"성희롱을 규정하는 관련법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성폭력 예방 직장내 성희롱 남녀 차등 기준 성희롱 요건 성희롱예방교육 남녀평등의 의의 노인학대실태조사

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"성희롱을 규정하는 관련법" 검색결과 101-120 / 3,095건

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협의이혼,상속,법률구조기관

의 효력이 실효된 전과(前), 성적(性的) 지향, 학력, 병력(病歷)” 등을 사유로 정하고 있다.그리고「국가인권위원회법」에서 성희롱 행위란 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공 ... 성희롱 관련 조사관들은 해당 사건이 국가인권위원회의 조사대상이 될 수 있는지에 대한 예비조사를 실시한다.많약 진정의 내용이 명백하게 거짓이거나 혹은 이유 없다고 인정되는 경우, 그원 ... 을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

입니다. 이 법은 가정폭력 예방 및 대응, 성희롱 예방 및 대응, 성평등 증진 등 여성과 가족의 안전과 복지를 위한 다양한 제도를 규정하고 있습니다.여성가족부법의 발달사는 다음과 같 ... 제정 (여성가족부의 설립과 업무 등을 규정)이후 여성가족부법은 여러 차례 개정되면서, 가정폭력 예방 및 대응, 성희롱 예방 및 대응, 여성과 가족의 복지증진을 위한 다양한 제도 ... 를 강화하고 있습니다. 또한, 성평등 관련 법령과의 조화도 증진되고 있습니다.여성가족부법의 발전 과정을 통해, 여성과 가족의 권리와 안전이 보다 적극적으로 보호되고, 성평등 사회 구현

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.19

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

이 된다. 양성평등기본법에서 말하는 성희롱은 주로 직장에서 일어나는 것을 규정하고 있다. (7) 성폭력 성폭력은 개인의 성적 자율권을 침해하는 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 말 ... 평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10 ... 점) 목차 문제 1 (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법상 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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남녀평등과법

에 있어 부당한 처벌을 받지 아니한다고 규정되어 있음에도 현실적으로는 아직도 사회 곳곳에서 성차별적 요소들이 잔존하고 있는 것이 사실이다. 또한 「헌법」의 남녀평등관련조항을 보 ... 성희롱”이란 “사업주?상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 ... 과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)성차별은 남성 또는 여성에 대하여 성과 관련하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우하는 행위로 이는 젠더 폭력과 상련성이 깊다. 젠더폭력(성희롱

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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행정행위 관련 중요판례

행정행위 관련 중요판례? 행정행위의 의의행정행위라 함은 행정청이 법아래서 구체적 사실에 관한 법집행으로 행하는 권력적 단독행 위인 공법행위를 말한다. 이러한 행정행위는 실정법 ... 상의 용어는 아니고 학문상의 관념으로 서 정립된 것이다. 독일의 경우 행정행위를 항고소송의 대상으로 규정하고 있으나, 우리 행정소송법은 처분 등을 항고소송의 대상으로 규정하고 있 ... 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부와 그 밖에 이에 준하는 행정작용을 의미한다고 규정하고 있다.)※ 강학상 행정행위는 실정법상 허가?인가?특허?면허?확인?면제 등의 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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방통대 남녀평등과법 기말과제

희롱의 의의성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련 ... , 불법촬영 등이 해당한다.법적으로 성희롱은 성적 언행으로 상대방에게 불쾌감과 혐오감을 느끼게 하는 행위. 성적 언행에 거부하거나 불쾌감을 드러냈다는 이유로 고용 등에서 불이익을 주 ... 관계 이외로는 공공장소에서의 성희롱과 아동, 노인, 장애인 등 사회적 약자에 대한 성희롱을 금지하고 있다. 공공장소에서의 불법촬영도 성희롱에 해당한다. 「국가인권위원회법」 제2조

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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남녀평등과법

과 남성 간의 임금 격차를 해소하고 직장 내 성차별을 금지하는 법률을 도입하고 있다. 이러한 법률은 남성과 여성이 동일한 업무에 대해 동일한 급여를 받도록 규정하고 있다.성희롱 방지 법 ... 와 규정은 성차별을 방지하고 성별평등을 촉진하기 위한 중요한 도구로 작용하며, 성차별을 겪은 개인이 법적 보호를 받을 수 있도록 한다.성희롱의 판단기준은 다음과 같다.첫째는 객관 ... 법률」(이하 "남녀고용평등법") 제2조 제2호에 따라 다음과 같이 정의된다."성희롱"이라 함은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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군인의 정치적 중립성과 인권 보호

