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"사업평가평정도구" 검색결과 101-120 / 343건

  • 자료 표지
    교육학개론 기말고사 정리
    성수 있는가?하는 일관성 문제?객관도:측정의 결과에 대해 여러 명의 검사자나 채점자가 어느 정도로 일치된 평가를 하느냐의 정도?실용도:하나의 평가도구가 얼마나 경비와 시간과 노력 ... /평가감수(수용)/반응/가치조직/인격화작업질적인면/기계사용가능/작업의 절차와 계획능력/작업판단능력/독해능력평가도구진위형/선다형배합형/단답형완성형/배열형선택완성형/논문형문제장면테스트 ... 교육평가(P. 174)- 정의 : 단지 학생의 학업성취만을 측정하는 것이 아니라 교육행위에 관련된 모든 평가를 뜻한다. 또한 교육의 과정 또는 성과에 대하여 결과를 알고 어떤
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.01
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    사회복지 프로그램 개발, 군부대 관심병사 영화치료 프로그램, 사업의 개요, 필요성, 목표, 대상자, 내용, 여건, 예산, 기대효과, 향후방향
    기획 프로그램 계획 프로그램 실행 평 가평가방법 목표 / 세부목표 평가지표 측정도구 평가방법 관심보호병사들의 치료영상프로그램을 통한 군대에 대한 인식을 변화 시킨다 . 개인의 성향 ... 로서 서비스의 프로그램 질과 욕구 충족에 대한 평가 측정 도구6. 사 업 수행 요건 성 명 직위 ( 직종 ) 역 할 할당시간 ( 단위 : 일주일 ) 남신주 ( 주담당 ) 한국영상응용 ... 를 일으킬 수도 있다고 판단되어 관심병사로 분류하고 다른 병사들보다 관심을 보이는 병사 .1. 사 업 개요 기간 2010 년 6 월 부터 2011 년 1 월 까지 사업소개 군부대 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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    저소득층 유아를 위한 언어중재 프로그램
    사업을 진행하고 있다. 드림스타트 사업은 지역사회 보호서비스를 제공하기 위한 사회복지실천모델의 하나로 저소득층 아동의 신체적·정신적 건강과 발달을 도모한다. 이는 정부의 아동복지 ... 방법연구 대상본 연구의 참여자는 만 3-5세의 빈곤가정 유아를 학급에서 담임한 경험이 있는 서울과 경기 지역의 어린이집 교사 10명이다.측정 도구연구 방법으로는 질적 연구 방법 ... 에 보5세반 1개 학급을 선정하여 예비조사를 실시하였다. 유아교육 환경 평정척도를 사용하여 오전 9시부터 오후 4시까지 어린이집 환경을 관찰하고, 4시부터 6시까지 유아를 대상
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.03
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    활동치료 논문 ppt
    하였다 . 연구의 타당성을 위해 치료진 ( 의사 3 명 , 간호사 7 명 , 임상사업사 2 명 ) 과 사전 사후 평가 작업을 하였으며 프로그램 보조자로 참여하였다 . 5) 연구도구 간 ... (1973) 등이 개발하고 Kim(1984) 등이 표준화한 90 문항을 요인분석하여 제작한 도구를 5 점척도로 측정한 점수가 낮을수록 정신건강상태가 양호한 것이다 . 원예활동평가표 ... 에서 공격성과 집단규칙을 수행하는 데 문제가 있다고 판단한 학교 교사의 추천에 의해 10 명이 추천되었다 . 3) 측정도구 - 자기통제력 척도 : Gottfredson
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    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11
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    [교직실무]교육과정 운영계획서 중 연간, 주간, 일일 계획안을 작성하시오.(제3주기 유치평가 지표 중 교육과정영역 부분 평가요소에 부합하도록 작성. 주제를 택 1하여 같은 주제)
    위원은 유아교육 현장의 전문가들로 구성이 된다.서면평가는 교육과정을 비롯해서 건강 및 안전, 교육환경, 운영관리, 시교육청 특색사업 등의 총 5개의 영역에 대하여 유치원에서 작성 ... 에 대한 올바른 정보를 제공하여 학부모의 유치원 교육에 관한 인식 및 만족도 제고2. 제3주기 유치원평가 지표평가영역(배점)평가지표(배점)평가요소요소평정환산지표점수관련 내용 기술Ⅰ ... 여 누리과정을 운영을 평가할 수 있다.일곱째, 설문지를 활용해서 누리과정 운영에 대한 부모의 만족도나 인식조사를 실시할 수가 있다.여덟째, 유아에 대한 일화의 기록이나, 평정척도
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
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    제13장 장애인 평생교육
