"미래지향적 회사"의 검색결과 입니다.

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"미래지향적 회사" 검색결과 101-120 / 20,340건

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A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

이미지 메이킹 포트폴리오를 만들어보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자기소개서나는 '고인물'이라는 평가가 싫고 항상 미래와 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 현재 장래를 위해 학사학위 ... 하는 대학 수업을 모두 적극 지원했습니다. 그리고 지금은 공부 지원을 아끼지 않기로 했습니다. 현재 직원 약 250명의 IT 소프트웨어 회사에서 일하고 있습니다. 은퇴 평가를 꺼리 ... 는 것도 이 때문입니다. 최첨단 기술을 구사할 수 있는 누구보다 뛰어난 IT 소프트웨어 기업이기 때문입니다. 저는 23년 동안 정기적으로 일하고 있습니다. 저희 회사에서는 영업본부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. (2)

마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.과 목 명:마케팅원론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 사회 생태학적 마케팅3.결론1. 서론 ... 사회 지향적 마케팅은 코틀러가 말하는 마케팅의 기업 외에도 비영리 조직에 대해서 적응으로 생각하지 않고 오히려 기업의 마케팅에서 책임이 있는 마케팅이라고 보는 것이 올바른 이해라고 ... 의 목표를 함께 지향해야 한다는 환경보호 주의에 입각한 이념이기도 하다. 그렇기에 경영자의 입장에서 보면 기업경영도 역시 사회복지를 중시해야 하는 방향으로 진전시켜야 하고, 사회생태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업은 어떤 특성을 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

으로 중국을 이끌며 손안에 있는 기업의 미래에 깊은 공감을 표한다고 말한다.Y세대는 상상력과 창의력이 어느 세대보다 뛰어나기 때문에 글로벌 기업의 중국 공장 폐쇄 시대에 맞춰 중국 ... 하는 데 도움을 주고 있다. 중국 내 각 대학을 후원하고 기업 영향력을 행사한다. 둘째, 밤샘 문화로 유명한 화웨이는 직원들의 노력으로 회사가 성장하면 회사 주식을 받는다. 그것 ... 은 주인의식을 가질 수 있는 방법입니다. 셋째, 수평적 조직문화를 지향한다. Y세대가 대통령과 같은 직함을 사용할 수 없도록 규정해 일하는 것도 주요 포인트가 될 것으로 본다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

- 개발이란? 직무요건이나 고객의 요구 변화에 대응할 수 있는 종업원들의 능력을 개선 하기위해지식, 기술, 행동을 획득하도록 촉진하는 것→미래지향적, 미래에 담당하게 될 직무수행 ... 하려는 경향불경기 ?실업률↑ = 상당한불만족 상태에도 이직하려하지 않는다.* 조직정책 : 임금정책, 승진정책, 기업의 미래┗>투자의 개념이 아닌 비용의 개념으로 인식한다면 임금↓- 회사불 ... ↑ ⇒ 이직↓직무움츠림의 결과행동변화심리적 직무움츠림신체적 직무움츠림직무불만족직무움츠림? ? ?-자발적 이직 감소대책(유지대책)① 일하기 좋은 회사(=미래(비전) 밝은 회사)로 만드는제!

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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인스파이어드 독후감

들을 "관리자"라고 부른다. 이 책은 이러한 관리자를 대상으로 하며, 특히 기술 지향 제품, 서비스 및 사용자 경험 작성과 관련된 문제에 초점을 맞추고 있다. 오늘날, 모든 산업에 걸친 ... 대부분의 제품은 기술 지향 제품으로 변화하고 있다. 이제 기업은 기술 변화를 신속하게 흡수하고 고객을 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 끊임없는 혁신은 비즈니스에 지속적으로 새로운 ... 가치를 제공하고, 결국 고객이 좋아하는 제품을 만드는 것이다. 이러한 노력이 중단되면 회사는 없어질 것이다. 테크놀로지 제품 관리 분야의 선구적 사고방식의 저자인 Marty

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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대인관계에서 발생하는 스트레스를 겪고 극복한 사례를 담은 스트레스 관련 에세이를 자유형식으로

에도 처음 가는 회사에 인턴으로 가기 전날 깔끔하게 수트를 다리고 출근을 준비하며 설레는 모습을 보여주는데 이는 삶이 얼마 남지 않았다고 생각하는 노인들에게서는 찾을 수 없는 미래지향적인 ... 발달과는 다르게 시간의 흐름에 대하여 부정적이거나 두려워하는 모습을 보이는 것이 아닌 내일을 준비하고 미래지향적인 모습을 보인다. 영화의 기본 설정에서부터 그는 70대의 나이 ... 고 무언가 변화를 원하게 된다. 그러한 시기에 인터넷 쇼핑몰을 운영하는 회사의 사회공헌 프로그램을 통하여 시니어 인턴으로 입사하게 되어 새로운 직장생활을 시작하게 된다. 사실 주인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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(주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

