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"선택적 조직 긴장" 검색결과 121-140 / 17,406건

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    (레크리에이션활동지도) 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술
    여가에서 접할 수 있는 모든 분야를 의미하는 개념으로 일반적으로 자유재량 시간에 자유로운 선택으로 활동 자체에 목적을 두고 참여해 개인적, 사회적으로 발전하며 건전한 결과로 이어 ... 은 부족하다. 사전적인 의미에서 스트레스는 육체적, 정신적, 감정적인 긴장 상태로 단순하게 정의하지만 스트레스 개념은 바라보는 시각에 따라 조금씩 차이가 발생한다. 심리적인 안정 ... 유지에 장애가 발생했을 때를 스트레스로 본다. 주어진 자극이 적절한 긴장 수준을 지나치게 벗어났다면 사람은 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 시각에서 스트레스는 세 가지 단계
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오
    으며 긴장을 감소시켜줄 수 있는 것이라 설명할 수 있고 대상에 대해서 정신적인 에너지를 투입하고 있는 것에 대해 대상선택이라고 설명할 수 있다. 또, 본능으로는 일차적인 사고를 하게 되 ... 소개 및 지나치게 남성을 중심적으로 설명했다고 얘기할 수 있다. 또한, 인간은 자유의지와 책임감 그리고 자발성과 자기 결정 및 선택을 할 수 있게 되는 능력에 대해서 인정하지 않 ... 야기가 되어 있는 긴장 상태에 대해서 제거를 하기 위해 쾌락을 추구하고자 하는 속성을 가지고 있고 이를 방해하고 있는 사회적인 요인에 대해서는 지속적으로 대항을 하고자 하는 존재라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 인간관계론 - 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    에서 갈등이 일어난다면 이를 해소하고자 다양한 방법을 강구해야 한다. 해소 이유는 여러 가지가 있겠지만 갈등현상은 사람 간 긴장감을 조성하며 이로 인해 역기능적 문제들이 다수 발생하기 ... 있다. 다만 갈등이 일어남에 따라 현대인의 가장 큰 문제인 스트레스를 받을 수 있고, 역기능적 문제들로 인해 사람 간 또는 조직이나 공동체의 분열이 일어날 수 있다. 이에 현대인 ... 하기도 한다. 이런 갈등 상태에 놓이면 당사자는 어떤 선택이 이익이 되는지를 판단해야 한다. 하지만 이 과정에서 다투는 것을 분쟁이라고 하는데 집단 또는 공동체 내에서 갈등이 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    에서 일하고 있다. 회사의 경영 환경 변화나 조직 개편에 따라 부서 이동이나 퇴직을 강요당할 수 있다는 생각은 직장인에게 상시적인 긴장 상태를 야기한다. 특히 비정규직이나 계약직 ... 직무스트레스의 원인과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구2. 역할 ... 직장인들이 느끼는 직무스트레스 수준은 주요 선진국 중에서도 가장 높게 보고되고 있으며, 많은 직장인들이 업무로 인한 긴장과 불안을 일상적으로 경험한다. 실제로 한 조사에 따르면 국내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    2025년 서울의료원 간호사 직무 합격 자소서
    상황에 대한 주요내용 4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 ... 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕 ... 한 태도로 다가가려 노력했습니다. 특히 응급실 실습 시에는 환자의 긴장감을 덜어주고 의료진과 환자 간 원활한 소통을 돕는 역할을 맡아 신뢰를 쌓았습니다. 자격증 준비에도 적극적입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.25
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    (레크리에이션활동지도 3학년) 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오.
    ) 심리적 상처 치료7) 자아존중감 향상5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여가는 개인이 휴식, 쾌락, 만족감과 같은 삶의 질적인 면을 추구하고자 할때 자유롭게 선택하는 신체활동 ... 들뿐만 아니라 일반인들 사이에도 비교적 널리 인식되고 있다. 생활체육이란 여가시간에 이루어지는 주로 성인을 대상으로 한 조직적인 체육활동으로 정의될 수 있으며, 신체적 가치는 물론 정신 ... 적 혹은 감정적인 긴장 상태라고 단순하게 정의되고 있지만 스트레스 연구에 대한 관심이 다양한 만큼 개념에는 다소간의 차이들이 생겨났다. 현재 통용되는 스트레스(Stress)의 어원
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26
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    기본간호학 문제 만들기 개인과제 - 객관식 약 45문제, 주관식 약 20문제 해설 정답
    시킨다. 4. 피부를 청결하게 함으로써 불쾌감과 냄새를 없앤다. 5. 축적된 피지성분, 땀, 괴사된 조직 및 세균을 제거한다. 해설: 근육에 긴장감을 주는 것이 아닌 근육을 이완 ... 2문제만 작성) 1) 근육주사에 대한 것 중 틀린 것을 고르시오. 정답: 3번 근육층은 피하조직에 비해 통증감각신경이 적게 분포하고 있다. 다른 부위보다 주사 바늘 천자로 인한 ... 불편감이 적다. 근육섬유에 혈관이 분포되어 있어 약물의 흡수가 느리다. 조직에 자극을 주는 약물을 조금 더 안전하게 투여 가능하다. 좀 더 많은 양의 약물을 주입 가능하다. 해설
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.02
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    인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여