    평가 선별과 진단의 과정을 거쳐 적용한 지원 프로그램에 대한 교수 과정 및 결과 평가 □선별도구 명 연령 범위 설명 평가되는 영역 APGAR 평정척도 출생 후 , 1, 5, 10 ... - 프로그램 점검과 개별화 교육계획의 관리 - 가족 참여 및 지원의 제공 - 장애유아에게 맞는 시설 , 설비 구축 - 통합학급의 질 관리2) 진단과 평가 (1) 진단 및 평가의 단계 ... 적 ․ 학문적 의사소통 바이랜드 적응 행동검사 출생부터 ㆍ사회성숙도 , 능력 혹은 독립성의 단계 평가 ㆍ인터뷰 ㆍ사회적 연령 산출 ㆍ자조 ㆍ자기 지시 ㆍ작업 의사소통 ㆍ이동 및 사회화 한국
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02
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    정책평가와 성과관리,성과관리의 절차,성과관리의 방법,성과관리에 대한 이해,성과관리를 위한 평가
    계획③ 성과목표 : 전략의 하위개념으로주요 사업, 사업진단을 통해 달성하려는 구체적인 목표목표달성 여부를 성과지표를 통해 측정할 수 있도록 구체적이어야 함사업 효과성을 평가하는 기초 ... 성, 정확성 및 일관성..PAGE:23제 1절 성과관리에 대한 이해2. 성과관리의 절차(3) 성과 평가① 개념성과 평가는 특정 사업이나 정부활동의 성과 요인을 파악하여성과측정의 효과 ... 가 얼마나 경제적, 능률적, 효과적으로 달성되었는가의 여부를분석, 측정, 평정하는 것..PAGE:24제 1절 성과관리에 대한 이해2. 성과관리의 절차(3) 성과 평가③ 잘못된 성과관리
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    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.28
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    병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리
    기 위해 여러 가지의 평가도구와 기준들 그리고 복수의 평가자들을 한꺼번에 활용 → 피고과자들의 자질과 능력을 보다 집중적이고 종합적으로 평가- 강제할당법 : 등급을 나누어 → 피고과자 ... 게 됨- 자기 스스로 논리적 판단하는 경우⑧ 근접오류- 피평정자에게 도달하지는 않았지만 반복하여 발생하는 경우 안전을 위협할 수 있는 안전사례- 의료기관평가와 JCI인증평가에서 의료 ... 모집방법① 원내모집 : 이동, 승진, 현종업원의 추천, 승진기회 및 능력평가기회 확대, 관리자 교육프로그램 개발 필요※ 내부모집의 장점 ※- 승진기회 확대, 모티베이션 향상- 모집
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30
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    [영유아프로그램개발과평가] 영유아 프로그램의 평가 - 평가의 이해, 영유아 평가, 인력평가, 기관 및 프로그램 운영에 대한 평가, 영유아 프로그램 평가, 평가결과의 활용
    에 대한 평가척도를 제시하면 다음과 같다.2) 국외 보육시설 평가척도평가도구개발자(연도)평가영역 및 내용FDCRS(가정보육시설 평정척도)Harms &Clifford(1989)보육 ... 로 : 지능 검사, 운동 능력 검사, 발달 검사, 적응행동 검사, 기초학습 기능 검사, 장애 평정, 성격 검사 등이 있으나, 현재 우리나라 영유아들에게 적합한 표준화된 검사 도구 ... 피드백이 교류되어야 한다.- 시설 원장에 의한 교사평가방법으로 한국어린이육영회(1999)에서 개발한 교사평정표 : 교사의 근무태도, 자질, 보육?교육능력, 연구조사활동, 학급경영 및
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
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    인적자원관리학(평가제도 사례)
    도 평가 제도를 변경한 주요인으로 작용했다.(1) 평가제도 K사의 평가제도구 분근 무 평 정능력평정(주관)업무실적평정(객관)실시목적직원의 역량 즉, 능력과 태도를 공정 ... 하는 종업원들을 대상으로 그들의 조직에의 공헌도 및 기여 가능성을 객관적인 평가 기준에 의해 평가하는 것이므로 인사평가는 조직에 근무하는 사람, 본질적인 인간을 대상으로 그 가치를 평정 ... 의 상사위주의 4등급 강제배분(수, 우, 미, 양) 방식의 능력평정제도가 대부분이 팀장의 의사결정이 최종단계인 팀제 하에서 계속 실시하기가 어렵게 됨에 따라 그 대안으로 다면평가를 도입
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
