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"선택적 조직 긴장" 검색결과 101-120 / 17,405건

  • [a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    은 다양한 욕구를 지니고 있으며, 충족이 안 된 욕구는 긴장과 불만을 야기하며 긴장을 해소하기 위한 노력을 하게 만든다. 다시 말해 동기부여는 조직의 목표를 향하도록 조직 구성원 ... 이 원하는 결과를 가져오는 행동을 선택한다는 것이다. 우선적으로 기대이론은 노력 시 좋은 성과를 낼 수 있다는 믿음, 좋은 성과가 조직에서의 보상을 가져올 것이라는 믿음, 보상 ... 1. 서론동기부여, 동기유발, 동기화(motivation)란 개인의 욕구를 만족시킨다는 조건 하에 조직의 목표를 위해 노력하는 자발적인 의지를 이끌어내는 행위를 의미한다. 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의마와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
    조직행동론인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의마와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지 ... 다. 즉, 태도는 가치관보다 바뀌기 쉽고, 예를 들어 광고는 태도변경에 주로 사용되는 것을 들 수 있다.또한, 조직 안에서의 바람직한 태도는 바람직한 직무 행동에 영향을 주고, 조직 ... 할 수 있다. 예를 들어서 특정 대상이 이유 없이 싫다고 하는 경우가 있다.3. 인지부조화를 해소시키기 위한 방법1) 인지부조화란?인지부조화는 개인이 가지고 있는 두 지식 간의 긴장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌보는 남성성의 가능성 모색
    적 행위성과 정서적 관계성에 주목하여 통합적 분석틀을 적용함."● "남성의 돌봄 실천이 단순한 개인 선택이나 예외적 사례가 아니라, 가부장적 질서의 균열 지점이자 대항적 남성 ... 성의 다중성과 유동성을 강조하며, 남성성도 역사적·사회적 맥락에 따라 재구성 가능하다고 주장함.● "Hanlon(2012)은 돌봄 관계에서 발생하는 긴장과 모순이 남성들로 하여금 ... (Connell)의 헤게모니적 남성성 이론과, 엘리엇(Elliott)의 ‘돌보는 남성성’ 개념을 중심으로 논의됨.● 핸런(Hanlon)은 돌봄을 매개로 남성들이 겪는 모순과 긴장
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    ? 매슬로 수준의 갈등은 구성원들간의 긴장감을 높이고 성취동기를 부여하며 창의력을 고취시키는 ‘촉매제 기능’? 조직의 목표 수행과정에서 의견불일치는 자연스러운 것갈등은 유용한 기능 ... 의 갈등, 가치, 요구 및 인지 등이 동일한 강도로 발생할 때 선택이 어렵고 긴장감을 주는 심리적 상태를 경험? 개인의 목표는 긍정적 속성과 부정적 속성을 동시에 지니고 있거나 서로 ... 실패, 불법행위, 알코올 중독 등과 같은 사회적 병리현상을 연구하는 데 많은 공헌을 할 수 있음? 조직의 관리자나 경영자들은 서로 다른 욕구를 함께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    이다.한편, 직무스트레스는 조직구성원들에게 긴장을 유발시키며 일상생활의 균형감을 잃게 만드는 심리적, 생리적 반응을 발생하는 힘으로 정의되며 산업심리학을 적용하여 이러한 직무 ... 산업심리학주제: 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은1. 업종을 선택하여2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지3. (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학 ... 증진을 위해 과학적으로 분석 접근하는 학문이 산업심리학인 것이다.산업심리학은 인간의 개인차에 초점을 두고 세 가지 영역에 관심을 갖는다. 첫 번째는 선발과 배치로 조직에서 종업원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 - 인지부조화 이론에 대하여 설명하고, 개인이 인지부조화를 경험하고 자신의 태도와 행동 사이의 일관성을 추구하는 사례
