"지역균형선발제도"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 아진산업 자소서 교육정책 유지 KB국민은행 hrd전략 관료제 사례 간호관리학 기획 고교평준화 지역균형 불평등 한국사 정리 교원양성 문제점

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"지역균형선발제도" 검색결과 101-120 / 2,449건

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유치원과 어린이집 원아 모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.

를 작성해서 제출해야 한다. 이러한 원서 접수가 끝나면 유치원은 입학 대상자를 선발해서 선발된 원아에게 합격 통보를 한다. 보통 선발은 선착순이 아닌 추첨으로 진행된다. 합격 통보 후 ... 를 제공한다. 원아 모집 방법에는 온라인 모집, 추첨 방식, 우선 선발, 면접, 인터뷰 등이 있다. 온라인 모집, 최근 대부분의 유치원이 온라인을 통해서 원아를 모집중에 있다. 이러 ... 한 방법은 매우 편리하고 효율적이다. 추첨 방식은 유치원에서 정원이 초과될 경우 추첨을 통해서 선발한다. 이러한 경우는 공정성을 기하기 위해서 추첨 방식으로 사용된다. 우선 선발 대상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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(전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요

는 여러 가지 농법의 개발로 매년 농사를 짓는 것은 물론이고 이모작도 가능했다. 기후조건이 우리나라보다 더 좋았던 동남아시아지역에서는 삼모작도 가능하다.쌀은 3대 영양소를 균형 있 ... 균형면에서도 월등하기 때문에 아시아지역에서는 일찍부터 쌀을 주식으로 삼았다.3. 3번 문제민장은 민이 관부에 올리는 소장(訴狀)이다. 고을 수령들은 민장이 접수되면 곧바로 처리 ... . 3번 문제4. 4번 문제5. 5번 문제6. 6번 문제1. 1번 문제벼농사는 우리나라를 비롯한 아시아 전역에서 이루어져, 아시아의 논농사문화를 형성하고 있다. 온대지역에서 이렇게

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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2025학년도 전남대학교 경제학과, 충남대학교 경제학과, 충북대 경제학과, 전북대 경제학과 일반편입 예상질문 정리본

는 특정 지역 출신 인재에게 우선적인 기회를 제공하여 지역 균형 발전을 도모하는 제도입니다. 우리나라에서는 수도권 집중화 현상이 심각한 수준입니다. "서울에는 둥지가 없고, 지방 ... 문제입니다. 능력이 아닌 출신 지역을 기준으로 선발하는 것은 공정성 논란을 일으킬 수 있으며, 비(非)지방 출신들에게는 상대적으로 불리한 제도가 될 수 있습니다.둘째, 지역 경제 ... 를 해결하기 위해서는 주거 안정 정책 개선, 산업 다변화 및 경쟁력 강화, 금융·통화 정책의 정교한 운영이 필요하다고 생각합니다.11. 지역할당제에 대하여 어떻게 생각하는지지역할당제

자기소개서 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.26

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사회복지와인권

지 않도록 하는 양성평등채용으로 변경되었다.3) 지방인재채용 목표제: 지방인재 채용목표제는 지역과 수도권간의 공직구성을 균형 있게 만들기 위한 제도이다. 지방인재의 공직 임용기회 ... 를 확대하기 위하여 5급 국가공무원 공개경쟁채용시험에서 서울특별시를 제외한 지방에 있는 학교의 재학생이나 졸업생을 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 출신자를 일정비율 이상 선발하는 것 ... 적극적 평등실현조치의 형태는 할당제, 목표 설정제, 가산점 제도 등이 있는데 예를 들어보면 다음과 같은 제도들이 있다.1) 장애인 고용 할당제: 장애인 고용 할당제는 의무고용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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1. 상생주택의 의의 2. 공모대상자 3. 사업방식(유형)

하면 자산을 담보로 하여 다시 주택에 대한 투자를 늘리고 이러한 계속되는 투자로 인해 주택에 대한 반복적인 부익부 빈익빈 현상이 심화되는 과정에 있다. 이런한 자산상의 불균형 문제는 주택 ... 을 의무화하는 제도들이 구상되었으나 이 또한 부동산가격의 적정한 유지를 하는데는 역부족이었다고 본다. 이에 따라 주택 시장의 장기적인 안정과 주택의 불안 해소를 위해서는 최소한 80만 ... 라 볼수 있다. 민간은 용도지역 상향 결정, 도시계획시설 해제 등이 주는 규제 완화라는 혜택을 받아 그동안 여러 가지 이유로 개발이 불가능하거나 경제적 효용이 떨어진 보유 토지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