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    인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의, 과정, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 평가저해요인, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점, 개선 과제
    인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의, 과정, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 목표관리, 평가저해요인, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점 ... , 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의Ⅲ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 과정Ⅳ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 목표 ... 관리Ⅴ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 평가저해요인1. 직무분석의 미시행2. 고과자의 편견3. 연공서열의 집착감4. 현행인사고과제도의 문제점Ⅵ. 인사고과제도(업적평가제도
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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    [인사관리] 다면평가제도의 정의 및 활용사례
    도 리더십 평가 차트이다. 이 차트는 각 사업부가 임의적으로 활용하며 사업부의 관리자들은 직원을 평가하기 위해 이 차트를 사용한다. 이 차트를 통해 회사 임원들은 직원들이 계량 ... 으로 승진심사 위원회에서 결정한다. 종합근무평정은 직원의 근무성적을 업적, 능력, 태도부문으로 평가하는 것이다. 또 상사, 동료 및 부하가 다면적으로 평가하여 종합근무평정, 성과 ... 으로 이루어지는 평가를 보완하기 위해서 이다.98년 실시된 설문조사에서 보면 응답자의 51%가 근무평정기준으로서 연공서열이 가장 중요하다고 답변하였으며, 평정기준의 타당성 문제에 대해서
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
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    행정학 총론 인사 조직
    비교), 평가의 공정성↑동기부여, 공정성 공감 위한 커뮤니케이션(조직구성원과 관리자)중요3. 형평이론에서 성과급 증진위한 방안 : ?평가공정성(평정자, 도구, 결과공개)?엄무, 목표 ... association) 형성?의회 : 의원입법증가(메니페스토(의원평가) 영향),평가지표 : 발의입법수?사법부 : 판결에 의해 정책변동(판결로 3년이상 사업진행 지체)?관료 :→법 ... 의 평가적 감정적 정향2.형성과정 : ?상향식 : 시민참여, 대안에 반영, 신뢰생김 ?하향식 : 정부가 일 잘함, 국민신뢰 형성※관료제 → 정부신뢰상향식 : 관료제계층성↑ → 시민
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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    직업상담사 직업심리학 정리
    6가지 성격유형**********$$$R (realistic) 현실적 ?현장에서 몸으로 부대끼는 활동, 기계나 도구 등 체계적인 조작활동 선호, 사회적 기술 부족, 솔직 직선 ... 으로 지적 수준 높지 않다, 조직적 활동 싫어하고, 다른 사람 잘 이해, 대인관계 기술 좋다, 기계적,과학적 능력 부족 / 직업적환경: 선교사,교사,사회사업가(타인을위해봉사하는 강한 ... , 새로운 도전의 시기, 위기 경험하기도 ? 30세 전환기(28~33): 현실적 삶으로가는 과도기, 인생구조의 문제 인식, 자신의 삶 재평가와 가치관 재확립 ? 정착기(33~40): 두
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
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    발달장애아동의 사회적응능력향상 및 가족유대감강화 프로그램 PPT, 파워포인트
    를 20% 높인다 . 발달 장애 아동 가정의 사회적 지지를 70% 높인다 .5. 사업내용 ( 세부 내용 )6. 담당 인력7. 예산8. 목표에 대한 프로그램 평가 및 도구 1. 한국 ... 시킨다 . 3. 의사소통기술평가척도 : 정신재활연구소 손명자 프로그램 사전사후 검사 - 의사소통능력을 70% 높인다 . 4. 아동사회정서발달평정척도 : 문미옥 지옥정 프로그램 사전사후 검사 - 자존감을 70% 높인다 .{nameOfApplication=Show} ... 명 ④ 실 인원 ( 클라이언트수 ) 참여를 희망하는 발달 장애 아동의 가족수 (4 인기준 , 부모 , 자녀 2 명 15 가구 ) 60 명4. 사업 목적 및 목표 장애 아동의 사회