다면 협박으로서 인정될 수 있다. 한편, 형법상 강제추행죄와는 달리 군형법상 강제추행죄는 미수범도 처벌하도록 규정하고 있다.군대 내 성추행 신고 시 불이익이 있는가?현재 대부분의 사단급 ... 마저 있다.국가인권위원회에서도 “사병간 성희롱”이라는 제목의 보도자료를 배포하며 병영 내 성적 괴롭힘 근절을 위한 제도 개선을 권고하였다. 앞으로 지속적인 관심과 노력을 통해 장병 ... 적인 사람으로 하여금 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 말한다. 이러한 성폭력은 크게 성희롱과 성추행으로 나눌 수 있다.군내 성폭력 실태는 어떠한가?지난 7월 1일 발표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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생활과 법률 중간시험

집리 과정성희롱 관련 법률성희롱의 판단 기준 (피해자의 관점)1. 성적 언동이 있었는가 ?2. 문제가 되는 언행이 상대방이 원치 않는 언동이었는가 ?3. 그 언동으로 피해자가 성적 ... 정보)성명, 나이, 주소, 실거주지, 직업 및 직장소재지. 사진, 성범죄 경력등록정보 관리 기간10년청소년 관련 교육기관 등 취업 제한(형이 확정된 날로부터 10년간)성희롱 문제 ... , 신체적으로 성적 수치심 주는 언행을 하는 것성희롱° °폭행과 협박을 수단으로 만지거나 껴안는 등의 신체접촉+ 사례 문제는 3주차 PPT 68슬라이드부터 확인재산분쟁과 법재산관계

시험자료 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.06.24

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여성간호학-여성관련 사회적 이슈(성폭력)

가해자에 대한 솜방망이 처벌사회적 요인-성폭력을 지지하는 사회적 규범-남성우월과 성적 자격을 지지하는 사회적 규범-취약한 성폭력 관련 법과 규정-취약한 양성평등관련 법과 규정 ... – 문화 예술 뿐 아니라 모든 분야에 성폭력 가해, 사건은폐, 조직적 방임, 피해자 불이익처분 등과 관련된 단체 등에 는 보조금 지급을 제한 할 수 있도록 근거규정 마련(「성 폭력방지법 ... 여성간호학 과제(여성관련 사회적 이슈 : 성폭력)►선정 이유 : 여성관련 사회적 이슈로써 주제를 생각해 봤을 때 제일 먼저 떠올랐던 것이 “성폭력” 이었습니다. 물론 여자만 당하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여

이 되고 있는 것을 보면 법의 언어는 힘이 세다고 느껴진다. 2018년 대법원에서 처음으로 성인지 감수성에 대하여 언급하며 성희롱 등 관련된 소송 심리를 할 때 그 사건이 발생 ... 사건과 관련하여 행정 당국의 대책 마련에서 등장하기도 했다. 조직 전체가 성인지 감수성을 기르며 여성 폭력 사건 해결 과정에 있어서도 이러한 성인지적인 이해가 반영이 되는 것 ... 하지 않다. 반복되는 권력형 성폭력 사건이 일어나며 공공 조직에서 성희롱과 성폭력 고충 심의위원회를 구성하고 고충상담실을 두고 처리하면서 매뉴얼까지 마련을 했으나 정작 고충 심의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

를 하여 인권 침해 및 업무상 피해를 발생시키는 행위를 말한다. 성희롱의 기본 요건은 당사자의 관계와 발생 원인에 교육, 고용 등이 관련되어 있어야 한다는 것과, 상대방의 의사 ... 처벌법 제 2장에서 새롭게 규정된 성범죄를 포함한다. 자세히 살펴보면, 강간, 추행, 간음, 음란, 다중이용장소의 성적 목척 침입, 불법 촬영 및 반포 등이 성폭력에 해당한다. 그 ... 희롱과 젠더폭력의 상호관계는, 성희롱이 젠더폭력 및 여성폭력의 유형으로 나타난다는 것이다. 성희롱의 정의는 업무관련성을 기본으로 하는 성폭력으로, 이는 업무 관련 성폭력, 권력형 성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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사회복지사 실습일지 6-10일차 최신

희롱 예방 교육 훈련 후 수료증 제출신고 의무자는 직무 수행과정에서 장애인과 자주 접촉하는 직종의 사람을 장애인학대 및 장애인대상 성범죄 신고의무자로 규정되었다. 교육 내용 ... 의 종류: 육체적 행위, 언어적 행위, 시각적 행위, 기타 성희롱-성희롱 예방법 및 대처방법: 성희롱 가해자가 되지 않는 방법, 성희롱 발생 시 사내 해결을 위한 노력, 성의롱 사건 ... 실습시간: 8시간 )출근시간 : 09:00퇴근시간 : 18:00실습목표직장내 성희롱 예방 교육실 습 내 용 (시간 공백 없이 작성, 시간대별로 구분하여 작성 필수)시간실 습 일 정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11