의 대가인 보수가 아니라 회사가 이사에 대해 동기부여를 위해서, 미래지향적인 취지에서 지급한 돈이기 때문에 임원이나 대표이사의 결재만 거치면 지급할 수 있다고 주장하였으나, 우리 ... 법원은 피고가 받은 돈의 성격은 어디까지나 경영성과에 따른 보상으로 지급된 일종의 인센티브이지 미래지향적이라거나 장래를 향해서 지급된 금원이 아니라고 보았다. 그리고 설령 이렇게 ... 미래지향적이고 동기부여를 위해서 지급되는 금원이라고 하더라도 그것을 보수의 범위에서 제외할 합리적인 사유가 없으며, 그렇기 때문에 어디까지나 이 또한 주주총회의 결의를 거쳐야 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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홉스테드의 문화차원이론에 근거 한국과 미국의 문화 차이

사회라는 것을 말해준다.마지막으로 장기지향성(Long-termorientation)은 가치를 미래에 두는 것을 말한다. 지수가 높은 국가일수록 변화를 수용하고 인내, 전통의 적응 ... 등의 특징이 드러나지만, 단기지향성은 현재 중심으로 생각하여 단기적 투자나 결과 중심적인 성향을 나타낸다. 장기지향성 문화에서는 미래지향적 가치, 미래를 위한 지속적 절약과 근면 ... (Uncertainty avoidance), 개인주의(Individualism), 남성성(Masculinity), 장기지향성(Long-termorientation)의 5가지 문화차원을 기반

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사

지향점, 존재의 이유(why)라고 할 수 있다. 그리고 비전이란 기업의 바람직하거나 이상적인 중장기 목표를 말하는 용어이다. 간단히 말해 기업이 꿈꾸는 미래상이라고 할 수 있 ... 공기업미션친환경 에너지로 삶을 풍요롭게비전신뢰받는 글로벌 에너지 리더, 한수원비고우리 회사의 직원으로서 반드시 가져야 할 가치관과 신념인 5대 핵심가치는 정도 추구(True ... Integrity), 안전 최우선(Reliable Safety), 최고 지향(Utmost Excellence), 상호 존중(Shared Respect), 사회적 가치 창출

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08

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21세기를 위한 21가지 제언

택시회사의 엄청난 반대에 결국 택시회사의 손을 들어준 것을 보고 내가 생각하기로는 물론 당장에 택시회사의 입장을 보면 이해가 가지만 우리나라의 발전과 미래를 보면 잘못된 선택인 ... 것 같았다. 점점 더 빠르게 발전하는 사회속에서 우리나라가 제일 먼저 앞장서고 도약하는데 있어서는 기존의 것을 고집할 것이 아니라 좀더 편리하고 미래지향적인 것을 택해야 한다고 ... 동물을 지배했는지 과거에 대해 말한 책이었고 호모데우스는 알아본 결과 진화하는 인류의 미래에 대해 이야기 한 책이었다. 이번에 내가 읽었던 “21세기를 위한 21가지 제언”이

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2022.04.21

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마케팅원론_본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

지향적으로 나 자체를 변화시키고 발전시켜야 하며 회사를 선택함에서도 미래지향적이고 발전지향적인 회사를 통해서 함께 성장해 나아가야 한다. 이에 나를 잘 이해하고 또한 내가 원 ... 하는 기업 상이 미래지향적으로 잘 맞는 곳이어야 한다는 것을 통해서 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 서술하였다. 2. 본론 (1) SWOT 이란 ... 를 준비하는 시기를 맞이하였다. 이러한 시기는 앞서 코로나19가 오지 않았더라면 더욱더 먼 이야기였지만 코로나19로 인해서 그 먼 미래의 이야기를 우리는 경험할 수 있었다. 이에 고령

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 C유형

현금흐름 변동이나 경영성과 등에 관한 정보를 제공하며 보고수단은 재무제표를 이용합니다. 또한 보고주기는 정기적입니다. 관리회계는 기업예산 같은 미래지향적인 재무적/비재무적 정보를 담 ... 보고주기는 정기적입니다. 관리회계는 기업예산 같은 미래지향적인 재무적/비재무적 정보를 담고 있으며 보고주기는 비정기적입니다]라는 핵심적 내용을 반영하여 논리적으로 잘 설명해 주 ... 다. 각 독립적인 물음에 답하시오.(물음1) (주) ELK는 주주들이 5억원을 출자하며 세워진 회사이다.이 중 현금 4억원으로 사무실을 구입하고 사업진행을 위한 자금 6억원을은행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.

