 있는 제도적인 장치를 마련

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29

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기업의 친환경경영

피동 참유도 ) 2 차 포장재 줄이기 및 그린 마일리지 제도 , 그린 자전거 증정 , 냉동 쇼케이스 도어 설치 , 환경 전시관그린스토어 내부 모습 옥상 태양광 발전기 태양광 풍력 ... 의 인식 변화 - 중소기업 SUNGSHIN WOMEN'S UNIVERSITY 중소기업의 환경인식변화와 대응SUNGSHIN WOMEN'S UNIVERSITY 기업 내부적 처리의 한계 ... Green movement – 어린이들에게 환경을 !!! e 파란 어린이 환경 실천단 e 파란 어린이 환경그림글짓기공모전 파란 어린이 환경큰잔치 다양한 환경전시회 개최 환경캐릭터 개발

리포트 | 69페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.01

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마리오 보타 - stabio house

의 프로젝트와 공모전 참가 작품, 실제 지어진 건축물이 있다. 이들은 그의 언어와 설계과정이 어떻게 발전하였는지를 잘 보여준다.Mario Botta는 현대건축에 대해서, 그것이 현재 삶 ... 한 작업을 발전시켜 나가는 과정을 통해 문제를 표현하는 가장 빠른 길을 발견하곤 한다. 건축적 아이디어에 대한 해석과 연구과정은 드로잉을 말로써 표현하려고 할 때보다 제도판위 ... 의 사용, 단순하고 원시적인 볼륨, 개구부의 대비, 문이 없이 형성된 내부 공간의 연속성, 완벽에 가까운 디테일의 처리, 주위 맥락의 신중한 고려 등을 그의 어휘로 지적한 바 있다.이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.14

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입학사정관제

자율화 조치 중의 하나인 입학사정관 제도는 2007년에는 교육인적자원부가 시범 대학 10개를 선정하여 지원하였고 2009학년도 대학입시부터 시범적으로 도입되었으며 2010학년도 ... 를 해야 하는 것인지에 대한 여러 가지 논의가 이루어지면서 가장 큰 화두가 되고 있다. 입학사정관 제도가 합리적으로 정착 · 운영되고 있는 외국과는 달리 우리나라는 이제 시범운영을 거쳐 ... 이 제도를 확산하는 단계에 있으므로 많은 시행착오가 발생할 것이다. 입학사정관제의 내용과 문제점 및 해결방안을 모색하여 보고자 한다.[본론]2. 입학사정관제입학사정관제는 대학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20

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취업타깃 설정 및 목표 이력서 작성

은 억제하는 일종의 자기마케팅 전략을 수립하여 목표기업 선정의 기본자료로 작성해 본다.예시)SWOT 분석을 활용한 취업전략 수립 기초내부역량강점(S)약점(W)1.다양한 여행 경험1 ... 기업 활용3.자소서의 중요성 확대자기소개서를 통해나의 역량과 진가를 표현공공기업 준비4.인턴십 제도 활용 증가 추세기업 인턴십 제도SOWO직종?직무 관련 자격증위협(T)1.학벌 중심 ... 평가 비중확대학점 관리를 통한 성실성 강조외국어능력(영어/일본어) 향상4.취업난으로 채용인원 감축학교-기업 추천제도에 의한 채용공고를 수시로 확인기업분석 및 채용 프로세스에 대한

이력서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.06

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경력개발

7. 경력개발을 위한 내부모집방법 8. 국제적 경력관리경력과 경력개발1)경력과 경력개발의 정의 가. 경력: 특정직무나 직종과 관련된 지식과 전문성, 경험 및 삶의 과정 나. 경력 ... 은 종업원이 내·외적 성장과 발전의 기회를 인식할 수 있도록 진실하게 표현하라.5. 효과적인 경력개발의 방법직무전환지속적인 교육과 훈련경력개발의 워크숍경력상담제도의 개발직무태도경력개발 ... 방법6. 경력개발의 고려요인경력개발의 고려요인효율성형평성글라스 실링과 월7. 경력개발을 위한 내부모집방법접근법장점단점비공식적 충원종종 관리자들에게 가장 빠르고 손쉬운 방법 후보

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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근대건축사 거장 마리오보타

하고 때론 논쟁을 야기시키는 그의 건축은 사회성에 기반을 두고 있다.광범위한 관심을 보여주는 Botta의 작품은 아주 다양하여 도서관, 미술관, 교회, 주택 등의 프로젝트와 공모전 참가 ... 학적 디자인을 주택들에 적용했다고 한다.약 력..PAGE:4l1958 ~1961스위스 루가노의 까를로니, 까메니쉬 건축사무소에서 제도사로 근무하며 설계 수업.l1961 ~ 1964 ... 의 건축에서 우선 특징적인 것은 이 경계성이 분명하고 똑똑히 의식되어 있는 점이다.이것은 보타의 작품이 벽에 의해서 외부와 내부를 매우 엄격히 구별하는 것으로 알 수 있으며, 따라서

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15 | 수정일 2019.03.04

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