"상사의 도덕적 정체성"의 검색결과 입니다.

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"상사의 도덕적 정체성" 검색결과 101-120 / 169건

[정신건강론] 성인기(청년기·중년기) 발달특성과 발달과제 및 성인기 정신건강

적 친밀감을 추구. 성인초기에 가장 중요한 발달과업은 '사랑'이며 이 시기의 발달적 위기는 친밀감 대 소외감(친밀감은 아동기나 청소년기에 합리적인 자아존중감과 자아정체성이 확립 ... 되었을 때 발달)⑷ 사회적 발달① 직업의 선택과 유지- 성인초기는 현실적인 삶을 꾸려 나가기 위해 직업 활동을 통해서 개인의 능력을 발휘하여 사회적인 성공의 기반을 마련하는 시기- 도덕적 ... 적 사회변동 등직업선택에 영향을 미치는 다양한 요인들은 서로 상호작용을 한다.- 직업유지 직업만족도에 따라서 달라짐연령별 직업 만족도: 연령이 증가할수록 만족도가 높아지는 것으로 나타남

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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초등임용고시 전과목 청킹 정리본 입니다. (30장)

- 역할놀이(4단계의 내용) ㄱㄱ) 306p도입 : 학습문제 인식과 동기 유발 - 도덕이야기의 제시와 주요 내용 파악 - 도덕이야기의 탐구 및 자신의 도덕적 경험 발표와 공유 -자신의137p ... 사회[5~10p]2007 내용 체계 표역사영역지리영역일반사회영역3-우리가 살아가는 곳 - 우리 고장의 정체성 - 고장의 생활 문화- 사람들이 모이는 곳 - 이동과 의사소통 - 다양 ... 제기 - 원형 또는 사례 제시 - 비사례 제시 - 개념 분석 - 관련 문제 검토 - 평가(3) 상황 모형(문제 발생! 상사 속 검토해야함)문제제기 - 상황 및 경험의 진술 - 사례

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.14 | 수정일 2016.04.27

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((행정학 리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론

와 함께 ‘리더가 무엇을 해야 하는가’보다 ‘리더란 무엇인가’라는 근본적 명제에 대한 관심을 강조하는 주장들이 제기되고 있다. 이러한 인식은 도덕적으로도 올바르면서 기술적으로도 올바르 ... 하는 사람이 많다는 비판을 받고 있다. 하지만 윤리적이고 도덕적인 리더를 강조한다는 점에서 바람직하다.도덕성과 윤리성은 Y이론과 연계된다. 이러한 윤리성을 리더십의 핵심요소로 파악 ... 이나 조직이 궁극적으로 지향해야 할 리더십의 보편적인 당위를 제시하고, 이를 구성원에게 구체화시켜 구성원의 가치 변화와 혁신을 추구하고 있다.그리고 상사와 부하 간의 수직적 상호관계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07

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윤리적 리더십과 지속가능한 경영

자 등이 선호하는 직장이 되면 기업 경영 성과에도 영향을 미치고 조직원의 만족도가 기업의 핵심적 정체성으로 자리 잡을 수 있어 경영성과를 목적으로 하는 기업의 사회적 책임 ... 조차 하지 못할 정도다. 애덤스의 삶을 보면 인간의 도덕적 역량이란 어떤 한계선을 긋기란 불가능하다는 것을 깨닫게 된다. 그녀의 작고 초라한 ‘헐하우스(Hull-House)’ 시작이 미국 ... 수행을 한 후에 받게 되는 반대의 개념을 말한다. 예를 들면 임금, 승진, 상사의 인정 등을 뜻하는 것이며 그러한 목적에 기반을 둔 것이다. 이때는 개인이 자신의 직무에 대한 지각

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01

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기업의 윤리성

금을 투입하게 된 부산저축은행 사태를 묵인하는 대가로 뇌물을 수수한 전·현직 금감원 임원과 직원들을 향해 청와대와 검찰, 언론은 모처럼 하나로 뭉쳐 금감원의 도덕적 해이를 소리 ... 에는 족에 영향을 미치는 요인으로 수많은 것들이 존재하지만 주요 요인들을 뽑아본다면 우선 직무자체로서 직무의 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백등이 존재한다. 그리고 ... 승진(승진의 가능성 여부), 상사(상사의 기술,관리능력과 종업원에 대한 배려및 관심의 정도), 동료집단(동료의 우호적 태도및 실력과 후원정도), 보상, 조직 특성등도 역시 직무

