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"조직행동론 " 검색결과 101-120 / 241,970건

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리더겸손이 조직시민행동 및 반생산적행동에 미치는 영향: 리더동일시와 조직동일시의 매개효과 (The Effects of Leader Humility on OCB and CWB: Mediating Effects of Leader Identification and Organizational Identification)

본 연구는 리더겸손이 리더동일시 및 조직동일시에 미치는 영향, 리더동일시 및 조직동일시가 조직시민행동 및 반생산적행동에 미치는 직접효과를 검증하고자 하였다. 더불어 리더겸손 ... 시민행동과 반생산적행동에 각각 정(+), 부(-)의 영향을 미치는 반면 조직동일시는 조직시민행동에만 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 리더동일시와 조직동일시 ... 모두 리더겸손과 조직시민행동 간의 관계를 매개하였지만 리더겸손과 반생산적행동 간의 관계는 매개하지 않는 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 리더겸손에 대한 이론적 확장에 대한 내용

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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태권도장 종사자의 임파워먼트가 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Taekwondo Centers Employees Empowerment on Organization Commitment and Citizenship Behaviors)

The purpose of this survey was to investigate how taekwondo centers employees empowerment on organization commitment and citizenship behaviors. Target..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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대구가톨릭대 조직행동론 중간고사 요약

조직행동론 1학기 중간요약 [4.24(수) 09:30]조직행동론의 이해의의 : 조직내 개인에 대한 문제를 이해하여 조직의 목적 달성목적 : 회사성과, 직무성과기반 : 행동과학 ... 상황에서 특정의 일을 얼마나 잘할수있는지에관한 스스로의 믿음과 개념)가치관과 태도가치관 : 어떤 구체적인 행동양식이나 존재이유가 개인적/사회적으로 더 바람직하다는 기본적 신념태도 ... 의미 : 어떤 사람이나 모든 사물, 모든 사건에 반응하는 심리적경향요소 : eq \o\ac(○,1)인지적요소 eq \o\ac(○,2)정서적요소 eq \o\ac(○,3)행동적요소인지부

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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조직행동론 하버드 leadership case 리포트

First, I want to mention about the problem regarding Leslie brinkman’s case. I think the biggest problem in this case is the change of Leslie’s leader..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.05

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계명대 조직행동론 중간과제

[ 조직 행동론 중간고사 대체 과제 ]1. 조직의 성격에 대하여 설명하시오.조직은 둘 이상의 사람들로 구성된 사회시스템이다. 그렇다고 모든 사회시스템이 조직은 아니다. 우리 주위 ... 몰입, 그리고 조직몰입에 관심을 갖고 연구들을 하고 있다.15. 성격을 정의하고 개인행동을 예측함에 있어서 조직행동 분야에서 자주 활용하는 성격유형론과 행동예측에 타당성이 인정 ... 한 것도 있다. 다음은 개인의 행동을 예측함에 있어서 조직행동 분야에서 자주 활용되는 몇 가지 성격유형론을 설명하고, 또 반드시 성격을 대변하는 개념은 아니지만 개인의 행동을 설명

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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[조직행동론] 동기부여 구체적 방안

동기부여 구체적 방안Ⅰ. 서론 ( 주요동기부여 이론)동기부여(,Motivation)의 개념적 의미는 사람들이 어떤 행동을 하도록 원인을 제공하는 것으로 행동을 유발하는 계기 ... 가 된다. 이는 회사(기업)입장에서 본다면 직원들이 성과, 부가가치를 창출하도록 자극을 주는 것으로 본다. 직원들에게 목표지향적 행동을 유도하고 지속시키게 동기부여를 주는 이는 리더라고 ... 의 마음에서 발생해서 행동하는 것이고 외적욕구는 외부의 자극으로 인해서 행동하는 것을 말한다.학자들은 이 동기부여라는 것을 중요시 여겨 여러 이론들을 제시하였다. 이 이론들을 크

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2022.03.06

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

), 조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과. 한국인적자원관리학회. 인적자원관리연구 제13권 제4호 2006.12, pp.71 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... . 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 조직문화의 중요성 조직문화가 중요시 되는 이유는 그것이 조직의 행위와 성과에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 조직문화는 조직이 나아갈 길

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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[ 조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가 ]

