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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십" 검색결과 101-120 / 154건

  • 보령메디앙스 기업분석
    . 07. 20 국가경쟁력 대상 지식경제부 장관상 수상(제조/서비스 기업 부문)2011. 10. 25 보건복지부 주관 나눔실천 유공자 장관상수상(기업)2012. 03. 01 닥터아토 ... 단동십훈 출시2012. 05. 14 임시주주총회 - 윤석원 대표이사 취임2012. 07. 11 제1회 인구의 날 - 보건복지부 장관 표창 수상2013. 04. 15 중국 천진법인 ... 가 심각한 사회문제를 야기 할 수 있다고 판단하고 지속적인 출산장려정책을 펼치고 있다.그러나 사회적으로 고용불안, 출산ㆍ육아비용 부담 등이 커지며 결혼을 했다고 하더라도 아이를 늦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.06
  • 조직행동론- 성격, 감성
    과 공간을 소중히 하고 , 자기자신에게 만족하고 사회와도 잘 지냄심리테스트 1 결과 그림 7 . 분석력 있고 리더십이 있고 자신 있는 성격 - 사람들이 모르는 체하기 쉬운 것에 민감 ... , 저널리즘 , 교육ㆍ사회복지 , 자연ㆍ동물 관련 부적합 : 공업ㆍ기술 , 의료ㆍ보건위생 , 금융업 적합 : 교육ㆍ사회복지 , 의료ㆍ보건위생 부적합 : 금융업 관련 ( 그 외 직업 ... ㆍ법률 , 비즈니스맨 , OL, 관광ㆍ서비스 , 저널리즘 , 교육ㆍ사회복지 , 예술ㆍ예능 부적합 : 공업ㆍ기술 0 형Holland 의 직업성격유형의 상호관계 현실적 (R) 탐구적 (I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06 | 수정일 2017.05.19
  • 청소년 리더십 개발방안
    청소년 리더십 개발방안1. 현대사회에서 청소년의 리더십청소년기는 인생에서 가장 중요한 시기로 인격형성기와 지식형성기, 사회 활동준비기로서 이 시기를 어떻게 보내느냐에 따라서 인생 ... 의 향방이 결정되는 중요한 시기이다. 특히 이 시기에 형성되는 리더십 품성은 개인적 차원에서나 사회적 차원에서 가장 중요하다. 리더십은 개인의 인격형성과 사회적 활동의 핵심적 요소 ... 이며 사회적 파급효과는 실로 막중하다.사회적으로 지식기반의 민주적 복합사회에서 리더십사회를 리드하는 역동적인 힘이며, 당면문제해결의 중심적 가치로서 방향타의 구실을 한다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 산업심리학 레포트-개인의 성격에 적합한 직업이 있다는 홀랜드의 직업분류 이론을 정리하고, 성격과 직업과의 관 계에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    고, 자신의 태도와 가치를 표현할 수 있으며 자 신에게 알맞은 역할을 맡을 수 있는 환경을 추구한다. 즉, 사회적 유형은 사람은 활발한 대인 관계가 요구되는 사회적인 환경을 추구 ... 적 유형은 호기심이 많고, 분석적, 이지적, 회의적, 합리적이나 리더쉽이 부족하다 과학자나 학자 직업들이 이유형에 속하며 이들은 자연현상이나 사회현상을 과학적으로 탐구하는일을 선호 ... -① 현실적 유형(R: Realistic)3-② 탐구적 유형(I: Investigative)3-③ 예술적 유형(A: Artistic)3-④ 사회적 유형(S: Social)3-⑤ 진취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.15
  • 사회복지조직 이론
    (divisionalized form o.)대학, 병원 사회복지조직전문가 집단이 일하는 대규모 조직전문관료제조직 (professional bureaucracy o.)우체국, 항공사대규모 ... (simple structure o.)예의미조직의 유형전문가라고 할 수 있는 사회복지사를 중심으로 형성되어 있는 조직이기 때문Mintzberg전문관료제조직사회구성원이 함께 일 ... 사회복지조직 이론목 차1. 사회복지조직의 개념 2, 조직의 유형 3, 조직의 원리 조직이론 Taylor (1911)의 과학적 관리법 Weber의 관료제 Fayol의 관리이론 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05
