• 통합검색(1,528)
  • 리포트(1,312)
  • 시험자료(120)
  • 자기소개서(47)
  • 방송통신대(36)
  • 논문(13)

"z이론조직" 검색결과 101-120 / 1,528건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    (자율적) : 민주주의형 모델 , 토론을 통하여 과업추구. 자기실현을 중시.· Z이론(반통제,반자율) : 능력주의 이론. 조직원들의 능력에 따라 업무지시와 보상차이가 있음.· W이론 ... (1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가 ... · 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을 강조라. 인간관계론- 인간관계이론조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.
    현장에서는 학습자의 이해도와 성취도를 파악하는 핵심 수단이 된다. 임상 장면에서도 문제가 있는지 평가하는 기준으로 유용하며, 조직과 기업에서는 인재 선발이나 역량 진단을 위해 활용 ... 에서정한 값이다. 이 방식에서는 Z점수 0이 T점수 50이고, Z점수가 ±1이면 T점수는 각각 60과 40이 되는 식으로 변환된다. T점수는 임상심리검사나 성격검사 등에서 널리 사용 ... 하려면, 시험을 치른 집단의 평균이나 분포 상태를 알아야 한다. 그러므로 원점수만으로 전체 맥락을 파악하기는 어렵다. 표준화 점수(Z점수, T점수 등)는 개인의 위치를 평균과 비교
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    뿐 아니라 스스로 추구함- 대부분의 사람들은 조직의 문제해결에 있어 비교적 높은 수준의 창의성과 상상력 을 발휘할 능력을 갖고 있음③ Z이론: X이론과 Y이론이론적인 결함 ... 사회복지행정론(주제:사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.)목 차1. 서론- 사회복지 ... 행정의 이론2. 본론1) 사회복지조직이론-전통적 이론-현대적 이론3. 결론- 의견서론사회복지행정론은 사회복지 서비스 및 프로그램의 제공, 조직, 정책 및 관리에 대한 이론과 원리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • 사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론
    의 장단점을 설명한다. 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대하여 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술한다.사회복지 행정이론 체계는 폐쇄체계이론, 개방체계이론으로 나뉩니다 ... 과 전문화, 경력 지향성 및 능률성을 강조한다는 특성을 가졌으며 Max Weber가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 이론 ... 적 보상(조직의 생산성을 극대화하려는 경제적 보상체계가 이루어짐)을 볼 수 있습니다. 고전이론인 관료제 이론과 과학적 관리론에서는 조직 구성원은 주로 경제적으로 동기부여 되며, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    ) 맥클리랜드의 욕구이론4) 인지적 평가이론* 참고문헌동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.1. 동기부여의 개념동기부여는 개인의 욕구(필요, needs)를 만족시키는 조건하에 조직의 목표 ... -> 노력(effort) -> 조직의 목표(organizational goals)이다.인간의 동기부여와 관련해서 가장 널리 알려지고 큰 영향을 미친 이론은 심리학자 매슬로우 ... 은 맥그리거의 X-Y이를 중 Y이론과 유사한 관점을 취한다.룬트슈데트(Sven Lundstedt)는 X - Y이론의 결함을 보완하기 위하여 Z이를을 제시하였다. 이 이론은 X이론과 Y
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    라는 영어 단어를 빌려서 서양 사회에서 파생된 이론입니다. 따라서 영어 데이터에 중점을 두고 정의를 연구하는 것은 실질적인 의미가 있습니다. 영어 리더십 사전에는 '그룹, 조직 등 리더 ... ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.-목 차-Ⅰ ... 해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. 이에 본론에서는 리더 이론이 무슨 말을 하는지, 그리고 리더가 무엇인지 집중적으로 알아보며 또한 배리 포스터 교수가 언급한 7가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • [A+소비자심리학]인지적 학습이론의 정의와 강의를 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.
