"현대자동차 파업"의 검색결과 입니다.

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현대차 불법파업 노사관계 사례 파업 노사관계론 노사분규 사례 순서 노동자대투쟁 노사갈등

"현대자동차 파업" 검색결과 101-120 / 1,288건

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체계적 위험과 비체계적 위험의 예를 들고, 체계적 위험이 중요하게 취급되는 이유는 무엇인가?

고 있다. 현대자동차의 비체계적 위험은 파업이 될 수 있고, 롯데의 위험은 형제간 다툼 등이 되겠다.2. 체계적 위험이 중요하게 취급되는 이유체계적 위험이 높은 기업일수록 경영자 ... 체계적 위험이란 본인이 생각하기에 주관적 위험이라고 정의할 수 있다. 즉 그 특정기업만이 겪는 주관적인 위험요소로 인한 위험인데 파업이나 경영진의 변동 등이 여기에 해당될 것이 ... , 즉 삼성전자만의 특정한 상황은 삼성전자만의 위험으로서 이는 분산투자함으로써 충분히 위험을 축소시킬 수 있다. 흔히들 비체계적 위험의 예로 법적소송, 파업, 경영진의 변동 등을 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

다. 그 원인은 기업이 노조와 단체협약을 준수하지 않는 것에 대한 불만이었다. 주축은 구조조정에 대한 것이었으며, 실제 1998년 현대자동차가 1만 명에 가까운 인력을 감축 ... 택배노조는 노사합의가 원만하지 않다며 장기간 파업을 진행하였는데, 이 파업과정에서 CJ대한통운 본사를 점거하였다. 이것이 무슨 문제이냐 할 수 있지만, CJ대한통운 본사는 택배노조 ... 노조 편향적이며, 원만한 노사합의를 위해 노조가 선택하는 교섭방식은 집회, 농성, 파업 등 한정적이다. 또한 이러한 교섭을 진행하는 과정에서 법에 어긋나는 일을 하더라도, 처벌받

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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방송중간 사회복지3 산업복지론 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단 요청 2인의 의견

으로 생각된다. 뉴스를 보면, 현대차 노조가 파업을 하는 경우가 많이 나타난다. 현대차 노조의 파업이 공감을 못 받는 경우가 많다. 먼저, 귀족노조라는 이야기가 많다. 노동조합 소속 사람 ... 들의 권익만을 보장하려 하기 때문이다. 정년 연장을 요구하고, 파격적인 임금 상승을 요구하고 심지어는 세습까지 하려고 하기 때문이다. 하지만 이와 달리, 현대차에서 생산된 자동차 ... 다. 노동조합이 뉴스에 나타나는 모습은 정치적 목적을 바탕으로 활동을 펼치고 자신들의 권익만을 보장하기 위하여 파업하고 태만한 업무 태도를 보이는 것이기 때문이라고 한다.- 요청에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

가지 노조를 간략하게 살펴보면 현대자동차노조처럼 한 기업 내에서 조직된 노조로 해당 기업에 다니는 모든 구성원을 대표해 노동관계에 관한 협상, 즉 경영진과의 협상을 통해 임금과 근로 ... 파업, 1902년 경인 철도 회사 직원들의 임금인상 요구 파업, 1909년 경성 전기회사 노동자들은 근로조건 개선을 요구하는 파업을 했다.임금 노동자들이 증가하는 가운데 일본을 통해 ... 1930년대에도 세계 대공황 여파로 인해 임금삭감과 대량해고로 노동자들의 파업을 격해 졌으며, 당시 일제도 경찰력을 동원해 노동쟁의를 차단하려 했다. 게다가 1937년 중일전쟁

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.21

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(세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

지도부들은 즉각 총파업을 결정하였고, 26일 오후에 현대자동차 및 기아자동차 공장 노동자들의 주도하에 약 145,000명이 파업에 참여하였다. 27일에는 한국노총 또한 규탄성명 ... 에 국회를 열어 새로운 노동관계법을 통화시켰다. 이 법은 고용주들에게 노동자를 해고하며, 임시노동자를 고용하거나 파업대체 노동자를 고용할 수 있는 권한을 부여하는 등의 내용이 담겨있 ... 을 내며, 120만 조합원들의 부분파업을 선언하였다. 파업 3일 째에 들어서자 조선산업과 자동차산업 그리고 기타 대규모 산업 대부분을 마비시킴으로 약 372,000명의 노동자들이 파업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인사관리 기말 대체

