"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 101-120 / 169,952건

[경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... , 통제”라는 5가지 관리기능을 제안하였음 ③ 페이욜이 주장한 관리는 회계, 재무, 생산, 마케팅 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있 ... 은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 보고하고 지시 받음- 지휘일원화: 조직 활동은 1인의 경영자에게 통합되어야 함- 전체이익에 대한 개인

방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.23

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비영리조직경영론 ) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교,평가하시오.!

비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개 ... 의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직이란2. 대한적십자사와 굿네이버스의 비교 및 평가1) 시스템 ... 라 다양한 민간단체가 존재한다. 이렇듯 조직원 개인의 이익을 추구하지 않고 사회의 통합과 평화를 위해 힘쓰는 조직을 비영리조직이라고 말한다. 본 글에서는 비영리조직의 경영에 대해

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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급식경영학 ) 1. 경영이론에 대해 설명하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사

급식경영학1. 경영이론에 대해 설명하시오.2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업 ... 에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오 ... .(10점)※ 급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원센터 등 다양한 급식조직의 ESG 경영에 대한 언론보도, 홈페이지 안내 자료

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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여행사 종사원의 조직 커뮤니케이션이 조직동일시와 경영성과에 미치는 영향 (A Study on Organizational Communication of Travel Agency Employees and Its Effect on Organizational Identification and Management Performance)

하게 제시되는 조직동일시와 조직 커뮤니케이션에 주목하였으며 성과변수로서 경영성과를 도입, 이 세 가지 요인이 구조적으로 어떠한 영향관계를 가지는지 규명해 보고자 하였다. 분석결과 ... 첫째 조직 커뮤니케이션은 종사원의 조직에 대한 동일시 수준을 향상시키는데 긍정적인 역할을 하는 것으로 나타났다. 둘째 조직동일시는 재무적 경영성과 및 비재무적 경영성과 모두에 정( ... +)의 영향관계를 가지는 것으로 나타났다. 마지막으로 조직 커뮤니케이션은 경영성과 모든 요인에 직접적인 정(+)의 영향력을 가지는 것으로 분석되었다. 종사원에 대한 유형적ㆍ물질

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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항공사의 ESG경영이 객실승무원의 조직자부심과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Airlines’ ESG Management on Organizational Pride and Organizational Citizensship Behavior of Cabin Crew)

In general, ESG management is conducted for external stakeholders, but the impact on internal employees is also very important. In particular, in the ..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경영환경 변화에 따른 전략, 조직구조, 조직문화 간 적합성에 관한 연구：포스코 사례 (The Aligned Evolution of Strategy, Structure, and Culture in a Changing Environment：The Case of POSCO)

trategy, structure, and culture is associated with performance. 한국경영과학회 경영과학 김창수, 이유경

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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식품영양4 급식경영학_ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통한 급식 경영적 시사점

화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이 ... 포함하여 작성하시오.2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택 ... 하면서 모든 환경에 적용할 수 있는 보편적인 최선 유일의 방법은 없으며 환경이 달라지므로 그에 적합한 조직 형태도 달라진다고 하였다. 즉, 기업별 상황에 맞는 경영은 그 상황에 맞는 특수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt

에서도 시장점유율 1 위를 달리고 있다 . KB 국민은행 경영현황 – 주요 경영실적1. 국민은행 KB 국민은행 경영현황 – 지점 ( 점포 ) 현황조직도 22. 조직도 분석 KB 국민은행 ... 으로 끌어들임기획조정본부로 명칭 변경 여러 그룹 또는 부서에 걸친 이슈에 대한 조정기능이 원활히 작동 될 수 있는 조직체계 구축을 위해 경영관리그룹 소속의 기획본부를 기획조정본부로 명칭 ... ④ 지속가능한 경영기반 강화 : 미래성장동력 발굴2. 조직도 분석 2012 년 10 그룹 16 본부 57 부 2 단 2 실 2012.12.28. 이후 현재 10 그룹 15 본부 61

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

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조직학습이 경영성과에 미치는 영향－ 혁신활동을 매개로 (The Effect of Organizational Learning on Management Performance: Mediating Effects of Innovation Activities)

대한경영정보학회 강희경, 추교완

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13

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공기업의 윤리경영이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effect of Ethics Management on the Organization Effectiveness in Public Enterprises)

글로벌경영학회 이욱진, 조동혁

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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최고 경영자의 인구통계학적 특성이 조직 디커플링 행위에 미치는 영향 (Effects of CEO’s Demographic Characteristics on Decoupling)

한국지식경영학회 김용, 최영준

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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피부미용샵의 조직(인적)관리 시스템이 조직몰입과경영성과에 미치는 영향 (The Effect of the Organizational (Human) Management System of a Skin Beauty Shop on Organizational Commitment and Management Performance)

하며, 이러한 측면에서 어떠한 조직관리가 조직성과에 가장 효과적인가에 대한 연구는 중요하다. 이에 본 연구는 피부미용샵의 조직관리 시스템이 조직몰입과 경영성과의 영향 관계 및 매개효과 ... 요인 중 보상제도, 권한위임, 동기부여가 영향을 미치고, 피부미용샵의 조직관리 시스템이 경영성과에 미치는 영향은 재무성과에서 보상제도, 권한위임, 내부커뮤니케이션이 영향을 미치 ... 며, 비재무성과에서는 보상제도, 권한위임, 동기부여가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입이 경영성과에 미치는 영향은 경영성과의 하위요인인 재무성과 및 비재무성과 모두 영향