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교양_법과 여성 예상문제 및 답안

한다. 성폭력의 개념에 관하여 ‘성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률’ 제2조 제 1호는 “성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조 제1항에 규정된 죄에 해당하는 행위”라고 ... 거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 성희롱은 성적 언동 등으로 합리적인 이유 없이 어느 특정 성에 대하여 성과 관련하여 불이익을 주는 행위이기 때문에, 성희롱은 성을 이유로 한 직접 차별의 형태로 볼 수 있다. ... 오.성폭력(sexual assault)이란, 성과 관련된 육체적, 정신적 폭력 행위를 포괄하는 개념으로 어떤 형태든 피해자가 원하지 않은 성적 접촉이 강제로 행해진 경우를 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

을 평등권에 대한 침해 행위로 규정하고 있을 뿐만 아니라 남녀고용평등법에서는 직장 내 성희롱에 관한 규정을 명문화하여 고용에 있어서의 남녀의 평등한 기회보장 등을 명시하고 있다. 이러 ... 관행의 개선을 향한 제도적인 차원에서 강제성을 띤 특별조치를 취해야 한다는 것을 의미한다.1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계성폭력의 개념에 대한 명확한 규정은 쉬운 일이 ... 하자 근로자를 승진에서 누락시키는 것 등이 이러한 예라고 할 수 있다. 환경형 성희롱은 적대적 근로환경을 만드는 성희롱과 관련이 있다.예를들어 피해자가 업무의 수행을 어렵게 하

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

는 성폭력 중 형사처벌 대상이 되는 범죄행위다. 현행법에 규정된 성폭력은 강간 혹은 강제추행뿐만 아닌 언어적 성희롱과 음란성 메시지와 몰래카메라 등과 같이 상대방의 의사에 반해 ... 할 수 있는데 형사고소 및 고발은 남녀고용평등법 제14조 제2항을 위반함에 따라 직장 내 성희롱과 관련해 피해를 받은 근로자나 성희롱 발생을 주장하는 근로자에게 해고 혹은 그 외 ... 의 변경 등이다.만약 대학에서 성희롱 및 성폭력을 예방하고 사건의 발생 시 피해자 보호를 위한 각종 조치가 규정에 명시된 절차와 기구를 통해 현실화 된다. 그리고 사건관련 상담과 신고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

출연 아동에 대한 장시간 노동, 학교에서의 교사 폭언 및 성희롱, 청소년 아르바이트 노동 착취 등의 사례가 반복적으로 발생하고 있어 이에 대한 근본적인 대책이 요구되고 있 ... 는 대중문화예술산업발전법에서 규정한 청소년의 노동 시간 제한을 위반한 사례로 지적됩니다.또한, KBS의 예능 프로그램 '슈퍼맨이 돌아왔다'에서는 아동 출연자의 아버지가 권투를 하 ... 했고, 9명은 성희롱이나 성추행을 당했다고 응답했습니다.2.2 청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할청소년은 독립된 인격체로서 보호받아야 할 권리를 지니며, 그들의 건전한 성장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고

방안 직장 내 여성 근로자 성차별 대처 방안을 해결하기 위해서는 첫 번째는 법을 강화시켜야 할 것이다. 먼저 법적으로 성차별과 관련된 정의를 명확히 하고 이와 관련된 처벌 규정 ... 양립 지원에 관한 법률을 만들면서 고용과 관련된 성차별 극복과 일과 가정 양립을 위한 노력을 하고 있지만 여전히 여성 근로자들은 성차별 문제를 경험하고 있다. 이러한 여성 근로자 ... 도 강화시킬 수 있도록 해야 한다. 또한 직장 내 성차별로 인해 피해 여성을 보호할 수 있는 법적 내용도 강화할 수 있도록 한다. 법적인 강화 외에도 고용과 관련된 공공기관에서 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)성희롱이란 넓은 의미에서 상대의 의사에 반하는 성과 관련한 말과 행동으로, 상대로 하여금 불쾌감과 굴욕감을 느끼게 하는 것을 말한다. 반면 법 ... 남녀평등과법성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호 ... 적 차원에서의 성희롱은 보다 좁은 범위를 지칭하고 있다. 법률적 정의에서의 성희롱은 직장과 관련한 사항만을 성희롱으로 인정한다. 즉 한국 사회에서는 성희롱이 직장 내 성희롱과 동일시

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00

으로 인정되거나 업무관련성이 있는 제3자가 피해자인 경우도 포함된다.성희롱 「국가인권위원회법」제2조 제3호 라목, 「남녀고용평등법」 제2조 제2호, 「양성평등기본법」 제3조 제2호, 성 ... 남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00법학 남녀평등과법 3공통형1. 성차별의 판단 ... 절차를 신중하되, 신속하게 처리한다. 또한 가해 교직원이 법정에서 성희롱·성폭력 사안에 대해 무혐의 처분을 받는다 하더라도, 사안이 공무원 복무규정의 징계 사유에 부합하는 경우

방송통신대 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.20

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