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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사이버와 인간관계

)에 자주 연락 하지 않았던 사람들과의 교류도 증가했다는 조사 결과를 제시하였다. 이 자료 들이 대부분 인터넷 포화 시대가 아닌 2000년도를 기준으로 조사된 것이므로 현재 시대 ... 에는 더 활발한 교류가 진행되고 있다.3) 조직 내 관계최근 들어 조직 내의 업무 효율 증진과 협력을 위한 인터넷 사용이 늘고 있다. 조직 내 동료와 상사 또는 부하 직원들 간에 인 ... 고 교류를 한다. 사이버 공간에서도 참여자들을 집단화하고 응집화 할 수 있는 유인책이 필요한테 관심사, 관계형성, 정체성 확인이 그러한 동기부여를 해준다. 결국 참여자들은 서로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

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조직문화와 커뮤니케이션

(myth)조직의 과거 역사 속에서 만들어지는 것으로 조직의 신념과 가치관의 근원이 되는 것이다. 대개는 희생적, 영웅적, 도덕적인 것들로 반드시 현존하는어떤 것들과 연결 지워져 있 ... 을 지닌다. 이러한 특성을 가진 조직문화는 구성원들에게정체성을 심어주고, 이를 통해 조직원들을 결합시키며 행위의 기준을 제시함으로써 조직원들의 행위와 태도에 광범위하고 강력한 영향력 ... . 이 모두가 조직이 자기의 존재와특성, 정체성을 드러내는 징표들이다.(2) 신념 또는 가치조직문화는 구성원들의 정신에 존재한다. 조직문화로 나타나는 구성원들의 신념과 가치는 곁

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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다양한 가족유형 및 각 가족유형에 따른 개념, 이점, 문제점

들의 동거를 전통적 개념의 결혼관계를 규정하는 잣대로 측정하는 것에 대한 이의가 제기될 수 있다. 또한 여기서는 동성애와 동성애 부부 등에 대하여 종교적, 도덕적 잣대로 평가 ... 적 정체다 복잡한 집단이다.재혼 가족은 처음부터 완전하게 형성되어 있다. 이는 많은 사람들과 여러 관계들로 이루어진 재혼가족이 원활하게 기능하기 위해선 구성원들 간의 분명한 의사소통 ... 을 할 수 있으며, 계부모와 오히려 더 좋은 관계를 가능성도 있으며, 재혼만족도가 높을 때 계부모자녀관계도 양호하므로, 재혼 당사자들의 관계를 강화시키는 노력이 선행되어야 한다. 재

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04

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간호윤리

의 원칙이나 규칙으로 해답이 다 얻어지지 않기 때문에 , 어떤 상황에서도 도덕적 판단과 윤리적 행위를 하기 위해서는 인격적이며 윤리적인 간호사가 되는 것이 중요하다는 것 . . 돌봄 ... 력 , 적절한 이상 혹은 목표를 위해 행동하게 하는 것을 선택할 수 있는 것이 있다 . 간호를 위해서는 신체적 용기와 도덕적 용기가 둘 다 필요함 . 정의 성실 정직 , 충성 ... 한 간호사와 상급자 ( 혹은 하급자 ) 와의 윤리적 갈등 윤리적 딜레마의 종류와 관련된 윤리원칙과 규칙5. 사례분석 6 월 20 일 박 oo 간호사는 수술실에서 근무도중 어떤 상사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.15

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노년기의 경제생활

득실04 현행 퇴직제도의 현황과 문제조기퇴직 문제관련당사자이점단점근로자연금 조기수급에 따른 노후 여가의 연장 젊은 실업자를 위해 일자리 양보하는 도덕적 만족감 만성적 실업의 위협 ... 적·심리적 기능을 동시에 지님사회참여사회적 목적 성취 심리적 목적 달성생활의 리듬감, 규칙성, 정서적 만족감 경험자신이 누구인가 확인 가능능력, 존재가치, 자신감 얻음도덕적 책임 완수 ... 기회 제공사회적 역할, 지위, 권력 부여사회적 관계망 유지노년기 일의 기능노동시장 탈락노인소득원 확보자기 유용감 및 정체감 부여사회적 관계망 유지신체 및 정신적 건강 유지여가활용