    다"는 새로운 정보를 추가하여 자신의 선택을 정당화한다.사례 2 : 직장에서의 태도와 행동 불일치직장 내에서 개인의 신념과 조직의 요구 사항이 충돌할 때 인지부조화가 발생한다. 예 ... 는 이러한 불일치가 개인에게 심리적 긴장을 유발한다고 주장했으며, 사람들은 이 긴장을 줄이기 위해 다양한 방식으로 자신을 합리화하려는 경향을 보인다고 설명했다. 이는 개인이 자신 ... 이나 가치관과 충돌할 때 발생한다. 예를 들어, 환경 보호를 중시하면서도 일회용 플라스틱을 사용하는 경우가 이에 해당한다. 둘째, 개인이 선택의 갈등을 겪을 때 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신경계물리치료중재학 레포트(신경가소성, 보바스, PNF, 보이타)
    신장은 늘어난 상태로 긴장하에 있는 근육으로부터 신장 반사를 유도하는 기법이며 rigidity로 인한 운동의 시작을 못하는 환자에게 시행할 수 있다. 전범위 반복 신장은 수축 ... 만 시간이 자나고 최근의 정의는 중추신경계 손상으로 인해서 환자 개개인이 가지고 있는 문제점 즉, 긴장도와 동작의 문제 그리고 기능장애를 평가하고 그에 맞는 치료를 통해 자세 조절 ... (postural control)과 선택적 동작(selective movement) 수행 능력을 향상해 환자의 전반적인 기능 수준을 최적화하려는 환자 개개인에 맞는 problem s
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
  • 정신건강론)스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.
    의 총체라 할 수 있다. 나의 경우, 이 반응은 단순한 긴장감이나 피로에 그치지 않고 다양한 심리적, 신체적 증상을 동반하며 일상 전반에 영향을 미쳤다. 스트레스의 종류에는 긍정 ... 화와 디지털 사회로의 진전은 선택의 폭을 넓혔지만, 동시에 실패를 두려워하는 심리를 가중시킨 것 같다. 나 또한 같은 또래들과의 경쟁, 빠르게 변하는 기술 환경에서 뒤처질 것 같은 불안 ... 생활에서 맞닥뜨린 스트레스고등학교 시절, 수행평가와 시험이라는 반복적인 학업 부담은 늘 긴장과 불안을 유발하는 주요 요소였다. 원하는 결과를 이루기 위해 밤늦게까지 공부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    미중 패권경쟁과 국제질서 패러다임의 변화와 우리의 대응방향
    ‘동맹제일주의’를 내세우거나 또는 조급한 ‘중국 편승’은 모두 단견 임을 자각 선택적으로 ‘전략적 명확성’ 유지 : 미중 사이 선택이 불가피한 경우 한미동맹 기반 대외 전략과 선택 ... 을 추구하고, 중국에 대해서는 ‘제한적 손실’을 외교적 목표로 설정 ‘미중관계 대응팀’ 구성 : 청와대와 정부부처 및 주요 기업 등 민간부문에 자체적인 상설/비상설조직으로 ‘미중 ... 관계 대응팀’을 구성해 현안 이슈 및 중장기 대응전략 수립이 가능하도록 운용 사안별 예상 시나리오와 선제적 대응방안 도출 : 주요 분야별로, 미중 갈등 변화와 긴장 고조에 따라
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    사람과 상호작용을 하며 살아가야 한다. 그러기 위해서는 의사소통, 즉 커뮤니케이션은 필수적이다. 그런데 사람 사이에 생기는 긴장과 갈등, 다툼 가운데에는 의사소통의 문제에서 비롯 ... . 커뮤니케이션 장애요인의 원인: 종류에 따른 분류1) 구조적 요인커뮤니케이션을 수행하는 주체가 되는 조직의 구조적인 문제 떄문에 커뮤니케이션에 문제가 생길 수 있다. 커뮤니케이션 ... 을 저해하는 대표적인 구조적 문제에는 계층제와 전문화, 그리고 집권화가 있다. 계층제라는 것은 관료제 조직 구조를 생각하면 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 조직이 여러 단계로 나눠진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 독학사 가정학 1단계 사회학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)