조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?목차Ⅰ. 서론 - 연구의 목적1. 본론Ⅲ. 결론 - 결론 및 제언Ⅰ ... 하며 조직 차원이 아닌 개인의 차원에서 구성원의 심리를 파악하려는 노력이 더욱 중요시되고 있으며, 이에 관한 문제를 해결하기 위해서는 조직행동론에 대한 연구를 살펴볼 필요가 있다.이 ... 에 본 글에서는 개인 차원의 행동 연구, 그중에서도 직무만족에 관해 집중하여 조직구성원들의 직무만족과 조직행동 간의 관계를 살펴보고자 한다. 먼저 직무만족의 개념 및 요인을 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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명지대 조직행동론 정리,필기노트

조직행동론 오픈북 정리*제한된 합리성: 조직생활 중 힘든 것은 제한된 인적 자원 때문이다. 인간의 인지능력에는 한계가 있다. 최적 대안보다 만족대안을 선택하기도 한다. 소비 ... 와 회복을 반복한다. 회복보다 소비가 크면 한계가 온다.*max weber: 근대최초로 어떤 조직이 이상적 조직이고 그 이상적인 조직에서 조직구성원은 어떻게 행동 하는가 밝힘. 막스웨버 ... 를 관료제라 평가하였다. 누구나 할 수 있는 일까지 나누고 누구나 시킨다.그러다 사람을 어떻게 잘 관리해주면 회사의 이익이 더 나는지 생각하기 시작함. 그게 조직행동론의 기원.19

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2021.03.06

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[조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트

에서 성과를 극대화하고, 직원들의 동기를 부여하는 중요한 요소입니다.이론의 배경: 리더십 이론은 조직 행동에 중요한 영향을 미칩니다. 대표적인 이론은 변혁적 리더십 ... 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 탐구1. 서론목표 설정: 리더십 이론이 조직 성과에 미치는 영향을 분석하는 것이 이 레포트의 핵심 목표입니다.중요성: 리더십은 조직 내 ... 적 리더십 (Transformational Leadership)정의 및 특성:변혁적 리더십은 비전 제시, 직원의 동기 부여, 혁신적 사고 등을 통해 조직의 변화를 이끌어내는 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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조직문화가 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향 연구 (The Effect of Organizational Culture to Child Care Worker‘s Empowerment and Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 보육시설의 조직문화적 특성을 파악하고 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향을 분석함으로써 조직특성에 맞는 효율적인 관리방안을 개발하기 위한 것으로, 이론 ... 개발문화와 집단문화로 인식할수록 임파워먼트와 조직시민행동 수준이 높은 것으로 나타났다. 임파워먼트에는 특히 개발문화가 직무중요성과 자기결정력, 통제영향력에 영향을 미치고, 조직시민 ... 감을 강조하며 관심과 배려를 보이면서 창의성을 강조하는 배려 중심의 리더십을 보일수록 보육교사의 임파워먼트와 조직시민행동 수준은 높아진다는 사실을 시사해 준다. The

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더십이 자기효능감을 통해 조직몰입과조직시민행동에 미치는 영향 (The Influence of Leadership on OBC and Organizational Commitment through Self-efficacy in Organizational Members)

시민행동과 조직몰입)에 미치는 메카니즘에 대한 연구모형을 구축하였다. 가설을 설정하고 구조방정식모델을 사용하여 가설을 검증하였다.연구결과 변혁적 리더십, 수퍼리더십, 서번트 리더십 ... 모두 자기효능감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 자기효능감과 조직유효성의 관계에 대한 분석결과 자기효능감은 조직몰입(애착몰입과 근속몰입)과 조직시민행동(조직 ... 을 위한 조직시민행동과 구성원을 위한 조직시민행동)에 긍정적인 영향을 미쳤다. 또한, 구조방정식모델을 통해 변혁적 리더십, 수퍼리더십, 서번트 리더십은 자기효능감을 거쳐 조직몰입 및

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06

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동료신뢰성, 조직신뢰, 조직시민행동 간의 구조적 관계 (An Empirical Study on the Structural Relationships among Colleague trustworthiness, Organizational trust and Organizational citizenship behaviors)