    조직행동론주제: 인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3 ... . 결론IV, 출처I. 서론오늘날 사회는 경쟁이 매우 치열하다. 사람들은 필연적으로 조직에 속해서 다양한 활동을 하게 된다. 조직은 지속적으로 수익을 창출하고 경쟁력을 형성하기 위해서 ... 로 정의할 수 있다. 인지적 불규형 상태는 심리적인 긴장 상태를 야기하게 된다. 이는 과학적인 실험으로도 확인되는 부분이다. 자기공명이미지를 활용한 연구 자료에 따르면 인지부조화 경험자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    사회복지조직의 의사결정
    사회복지조직의 의사결정목차사회복지조직의 의사결정1) 의사결정의 의의2) 문제해결의 단계(1) 문제정의(2) 대안작성(3) 평가 및 선택(4) 의사결정(5) 의사결정 통제3) 의사 ... 은 없으며 이는 이사회와 조직구성원 간 긴장의 원인이 될 수 있다.? 합의에 대한 열망이 거의 모든 기획과정에서 방해요소로 작용한다. 이는 기획 안에 소수의견이 배제되는 불합리 ... 결정의 유형(1) 가치결정과 사실결정(2) 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정(3) 개인적 의사결정과 집단적 의사결정* 참고문헌사회복지조직의 의사결정1) 의사결정의 의의의사결정
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
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    교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제
    되었으나 용도를 알 수 없는 해결책, 문제들과 해결책이 한 곳에서 만나게 되는 선택 기회, 결정에 관여하는 참여자 등이다. 학교 조직의 특성상 목표를 구체화하기 어렵고 방법이 명확하지 ... 본인과 비교했을 때 공정하다고 느낄 만한 사람으로 비교대상을 변경하고, 전보, 퇴직, 이직 등을 선택하여 조직을 벗어나기도 한다. 학교 현장에서 냉소적이고 적대적인 풍토가 형성 ... 번호문제1Taylor의 과학적 관리론의 개념과 주요원리(2가지 이상)를 간략히 서술하시오.과학적 관리론이란 19세기 말, 산업계가 노사 간 긴장과 분쟁으로 곤경에 처해 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택
    사회복지 행정론주제: 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 을 자주 겪어야 하는 사회복지사는 긴장과 스트레스가 발생하여 정신건강에 위협을 받게 되며(한국노동연구원, 2013), 서비스 제공에 어려움을 느끼며(한국사회복지사협회, 2017), 높
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 가족생활교육 ) NCFR의 가족생활교육의 교육과정에서 강조하는 관계향상을 위해 다루어야 할 내용 9가지를 모두 서술하고 학습자 본인이 가족내 가족관계향상을 위해 중요하다고 생각하는 것 하나를 선정하고 그 이유를 제시하시오
    고자 한다. 위의 목적에 맞추어 가족생활교육은 문제해결, 문제예방, 잠재력 개발이라는 3가지의 원리로 조직된다.1) 가족구성원과 그들 관계에서의 개인의 발달첫째로 가족 구성원과 그 ... 고 나서 서로의 모습을 개선해나가는 프로그램이 있다. 각자가 가지고 있던 불만 사항들을 말하고 서로가 개선해나가며, 가족 간의 긍정적인 미래를 그려나갈 수 있다.4) 긴장원인과 긴장 ... 의 극복가족들 사이에 일반적으로 긴장과 갈등이 일어나는 원인이 있다. 가족들 간의 갈등원인은 다양하겠지만, 가족들의 지속적인 행동과 고쳐지지 않는 모습으로 가족 내부에 지속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    (인증O)A+메가 인간관계론 과제 현대인의 갈등 문제와 유형을나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    합니다. 하지만 갈등이 아예 없는 상황은 불가능하며 조직의 건설적 발전을 위해 좋지 못하는 영향을 미치게 됩니다. 적절한 갈등은 느슨해져 있는 조직긴장감을 주면서 조직의 성장 및 ... 는 심리적 상태라고도 할 수 있습니다. 의사결정에서 갈등이란 의사결정의 프로세스에 문제가 생겨 행동의 선택에 곤란을 겪는 상황을 의미하며, 조직 관리적 측면에서 갈등이란 조직 ... 이나 조직에서는 많은 사람들이 마주치고 교류하며 업무소통이 일어나기 때문에 갈등이 많이 발생할 수 있습니다. 그러나 사람들은 갈등을 발생하면 안될 문제라고 여기는 오류를 종종 범
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 사회심리의 이해-8장 갈등과 스트레스 내용요약
    ) 집단 내부 커뮤니케이션 네트웍이 원활하게 작동할 때4) 집단 사이의 갈등: 조직 내부 집단 또는 부서 사이에 발생하는 긴장상태-집단 사이의 갈등은 여러 집단이 하는 일이 상호 ... ·인지·감정 측면의 괴리로 발생하는 긴장상태-갈등과 경쟁의 2가지 관점경쟁을 갈등보다 더 포괄적 개념으로 간주경쟁과 갈등은 서로 상이한 행태로 파악갈등은 관련 당사자 간 이해관계 ... 화하는 행동, 즉 상대적 이익을 최대화하는 행동< 협동과 경쟁에 영향을 미치는 요인 >1) 상호성 규범과 선택전략-상호성 규범: 상대방이 선택한 전략은 우리가 취할 전략에 영향
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15
  • 상담심리 ) 칼 로저스의 인본주의적 심리학과 그 적용
    의 감정과 인식에 집중 개인의 자유 의지와 선택의 중요성자기 개념 이론 자기 개념(self-concept): 자신에 대한 인식의 구조 실제 자아(real self) vs 이상적 자아 ... (ideal self) 이상적 자아와의 불일치 → 심리적 긴장 자기 수용(self-acceptance)이 중요치료에 필요한 세 가지 핵심 조건 무조건적 긍정적 존중 ... 에서 적용 교육 , 조직문화 , 사회복지에서도 활용 비판 : 구조화 부족 , 문화적 상대성 논란 하지만 인간 존엄 강조 측면에서 지속적 영향토론 주제 로저스 이론이 실제 상담 장면
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 범죄학 ) 머튼-아노미이론, 허쉬-사회유대이론, 어떤 이론이 현재 한국의 범죄현상을 가장 타당하게 설명할 수 있다고 보는지, 왜 그렇게 생각하는지를 논술하시오.
