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"미래지향적 회사" 검색결과 81-100 / 20,340건

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    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기
    들이 일을 통해 추구해야 할 뚜렷한 가치관을 보여주어야 한다.사람들이 존경하고 신뢰하는 리더에게서는 크게 네 가지의 특성이 발견된다. 정직하고, 미래지향적이며, 의욕을 고취 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 뚜렷한 가치관을 가져라.2. 개개인의 잠재된 리더십을 끌어내라.3. 작은 성공부터 도전하라.4. 미래에 대한 명확한 그림을 그려라.5. 리더십 ... ’에 대해 알아보았다. 아래에서는 이 내용에 대해 상세히 알아보기로 하겠다.II. 본론1. 뚜렷한 가치관을 가져라.회사의 직원들은 대부분 매일 하는 일이 반복된다. 그래서 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    를 두고 있는 반면에, 인적자원개발은 기본적으로 학습자 개개인보다는 조직의 이익과 목표를 지향한다는 점에 차이가 있다. 인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래 ... 입사자 육성 체계에 기반한 다양한 성장 기회들을 제공하여 신입사원들은 회사 현황 및 미래 발전 전략을 이해하고, 담당 직무 관련 지식을 쌓으며, 조직 소속감을 키우고, 현업에 더 ... 제공되는 학습인 훈련(training)과 미래의 직무를 잘 하도록 수행을 개선시키거나, 더 많은 책임과 새로운 업무를 수용할 수 있도록 하기 위해 제공하는 학습활동인 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    경영자는 기업소유의 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할수있다. 소유경영자와 전문경영자의 장/단점을 기술하고, 각 경영체계의 사례를 제시후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 밝히시오
    파산같은 망하게 할수도 있다. 일본의 코스닥이나 샤프 소니 같은 대기업들이 미래 지향적인 시대적인 흐름을 읽지 못하고 현재 잘나가는 사업, 품목에 매달린 결과 라고 볼수 있다.ⅲ ... 은 경영인식과 경험을 토대로 기업을 운영하며, 이익의 극대화를 위해 결정하고, 운영한다. 시대적인 흐름을 보고 미래산업을 예상을 하며 그에 맞춰 회사의 운영방향을 객관적으로 결정함으로써 회사에 이익이 되고 주주에 이익을 주는 장점이 있다. ... 하는 공기업으로 크게 구분할 수 있다. 우리나라의 경우는 개인 상인, 민법상의 조합과 상법상의 특수조합, 합명회사·합자회사·주식회사 등으로 분류하고 있다. 일반적으로 기업은 주식회사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06
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    피터 드러커 프로페셔널의 조건 독후감
    서 일을 하는 것, 계획대로 빠르게 수행하는 것, 이것은 회사에서도 리더들이 중시하는 그런 방식이기도 했다. 목표는 크게 잡고 또한 의미를 미래에서 찾으라고 했다. 지금까지 각광받 ... 으로 치고 있는 우선순위에 대한 말이었다.일 자체를 열심히 하는 것을 강조하지는 않았고 일이라는 것 자체가 성과 지향성을 나타내야 한다고 강조를 했다. 이 말인즉슨, 계획, 목표
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.
