"성희롱을 규정하는 관련법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성폭력 예방 직장내 성희롱 남녀 차등 기준 성희롱 요건 성희롱예방교육 남녀평등의 의의 노인학대실태조사

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"성희롱을 규정하는 관련법" 검색결과 81-100 / 3,095건

가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

- 가족관계증진 및 가족문제 예방, 건강한 가족문화 조성6) 가족 정책 인프라 확충① 가족정책의 총괄·조정체계 정비② 가족정책추진 인프라 확충 및 내실화1) 가족복지 관련법과 정책(1 ... 되었고, ‘호적’이아닌 가족관계등록부’로 대체2) 사회보장법① 공공부조제도: 국민기초생활보장법, 의료관련법, 유사시 지원되는 재해구호법 등② 사회보험제도: 국민연금법, 국민건강보험법 ... 으로 한다.”고 규정② 건강가정기본법의 사업내용- 가정에 대한 지원, 자녀양육지원의 강화, 가족단위 복지증진, 가족의 건강증진, 가족부양의 지원, 민주적·양성평등한 가족관계의 증진

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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방송대 남녀평등과법 기말과제물

의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 제1항에 규정된 죄에 해당하는 행위로 규정하고 있다.3) 성희롱과 성폭력의 상호관계성희롱과 성폭력은 상대방이 원하지 아니한 성적 언동을 수반하는 점 ... 행위 내지 성희롱 그 자체를 범죄로 보아, 처벌의 영역 안에 포섭하기 위해서는 이미 그 행위태양이 형법 내지 형사특별법 등에 의해 성폭력 범죄로서 규정되어 있어야 한다.1-3. 성 ... ) 성희롱의 의의성희롱이란 업무와 관련하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동이나 요구를 하여 인권 침해와 업무상 피해를 발생시키는 행위를 말한다. 성희롱은 발생

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

노동법의 각종 규정들이 대폭 정비된다. 2017. 11. 28. 공포되어 공포 후 6개월이 되는 2018. 5. 29.부터 시행될 예정인 개정 근로기준법은 1년 미만의 기간 동안 ... 년 이내 총 26개 사용 가능)현행(개정 전) 근로기준법 제60조 제2항은 재직기간이 1년 미만인 근로자가 1개월을 개근할 경우 1일씩 부여되는 휴가를 사용할 수 있도록 규정 ... 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다”고 규정하고 있었다.근로기준법 개정안은 1년 미만 근로자가 연차휴가를 사용하더라도 다음해 연차휴가일수(15일)에서 차감

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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남녀평등과법

, 성 안 된다.성희롱의 판단은 법률, 조직 정책, 규정 및 사회적 맥락에 따라 다를 수 있으며, 상황에 따라 판단이 달라질 수 있다. 따라서 성희롱 여부를 판단할 때는 관련 법률 및 ... 다. 우리나라에서는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 근로기준법, 교육기본법 등에서 성희롱에 대한 규정을 두고 있다.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서는 피해자의 의사에 반하 ... 여 성적 욕망 또는 수치심을 유발하는 말, 행동 등으로 상대방의 성적 자유를 침해하는 행위를 성희롱으로 규정하고 있다.근로기준법에서는 사업주 또는 근로자가 근로자에게 성적 언동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

째 장에서는 “「남녀고용평등법」의 30여 년간의 발전과 적용현황을 「남녀고용평등법」의 전개과정, 고용 상 성차별 규제, 직장 내 성희롱 규제, 적극적 고용개선 조치, 모성보호 및 ... 및 해고에서의 차별 금지(제 11조 제 1항) 규정에 대한 적용제외는 삭제”해야 한다고 제언한다.직장 내 성희롱 금지 및 예방의 부분에서는 “직장 내 성희롱 당사자 범위 확대 ... ”를 제언한다. 이 제언은 “ 남녀고용평등법」에 따른 직장 내 성희롱의 객체는 근로자이기 때문에 돌봄 노동 종사자, 보험설계사”는 이 법의 근로자에 포함되지 않아 성희롱 객체에 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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상호무페이 사진 촬영 작업 계약서(스냅촬영, 야외촬영, 화보촬영, 컨셉촬영 등)

는 신체에 대한 자기결정권을 존중하여야 한다.나. 촬영자는 형법, 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률을 비롯하여 법률상 규정된 성폭력 ... 이 대외적으로 공개 또는 유출되지 않도록 별도의 주의를 기울여야 한다.성폭력, 성희롱 등 방지가. 촬영자는 성폭력, 성희롱 그 밖의 성범죄를 예방하기 위해 노력하고, 상대방이 가지 ... , 성희롱 그 밖의 성범죄를 저질러서는 아니 된다.계약의 해지촬영자가 그 귀책 사유로 인해 계약을 해지한 경우, 귀책 사유의 당사자에게 상호 협의 하에 계약의 해지에 따른 피해