하다. 원격근무는 주거지 인접지역의 원격근무용 사무실에 출근하여 근무하는 방법이다. 이렇게 유연근무제도는 다양한 방식으로 도입을 할 수 있는데, 최근에는 워케이션이라는 유형으로 많 ... 을 제공하는 제도이기 때문에 일과 삶의 균형의 연장선이라고 할 수 있다고 생각을 한다. 그리고 결국 우리나라처럼 유연근무제도에 대해서 인색한 문화를 가지고 있는 기업들이 많이 존재하는호 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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교육평등

터넷의 보급을 통해 농촌에서도 문화의 접근성이 높아지고 있다고 생각된다. 학생 선발에 있어서도 지역 균형 선발이나 농어촌 특별전형 등의 제도적인 장치를 통해 조건의 평등에 대해서 ... 적으로 우리나라에서 교육의 열의는 상당히 높았다고 생각된다. 고려시대부터 시행되었던 과거 제도는 따지고 보면 오늘날의 수능과 크게 다르지 않았을 것이다. 정기 시험과 부정기 시험을 따지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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사례를 통해 분석한 공정성

& 대학입시에서의 지역균형선발보육은 최대한 국가가 책임져야 한다. 초등학교부터 고등학교까지, 중등교육은 전반적으로 국가가 책임져야 한다. 하지만 이것이 무상교육이냐 아니냐보다 중요한 것 ... 를 위해 할당제나 그와 유사한 제도를 도입해 오랫동안 시행한 분야의 결과를 제시해야할 때가 되었다. 약자에 대한 정치적, 경제적 보증을 공정한 경쟁이라고 하지만, 실은 그것이 심각 ... 을 불어넣을 수 있는 동력이라고 생각한다. 그런데 자유의 가치 때문에 생길 수 있는 낙오자는 어떻게 할 것인가에 대한 고민은, 앞으로 해당 체계 안에서 앞으로 그들을 위한 제도를 계획

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

다. 기업으로 전환 된 이후 지역본부 안에서 전보 시행으로 직렬별, 지역별 인력불균형이 심화되었고 이에 대한 해소가 필요하였다. 이에 5개 주요지역본부로 전보권을 위임하여(“위임전결 ... 구조의 설계와 공정한 임금율은 물론 보상에 대하여 적절한 정보관리가 중요하다.본론: 한국철도 공사의 성공적인 인사운영제도최근 기술의 급속한 발전과 지식경제시대에서의 경영환경 속 ... 의 최적화 추진, 코레일 형 인재육성을 위한 인적자원관리 강화, 열린 고용 확대, 공정한 인사운영제도를 운영 및 전사전력과 연계한 성과관리제도 구축하고자 노력하고 있다.아래의 내용

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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교육사회학 자사고 외고 국제고 존치 확정 서열화 방치 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작

…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인으로 과거 ... 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인 ... 을 바라보지 않고 교육적 관점에서 실효성 있는 제도 보완책을 모색해 보겠다. 이는 의무교육과 평생 교육이라는 우리 사회가 바라보는 기회의 균등과 수월성 교육 사이의 조화로운 발전 방향

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오

사회 구조들의 유기적인 결합체로 볼 수 있다. 그리고 이 같은 기능이론과 학교교육은 부모나 지역사회의 성인들에 의해서 교육이 이루어진다는 것이다. 즉, 학교는 사회가 교육적 역할 ... 을 기능적으로 수행하기 위해서 고안해낸 사회제도이고 사회적 제도인 학교는 효과적으로 교육을 담당함으로써 사회 유지, 존속을 위해서 기능한다는 것이다.더불어 기능주의는 사회 질서 ... 자들은 질서와 균형을 사회의 정상적인 상태로 보고 있다. 더불어 사회적 균형은 사회 구성원들 간에 도덕적 합의가 있기 때문에 유지될 수 있는 것이라고 한다. 예를 들어서 종교가 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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학점은행제) 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년 활동(청소년육성제도론)

청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년 활동성명: @@@(청소년육성제도론)청소년 활동 진흥법 제정 의의- 청소년활동진흥법은 미래 인구 감소와 같은 새로운 사회 형태와 인성 교육 장려 ... , 주 5일 수업시대가 도래하는 등 제도적 환경변화를 예측하고 대응해 미래의 핵심 인력이 될 청소년이 다양한 활동을 통해 자신의 기량과 품성을 길러나갈 수 있도록 다양한 기반 ... 인증제는 매번 일정 기준에 따라 청소년 활동을 인증해주고 새로운 프로그램 보급과 비대면 인증 방식 도입 등 꾸준한 제도 개선과 함께 청소년수련활동을 몇백건에서 몇천건을 인증

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

인력개발과 활용 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 ... 에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하기 때문에 인력 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[학교교육] 한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

