"상사의 도덕적 정체성"의 검색결과 입니다.

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"상사의 도덕적 정체성" 검색결과 41-60 / 169건

대인관계의 심리학 인간의 다양한 대인동기와 인간관계 경향성

. 프로이드 등의 정신분석가들은 성적 동기를 인간의 가장 기본적이고 근원적인 욕구로 보았습니다. 성적 동기는 도덕적 규범등에 의해 억압되기도 하지만 인간의 행동을 결정하는 중요 ... 는 과정과 연결망이 인간관계입니다.인간에게 대인관계란 “개인의 정체성을 형성하고 인격을 발달시키는 중요한 환경”이며 삶의 질과 행복을 결정하는 중요한 요소입니다. 인간은 인간관계 ... 감과 자기정체성의 동기입니다.생물학적 동기는 “생존을 위해 사회적 행동을 하는 것”으로 인간은 생존을 위하여 영양분을 공급다고 환경의 위협으로부터 안전을 보장하고 유지하기 위한 여러

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.2) 한 종업원이 두 명의 상사와 지시-보고의 관계가 된다.3) 두 명의 상사로부터 상충하는 지시를 받을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 ... 의 경쟁이 치열해짐에 따라 경쟁사에 대한 비방과 도덕적이지 못한 행위들이 갈수록 증가하고 있는데, 이 같은 현상의 피해는 결국 소비자다. 그렇기 때문에 각 경쟁사들은 경쟁자간의 경쟁 ... 하고, 경쟁사와 대체재에 대해서도 가격에서 우위를 점할 수 있게 하여 높은 수익을 실현시킬 수 있다.9. 직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라직무기술

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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기업윤리와 사회적 책임에 대해 사례를 조사하여 작성하시오(best기업3곳)

면 실천의 의미보다는 더욱 선언적인 의미가 강한 것을 확인할 수 있다. 기업 윤리강령의 목표가 아무래도 회사의 도덕적인 신념 내지는 가치관을 대내외적으로 천명하고 실천하는 것 ... 을 것이다. 하지만 단지 착한 소비를 할 수 있게 만드는 제품을 생산하는 것만 중요한 게 아니다. MZ세대는 그 제품을 생산해내는 기업이 어떤 기업인지도 고려하여 소비하기 때문이 ... 지만, 그 이상의 수준으로 요구되기도 한다. 하여 기업윤리는 법 이상의 수준으로 요구될 수 있는 이 가이드라인에 따라 사회적으로나 도덕적으로 올바르게 행하는 일을 경영이라는 특수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, 그 견해의 핵심을 요약하고, 본인이 그 견해를 옹호하는 이유를 기술하시오.

을 접할 때는 ‘인간의 본성은 선한가, 악한가’라는 물음이 다시금 떠오른다. 반대로 누군가가 자기 이익을 뒤로하고 타인을 배려하는 모습을 볼 때는 ‘인간은 타인을 위할 수 있는 도 ... 덕적 존재인가’라는 확신이 생기기도 한다. 이처럼 내 삶의 순간들은 철학적 질문으로 이어지고, 그러한 질문은 나 스스로를 성찰하는 계기가 된다.내가 이번 주제를 선택한 이유는 단순 ... 해야 한다는 의미를 넘어서, 인간이라는 개체의 정체성과 사고방식 자체가 사회적 관계 속에서 형성된다는 뜻이다. 예컨대 내가 사용하는 언어, 내가 옳다고 생각하는 가치관, 나의 취향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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정신간호학 방어기제와 이상행동 자가학습

방어기제 및 이상행동 자가공부Ⅰ. 방어기제 SELF STUDY? 성격의 구조자아: 현실적 원칙, 이차과정적 사고초자아: 이상적 원칙, 도덕적 규범본능: 괘락의 원칙, 일차과정 ... 혹은 상황으로 돌리는 것을 의미한다. 예를들면 회사 상사에게 질책을 받은 남편이 아내를 다그치는 것을 의미한다.(7) 반동형성: 과잉보상이라고도 하는 반동형성은 용납할 수 없는 감정 ... ) 신서적인 갈등이나 내외적 스트레스 요인들을 피하기 위해 개인의 성격이나 정체감을 일시적으로 변경하는 것으로 수용할 수 없는 인격의 일부가 자아의 통제를 벗어나 독립적으로 행동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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윌리엄 셰익스피어 작가와 작품론에 대해 논하시오.