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

하며 정신적이고 육체적인 고통을 준다는 점에서 공통점을 지니게 된다.따라서 성희롱과 성폭력의 상관관계는 하나의 행위가 남녀고용평등법, 국가인권위원회법상 성희롱 관련 규정 및 성폭력 ... 폭력 중 형사처벌 대상이 되는 범죄행위다. 현행법에 규정된 성폭력은 강간 혹은 강제추행뿐만 아닌 언어적 성희롱과 음란성 메시지와 몰래카메라 등과 같이 상대방의 의사에 반해 가해 ... 처벌 형법 등의 성폭력 관련 규정의 적용을 동시에 받을 수 있고 행위의 고의성에 대한 인정이 힘들거나 신체적 접촉이 없고 그 행위에 대한 객관적 입증이 어려울 때는 성희롱만 인정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

은 성차별로 본다’고 규정하였으며, 「국가인권위원회법」에서도 성희롱을 평등권 침해의 차별행위로 명시하고 있다. 따라서 성희롱은 성차별과 성폭력이 결합한 행위 또는 특수한 형태의 성차 ... 남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱 ... 의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)남녀평등과법1 ... 계의 의견을 반영하여 남녀 평등 관련 규정이 매우 다양하게 담겨 있다. 이 규정들은 법 전반의 평등과 성차별 금지를 기본으로, 여성의 보호와 권익 향상을 중점으로 두고 있다. 이러한 접근 ... 한다.(4) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법성희롱 방지법은 고용, 교육 등의 업무와 관련되거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 않는 성적인 언동이나 요구를 하여 인권

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

로써 이는 평등권 침해의 차별행위로 보지 아니함으로 명시되어 있다.1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)현행법에 규정된 성폭력은 강간 혹은 강제추행뿐만 아닌 언어적 성희롱 ... 이 충해자가 행위자의 성적 언동 등으로 인해 성적 굴욕감이나 혐오감을 느꼈다면 성희롱이 된다. 성희롱과 성폭력의 상관관계는 하나의 행위가 남녀고용평등법, 국가인권위원회법상 성희롱 관련 ... 규정 및 성폭력처벌법, 형법 등의 성폭력 관련 규정의 적용을 동시에 받을 수 있고 행위의 고의성에 대한 인정이 힘들거나 신체적 접촉이 없고 그 행위에 대한 객관적 입증이 어려울

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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성폭력예방 연수

2019 성폭력 예방 연수1. 성범죄 예방 사안처리요령 및 관련 법률가. 각급 학교 교직원 성희롱, 성매매, 성폭력 예방교육 강화- 연수대상 : 모든 교직원 (비정규직 포함 ... 해임해임-강등-정직감봉-견책사. 그 밖의 품위유지의무 위반파면-해임강등-정직감봉견책※ 비고: 제7호에서 "성희롱"이란 「국가인권위원회법」 제2조제3호라목에 따른 성희롱을 말한다.2 ... ), 기관장 참여 필수- 교육 시수결과 기록 및 연수누락자는 재교육 실시, 성희롱예방교육 미흡기관은학교장 보수교육 실시- 연수시간 : 각 영역별 연1회, 1시간 이상 교육실시 (총 3

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.11

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기본교재(2022년 전면개정판) 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱을 했는지 여부가 문제가 된 사건에서 국가인권위원회와 대법원은 각각 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.

)과 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」(성폭력특례법) 등이 성희롱을 규정하고 있다. 남고법에서는 직장 내에서의 성희롱을 금지하며, 성적 언동이나 행동이 업무와 무관하게 반복 ... 적으로 이루어질 경우 성희롱으로 간주된다. 성폭력특례법은 성적 수치심을 유발하거나 피해자의 의사에 반하여 이루어진 성적 행위를 규정하고 있다.성희롱의 요건은 크게 두 가지로 나눌 수 있 ... 적 정의에 충실하다. 대법원은 남고법과 성폭력특례법 등 관련 법률의 정의를 준수하며, 법적 요건을 충족하는지를 철저히 검토한다.둘째, 객관적 증거를 중시한다. 대법원은 성희롱 여부

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

은 법률적인 지식과 현장 경험을 바탕으로, 노동자와 사용자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구 ... 도 중요합니다.2. 노동법에 대한 전문성을 어떻게 쌓았나요?저는 노동법 관련 학문적 지식과 함께, 실제 현장에서의 실무 경험을 통해 전문성을 쌓아왔습니다. 대학에서 법학을 전공한 후 ... 에 진정을 제기할 수 있습니다. 법적 절차를 통해 문제를 해결할 때는, 관련 법령과 판례를 기반으로 한 정확한 법적 해석과 절차를 따르는 것이 중요합니다. 이 과정에서 빠르고 정확