해 주던 신분제도가 무너졌고, 우선적으로 필요해진 것이 사회적 선발을 위한 제도적 장치였다. 그리고 학교는 현대사회에 이르기까지 선발 및 배분의 기능을 수행하는 대표적 기관으로 존재 ... 든 새로운 변화로 인한 기존의 사회적 질서의 균형을 깨는 일은 쉽지 않다. 학교의 역사를 보더라도 오래전부터 학교는 미래를 위해 다음 세대를 준비시키는 일보다는 과거를 유지 ... 해 왔다. 근대사회 이전까지는 신분제도 자체가 개인의 질(質)을 설명하고, 자질을 판단하여 선별하는 기능을 맡고 있었다. 그런데 신분제도가 무너지자 사람들의 자질과 능력을 가려줄 새

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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[사회복지개론] 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오

선별적 복지는 일부 취약계층에 대해서만 혜택을 부여하는 복지제도를 말하며, 보편적 복지는 모든 시민에게 동일한 혜택을 부여하는 복지제도를 말합니다.선별적 복지는 대상자를 선발 ... 를 제공하기가 어려워지고 있습니다.넷째로, 불균형적인 지역 간 복지 혜택의 차이가 문제입니다. 대도시나 중심지와 그 외 지역의 차이가 크고, 지방 자치단체 간의 지원도 불균형적입니다 ... . 이로 인해, 특정 지역이나 계층에 대한 불평등이 심화되는 문제가 있습니다.이러한 문제들은 국가에서 적극적으로 대응해야 하는 과제입니다. 복지 제도의 효율성을 높이고, 사회적 불평등

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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주민참여예산제도에 대해 알아보기

지역사회복지론 주제: 주민참여예산제도에 대해 알아보기 내용: 12주 강의에서 주민참여에 대해 배우는데 실천현장이나 지역에서 가장 크게 활용되는 제도가 주민참여예산제도입니다. 이 ... 규정했다. 본론에서는 이러한 주민참여예산제도에 대해 설명하고 실제 주민참여예산제도를 통해 진행한 지역의 사례를 분석할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 주민참여예산제도 1) 주민참여예산제도 ... 의의 비판이 이루어질 수 있게 되고 집행부에 대한 견제, 균형으로 작용하면서 해당 사업을 효율적으로 개선할 수 있다. 주민참여예산제도는 집행부가 독점적으로 행사하던 예산편성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 직접적인 영향을 미치고 있다.① 경제환경의 변화 : 경제가 성장할 때나 침체할 때 조직의 경계 및 인력수급이 지역과 국가테두리를 벗어나 전 세계로 확장되고 있다.② 기술환경의 변화 ... 강화하기 → 보상6.새로운 행동들을 제도화하기7.조직학습문화 조성8.변화노력의 측정 및 평가Ⅲ. 결론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술:1.한국 죤슨 ... 앤죤슨의 임금제도가 기본적으로는 핵심역량에 기초한 직무성과급이라고 볼 수 있으나 실제로는 직급 2 이하의 종업원들의 임금에는 아직도 근속연수가 중요한 영향을 미치고 있다.*한국

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

? 디자인 기업 육성 및 지원서비스경험디자인? 서비스경험, 디자인 전략 수립 및 관리? 서비스경험 비즈니스 모델 기획공간/환경디자인? 도시와 지역의 생활환경 개선 및 활성화? 공간/환경 ... 형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반 ... 인성면접신체검사/신원조회 후 적격자 임용????면접 참고자료3배수 선발1.5배수 선발(예비 포함)최종 선발전형주요내용서류전형공통자기소개서 적부 심사내용의 성실 여부, 회사명 오류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

했다. 더구나 급속한 인플레이션으로 인해 지역 경제는 파탄에 이르기까지 했다. 그러나 여전히 구직자보다 구인자가 많다는 통계도 제시된다. MZ세대가 취업 후 채 3년을 넘지 못하 ... 가능한 보유인력의 확인 및 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재의 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있게 함 ... 등의 개별적인 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조한 것이라 할 수 있겠다. 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

제안서를 제작해 지역 공공기관에 제출하는 과제를 수행했으며, 인사 기준, 공정성 방안, 블라인드 절차 등을 포함한 실제적인 문서를 작성해야 했습니다. 저는 팀원들의 역할을 조율 ... 관리의 체계성에 의해 좌우된다고 생각합니다. 이에 저는 조직의 운영 효율성과 구성원 만족을 동시에 추구하는 균형 잡힌 인사·노무 행정을 수행하고자 다음과 같은 계획을 수립하고 있 ... 습니다.첫째, 공정하고 투명한 채용 시스템 정착입니다. 채용은 조직 운영의 시작이자 공공기관 신뢰의 출발점입니다. 직무기술서와 NCS 기반 평가 도구를 활용해 직무 중심의 선발 기준

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02

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