.참고문헌1. 서론사회전반에 걸쳐서 사회지향적 가치를 추구하고, 미래 지속가능성에 대한 관심이 높아지고 있다. 과거에는 기업의 최대 목표가 이윤추구였고, 이로 인해 기업은 최대한 ... 마케팅원론사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회지향적 마케팅이란?2) 사회지향적 마케팅을 실천하는 기업사례3.결론4 ... 고 자신의 이윤만을 추구하는 기업에 대해서는 불매운동 등의 반대운동도 적극적으로 벌이고 있다. 따라서 기업들도 소비자의 관심이 높은 사회적 가치를 실현하기 위한 사회지향적 기업활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명

하는 파타고니아와의 협업으로 환경보호를 지향하는 AI세탁기를 개발한 것은 제품의 안정성에 지속가능한 소비인 ESG적 측면을 더한 것이다. 보통은 제품을 만들고 그에 맞는 마케팅 전략을 설정하지 ... 만 AI세탁기의 경우에는 가장 이상적인 제품을 실제로 개발해 낸 사례이기 때문에 제품 그 자체가 마케팅이 되는 특별한 사례라고 할 수 있다.고객 지향적 마케팅의 개념에서 더 나아간 ... 개념이 사회적 마케팅 개념으로써 기업의 윤리적 책임을 강조하는 데까지 변화하게 된다. 과거에 기존 마케팅 개념보다 진일보한 고객 지향적 마케팅에서도 고객의 니즈 충족과 이득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

.Schumpeter는 기업가는 창의성을 발휘해 미래지향적 혁신을 추구하고, 사회를 변혁시키며 발전을 일으킨다고 정의하였다. 현대에 이르러서는 기업의 창업이나 투자 의사 결정부터 다방면 ... 정신과 그 과정, 경영철학 등에 이르는 전반적인 발자취에 대해서 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 신성통상 ? 염태순1) 창업과정 및 창업정신가방 회사에 재직하면서 제조와 수출에 대한 ... 경험을 쌓은 염태순 회장은 다니던 회사 사정으로 회사를 그만두게 되지만 좌절하기 보다 창업에 도전하자는 포부로탑텐으로 유명한 신성통상의 최대주주이자 주문자상표부착생산(OEM) 업체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

, 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도 ... 을 과업 지향적(task motivated) 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류 한다. 64점 이상의 높은 점수의 리더는 관계 지향적 리더로 낮 ... 은 수행 능력과 높은 LPC점수이고, 57점 이하의 낮은 점수 리더는 과제 지향적 리더로 노은 수행 능력과 낮은 LPC점수로 분류하였다.변혁적 리더십(transformational

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 ... 패러다임 전환에서 Maslow의 욕구 계층을 다시금 살펴보는 것은 의미가 크다. 사람들은 회사나 사회에서 무엇을 얻고자 노력하는가, 그리고 산업 혁명이 어느 단계에 이르렀을 때 욕구 ... 충족 방식이 어떻게 변하는가를 생각해보면, 조직행동론의 많은 측면을 이해할 수 있다.II. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1차 산업 혁명은 증기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달 할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과, 타인자본이 자기자본보다 유리한 점을 고려하여 최적 자본구조 수준을 어느 정도로 하여야 하는지에 대하여 논하시오

을 창출하거나, 미래에 발생할 수 있는 예상 수익을 대출로 미리 조달할 수 있다. 또한, 기업이 성장하고 사업 규모가 커짐에 따라 필요한 운영 자금의 양도 증가하므로, 자본조달 ... 한 자본을 보유하고 있는 기업은 금융시장에서 더욱 높은 신용도를 가지게 되어, 미래에 자본조달이 필요한 경우에도 더욱 우수한 대출 조건을 받을 수 있다.따라서, 자본조달은 기업이 경쟁 ... 력을 유지하고 성장하기 위해서 필수적인 요소이다. 기업은 효율적인 자본조달 방법을 선택하고, 자본 구조를 적절하게 조정하여, 자금 조달을 효과적으로 활용하며 미래에 대비할 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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[HR전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리_리포트 D형

하여 서술한다.(40점)임금은 특수한 성격을 가지고 있고 이를 세 가지로 나누어 설명 해 보려고 한다.첫 번째, 임금은 미래 지향성을 지니고 있다. 현재 지급한 임금의 영향은 미래 ... 에 나타난 다는 것이다. 지급한 임금의 결과가 현재가 아닌 미래에 나타남을 인지하고 임금에 대한 행동을 취해야 할 것이다.두 번째, 임금은 상승 지향성을 지니고 있다. 임금은 다시 ... .두 번째, 일 기준으로 나누어 설명하자면 직무급과 성과급이 있다.직무급은 직무가치에 따라 임금을 산정하는 기준이고 성과급은 회사에 공헌한 성과나 업적에 따라 임금 산정을 하는 기준이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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홉스테드의 6가지 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시

; LTO)장기 지향 문화에서는 오래 걸리는 장기 계획을 잘 세우며, 미래의 만족을 위해 현재를 인내하고 노력하는 성향이 있다. 반면 단기 지향 문화에서는 즉각적인 즐거움,만족감 등 ... 까지도 남아있다.장기지향-단기지향 차원에서한국은 장기 지향성 문화에 가깝다. 한국은 장기적인 미래를 바라보며 절약하고 장기적인 목적을 위해 현재와 자신을 희생할 줄 안다. 그 결과 한국 ... avoidance)5) 장기지향 문화-단기지향 문화 (long-term orientation – Short term orientation)6) 쾌락 추구 (관용)-절제 문화(indulgence

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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