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KB국민은행 hrd전략 NPL리더십 국내 HRD 운영실태

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"KB국민은행 hrd전략" 검색결과 1-4 / 4건

[KB국민은행 인적자원관리 HRD HRM 인재전략 분석] KB은행 KB국민은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석

년 – 한국장기신용은행 인수 2001년 - 한국주택은행과 대등합병. 현재의 국민은행은 구 국민은행과 구 주택은행이 합쳐져 있다. 2001년 11월 1일 - 새로운 KB국민은행 ... 금융기업 인재경영, 인재전략 HRD HRM 사례 분석인적자원관리, 인재채용전략, 채용시스템 분석C O N T E N T S[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영 ... 방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] KB 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석 (1) 지식경영, 윤리경영, 지속가능경영, 6시그마전략

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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[전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석

내용4. KB Team Building개발과정, 운영과정, 지원체재*1960년대1990년대2010년대1963년 서민금융전단 국책은행으로 새롭게 국민은행이 발족1994년 기업공개 및 ... 기업문화 창조 성과와 능력에 따른 보상 세계 일류 은행원 양성경영이념VISION1. KB 소개*기업 비전 및 전략CEO 경영철학 전파 주도 Multi-Specialist 양성 연수 ... 문화를 정착시키기 위해 KB 직원의 개인 역량을 강화하고 협력적 문화의 창출을 통한 조직 활성화를 정착시킴으로써 초우량 금융기관으로의 발전을 모색하고 국민은행 혁신적 리더육성

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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[경영] 국민은행의 인적자원관리 동향과 도전과제

는 전화로 진행되었고, 나머지 두 분과의 인터뷰는 광화문에 위치한 KB금융빌딩에서 실시하였다. 장병곤 부장님과 최기의 단장님은 주택은행과 합병 이후 진행된국민은행 신HRM제도 ... 의 골자 역량이며, 이를 통해 국민은행은 고객만족에 역점을 둔 인사 전략을 갖고 있었다. 객관적인 핵심 성과 지수(Key Performance Index)를 계량화해서 성과주의를 도입 ... 국민은행의 인적자원관리동향과 도전과제목 차국민은행의 기업현황 및 HRM제도경영비전 및 핵심가치국민은행 현황 : 경영상태와 생산성국민은행의 HRM Configuration국민은행

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05

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기업교육의 실태

하고 스마트폰을 활용한 e 러닝과 연계된 U 러닝 학습관리 실시인사비전 인사원칙 인재상 연수제도 3) 금융계 연수원 (KB 국민은행 )(1) 인사비전 인사비전 ① 최고의 인재가 일 ... ④ e 러닝 ⑤ 우편원격교육 ⑥ 해외연수 (1) 한국생산성 본부(1) 한국생산성 본부 ① 공개교육과정 - 생산성부문 : 생산성 , 녹색생산성 - 경영전략 • 기획 : 전략기획 ... , 내부감사 , 지속가능 경영 - 인사 / 총무 /HRD/ 노무법무 : 인사 , 총무 , HRD/ 강사양성 , 노무 ․․ 노사 , 법무 - 계층역량 / 리더십 / 공통역량 : 계층역량

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2018.02.27

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