은 장군의 이야기처럼 보였지만, 시간이 지날수록 그 안에 담긴 인간의 불안과 죄책감, 그리고 점점 무뎌지는 도덕적 감각이 무섭게 다가왔다. 맥베스가 살인을 저지르고 나서 손에 묻 ... 유효하기 때문이다. 인간의 욕망, 질투, 사랑, 권력, 배신, 정체성 같은 주제들은 어느 시대나 존재해왔고, 앞으로도 사라지지 않을 것이다. 그래서 셰익스피어의 글을 읽는 일 ... 알아채고 있었다.나는 한 번 셰익스피어의 '오셀로'를 현대적으로 각색한 연극을 본 적이 있다. 배경은 21세기 기업이었고, 주인공들은 직장 상사와 부하 직원으로 설정되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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배움사이버평생교육원_성격심리학 과제

을의 도덕적 행동이 이뤄질 수 있도록 조정과 중재의 역할을 담당한다. 초자아는 인간 성격의 사회적 구성요소로 옳고 그름에 대한 사회적 기준을 통합하는 도덕원리에 의해 작동한다.또한 ... 으로 보아 발달단계를 전 생애로 확대하였다. 다시 말하면 전 생애에 걸쳐 개인적 정체감의 형성과 재구조화, 재통합을 통한 인간 발달이 이뤄진다고 본 것이다. 에릭슨에 따르면 아동 ... 의 자아는 각 단계별로 위기를 직면하는데, 위기를 잘 극복하면 건강한 자아발달이 이뤄질 수 있고, 위기를 잘 극복하지 못하면 정체성의 혼란을 경험할 수 있다. 에릭슨의 심리사회적발달단

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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외국인이 본 한국 문화의 특성

한다. 도덕적 삶과 학문적 성취를 강조하는 선비정신은 한국의 교육 체계를 다시 세우는 중요한 요소가 될 수 있다. 옛날 서당에서 천자문을 가르칠 때 썼던 ‘낭독’교육법도 되새겨봐야 ... 만큼 많이 하진 않는다. 한국 사람들 너무 힘들 것 같다. (독일·남·학생)한국 남자들은 ‘일’에 자신의 정체성까지 두는 것 같다. 삶의 우선순위 중 직장에서 성공하는 것에 큰 가치 ... 를 둔다. 직장에서 살아남기 위해 상사에게 충성하다 보니 하라는 대로 무작정 일만 열심히 하는 것이다. (미국·남·직장인)한국사회는 아직도 대체적으로, 서열중심의 수직적 인간관계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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방어기제 사례연구

에 숨어 있는 실제 원인은 의식에서 용납할 수 없는 내용이므로 서비스 이용자는 모르고 있으며, 그로서는 가장 도덕적이고 합리적인 설명을 한다.하지만 이때 실제의 동기를 지적당하면 화 ... 다.(13) 해리이 기제는 감정적인 고통을 피하기 위해 개인의 인격이나 자아정체감, 극적인 의식의 변형이 일어나는 것이다. 여기에는 대부분의 히스테리성 전환반응, 개인의 행동이나 감정 ... 상황을 생각하며 그 상황을 잊기 위해 벗어나는 것을 방어기제중 ‘억압’ 이라고 이야기 한다.(2) 격리 사례자기와 심하게 싸운 상사를 죽이고 싶다는 공격충동을 느꼈던 사람이 자

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.11

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간접실습과제_위의 사례에서 사회복지실전의 윤리적 쟁점을 설명하고 윤리적인 의사결정에 따라 어떻게 해결할 수 있을지 설명하세요

자가진다. 즉, 시대와 장소를 초월하여 모두에게 보편타당한 도덕적 규범이 존재한다고 본다.사회복지윤리의 필요성을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 사회복지사 자신의 가치와 클라이언트 ... 로서 장기목표에 대한 일반적 지침을 제공하는 기준”을 말하고, 인간존중, 평등, 비차별과 같은 가치들로 구성된다. 사회복지의 궁극적 목표와 정체성 확립에 기반이 되는 핵심적 가치 ... 되는 의무와 기대이다. 클라이언트, 동료, 상사, 기관, 사회 등이 서로 상충되는 기대를 갖게 될 때 사회복지사는 누구를 대상으로 어떤 기대에 맞는 의무를 행사하여야 하는지 갈등상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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청소년과부모(기말) ) 부모가 되기 전에 이해해야 할 나의 모습에는 어떤 것들이 있는지 생각해보기 위해, 청소년과부모 4강 영상과 교재