    독학사 1단계 1단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다 필수: 국어, 국사, 외국어(영어, 일본어, 중국어, 독일어, 프랑스어 중 1과목 선택) 선택 ... , 한문 중 2과목 선택) 채점 및 합격 기준 만점: 과목당 100점 합격 기준: 과목별 60점 이상 1. 사회학에서 ‘사회적 사실’을 연구 대상으로 삼아야 한다고 주장한 학자 ... 사회 조직의 세부 규칙 C. 사회 전체의 구조와 제도 D. 소집단 내 의사소통 3. 갈등이론의 기본 가정으로 가장 적절한 것은? A. 사회는 본질적으로 조화롭다 B. 사회의 변화
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18
  • 반두라가 제시한 자기효능의 개념
    문헌Ⅰ. 서론인간은 매일 다양한 선택을 하며 살아간다. 그 선택 중 상당수는 단순히 ‘무엇을 해야 하는가’에 대한 의사결정이 아니라, ‘과연 내가 그것을 잘 해낼 수 있 ... 한다. 이는 단순한 기분이나 낙관적인 태도와는 다르며, 실제 행동 선택과 지속성에 직결되는 심리적 기제이다.심리학자 알버트 반두라(Bandura)는 사회인지이론(Social ... 이 나타난다. 자기효능감의 중요성은 학습심리학, 조직행동론, 상담심리학, 스포츠심리학 등 다양한 분야에서 입증되었다. 학습심리학에서는 자기효능감이 높은 학습자가 더 적극적으로 학습
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    보다 조직의 목표가 우선이라는 것을 안다면 개인의 심리적 에너지는 긴장, 불만, 갈등, 조직파괴 등의 행동으로 이어질 수 있다.여섯 번째로 맥클리랜드의 성취동기이론이다. 현대적인 동기 ... 교과목명 : 인간관계론 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성 ... 원이 조직에서 일하도록 동기부여 하는 문제는 조직 목표를 달성하는 것은 물론이고 개인 욕구의 충족과 가치의 실현을 위해서 중요한 의미가 있다고 볼 수 있다. 동기는 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 2023년 1학기 + 22년 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 정리
    2023년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈(1-12주차)정답 체크 중 틀린 것이 있을 수 있습니다. 꼭 다시 한번 확인 해주세요.※ 문제에 아무런 선택지가 없는 것은 O ... 고 있다.4. 다음 보기중 ‘시뮬라크르’에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 선택하라.가. 프랑스 철학자 장보드리야르가 주장한 개념이다.나. 이미지 그 자체로서 현실을 대체 ... (Public)에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?① 공중은 조직 또는 개인에게 영향을 미치는 공통된 문제나 이슈를 중심으로 구축된다.② 공중은 특정 문제를 둘러싸고 조직화하는 경향
    시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.13
  • [A+인증]만성통증 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)
    만성통증 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)No.객관적 자료주관적 자료간호진단-입원 시부터 현재까지 Lt. chest 호소함-대상자는 1일 2회 통증 완화를 위한 ... 이 없어요”-“가슴통증이 나아지질 않는데 약 더 줄 수 있나요??”종양의 침투와 관련된 만성통증1. 사정자료 조직화2. 간호진단우선순위간호진단간호진단(영문)정의특성관련요인 또는 위험 ... 요인만성통증Chronic Pain실제적이거나 잠재적인 조직손상과 관련되거나 이런 손상을 기술하는 불쾌한 감정의 경험으로서(국제통증연구회), 경한 수준에서 심한 강도까지 급성 또는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 조직행동론