본 연구는 2개 대학교 교직원 134명을 대상으로 동료신뢰성을 다차원적 구성개념으로 측정하여, 조직신뢰, 조직시민행동 간의 구조적 관계를 실증적으로 분석한 것이다. 실증연구 ... 를 통하여 드러난 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 동료신뢰성의 구성요인들은 조직시민행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 동료신뢰성의 구성개념 중 성실 ... 성을 동료신뢰성의 매우 중요한 덕목으로 인식하고 있다는 점을 시사하는 것이라 풀이할 수 있다. 셋째, 조직신뢰는 동료신뢰성과 조직시민행동 간의 관계에 있어 매개효과를 지니고 있

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계 (A Relation of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior with Empowerment of Elderly Sports Instructors)

본 연구는 노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계를 분석하기 위하여 서울특별시, 경기도, 인천광역시, 충남 천안 지역의 노인체육센터와 스포츠센터 및 실버 ... 다. 둘째, 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직시민행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 노인체육지도자의 조직몰입은 조직시민행동의 스포츠 맨십을 제외한 모든 ... 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상기 본 연구의 결과를 토대로 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직몰입과 조직시민행동을 향상 시켜주는 중요한 변인임을 확인

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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스포츠 조직 내 시간제 근로자들의 멘토링, 직무만족, 그리고 조직시민행동 (Mentoring, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior of Part Time Employees in a Sport Organization)

The purpose of this study was to examine the relationships among career function of mentoring, psychosocial function of mentoring, job satisfaction, a..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직행동론 - 합리성과 제한된 합리성

에 입각하여 최적대안을 선택하며 합리적 행동을 하는 경제인이라고 전제한다. 이 이론은 인간이 최적화 기준에 따라 목표와 문제를 완전하게 파악하며, 가능한 모든 대안을 포괄적으로 탐색 ... 적 존재다. 합리적 요소와 비합리적 요소가 동시에 작용한 결과가 인간 행동이다. 따라서 우리는 인지적 요인과 감정적 요인이 목적지향적인 인간 행동을 촉진하거나 방해하는 방식에 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 고 있다는 점으로부터 발생· 전문지식을 갖추고 신뢰 형성· 결단력 있고 자신있게 행동· 부하들의 자존심 존중② 집단과 조직 수준에서 권력의 원천·상대를 우리에게 의존하게 만든다는 ... .⑤ 느끼도록 할 필요가 있다.3. 정치 : 권력의 행동1) 정치의 의의·조직 내의 개인 혹은 집단이 원하는 결과를 얻는 데 필요하다고 판단되는 권리를 획득하거나 이를 증가시키기 위해

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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온라인수업에 조직행동론 이론 적용

첫째로 s elf regulatory focus theory 를 적용하는 것입니다 오프라인 수업에 비해 온라인 수업에서 학생들은 교수님과 눈을 마주치거나 인사말을 나누는 것 도 즉각적인 질의응답을 나누는 것도 어렵습니다 그래서 학생들은 교수님이 자 신에게 관심을 가지거..

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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MBTI 성격유형과 조직시민행동간의 관련성분석 (The Relations Between MBTI Psychological Types and Organizational Citizenship Behaviors)

1990년대 후반부터 최근까지 거의 10여년 동안 조직시민행동(OCB: Organizational Citizenship Behavior)에 대한 관심이 높아지고 있다. 이 연구 ... 에서는 조직시민행동이 조직구성원의 성격유형과 어떻게 관련되어 있는지를 밝히고자 하였다. 성격유형분석을 위한 MBTI 설문과 조직시민행동의 수준을 측정하기 위한 설문을 준비하여, 광주 ... 광역시와 전남도에 근무하는 일반행정업무담당 공무원과 사회복지업무담당 공무원을 대상으로 설문조사하고 이의 결과를 분석하였다. 공무원 조직 구성원들의 성격유형이 조직시민행동의 각 구성

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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조직행동론 리포트(가치,태도,보상)

이번학기, 어디까지 변할 수 있을까..?목표 : 아침마다 운동하기!매일 늦잠자는 하루를 반복하던 방학을 보내고, 새로운 학기를 시작하면서 한가지 다짐을했다. 아침일찍 일어나 운동을 하자!처음 시작할 때는 일어나는 것 자체가 버거웠다. 시작할 때 일어나는 시간은 7:30..

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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