    지향적 성격이 이병철 회장의 영향을 많이 받았다고 본다. 이병철 회장은 “어떻게 해야 할지 모를 때, 나는 도쿄로 간다. 거기서 회사미래가 보인다.” 라면서, 이건희 회장이 ... 을 제치고 삼성전자를 물려받았고 이후 1993년부터 2019년까지 삼성의 기업가치를 40배 이상 키웠다. 어린 시절부터 사업성이 뛰어나고 미래지향적인 태도를 보여 어린 시절을 일본 ... 되어 별다른 실적을 보이지 못함에 분통해 하며, 회사를 이끌어 나갈 중요한 재원들 역시, 인적자원임을 강조하면서 역량을 가진 인재라면 언제든 입사 가능한 열린 기업 운영을 지향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    과정으로써 자기 개발을 통해 지향하는 바와 선호하는 방법 등이 사람마다다르다.? 평생에 걸쳐서 이루어지는 과정이다.? 일과 관련하여 이루어지는 활동이다.? 생활 가운데 이루어져야 ... 못함? 내부 작업정보 부족: 회사 내의 경력기회 및 직무 가능성에 대해 충분히 알지 못함? 외부 작업정보 부족: 다른 직업이나 회사 밖의 기회에 대해 충분히 알지 못함? 의사결정 ... 을 만들어라? 경력 포트폴리오를 만들어라만드는 방법? 자신을 확실히 알도록 함? 미래를 준비해야 함? 자신의 ‘전문서비스’를 만들어 낼 기초를 쌓아야 함? ‘집중하는 시기’가 필요
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • [A+레포트] 유한양행 기업분석
    적 책임53. 미래전망 및 전략5III. 결론6Ⅰ. 서론유한양행은 한국 제약 산업의 핵심 주자로서, 국민 건강 증진과 삶의 질 향상에 필수적인 기여를 하고 있다. 이 회사는 20 ... 유 한 양 행기업분석 보고서A+ 레포트담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /I. 서론3II. 본론31. 회사개요 및 발전과정32. 사업영역 및 제품포트폴리오43. 기업문화 및 사회 ... 세기 초의 창립 이래로 혁신과 발전의 길을 걸어왔으며, 의약품 분야에서 뚜렷한 발자취를 남기고 있다. 유한양행의 의약품 개발과 생산은 회사의 기술력과 전문성을 상징하는 동시에, 건강
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
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    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    다고 생각한다거나, 우리 회사가 망할 수도 있다고 생각해서 자기의 업무에 몰입하기 어렵다. 카리스마가 있는 리더들은 부하 직원들이 우리 조직의 미래와 발전가능성을 신뢰하게 만들 수 있 ... 를 통해 리더를 ‘과업지향 행동’과 ‘관계지향 행동’이라는 두 개의 축을 기준으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이라는 네 가지 유형으로 구분했다. 한편, 이들은 상황을 측정할 때 ... 다. 예를 들어 대통령이나 국회의원 같은 사람들은 자기가 리더가 되고 싶어 선출된 사람들이지만, 회사의 과장이나 부장 같은 사람들은 자기가 그것이 되고 싶어서 되었다기보다 회사에서 임명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    2023년 자산관리업 트렌드와 시사점
    되고, 비용 증가와 수익성 하락으로 업체 간 경쟁이 심화될 것으로 예상됨-글로벌 컨설팅 업계에서 공통적으로 언급한 2022년-2023년 자산관리 트렌드 중, 주요 금융 회사들이 선제 ... 는 전용 자산관리 회사 엘레베스트가 등장함. 기존 금융 회사도 여성의 투자와 비즈니스를 돕는 프로그램을 진행하여, 여성 고객과 장기적 파트너십을 구축하며 시장 확대에 대비함.예시 2 ... 회사에 대한 충성도가 상대적으로 낮고 비용에 민감하며, 로보어드바이저 등 디지털 채널을 이용한 직접 투자를 선호하는 특성을 보임.2-2. 자산 ‘이전’ · ‘인출’ 관련 자산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
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    [의생명 비즈니스] 체외진단(IVD) 산업 분석 및 패혈증 진단 키트 시장 동향