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에

및 성희롱 개념2. 성폭력 및 성희롱에 대한 편견3. 생존자 및 피해자에 대한 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 성 관련 범죄에 대한 심각성에 대한 문제 ... 그 개념이 어떠한 성 관련 범죄에 있어서 폭행이나 협박을 사용하는 수단으로 발생하는 강간 및 강제추행뿐 아니라 폭력의 행사가 그 수단이 되지 않는 성희롱까지 매우 광범위하게 포함 ... 에게 영향을 미치는 경우를 성희롱이라고 개념 짓고 있다.2. 성폭력 및 성희롱에 대한 편견예로부터 성폭력이나 성희롱에 관련된 사회적 편견은 매우 폭넓게 퍼져 있는 것 중의 하나라고 볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

과목명 : 남녀평등과법주제 :1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20 ... 점]- 목 차 -1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021 ... 를 뜻한다.2) 성폭력현행법에 규정된 성폭력은 강간 혹은 강제추행뿐만 아닌 언어적 성희롱과 음란성 메시지와 몰래카메라 등과 같이 상대방의 의사에 반해 가해지는 모든 신체적이고 정신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[경북대] 현대사회와 법 기말고사 요약본 (현사법 싸강)

도 있음을 설명할 수 있다.[범죄/형벌/형사사법절차]※ 미리 생각할 현대적 형사논쟁 사안- 성희롱 등 관련 범죄에 대한 헌법재판소의 위헌 결정/ 형사법 분야에서도 법의식은 변화중 ... 현사법 9주차 –1형법의 기본원리[학습목표] - 범죄에 대한 사회관념의 변화가능성을 예로써 설명할 수 있다. - 외형상 ‘형법의 범죄행위’ 라도, 특별법에 의하여 허용되는 경우 ... - 안락사 및 존엄사 [수명연장과 의료술의 한계/ 장기등 이식에 관한 법률] - 사형 존폐론 [사람의 판단능력과 형벌의 작용에 대한 의문/ 피해자의 법 감정...]※ 안락사 및 존엄사

시험자료 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.12.04

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남녀평등의 기본원리(법체계 및 성차별의 의의와 예외)

관련된 말 또는 행동으로 상대방에게 성적 수치심과 굴욕감을 주거나 고용·업무상에 있어서 각종 불이익을 주는 등 피해를 주는 행위로서, 성희롱을 방지하기 위한 현행법으로는 양성평등 ... 에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류 및 성차별의 의의와 예외를 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리헌법 제11조는 성별에 의한 차별금지를 규정하고 있다. 즉 ... ). 남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원1) 헌법헌법은 국가의 기본법으로서 제헌헌법이 제정된 이후 성차별금지와 실질적 평등을 구현하기 위한 여성 특별 보호를 규정하고 있다.2

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

), 76조의3(직장내 괴롭힘 발 생시 조치3. 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률: 제14조 (직장 내 성희롱 발생 시 조치)4. 성폭력 방지 및 피해자 보호 등 ... 한다.▣ 용어의 정의 [Definition]폭력: 폭언, 폭행, 협박, 성폭행, 성희롱, 직장내 괴롭힘직원안전사고: 감염노출 외 질병, 상해, 사망▣ 정책 [Policy]1. 직원 건강유지 ... 도록 금연해자 및 가해자로부터 사건 전모에 대하여 설명을 듣고 공정하고 세심하게 조사하여 공 식 조사된 결과가 직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 피해에 해당

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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방송대 남녀평등과법 기말과제물

과제명 :1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행 ... 과 단체 등의 지원에 관련한 내용을 규정한다.3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 국가인권위원회(이하 “인권위”라 한다)에 진정을 제기할 수 있다. 인권 ... 교육법」 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설치된 각급 학교와 「공직자윤리법 시행령」에 따른 공직유관단체에 대해 자체 성희롱 예방지침을 마련하고 그 안에 성희롱 관련 상담 및 고충처리

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

'간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'과 관련된 기사(국내)앞으로 태움ㆍ성희롱 등 의료기관 내 인권 침해 가해자에 대해 면허정지 등 제재가 가능해진다. 내년부터 간호사에 대한 ... , 이ㆍ퇴직률이 높기 때문”이라고 분석했다. 또한 의료현장 내 태움, 성희롱 등의 인권침해 문제도 간호사들이 현장에 적응하지 못하고 떠나는 요인으로 작용한다.먼저, 간호사 처우개선 ... 처분근거 마련 위한 의료법 개정을 추진한다. 현행법은 진료행위 중 발생하는 비도덕적 행위에 대해서만 제재할 수 있도록 규정돼 있다.신규간호사에 대한 교육ㆍ관리체계를 만든다. 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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