    해커스 원격평생교육원소비자 심리학?주제 : 인지적 학습이론의 정의와 강의를 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.? 이름 :Ⅰ. 서론학습이란 다른 동물과 구별되는 인간 ... 을 학습이론[Learning Theories]이라 정의하며 크게 행동주의 이론, 인지주의 이론, 구성주의 이론으로 나눌 수 있다. 이 논문에서는 행동을 유발하는 인지적 과정에 초점 ... 을 둔 인지주의 이론에 대해 알아보고 인지적 경험을 했던 일에 관해 서술해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 인지적학습이론 [cognitive learning theory ]인지적 학습이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조선대학교 CU리더십
    음 리더는 구성원이 일에 대한 열정을 발견하도록 도움을 주는 것에 매우 익숙 Z이론 일본기업들의 집단주의적 문화와 미국의 개인주의적 문화와 대조하고, 이 둘을 결합한 접근법 리더십 ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적 ... 성 (원만한 사회관계를 구축할 수 있는 능력) 진실성 (진솔함, 신뢰성과 같은 자질을 가진 것) 3주차 리더십 철학 X이론 인간의 본성 일하기 싫어한다, 지시나 통제를 필요로 한다
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학실습 구순구개열 문헌고찰, 간호과정 3가지
    아동간호학실습 보고서구순열, 구개열 사례연구와 간호과정- 목차 -Ⅰ. 서론-------------질병에 대한 이론적 고찰1. 질병 명2. 정의3. 원인 또는 유발요인4. 병태생리 ... 이다. 우리나라의 경우 약 650~1000명당 한 명꼴로 나타난다. 얼굴이 만들어지는 임신 4~7주 사이에 구순(입술) 및 구개(입천장)를 만드는조직이 적절하게 붙지 못하거나 붙 ... 적으로 연구 중)4. 병태생리- 구순구개열은 태아기의 얼굴 형성의 부전에 의해 나타나게 되는 질환이다. 태아의 얼굴은 임신 초기 5주~12주 경 형성되고 5개의 원시 조직이 이동해
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    하는 문화입니다.4. 집단문화이는 인간의 친화적 욕구에 기초한 문화로서, 특히 일본의 집단주의와 화(和)를 중시하는 사회문화적 특성을 잘 반영하고 있는 Z 이론조직에서 많이 나타나고 있 ... 김준성(경영학개론)기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 기업문화란기업 등의 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출 ... 의 전략을 수행하는 데 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한 관계 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식 요소들을 포함합니다.4. 관리시스템기업체 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 문학비평요약
    이론이나 조직은 총체적인 것이 아니라 국부적이고 다양하며 분산된 전략? (4) 지엽적인 기획들과 개별적인 참여들이 거대한 자본주의의 움직임을 전반적으로 이해된 결집? (5) 이미 ... Ⅰ. 문학비평의 개관1. 비평은 판단, 가치, 분석, 감상, 비교하다 등의 내용을 포함한다.(02)2. 비평의 두 분야(1) 이론비평(비평의 기초원리를 다룸) : 아리스토(시학 ... ), 유협(문심조룡), 루카치(소설이론),?????????????????????????????????????? 이광수(문학이란 하오)(2) 실천비평(작가의 작품을 논함) : 루카치
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]
    7. 한국형 조직관리이론 1W 이론 (1) 이면우 교수 ( 서울대 산업공학과 ), 한국적 경영철학 모색 “카우보이 복장에 , 일본도 차고 , 판소리를 어설프게 부르지 않기 위해 ... ” 미국 : X-Y 이론 , 일본 : Z 이론 , 한국 : 무슨 이론 ? 선진국의 종자가 국내 산업의 토양에 조화하지 못하는 경우 허다 반대로 : 고국의 배를 미국에 심 ... 한다 , 모든 한국인 다 그런가 ? 신바람론은 Y 이론적 요소를 내포하는가 ? 한국민에게 Y 이론적 가정은 적용 가능한가 ? W 이론은 X-Y-Z 이론의 선상에 있다고 볼 수 있을까 ? 11 신바람론 (7){nameOfApplication=Show}
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육심리학)행동주의 학습 이론과 인지주의 학습 이론에 대해 비교 분석하고, 실제 사례에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.-배움사이버평생교육원 과제
    과목명: 교육심리학과제주제: 행동주의 학습 이론과 인지주의 학습 이론에 대해 비교 분석하고, 실제 사례에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.학습자명 :아이디 :목차 ... I. 서론II. 본론1. 행동주의 학습이론2. 인지주의 학습이론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육은 바람직한 인간 행동을 계획적으로 변화시키는 과정이며 학습은 경험이 개인 ... 의 지식이나 행동에 비교적 지속적인 변화를 야기시킬 때 일어난다. 학습은 여러 학자들의 학습이론에 의해 다양한 학습 원리를 적용할 수 있다. 지식의 변화를 강조하는 인지주의 심리학자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    론, 관료제론이 주요 이론이고 신고전이론은 인간관계론(초기, 후기), 현대이론은 시스템이론과 상황이론, Z이론으로 주요 이론이 있다. 