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2016.03.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 질,임파워먼트 A+
    를 계량적 방법으로 측정하는 객관적 도구1) 임상평가지표의 정의- 제공된 임상진료서비스를 진료 양상, 평가와 관련지어 표준에 부응하는지 평가하고 관찰할 수 있는 측정 가능한 객관적인 ... 관리를 위한 자료의 분석도구6. 질 관리7. 의료의 질 향상8. 간호표준9. 간호의 질 관리10. 논문 참고하여 간호사의 임파워먼트 전략 세우기Ⅲ. 결론--------------- ... /서비활용되고 있음- 간호조직에서 활용되는 통제방법으로는 질 관리, 위험관리, 감염관리, 근무성적 평정, 직원훈육 등이 있음- 통제의 특별한 형태인 질 관리는 환자에게 전달되는 서비스
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06
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  • 자료 표지
    [행정학] 정책론 정리자료, 정책과 정책학(의의,분류,등장배경), 정책환경(의의,요인론), 정책과정의 참여자(공식,비공식참여자), 정책 형성(의의,의제설정,정책결정과정및방법), 정책집행(의의,배경,접근방법,수단,방법), 정책평가(의의,유형,절차,주체,방법,한계), 정책과 기획(의의,종류)
    의 의의와 유형정책 평가1) 정책평가의 의의 의도한대로 능률적으로 집행되었는지, 설정된 목표를 달성했는지를 추정하거나 조정 또는 평정하는 것 ① 책임성 목적 ② 관리 목적 ③ 지식 ... * 외적 타당성을 저하시킬 수 있는 요인 실험 조작과 측정의 상호작용, 실험조작의 반응효과 등 (5) 평가의 신뢰도 신뢰도는 측정도구가 어떤 현상을 되풀이해서 측정했을 때 얼마나 ... . . 정책 집행 제 6절 . . 정책 평가 제 7절 . . 정책과 기획제 장 정 책801정책과 정책학1. 정책의 의의정책의 의미 (1) 정책결정과 집행의 주체는 '정부'이
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2017.04.12
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    한국마사회의 경영 비효율성 해소 방안
    , 육성, 보급 및 이용지도 장려, 승마, 말 산업 육성 등의 사업을 시행한다.2. 한국마사회 목표관리와 인사관리 현황과 문제점(1) SWOT 분석 및 전략목표 평가 한국마사회 ... 공기업경영론한국마사회의 경영 비효율성 해소목 차I. 서론3II. 공기업의 일반 이론41. 목표관리 이론42. 성과관리 이론42. 공기업의 특징43. 공기업의 사업분야별 분류6 ... III. 한국마사회의 일반현황과 문제점71. 기업 이념과 주요 사업72. 한국마사회 목표관리와 인사관리 현황과 문제점73. 한국마사회의 일반적 문제점9IV. 해결방안101. 사회공헌
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
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    인사
    한 지식을 습득해서 활용할 수 있도록 실시 (표9-2 참조)4) 사후평가-훈련 자체가 잘 실시 되었는가 평가 -훈련이 소기의 목적을 달성했는지 평가3. 공무원 평정제도1) 근무성적 ... 평정(1)근무성적 평정의 의의와 용도-공무원의 능력 등을 평가해 훈련 수요를 파악하고, 인사관리 자료를 얻고자 하는 과정-인사행정의 기준 제공, 능력 발전의 도구로 이용 가능, 공직 ... 목적 달성에 기여하고 있는지 파악할 수 있는 체제를 구축하는 것 필요(2) 직무성과 관리제도의 내용공무원평정규칙에 규정되어있고 평정 결과는 목표달성도의 평가 결과에 사용제 5절
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
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    인사평가의 저해요인과 해결책
    이다. 이것을 개선하기 위해서는 먼저, 전략적 인사평가 시스템이 필요한대 이것은 단순히 종업원을 평정하는 단계에서 종업원을 육성하는 고과단계를 거쳐 경영계획을 지원하고 경영성과 ... 에서 신뢰성, 타당성, 절차의 공정성으로 구분되는데 우선, 평가자의 주관적 오류 및 평가 방법의 평정오류는 최근 다면평가를 기준의 상사가 아닌 조직내에서 팀원들이 평가를 하는 시스템이 ... 선택법 등의 일부 적용 하며, 오류가 적은 평가도구의 개발과 고과자 훈련 평가 오류 제어 시스템 등을 적용하여 평가의 신뢰성 확보가 필요 되며, 두 번째는 타당성으로 개인자질 중심
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01
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2025년 11월 22일 토요일
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