  • 리더십의 중요성에 따른 사례 분석
    , '내 탓' 모르는 지휘부에 있다.”Ⅳ. 사례에 대한 리더십의 이론1. 행태이론2. 서번트 리더십Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌 및 사례 사이트Ⅰ. 연구 개요1. 연구 목적- 현대사회 ... 에서 우리는 리더십의 필요성을 자연스럽게 인식하게 되었다. 리더십에 대한 사회적인 관심이 커지면서 최근에는 수많은 학자의 연구도 진행되고 있다. 리더십 연구 초기에는 단순히 뚱뚱 ... 다. 바로 꿰매는 역할을 하는 것이 바로 리더십이고, 이것이 바로 리더십이 필요한 이유이다.Ⅲ. 리 더 십 사 례1. 긍정적 리더십 사례「나폴레옹의 일화 中...」나폴레옹은 전 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18
  • 리더쉽
    성 자신감 성취욕 제 3 절 리더십 특성론 성 취 책 임 활동성 사교성 협동성 적응성 유머 참 여 지 위 사회경제적 위치 인기 ※ Stogdill 의 리더십과 인간적 특성의 분류사무 ... 을 도덕 적 리더십으로 개념화 ②학교행정가의 리더십은 높은 가치와 윤리에 바탕을 둔 도덕적 리더십에 의존 ③ 학생의 복지와 학교의 발전에 기여할 수 있는 참다운 리더십을 발휘 ※ 이외 ... 에도 서번트 리더십 (servant leadership) 팀 리더십 (team leadership)감성리더십 - 삼성 경제 연구소L ......... Listen ( 경청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • Introduction to Business
    를 기만하지 말 것 사회복지에의 공헌기업은 공통목적 하에서 경영자ㆍ종업원ㆍ소비자ㆍ지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동 체계 → 경영윤리에서 벗어나 경영행동을 취한다면 협동체 ... 와 달리 한국 검찰의 강력한 처벌 의지 등을 감안, 이전과는 다른 판례가 나오지 않을까 예상 법원에 출두한 정몽구 회장은 혐의 사실 대부분을 인정했고, 사회적 물의를 일으킨 점에 대해 ... 사과했다. 현대차는 판매가 감소되고 국내시장에서 경쟁사들의 강력한 도전을 받고 있는 상황2. 횡령 사건의 개요 원인과 결과 2001년부터 모두 1328여억 원의 비자금을 조성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 리더십이론 발표자료
    과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여 , 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정 지위와 능력으로서의 리더십 지위로서의 리더십은 지도적 위치 ... 에는 개인의 정서적 감도가 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도 증대되고 있음4) 과업 특성 유능한 리더는 높은 성취욕구와 책임감을 가지고 있음 과업 지향적이 ... 측면을 강조 부하들의 욕구 , 복지 문제 , 온정적 , 지원적 분위기에 많은 관심을 보이는 리더십 스타일 부하와 정보자료를 많이 교환 , 부하들의 의견을 구하고 그들의 제안을 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10
  • 학교조직의 지도성 PPT자료
    어 궁극적으로 효과적이고 도덕적인 조직이 될 수 있도록 하는 지도성 기제6) 감성 지도성 이론`특 징지도성 유효성에 중요한 요소정 의지도자가 자신이 가지고 있는 감성적이고 사회적 능력을} ... ) 감성 지도성 이론4) 초우량 지도성 이론지도성 이론의 발달 과정상황론특성론행동론1. 지도성 이론의 발달효과적인 지도자와 비효과적인 지도자를 구분하는 것지도자의 행동이 부하에게 어떤 ... 반응을 일으키는가를 연구하는 것지도자의 행동과 부하의 반응, 상황의 차이에 따른 지도성 효과를 연구하는 것지도성의 관리의 측면 : 추종자의 요구와 그 요구 조건을 다루지 않는 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.10.28