    과목명: 조직행동론주제: 조직 내의 스트레스 요인에 대하여 개인/직무/조직 차원으로 제시하시오. 스트레스의 결과?해소 방안을 제시하시오.기타: 2pg, 11pt, 160 ... %, 바탕체, 서본결, 참고 3건- 목 차 -Ⅰ. 서론: 인간의 업무 효율성과 스트레스Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스의 요인2. 스트레스의 결과 및 영향Ⅲ. 결론: 스트레스 해소방안 및 ... 도록 환경을 조성하였다.하지만 인간의 업무 효율은 직무 분배나 시간 등 기업에서 물리적으로 조정하기 어려운 부분에도 영향을 받는 다는 것이 드러났다. 비공식적 조직의 분위기와 구성원간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
    생존을 향한 경쟁 중심의 사회 시스템은 구성원 각자에게 무리한 긴장과 책임을 강요했고, 이러한 경험은 문화와 제도의 결에 스며들어 결국 구조로서의 불안을 형성하게 되었다.이러한 불안 ... 은 단지 마음속 불편함이나 긴장감으로 머무르지 않는다. 그것은 익숙하고 반복적인 사회 문제들?이를테면 무리한 교육열, 은근한 성차별, 타인을 향한 배제와 집단 따돌림?로 구체 ... 로 번역하고, 고착된 긴장의 구조를 재조립하는 일. 그것이야말로 지금 이 시대를 살아가는 우리가 해야 할, 가장 근본적인 사회 개입일 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회의 집단적 불안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    <성인간호학> 신경계 간호 핵심내용 정리 (글라스고우 혼수척도, LOC/GCS/CPP, 긴장성/편두통/군발두통, 두통 치료약물 및 증상완화와 예방, 뇌졸중 약물)
    며 ICP는 30mmHg로 측정됩니다. CPP를 구해 보세요.5. 긴장성 두통 (tension) / 편두통 (migraine) / 군발두통 (cluster) headache를 구별하기6 ... 되어 있고 하나 이상 영역의 지남력 상실drowsy4적절하기 않고 비조직적인 단어 사용, 대화 유지 부족 stupor3이해 불명의 말 소리(신음소리) semicoma2통증자극통증 ... 세요.MAP = D +{(S-D)} over {3} = 100 +{(160-100)} over {3} = 120CPP MAP - ICP = 120 - 30 = 905. 긴장성 두통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오
    , 창조성, 선택, 의미, 가치, 자아실현 등 인간의 긍정적인 측면에 초엄을 맞춘다. 로저스는 인간은 믿을 수 있고 능력이 있으며 자기이해와 자아실현을 위한 잠재력을 지니고 있다고 보 ... 한 것 혹은 자기의 일부와 자신이 지각하는 다른 모든 대상들 사이를 구별할 수 있게 되는 것이다. 자아 혹은 자아개념은 조직화되고 일관된 지각의 패턴을 나타낸다. 비록 자아가 변 ... 하지만, 자아는 항상 패턴으로 형성되고, 통합되고 조직화된 특성을 가진 자아개념을 유지한다.첫째, 자아는 개인 내부에 있는 작은 사람이 아니다. 자아는 어떤 것을 하지 않는다. 즉
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    결정적 순간의 대화
    , 조셉 그레니, 론 맥밀란, 알 스위슬러 지음로버트 프로스트의 시 "가지 않은 길"은 선택과 그 선택의 결과에 대한 깊은 성찰을 담고 있다.< 목 차>제1장 서설제2장 책의 구성 ... 은 관계의 개선과 상황의 발전에 기여할 수 있다. "이 책은 조직 학습과 성장의 가장 기본적인 요소인 개인 간의 솔직하고 방해받지 않는 대화를 개선하는 방법을 구조적이고 유머러스 ... 적으로 전달하는 방법을 배워야 한다. 이는 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 이 책은 결정적이고 중요한 순간의 대화를 효과적으로 수행하기 위한 전략을 제시하며, 이를 통해 개인과 조직
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.15
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2025년 10월 14일 화요일
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