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... , 통제”라는 5가지 관리기능을 제안하였음 ③ 페이욜이 주장한 관리는 회계, 재무, 생산, 마케팅 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있 ... 은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 보고하고 지시 받음- 지휘일원화: 조직 활동은 1인의 경영자에게 통합되어야 함- 전체이익에 대한 개인

방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

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경영학원론 기업의 조직구조

, 아마 범위를 전 세계로 확장하면 수천 개가 넘을지도 모른다. 이렇게 수많은 기업이 잘 운영되기 위해서는 기업의 조직화가 중요한 부분을 차지하는데, 우선 조직화란 경영자가 조직 ... 을 어떻게 구성할 것인지, 경영자원을 어떻게 배분할 것인지 결정하는 것이다. 그렇다면 조직화는 어떤 단계로 이루어져 있으며 21세기에서 기업에 적합한 조직구조는 무엇이며 어떤 기업이 어떤 ... 가지 원칙이 있다.1) 명령 연쇄의 원칙 : 조직의 최고경영자에서부터 현장 종업원까지 모든 계층이 하나의 명령체계에 의해 연쇄적으로 연결되어야 한다.2) 명령 일원화의 원칙

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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경영학개론) 애자일 조직(Agile Management)

과목명 : 경영학개론주제 : 애자일 조직(Agile Management)과목명 : 경영학개론주제 : 애자일 조직(Agile Management)[부연설명] 최근 조직은 급변 ... 로 대두됨에 따라, 경영 측면에서 speed, flexibility, agility가 요구된다. 이러한 변화에 따라 유연한 방식의 일처리 및 의사결정이 요구되는 민첩한 조직 ... 는 계기가 되었다. 작업의 관리보다 능동적인 변화에 대응하는 것이 핵심으로 변화하는 경영철학 및 조직운영에 적용이 가능함에 따라 애자일(Agile) 방식의 주 사용 주체가 IT 개발자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인 ... 에서 성과가 안좋을경우 최종책임이 팀원 전체에게 공동으로 귀속팀제가 제대로 작동하지 않는 이유 : 다기능, 공동책임, 수평적 의사소통팀제 도입의 목적 : 조직변신의 출발점, 기능 ... 결정의 수준집단의사결정 이익과 손실집단의사결정시 나타날 수 잇는 좋지 않은 현상 eq \o\ac(○,1)집단사고 : 조직구성원이 의견 일치를 추구하려는 경향이 지나쳐 특정방향

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

경영조직론 2학기 기말요약 [12.9(월) 10:30]집단의사결정기법브레인스토밍 : 여러명이 한 가지의 문제를 놓고 아이디어를 무작위로개진하여 그 중에서 최선책을 찾아내는 방법 ... 성리더십개념과정으로서의 리더십 : 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해 조직화된 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것강 집 조 방 ... 믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

가 먼저 자신의 의견을 피력하는 것은 구성원들에게 편견을 심어주거나 동조의 압력으로 받아들여질 수 있어서 삼가해야 한다.조직차원 의사결정 모형(DRAFT)① 경영과학 모형(합리 ... 화/복잡성2. 조직구조의 유형조직구조강점단점기능조직기능부서 내에서 규모의 경제 효과 달성제품이 소수인 경우수평적 분화에 초점환경변화에 대한 반응이 느림의사결정 문제가 최고 경영층 ... 화, 많은 경영관리계층, 좁은 통제범위, 집권화 의사결정, 하향적 의사소통2) 유기적 조직 - 낮은 수준의 직무전문화, 느슨한 부문화, 적은 경영관리계층, 넓은 통제범위, 분권

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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항공사 조직개편_경영학의 이해

‘기획관리팀’과 ‘마케팅 전략’ 팀에는 라인-스탭 조직구조의 특성을 가미하였다.우선 경영관리 팀부터 보면, 기존의 기획관리팀, IT전략팀, 서비스개선팀을 다 살리되 기획관리팀 안 ... 에 서비스개선팀과 IT전략팀을 배치하여 각 분야에서 분담이 잘 될 수 있게끔 하였다.원래 인사. 재무 본부에 속해있던 인력개발팀을 경영관리본부로 이동시킴으로 조직에 필요한 인재를 채용 ... , 개발, 보상 그리고 유지를 경영본부에서 하는 것이 핵심인재를 양성하여 조직의 올바른 경영에 도움이 되게끔 배치하였다.(2) 재무/회계본부기존의 J항공사의 조직구조에서는 인사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

을 통해 지속적으로 개선해 나가는 것을 특징으로 한다.본 과제에서는 애자일 조직의 개념과 특성, 그리고 전통적인 조직 구조와의 차이점을 살펴보고, 애자일 조직이 기업 경영에 어떻게 ... 애자일 조직(Agile Management)I. 서론오늘날 기업 환경은 과거 어느 때보다도 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 조직의 유연성과 적응력이 기업 성공의 중요한 요소 ... 로 자리잡고 있다. 기술의 발전, 글로벌화, 소비자 요구의 다양화는 기업이 기존의 경직된 조직 구조로는 더 이상 경쟁에서 살아남을 수 없다는 사실을 보여주고 있다. 이에 따라 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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