  • 삼성의 인적자원 관리
    음 ● 구성 : 디자인 분야의 세계 최고 역량을 갖춘 박사급 핵심 인력 20 여명 ● 하는 일 : 사회 . 기술적 흐름을 예측하여 신 모델 개발 , 소비자에 요구에 따른 디자인 개발 ... 과 그룹 계열사들이 요청하는 기밀 프로젝트 등 ● 혜택 : 최고의 처우보장 , 연봉 성과급 , 각종 복지혜택 제공 2-2. 인적자원관리 - 조직내 특별팀 타임머신팀 한계도전팀 CNB ... 삼성의 인적자원관리조원소개 및 업체선정이유 1 삼성의 인재경영 2 2-1 인재경영 시 사 점 3 참고자료 4 2-2 인적자원관리 2-3 교육기관1 . 업체선정이유 업체선정이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22 | 수정일 2013.12.04
  • 기업가정신ppt
    공정한 경쟁 근로자 후생복지 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해슘페터 (Schumpeter)전통적 의미사회발전의 대리인, 혁신활동 담당자현재 기업가 ... 성위험을 무릅쓰는 도전력여행사의 위협요소를 발전기회로 전환하는 혁신력미래지향적인 관점에서 비전을 제시하는 장기적 사고력여행시장 변화에 탄력적으로 대응할수 있는 혁신적 리더십여행사 ... 기업가경영자동기와 감성지향성 및 분석적 경향성취지향성 자기중심, 강한 명예욕 높은 자율성 애사심 자발적 모험 수용 위험부담통합, 생존, 성장지향 권력, 영향력지향 조직지향(회사중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 조현초 사례 분석
    사회에 긍지와 희망을 주는 학교▶ 교육격차 해소와 복지를 위해 노력하는 학교[운영방식] 민주적 운영으로 소통, 협력, 자발성을 존중하는 학교[교육방향]① 개인의 능력을 최대한 살리 ... 은 학교의 새로운 모델 만들기[성격]▶ 교원, 학부모, 학생, 지역사회의 참여와 자치로 운영되는 공동체학교▶ 학생의 창의성과 자기 주도적 학습을 중시하는 학습자 중심의 학교▶ 지역 ... 는 맞춤 교육② 자기 발견과 나눔을 배우는 활동 중심 교육③ 생태 체험과 문화예술체험을 통한 감성 교육④ 생활 속에서 자기를 바로 세우는 실천 교육[교육과정] 교육과정 지역화, 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 내가 CEO라면?, 조직 내 상사와 부하 갈등, 경영혁신 성공사례
    하게 이끌어 가는 행위"?-다양한 리더십 유형리더십은 역사 속에서 다양한 유형으로 나타남휼륭한 리더란 그 시대와 상황이 요구하는 리더십을 적절히 발휘?(2). 리더십 무엇이 중요한가? ... 한 변화 확산-감성적 Approach리더십은 직원들을 감성적으로 껴안을 수 있는 '큰사랑'임'情이 흐르는 기업문화'를 경쟁력으로 인식 및 전파'회사는 무엇으로 움직이는가, 그것은 바로 ... 1. CEO라면 어떤 종류의 리더십으로 기업을 이끌 것이며 그 이유는?(1) 리더십이란?"조직이 현재를 뛰어넘는 목적을 달성 할 수 있도록 모든 구성원의 역량을 최대한 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • [경영학원론팀과제]외부 고객을 위한 가치 창조_카페베네_5조_20110608
    하겠습니다.고객에게는 정직해야 하고, 협력업체에 대해서는 공정한 거래를 하여 상호발전을 추구하며 경쟁사와는 정정당당하게 경쟁하고 주주와 사회에 책임과 의무를 다하겠습니다.2 ... 게 나타남을 알 수 있다. 이런 주요 소비자들은 주로 브랜드가 주는 감성과 합리적 가격을 중시하는 가치소비의 트렌드로 부각되고 있다. 이렇게 우리는 커피 전문점 이용객 중 대부분이 20대 ... 간접광고(PPL)을 전개하였다. 또한, SK그룹의 계열사로 대형 연예기획사인 iHQ와의 제휴를 통해 카페베네가 대기업 계열이라는 이미지를 고객들에게 심어 주고 인지도를 향상시킨 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 카페베네 가치창조