은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 연장 등의 요구를 파면서 파업 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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효성 산업자재PG 합격 자소서

에서 배운 소통의 가치]저는 방학 때마다 ‘현대자동차’에서 생산직 아르바이트를 했습니다. 매주 다른 라인에서 근무하니 작업이 손에 익지 않아 불량을 낼 때가 있습니다. 그러나 조립 ... 하였습니다. 그러나 미쉐린, 굿이어와 같은 글로벌 타이어 메이커와 장기공급계약을 하고 있으며 완성차 업체의 파업도 마무리되어 3분기 영업이익은 큰 폭으로 증가할 것입니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

된 미래, 설레임과 공포(AI,로봇)현대 자동차는 2021년 6월 9960억 원에 미국의 보스턴 다이내믹스를 인수하면서 지분 80%를 갖게 되며 1대 주주가 되었고 일본의 소프트뱅크 ... 다. 단지 보조금과 지원금 등을 주면서 우리에게 부유하지 않은 근근이 삶을 이어가도록 속삭이고 있다. 상위 계층으로 올라가는 사다리를 은근히 접고 있는 것이다.얼마 전 화물연대가 파업 ... 이 아니고 각자가 연대해서 이루어진 것이라 누구에게 단체협약을 체결하고 임금협약을 요구할 대상이 없기에 정부에게 호소하는 상황인 것이다. 따라서 이러한 연맹 및 연대의 파업은 정당

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.20

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

현대자동차에 추월당하게 된다. 또한 상하이자동차는 노조의 구조조정 거부를 명분으로 내세우며 철수하며 유동성 공급 약속을 지키지 않았다. 이러한 상황 때문에 쌍용자동차의 상황은 급속도 ... 로 악화되었다.3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.2009년 5월에 시작된 쌍용자동차의 노조 파업은 약 76일간 이어졌다. 이 사건은 쌍용차 사태라고 ... 도 불린다. 이는 쌍용자동차 사측의 일방적인 구조조정 단행에 노조 측이 반발하여 쌍용자동차의 평택 공장 불법 점거 파업을 한 것을 의미한다. 쌍용그룹의 핵심 계열사인 쌍용자동차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

있었다 . 대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

됩니다.국내 제조업은 자동차, 조선, 건설 등 업종별로 다단계 협업체계로 이뤄져 있으며 삼성전자, 현대차 등 대기업은 하청업체가 수백 곳에 이르고 있어 원청기업을 상대로 쟁의행위가 상시 ... 는 거부권 행사를 예고했습니다. 그만큼 노란봉투법이 국가 미래에 끼칠 해악이 크다고 판단한 것입니다.노란봉투법은 2014년 쌍용차 파업노동자에 대한 거액의 손해배상청구를 계기 ... 로 당시, 해고노동자들에 47억원 손배액이 책정되자 한 시민이 노란봉투에 4만7000원을 담은 성금을 보낸 이후 사회적 이슈로 떠올랐습니다.야당 주도로 국회를 통과한 노란봉투법은 파업

자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

어, 2021년 현대자동차 노조와의 협상에서 민주노총은 임금 인상과 정년 연장을 요구하며 강력한 투쟁을 벌였다. 또한, 2023년에는 화물연대 총파업을 주도하며 노동자의 권익을 보호 ... 하게 유지되지 않으면 파업, 노동 분쟁 등으로 인해 국가 경제가 흔들릴 수 있다. 따라서 세 당사자가 서로를 이해하고 협력하는 것이 중요하다. 본 글에서는 노사관계의 핵심 당사자인 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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국제경영 ) 정치적 위험의 개념, 원천, 유형, 투자 전 및 투자 후 관리 방안 등을 설명하시고, 정치적 위험과 국가적

를 세계 에너지 위기, 세계 식량 위기라고 표현하기도 하였다. 이러한 사태로 세계 여러 나라의 글로벌 기업들이 정치적 위험에 직면했을 터인데, 우리나라에서는 현대자동차그룹이 그러 ... 했다. 현대자동차그룹은 러시아법인이 18개로 비중이 높은 편이며, 전쟁으로 인해 현지 공장 가동이 전면 중단된 상태이다.정치적 위험의 원천 두 번째는 현지국과 본사국의 갈등을 들 수 ... 어야 한다. 여기에서 정치적 힘에 의한 경영 환경의 변화란 전쟁이나 테러, 대규모 파업 또는 폭력 시위 등을 들 수 있으며, 이러한 요소들로 인해 작게는 생산이 중단되거나 생산물량

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.15

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국제경영학-기말 2024년 미국 대통령 선거, 1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우와 2. 공화당 후보가 당선이 당선이 된다면, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.