    . (부합하는 산업입니다 . ④ 미래지향적 산업 선진국일수록 질병에 대한 대처관점이 사후 대처 및 치료에서 사전 진단 , 예방 쪽으로 이동하며 , 거기에 비례해서 질병의 감수성 예측 ... 의 분자진단검사를 적용할 수 있는 아이템의 수가 폭발적으로 증가할 것으로 기대되는 미래지향적인 산업입니다 . 산업의 특성 4. 시장규모 세계 체외진단시장은 2012 년 456.8 억 ... Chip 제품을 생산하고 있으며 , 지속적인 연구개발을 통해 차세대 진단제품을 개발 중에 있습니다 . 회사의 사업은 작게는 분자진단시장에 속해 있고 , 크게는 체외진단 (In
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.21
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    알리바바 기업 경영 및 전략 그리고 비전
    개인 신용 업무 합법적 운영 금융 지주 회사로 개편 지배 구조 개선 5. 합법적 펀드 상품 판매시련 , 미래 전망 마윈 , 3 개월 간 잠적 후 등장 . 중국 당국의 조건을 모두 ... 번역 회사를 설립 - 이우시장에서 잡화와 의약품 , 의료기계 판매 - 1995 년 통역 및 중재자로 미국 방문 . 인터넷을 이용 , 창업을 결심 . - 1995 년 차이나 옐로 ... , 마윈에 대해기업 문화 비전 우리는 102 년 동안 지속 되는 좋은 기업을 지향 합니다 . 고객이 알리바바에서 만나고 , 일하고 , 살게 될 것 이라고 생각합니다 . 2036 회계
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
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    [재무관리 A+ 위더스 과제]자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    는 기준이 공정할까? 직원은 일을 하고, 성과를 내 경영자가 지향하는 미래가 되도록 도움을 주지만 가져가는 조각은 작다. 이에 열정페이라는 말이 나왔다. 적게 일하고 많이 벌면 좋 ... 한 자산이 됐다고 한다. 반대로 아무런 정보와 지식 없이 유명인이 언급한 회사의 주식을 구매했다가 많은 자산을 잃은 연예인도 종종 보인다. 개인만 놓고 보더라도 기업의 자기자본가치 ... 는 상당하다. 이제는 저축만으로는 살아남기 힘든 시대가 왔다. 우리는 미래가치를 예상하고 기업 목표에 발맞춰 성장하기 위해 그들의 입장에 서서 이해할 필요가 있다.본론기업은 무엇일까
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 마케팅관리 - 마케팅철학 기업 사례분석
    회사의 목표는 많은 판매를 통한 ‘매출 증대’가 될 것이다. 반면 고객 중심의 마케팅회사는 통합된 마케팅을 수단으로 삼는다. 고객 지향적이기 때문에 회사의 목표는 고객만족을 통한 ... 었다. 수요의 양이 공급에 비해 매우 컸기 때문에 기업으로서는 철처하게 생산지향적인 자세를 갖추는 것이 당연하게 여겨졌다. 그 후 1960년대 말까지도 마케팅은 기업의 유통행위였다. 70 ... 하고, 광고를 촉진하며 본격적으로 현대의 마케팅을 떠올릴 수 있는 배경이 등장한 것이다. 2000년대에 들어 본격적으로 고객지향적인 마케팅이 확산되었다. 고객에게 가치를 전달하고 장기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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    플랫폼 제국의 미래 독후감
    플랫폼 제국의 미래 독후감사실 이 책에 제시된 IT최고 기업들이 되기 위한 조건, 그걸 간단하게 제시한 것은 이해가 안 된다. 각자 회사들의 출발점도 다르고 지향점도 다르
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    적으로 실시하는 활동인 교육 프로그램의 도입과 평가 이유는 교육 프로그램이 조직 구성원들에게 높은 가치와 교육적 효과를 줄 수 있는지에 관한 확인이자 미래지향적인 활동이라고 생각할 수 ... 성과 향상을 위한 개발과 교육과정은 꾸준히 이어져야 한다고 생각하는 바이다. 미래지향적 활동 중 하나로서 교육을 단지 성과로만 판단해서는 안될 지도 모른다. 하지만 교육 평가와 이 ... 은 학습자의 잠재적이고 실용적이고 그리고 미래 지향적인 가치를 지향하는 활동이다. 이를 적절하게 요구 분석하여 설계하고 교육프로그램을 실행하여 해당 지식과 가치들을, 우리가 내재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    문화산업 영역의 기업(업체) 중 인상적인 한 곳을 선택해서 ‘경영전략’ 분석하기