    야 하고, 협력업체에 대해서는 공정한 거래를 하여 상호발전을 추구하며 경쟁사와는 정정당당하게 경쟁하고 주주와 사회에 책임과 의무를 다하겠습니다.2. 브랜드 파워를 극대 ... 들은 주로 브랜드가 주는 감성과 합리적 가격을 중시하는 가치소비의 트렌드로 부각되고 있다. 이렇게 우리는 커피 전문점 이용객 중 대부분이 20대 여성임을 알 수 있었다. 그래서 ... )을 전개하였다. 또한, SK그룹의 계열사로 대형 연예기획사인 iHQ와의 제휴를 통해 카페베네가 대기업 계열이라는 이미지를 고객들에게 심어 주고 인지도를 향상시킨 결과를 가져왔다. 더불
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 군 지휘자의리더십방향연구 신세대장병대상
    에서 디지털시대로 나아가는 사회변화의 과정에서 리더십 변화를 충격적으로 요구받고 있다. 일부 이러한 변화에 잘 적응하면서 신세대 장병들과 호흡하면서 훌륭하게 임무를 수행하고 있 ... 었다. 그러나 지식사회로 불리는 디지털시대에는 지식과 정보를 먼저 보고 통제할 수 있는 사람이 절대적인 우위를 점할 수 있게 되었다.디지털을 무기로 하는 지식기반사회에서는 속도 ... 와 같이 P세대는 사회를 변화시킬 수 있다는 자신감을 갖고 있으며, 인터넷이 없으면 살 수 없다고 할 정도로 인터넷 활용도가 높다. 또한, 사건 발생 시 즉시 인터넷을 통해 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 세종대왕의 리더십 - 조직행위론
    . 서 론오랜 역사에 비추어 보면 수많은 리더가 있다. 각각의 시대가 요구하는 리더십의 전형이 있지만 우리 역사로부터 배우는 리더와 리더십은 지금 시대에 와서도 결코 그 색이 바래 ... 에게 공통적으로 요구되는 덕목이기 때문이다. 우리 역사상 가장 훌륭한 리더십의 전형을 보여준 인물이라고 평가되는 세종대왕의 경우는 어떠했을까? 지금부터 세종대왕의 무엇이 그로 하여금 32 ... 로웠다는 것이다. 정상의 자리에 오를수록 아무나 배울 수 있는 게 결코 아니다. 따라서 그는 지성과 감성 모두에서 강력한 카리스마를 뿜어내는 사람이었다.마인드 경영리더에게 요구되는 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.04
  • 스타벅스 경영 성공사례 분석 및 향후 전망 레포트 (말콤볼드리지 평가모형을 중심으로)
    을 위해 쓰는 시간은?조직 리더쉽리더십15고객 만족 수준은 어떻게 측정, 개선되는가?15고객의 불평은 어떻게 인식, 해결되고 있는가?15고객과의 접점(MOT)은 어떻게 관리되고 있 ... 문제해결 적합인물 탐색코치형 관리신뢰직원의 코치 관리에 시간투자스타벅스 리더십의 근원경영의 합리화, 효율성을 기한 하워드 슐츠의 리더쉽기 업★ 피플 비즈니스 개념 1. 빈 스톡 2 ... 리더십 전략 고객과 시장 인 적 자 원프 로 세 스고객의 요구와 신기술은 어떤 과정을 거쳐 제품과 서비스에 반영되며, 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 프로세스는 어떻게 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18
  • 대통령의 리더쉽
    , 복지수준이 좌우된다고도 할 수 있을 것이다).현대사회에서는 리더십의 문제가 더욱 중요하게 제기된다. 현대사회의 중심적 과제의 하나로서 ‘리더십’의 문제가 등장하게 된 것은 20 ... 대통령(정치지도자) 리더십인간역사와 함께 정치는 존재해 왔으며, 정치에서 지도적 역할을 수행하는 정치지도자는 당연한 존재이다. 또한 정치는 경제, 사회, 문화와 그 나라의 외교 ... 등의 여러 가지 사정은 서로 결부되어 각종 사회집단의 내부와 상호간에 있어서의 리더십의 역할을 전면적으로 중대시하지 않을 수 없게 했다.정치리더십의 이러한 중요성에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09
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