를 넘어, 자녀가 사회적, 정서적, 도덕적 측면에서 바람직한 성인으로 성장할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히 현대 사회에서는 가족 구조와 가치관의 변화로 인해 자녀 ... 와의 관계는 더욱 건강하게 발전할 수 있으며, 자녀는 부모로부터 받은 신뢰와 지지를 통해 보다 긍정적이고 안정적인 자아 정체감을 형성할 수 있다. 따라서 자신이 부모가 되기 전 스스로 ... 다. 작년에 직장에서 상사의 부당한 지적으로 스트레스를 받은 후, 집에 와서 아들이 사소한 실수로 컵을 깼을 때 과도하게 화를 낸 적이 있다. 이는 사실 직장에서의 불안을 아들

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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노인복지론- 경제생활

제도의 현황과 문제 관련 당사자 이점 단점 근로자 연금의 조기 수급에 따른 노후 여가의 연장 젊은 실업자를 위해 일자리를 양보하는 도덕적 만족감 만성적 실업의 위협에서 해방 노후 ... 도 수시장에서 탈락된 노인은 소득 감소 또는 상실로 인한 경제적 고통 뿐만 아니라 역할 상실 , 지위하락 , 사회관계의 축소 , 생활만족도의 저하 , 여가 및 문화 활동의 생활공간 ... 나 사고를 일으키기 쉽고 ④ 생산성이 떨어지고 ⑤ 조직보다는 개인적인 일에 더 관심이 많고 ⑥ 창의성과 업무주도성이 낮고 ⑦ 질병 등을 핑계로 한 결근이 잦고 ⑧ 상사의 지도감독

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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정신간호학 전범위 요약

라 대상자의 관점에서 해석되어야 한다②정신질환에 대한 낙인- 정신질환은 장애로써 낙인이 찍히기 쉽다. 도덕적 약점으로 여기기도 하고 두려움이나 편견을 가진다. 많은 문화집단에서 정신질환 ... 한 구이 세계를 이해하고 적절하게 관련짓고 행동하는 방법을 결정하여 무엇이 정상인지를 규정하기 때문에 문화는 정신건강과 질환의 개념을 형성하는데 영향* 동양전통- 가족을 개인의 정체 ... 할 수 있다.- 동료간호사 또는 의사의 처방이나 행위에 의문이 생긴다면 일반적으로 문제에 고나련된 사람과 직접 대화를 하는 것이 현명하다.- 그래도 해결되지 않는다면 상사에게 그

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2023.11.02

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조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

직을 떠날 때와 남아있을 때의 비용과 이익의 합리적인 계산에 기초한 비자발적인 몰입이며, 규범적 몰입은 조직에 대한 도덕적 의무감으로부터 비롯되는 몰입이다.조직몰입에 대한 연구 ... 하는 주요한 축 중 하나가 되었다.바람직한 조직문화는 내부 통합과 외부 적응에 긍정적인 영향을 미치는데, 구성원들로 하여금 집단 정체성을 개발하고 효과적으로 업무하도록 하여 급변 ... 업무를 수행할 수 있다.- 나는 전반적인 내 임금 수준에 만족한다.- 나는 내 능력에 따라 평가받고 있다.- 나는 동료나 상사에게 인정받고 있다.3) 조직몰입조직몰입은 구성원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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교육학개론 요점정리

자아- 학습에 의해 획득- 부모 또는 타인과의 동일시를 통해 사회적 가치, 도덕적 가치, 문화적 규범 등을 얻게되는 과정에서 내면화 되는 표상- 어떤 행동이 옳고 그른지 판단 ... , 자기중심적 성향을 대변하는 표상사적언어로 표현자신의 사고와 행동을 지도하기 위한 수단, 문제해결을 위한 사고의 도구성격발달이론프로이트의 심리성적 발달이론- 프로이트는 자신에게 온 ... 하는 역할로서 자아정체감을 형성하는데 중요한 시기라 함- 자신에 대한 규정이 잘 이루어지지 못하면 비행, 정신병적 행동 등 역할 혼란6. 친밀성 대 고립감- 청년기에 들어서며 사람