    으로 회사 위상 재정립 *한우리경제 , SM 엔터테인먼트 미래상 인공지능과 증강현실이다 , 2019.6.17.SM 엔터테인먼트의 방향성* 연예인을 발굴하는 기존의 연예기획사 *한우리경제 ... 기업을 지향하며 3D 인공지능 사업 , 모바일 애플리케이션 사업 등 “ 미래지향적 ” 사업에 지속적 투자 스토리텔링 마케팅 전략을 선도적으로 구성하며 아이돌을 중심으로 한 “ 세계 ... 와 JYP으로 활용 , 콘텐츠 사업을 본격 전개  SK 플래닛의 광고 부문 인수하여 콘텐츠 사업을 위한 자회사로 편입 밀레니얼 세대 , Z-Generation 을 위한 모바일 / 디지털
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    인스파이어드 독후감
    들을 "관리자"라고 부른다. 이 책은 이러한 관리자를 대상으로 하며, 특히 기술 지향 제품, 서비스 및 사용자 경험 작성과 관련된 문제에 초점을 맞추고 있다. 오늘날, 모든 산업에 걸친 ... 대부분의 제품은 기술 지향 제품으로 변화하고 있다. 이제 기업은 기술 변화를 신속하게 흡수하고 고객을 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 끊임없는 혁신은 비즈니스에 지속적으로 새로운 ... 가치를 제공하고, 결국 고객이 좋아하는 제품을 만드는 것이다. 이러한 노력이 중단되면 회사는 없어질 것이다. 테크놀로지 제품 관리 분야의 선구적 사고방식의 저자인 Marty
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    ? 경영이념에 근거해 회사지향해야 하는 방향성과 도달할 수 있는 최대한의 목표를 규정한 것이다. 대부분의 기업은 5~10년마다 비전을 설정하지만, 단지 액자 속에만 존재하고 구성원 ... 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.비전이란 조직의 바람직한 미래상을 표현한 것으로서 미래에 어떠한 기업이 되고 싶은 가 ... 를 나타낸 조직구성원의 소망이다. 즉, 비전은 "기업이 미래에 달성하고자 하는 기업상"이며, 사회 속의 기업 위상과 미래를 향한 기업의 꿈을 실현시키기 위해 기업이 갖추어야 할 자기 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    않은 환경 아래에서 조직구성원들에게 새로운 동기부여 수단으로써 작용한다. 이러한 기회는 기업이 개인에게 미래를 보장하는 것으로 지금의 기업은 회사만이 아니라 조직구성원 개인 ... 되며 회사에 복무한 경험이 이력서에 추가하기에 좋은 곳이라고 여겨지므로 우수한 인재가 많이 모여든다. 미래의 기업은 지속적인 학습을 통해서 경쟁력 측면에서 우위를 점유할 수 있게 되 ... 설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기
    초기 지향했던 사회적 가치는 무엇이고 sopoong이 바라는 점은 무엇이었나요?⊙사회문제 해결을 목표로 하는 기업가 부족⊙사회문제 해결에 공감하는 투자자가 드문 환경⊙회사가 추구 ... 있는 사업→사회 문제 해결에만 집중Q : sopoong만의 차별화된 대면 프로그램의 특징은 무엇인지 궁금합니다.⊙2008년 설립된 투자사⊙약 70여 개 회사에 투자"극초기 창업팀 ... 님이 갖고 있는 것은 무엇인가요?⊙많은 이직 제안→회사 내·외부의 인정"목적 공동체"⊙구성원 각자의 욕망 표출 중시⊙정기적으로 커뮤니케이션 진행→회사에 존재하는 이유→추구하는 가치
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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2025년 10월 09일 목요일
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3:02 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감