을 운영하는 데 있어 인건비 상승과 노조 활동 강화 등으로 인해 운영 비용이 증가할 수 있습니다. 예를 들어, 현대자동차와 기아자동차는 미국 내 공장을 운영하고 있으며, 노동 정책 ... 어, 삼성전자, 현대자동차, LG화학 등은 법인세 인하로 인한 비용 절감 효과를 누릴 수 있으며, 이를 통해 미국 내 생산시설 확장이나 연구 개발 투자 등을 적극 추진할 수 있을 것 ... 을 미칠 수 있습니다.노조 활동 강화: 노동자의 권리를 보호하기 위한 노조 활동 강화는 기업 운영에 추가적인 복잡성을 더할 수 있습니다. 노조와의 협상 과정에서 발생할 수 있는 파업

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.03

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<경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향

와 함께 기아, 현대 자동차와 어깨를 나란히 하는 쌍용자동차가 되었다.3-2. 쌍용자동차의 성숙기와 쇠퇴기80년대 후반부터 국내 자동차 시장에서 점점 입지가 좁아지기 시작하였다. 쌍용 ... 보다 기업 규모가 큰 현대, 대우를 비롯한 전통 자동차 기업인 기아와 현대자동차 등의 적극적인 신제품 출시와 마케팅이 시행되면서 쌍용 자동차는 타격을 입게 되었다. 이처럼 국내 자동 ... 는다.2009년에는 전체 임직원의 36%인 2,600명을 정리해고시켜 노조원들이 파업에 돌입한 쌍용차 사태를 발생하였다. 이후 2016년 4/4분기 영업 이익이 80억 원을 기록한 후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

에 속한 사람들이기 때문에 이들의 파업이나 시위가 ‘가진 자들이 더 가지기 위해서 하는 이기적인 행태’로 보이는 이미지가 생겨나게 되었다. 대표적으로 현대자동차나 기아자동차 노조 ... 조합들은 필연적으로 급진적이고 과격한 노선을 채택할 수밖에 없었다. 노동조합의 과격한 시위나 파업이 반복되면서 노동조합에 대한 대중적인 이미지가 그리 좋지 않아졌기 때문에 노조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

하는 등 기업의 자금이 지속 불안함으로써 부품의 수급과 생산 자체에 제동이 걸린다. 기아차나 현대차 같은 경우에는 신차가 계속 출시되고 소비자의 반응을 보고 디자인, 성능 등 ... 로 들어가는가 싶더니 2004년 10월 중국 상하이자동차에 매각되었다. 2009년 노동자 파업으로 차량 생산이 완전히 중단되었다. 노동자 파업으로 인해 상당한 손실이 났고 이미지 또한 ... 크게 붕괴하였다. 결국 회생하지 못한 채 최종적으로 인도 마힌드라 그룹에 2010년 매각되었고 2009년 파업 이후에도 노조원은 복귀하지 못했다. 이듬해까지 노동자의 자살 소식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

지적하고 있다. 일부 기업들은 여전히 비정규직 근로자들에게 차별적인 대우를 하는 사례가 발생하고 있다. 대표적인 사례로 ‘현대차 불법파견’ 사건이 있다. 현대차는 사내 하청업체 ... 차별 철폐 및 처우 개선을 요구하며 파업을 벌이는 등 강력하게 반발하고 있다. 정부 역시 비정규직 보호법 시행 이후 오히려 비정규직 일자리가 증가했다며 법 개정을 추진하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬 ... 다. 이러한 전략의 “효과로 파업 중심의 기존 노조문화와 차별화되고 기업문화 개선 의지가 느껴진다.”라고 인식하는 효과도 있다.그러나 단순히 이러한 전략이 맞아떨어져서 청년들이 열광

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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노사 갈등 해결 사례 레포트

, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과 주5일 근무 ... 의 결성 ------------------------------------------------- 7page3-4. 노사의 대립과 파업 --------------------------- ... 과 같은 근로 조건에 대해 서로 주장하는 내용이 다를 때 생기는 것으로 심해지면 노사 분쟁이 일어난다.또한 노사 분쟁은 파업, 태업, 직장 폐쇄 등으로 이어지게 된다. 근로자

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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