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2023.05.21

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22년 강동경희대 면접후기+ 면접자료

. 면접에서 불합격된다면?80. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.81. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?82. 존경하는 인물은?83. 영리병원에 대한 견해는?84. 상사 ... , ***입니다.2. 지원동기인간의 존엄성과 생명에 대한 ****의 정신을 토대로 하는 ****병원에 일을 하고 싶었으며제가 간호사로서 정체성을 지켜줄 수 있다고 생각하였습니다. 즉 저

자기소개서 | 12페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.07.10

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시민교육론1공통) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명 사회적인 논쟁문제의 예-내부고발-를 들고 해결책을 사실과 가치를 구분하여 제시하시오0k

는 것도 사실이다. 시민 모두가 민주시민으로 자신을 정체화 하고 있는가, 내 삶 속에서 민주주의를 느낄 수 있는가는 사실 개개인에게는 와닿지 않는다. 수많은 마을 공동체가 파괴 ... 로 규모와 의사결정 및 예산 권한을 확대하는 추세이다.그럼에도 여전히 내가 사는 마을에 행정이 어떤 일을 하는지 알 수 없는 것이 태반이다. 도로를 막고 지하를 파는 상하수도 공사 ... 한 업무 처리 등을 직속 상사, 경영진, 감사 부서에 보고하거나 그렇게 하여 시정되지 않을 경우 국회, 감사원, 검·경찰, 감독기관, NGO, 미디어에 알리는 행위이다. 기업

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.08

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[방어기제] 종류와 정의, 예시

가 위험하거나, 사회적?도덕적으로 바람직하지 않을 때, 이러한 욕구를 덜 위험한 대상에게 옮기는 것이다. 가장 대표적인 것이 화풀이인데 회사에서 상사에게 심한모욕을 들어 상사를 죽이고 ... 시키고, 이성적이고 지적인 부분만으로 문제를 해결하는 방식의 기제이다. 얼마 전에 군산 선유도에서 짚라인을 타고 왔는데 막상 보호장비를 줄에 걸고 보니 무서웠지만 “이런 상황에서 줄이 출발 ... 까지 광범위하게 해석되지만, 보통 해리성 기억상실, 해리성 정체성 장애나 해리성 둔주를 가리킨다.해리성 장애는 만성적인 스트레스 상황에서 나타나는 회피행동으로, 장기적으로 가면 자동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.10.21

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홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해

원 체면손상을 느낀다.· 교육의 목적은 어떻게 행동할 것인가를 배우는 것이다.· 고용주-종업원 간의 관계는 가족관계와 같이 도덕적인 측면에서 지각된다.· 고용 여부와 승진 결정 ... 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 권력거리(power distance) : 평등 문화와 불평등 문화2) 개인주의와 집단주의3) 여성성과 남성성4 ... ) 불확실성 회피 문화와 수용문화에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론네덜란드 조직심리학자 헤이르트 호프스테더(홉스테드 G. Hofstede

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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A+사회복지실천기술론-정신역동모델의“방어기제”중 자신의 과거 모습과유사한 유형을 찾아서 육하원칙에 입각해서 기술한 후 그런 방어기제를 어떻게 극복할 수 있었는지(극복하지 못했다면 왜 그러한지) 기술해 봅시다

. 퇴행도 일종의 방어기제에 해당한다. 개인은 사회적, 도덕적으로 용납 안되는 욕구나 성적 충동과 원한등에 대해 불안과 갈등을 느끼고 무의식적으로 어떤 기제를 사용하여 갈등 처리 ... 적 우리 사회의 어른공경 중시 분위기로 불화의 원인이 나라는 일종의 도덕적 불안과 심리적 고통으로 인한 신경증적 불안의 연유라 생각된다. 전치는 억압의 결과 생기는 방어기제라 할 ... 기 힘들고 심장이 뛰며 가슴과 목줄기에서 뜨거움이 올라와 처음에 위염인줄 알았던 증상을 보였다. 하물며 결혼하며신혼집 근처의 직장으로 이직하면서 자지중심적 상사의 업무방식 또한 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.16

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