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26

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청소년 인터넷 과다사용 문제, 대책, 방안

를 직접적으로 밝힐 필요가 없다.④ 저항성 : 의사소통은 양방향적 의사소통을 하기 때문에 자신의 의견과 다르면 어제든지 의사소통을 차단하거나 저항할 수 있다.⑤ 정체성의 변화 ... 감이 낮은 사람 ? 자신의 정체감에 불만이 있는 사람 ? 사회생활에서 자신감이 결핍된 사람 ? 자기 실현의 좌절을 겪는 사람 ? 환상적 사고에 취약한 사람◆ 우리나라 연령별 인터넷 ... ) 관계의 문제① 지나친 인터넷 의존의 결과 성적부진, 이혼, 별거, 상사와의 갈등, 해고 등 다양한문제를 야기한다.② 인터넷 과다사용 청소년은 또래친구와의 관계소원, 지나친 인터넷

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.08

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공상과학이란, 인류멸망보고서 해석

이다. 시공간적 배경설정이 분명하고 현실에서 경험할 수 없는 미래를 과학적으로 설명하고 인간의 비인간적인 가치관이나 도덕적 결함에 의해 발생되는 결과를 보여준다. SF영화는 현재 ... 만 잉여물이 인간을 대신한다는 것은 있을 수 없는 일이다. 이 영화에서는 천상사의 가이드 로봇 RU-4는 가이드가 아닌 사람과 같이 예배를 드린다. 게다가 승려들에게 설법까지 하 ... 자 그제야 지구의 종말을 멈추려고 삼촌과 함께 정체불명의 사이트를 접속하게 된다. 잠시 멈추는 듯이 보이지만 인간의 파괴는 이미 끝까지 간 상태이며 인간의 끝없는 욕망과 인간이 창조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.29

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직장체육

수 있는 지표이며 직무수행에 있어서 신체적, 정신적, 사회적, 환경적, 도덕적 적응력을 수반하다고 할 수 있다.위와 같은 체력이 직무의욕에 미치는 영향을 살펴보면 다음과 같다.현대 ... 는 직무상 상사나 동료와의 긴장으로부터 스트레스를 많이 받는다고 한다. 한편, Blau(1978)에 의하면 직무스트레스는 근본적으로 조직의 요구에 부응하지 못하며 실패하는 경우 중요 ... 에 의한 즐거움, 그리고 독자의 만족과 깨달음 등을 얻게 되고, 주체적 인간으로서의 자신의 정체감을 인지하게 된다는 것이다. 이러한 의미에서 직장인의 체육은 복잡한 업무와 일상의 테두리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2021.03.28

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공자가 죽어야 나라가 산다 독후감

에 국가의 도덕적인 질서가 어느 정도 정립될 수 있었다는 사실 등이 있다. 하지만, 이런 내용들은 궂이 유교적으로 억압적인 가치가 자리 잡은 대한민국에서 뿐만 아니라 다른 국가 ... 다고 가정하면 면접관이나 상사와 같은 학교 출신의 사람이 뽑히는 경우이다. 이런 일들은 빈번히 존재하고 사회의 발전을 망친다. 생각해보면 지방대 출신들이 크게 사회에 기여를 하지 못하 ... 들을 당연한 듯이 시키는 상사들과 ‘여자니까 봐주자, 여자니까 못할 거야’ 라는 틀에 박힌 편견들이 아직까지도 사회의 기반에 뿌리박혀 있다. 특히나, 요즘 여성들의 자동차 이용이 증가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12

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끄는부모 미는부모를 읽고

으로서 도덕적 매저키즘으로 분류한다. 성감발생적 매저키즘은 고통속에서 쾌감을 느끼는 것이고 여성적 매저키즘은 가장 쉽게 관찰 할 수 있고 가장 문제성이 없다. 도덕적 매저키즘은 초자아 양심 ... 그렇게 맞춰야 한다는 사고방식을 우리 아이들에게 그대로 적용해도 문제되지 않을까? 하는 궁금증을 갖고 이부분을 요약해보려고한다.Part2-2 정신분석학적으로 보았을 때 남자 ... 아버지의 페니스를 취하려 한다. 또는 그 반대로 투사를 유지하여 자신을 희생자로 대치하면서 그러한 동일화를 불가능하게 만들려고 한다.결과적으로 여성이 아버지나 남편, 직장상사 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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민법총칙[서 론]