    에서 좌절감과 긴장감으로 이어질 수 있다. 이러한 상황에서, 일부 개인들은 전통적인 경로를 우회하여 그들의 목표를 달성하는 데 유리한 방법으로 부패나 조직 범죄와 같은 불법적인 수단 ... - 허쉬-사회유대이론어떤 이론이 현재 한국의 범죄현상을 가장 타당하게 설명할 수 있다고 보는지, 왜 그렇게 생각하는지를 논술하시오. 이때 본인이 선택한 범죄이론의 주요내용을 요약 ... 와 이를 달성하기 위한 수단 사이의 긴장관계에 초점을 맞추고 있기 때문에 한국의 현재 범죄 현상을 설명하는 데 더 관련이 있다고 주장하고자 한다. 사회학자 로버트 머튼에 의해 공식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
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    레크리에이션활동지도 여가레크리에이션놀이의 개념10p
    보다 과정 중심의 활동이라 할 수 있다.3) 자발성과 조직성의 차이여가는 자발적 선택이 보장되지만, 단순히 시간을 보내는 소극적 형태일 수도 있다. 예를 들어 TV 시청이나 낮잠 ... 적, 정서적, 사회적 활력을 회복하기 위해 선택되는 활동을 의미한다. 현대사회에서 레크리에이션은 스포츠, 문화예술 활동, 여행, 공동체 참여 등 다양한 형태로 확장되어 있으며, 이는 개인 ... 발달에서부터 성인기의 창의적 활동에 이르기까지 전 생애를 통해 영향을 미친다. 특히 놀이를 통해 인간은 사회적 규칙을 배우고, 협동심과 문제해결 능력을 익히며, 심리적 긴장을 완화
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25
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    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오
    사회복지행정론주제: 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오. 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있 ... 을지 자신의 견해를 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기와 소진2. 사회복지 조직에서의 동기부여 강화와 소진 예방 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론동기란 특정 행동을 하도록 만들 ... 생활에서 불안정한 형태라고 할 수 있는 긴장을 갖고 오는 결핍도니 감정이고 이러한 필요 및 공포를 통해서 특정한 행동이 지속적으로 발생하거나 유발되게 된다. 결핍의 경우 심리적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    중국의 군사전략 초안
    주제: 중국의 군사전략선택한 주제: 대만을 향한 중국의 야욕, 어떻게 진행되고 있나.(인민해방군 현대화를 중심으로 살펴본 중국의 대만에 대한 군사 전략에 대한 논의)목차I. 서론 ... 화와 군 조직 개편4. 대만에 대한 중국의 군사전략의 이해5. 대대만 군사전략 관련 인물III. 결론요약본 보고서는 중국의 최근 군사전략 환경 변화를 살펴보고 이러한 환경 변화 ... 은 달라졌는지, 달라졌다면 어떻게 달라졌는지를 비교해 본다. 또한,중국이 최근에 군을 개혁하며 중국의 군 조직이 어떻게 달라졌는지, 이것은 중국의 대대만 정책에 어떤 변화를 가져왔
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    인체와의 전쟁 기말고사 정리본
    8주 스트레스와 거짓말의 선택스트레스로 인한 질병: 심장병, 성호르몬 장애, 당뇨병, 우울증, 면역계질환, 공황장애, 소화성 궤양, 긴장성 두통, 편두통, 과민성 대장 증후군 ... 쥐가 소화성궤양, 부신증대,면역조직 위축되있는 것을 발견. Hans Selye Selye은 난소추출물 생리작용에 인한 결과인줄 알았는데 식염수 주사만 한 대조군 쥐에서도 똑같
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
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2025년 10월 14일 화요일
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