필자는 과학적 관리론과 행동과학적경영, 즉 근현대이론 ... 성숙 이론과 Maslow의 욕구단계론, McGregor의 X·Y 이론으로 설명될 수 있다. Argyris의 성숙-미성숙 이론조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙 ... 성, 투입-전환-산출 그리고 피드백 과정이 있다. 상황이론은 “시스템 이론의 추상성과 일반성을 극복하여 조직경영보다 현실적이고 구체적 이론을 변형한 것이다.” 객관적 결과로 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 수업에서 학습한 다양한 개인수준의 변인들을 바탕으로 하여, 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이
    수준의 변인 분석 : 동기 이론 2. 개인 수준의 변인 분석 : 성격 이론 III. 결론 및 소견 IV. 참고문헌 I. 서론 조직 내에서 개인이 임무를 수행하고 활동함에 있어 다양 ... 조직행위론 주제: 수업에서 학습한 다양한 개인수준의 변인들을 바탕으로 하여, 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 개인 ... 한 개인 수준의 변인이 영향을 미칠 수 있다. 이와 관련하여 개인의 동기를 분석하는 동기 이론, 개인의 성격이 미치는 영향을 분석하는 성격 이론, 개인의 정서가 미치는 영향을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다
    조직의 장기적인 발전을 도모할 수 있을 것입니다.본론1. 동기부여 이론 및 접근법매슬로우의 욕구 계층 이론과 헤르츠버그의 이요인 이론은 동기 부여 분야에서 가장 영향력 있 ... 수 있는 다양한 요인을 이해하는 데 귀중한 틀을 제공합니다. 이러한 이론의 인사이트를 경영 관행에 통합함으로써 조직은 직원을 동기 부여하고 참여시키기 위한 보다 효과적인 전략 ... 을 하게 만드는 유일한 방법은 그가 그 일을 하고 싶도록 만드는 것이다. 출처: 조선일보 2024.10.5지문은 조직원의 ‘동기부여’와 관련한 내용을 다루고 있다.조직에서 진행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 성균관대 SEM최종보고서
    목차개요실험 목적이론적 배경3-1. Accelerating Voltage3-2. Probe Current3-3. Aperture Size & Working Distance3-4 ... 로, 고체 상태에서 작은 크기의 미세조직과 형상을 관찰할 때 널리 쓰이는 현미경이다. 해상도(Resolution)은 ‘두 점을 구분할 수 있는 최소한의 거리’로 정의할 수 있 ... 원리를 이해해보는 것을 목적으로 하였다.3. 이론적 배경3-1 가속전압(Accelerating Voltage)가속전압(Accelerating Voltage)은 필라멘트와 양극 사이
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    하고 있는 Z 이론 조직에서 많이 나타나는 유형이다.2. 경영자가 조직 문화에 영향을 미칠 수 있는 방법첫 번째로는 경영자가 수행해야 하는 것 중 하나는 조직이 존재하는 이유 ... 과목명: 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화2. 경영자가 조직 문화에 영향을 미칠 ... 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론각 나라마다 문화를 가지고 있듯이 기업도 기업마다 독특한 문화를 지니고 있다. 기업문화는 조직 구성원들이 가지고 있는 신념과 가치로 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • X세대, Y세대가 가고, 밀레니얼 세대(millennial generation)를 지나 Z세대(generation Z)가 떠오르고 있다. 외2개 할인자료
    이문에 기업이 형성되었다는 것과는 달리 최근 IT 기술의 발달에 의해 기존에 기업이 누리고 있던 거래비용이론의 효과가 소규모 조직 혹은 개인에 의해서 해체되는 현상이 보이고 있 ... 1. X세대, Y세대가 가고, 밀레니얼 세대(millennial generation)를 지나 Z세대(generation Z)가 떠오르고 있다. 이러한 세대 분류 기준을 포착 ... 하고, 여러분이 포함된 Z세대의 삶과 가치관에 대한 비평의 글을 쓰십시오.2. 지금 우리 사회를 대변하는 키워드 중 하나는 ‘지구촌, 다문화’이다. 이러한 시대에 자 신이 갖추어야 할
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 (25%↓) 6000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09
  • [사회복지행정론] 동기부여이론
    는 사회복지서비스를 담당하는 사람들의 효율적인 인적관리에 중요한 요소로서, 사회복지조직에 기여하는 동기부여 이론을 살펴보면 다음과 같다.(1) 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리 ... 어야 함을 지적하고 있는 인간관계이론에서는 생산성이 높은 조직의 부서는 부서의 구성원들 각자가 서로 간에 호의적인 태도를 갖고 있는 것으로 보고 있다.즉 그들은 모두 사이가 좋고, 서펄 ... 도우며, 동기부여 한다는 것이다. 이 이론은 의사결정 및 기획과정에 직원들을 관여시키고 직원들의 광범위한 참여를 강조한다. 사회복지조직의 직원들이 어떤 일을 기획하고, 결정하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 05월 19일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감