이라고 생각되었다. 물론 로마법상의 원칙 가운데에는 신의(bona fides)라는 원칙이 있긴 했지만, 이 역시 개인의 자유에 대한 도덕적 비난이나 법적 금지가 아니라, 일종 ... 따른 오류라고 할 수 있다. 역사적으로 볼 때에도 공익을 위한답시고, 일반시민의 정체성, 인격을 격하, 축소시키고 내밀한 감성과 사생활을 희생시킨 예가 적지 않으며, 공공의 이익 ... 되는 추세를 보이고 있다. 예를 들어 네덜란드는 민법과 상법을 통합하여 상사매매에 관한 내용을 민법전 가운데 하나의 권(7A권)으로 집어넣었고, 오스트리아는 2007년 1월 1일 기존

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.10

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행정조직론

하는 반면, 변혁적 리더십은 기본가치나 신념의 변동, 조직전체의 정의실천과 가치통합, 도덕적 정당성에 대한 확신의 제시, 조직의 혁신적 변화를 도모하는 지도력에 관심을 갖는다.변혁 ... 과 심리상태, 그리고 심리상태와 성과간의 관계를 결정하는 변인으로 작용한다는 가정에 입각해 있다.직무의 특성에는 다섯 가지(기술다양성, 정체성, 중요성, 자율성, 환류)가 있 ... 적인 감독 필요성이 감소한다.④ 공식화의 역기능· 규칙에 의존함으로써 상사와 부하간의 민주적이고 인간적인 의존관계는 깨어진다.· 비개인화·비인간화 풍토가 확립되고 공식화 외의 비

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.25

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아동 발달 이론

을 이하는 내적 도덕성인 양심과, 자아가 늘 완벽하게 할 것을 강요하는 자아이상에 의해 작동역할: 성격의 도덕적 측면을 발생시킴(시기 : 심리성적 발단 단계 중 성기기)(4) 불안 ... 충동적 행동이 현실 에서 처벌받지 않을까의 무의식적 두려움에서 불안이 발생③ 도덕적 불안: 원초아와 초자아간의 갈등으로 원초아가 도덕적 원칙에 위배되는 쾌락을 표현하면 초자아는 양 ... 기제분노와 같은 본능적 감정을 방출하지 못하고 억압하다가 원래의 상황과 전혀 관계없는 사람, 동물, 물건에 분노를 표출상사에게 혼남→불만과 분노를 상사에게 말하는 대신 집의 가족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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프로이드성격발달이론과 심리치료 및 프로이드이후의 정신분석고찰

는 의식서 원욕이 지배적이면, 그 사람의 행동은 충동적이고 원시적인 성격특성을 나타낼 것이다. 반면에 초자아가 지배적이면, 그 사람의 성격은 현실적이기 보다는 도덕적인 면에 치중하게 될 ... 프로이드는 불안의 종류를 1. 신경증적 불안, 2. 현실적 불안, 3. 도덕적 불안의 세가지로 분류했다. 신경증적 불안은 어떤 개인이 원욕 속에 포함되어 있는 억압된 욕구나 충동 ... 등과 같은 외부세계에서 오는 실제적 위험에 대한 현실적 반응으로 갖게 되는 것이다. 도덕적 불안은 초자아가 강한 사람이 그 배운 도덕률에 위배되는 일을 하거나 심지어는 생각만 해도

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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30년만의 휴식

들이 일어난다. 어떤 초자아는 너무 엄격해서 지나치게 비판적이고 자아가 감당할 수 없는 그런 도덕적 수준을 요구하기도 한다. 이런 강한 초자아로 인해서 남들이 보기에도 완벽하지만 자기 자신 ... 던 휴의 불같은 성격이 결국 회사 내 대인관계 문제를 일으켰고, 하나 둘씩 그 회사를 떠나간 것이다. 결국 상사는 남은 인재들을 회사에 붙잡아 두기 위해 문제의 원인인 휴를 포기한 것이 ... 해야만 그 고통에서 비로소 자유롭게 될 수 있다. 현실이 무섭고 괴롭다고 해서 과거의 추억 속에서만 머무르려고 한다면 영원히 그 고통에서 벗어날 수 없다. 네 번째 단계는, 자기 정체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16

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