"내재적 자질"의 검색결과 입니다.

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수간호사 리더십 간호리더십 사례 po8 리더십 관리실습 리더십 거래적 리더십 리더십 상담자의 자질 ncs직업기초 동기부여 유형

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"내재적 자질" 검색결과 101-120 / 4,620건

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이 ... 적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로써, 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘 ... 가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. 리더십 특성으로는 신체적, 골격적 특성, 능력 또는 기술 특성, 성격적 특성, 사회적 특성 등이 있다. 그러나 상황에 따라 필요한 리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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성인학습및상담 ) 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

성인학습및상담성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.성인학습및상담성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 ... 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 성인학습자의 특성2) 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질3. 결론4. 참고 및 출처1. 서론성인학습자는 성인 ... 해서는 이렇게 다양한 학습의 기회를 얻고 있는 성인학습자의 특징 및 성인학습자를 지도하기 위한 성인학습지도자의 자질 등을 조사하였다.2. 본론1) 성인학습자의 특징성인학습자의 특징

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

, 통합하는 능력에 따라 발휘된다. 권위는 공식적, 법적, 전문가적 기술 능력을 비롯해 여러 지도자의 자질과 특성에 내재한다. 리더의 권위가 추종자에 의해 수용되는 정도, 개인이 리더십 ... 에서 분류된다. 행위이론에 관한 주요 연구에는 자유방임형, 민주형, 권력형 리더십 유형을 제시한다. 행위이론은 리더가 얼마나 특정한 자질을 갖추어야 하는지를 제시하지는 못했지만 상황 ... 하면서 팀워크를 촉진하고 부하에게 일방적인 목표부과보다 부하가 스스로 기회를 찾을 수 있게 도와주며 일 자체에서 자연적인 보상을 찾아 내재적 동기부여가 이루어질 수 있도록 유도하며 칭찬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오

는 자아실현과 같은 내재적인 요인에 의하여 나타나며 이는 성인 학습자의 특성이라고 할 수 있다.2. 성인 학습지도자 자세와 자질지도자는 지도하는 일을 하며 지도하는 일은 교육 활동 ... 교과목명 : 성인학습및상담 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자 특성2. 성인학습 ... 지도자 자세와 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인이라는 개념은 생물학적 나이에 따른 발달과업, 나이의 증가에 따른 기능이나 역할의 관점, 심리적인 성숙 정도에 따라서 달리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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청소년이해론_청소년상담가로서 가추어야 할 자질과 강점

청소년상담사로서 갖추어야 할 자질과 강점1) 청소년 상담사의 자질(1) 인간적 자질Guy는 상담자의 인간적 자질로 호기심과 탐구심, 경청 능력, 대화 능력, 공감과 이해심, 정서 ... 어야 한다. 타인을 지지하고 도와주려는 마음과 타인과의 조화로운 관계를 맺을 수 있는 능력 등도 상담자의 인간적 자질로 필요하다.(2) 전문적 자질상담의 정의는‘상담은 전문적 교육 ... 과 훈련을 받은 상담자에 의해 제공되는 전문적 활동이다.’로 상담자는 전문적인 자질을 갖추어야 한다. 상담자가 갖추어야 할 전문적 자질은 상담이론에 대한 폭넓은 지식, 실습경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2024.06.06

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자신이 생각하는 멋진 디자인 교육 프로그램이란

이 좋아하고 표현하고 싶은 것을 더 높은 퀄리티로 완성될 수 있도록 적절하게 피드백을 주는 것이 중요하다. 교육이라는 것은 그저 일방적으로 습득되고 끝나는 것이 아니다. 내재 ... 기 때문이다.교수자에게 어떠한 자질이 필요할까요?학생들은 12년간의 정규교육과정을 통해 시험 점수로써 자신의 가치를 평가받는다. 물론 획일적이고 공정한 평가의 기준이 ‘시험 ... 분야를 배우고자 하는 학생들의 의지와 실행력을 꿰뚫는 자질이 필요하다 생각한다.교수자는 선도적인 대안을 제시하여 그 이외의 것도 표출 할 수 있도록 영감을 주어야한다. 그것이 잔

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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[A+과제] 상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오.

역할이 요구된다.본론에서는 상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 관하여 설명하고, 그 필요성도 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 상담자의 전문적 자질1) 소개상담직은 조력 전문직이라 할 ... 최소 다음과 같이 몇 가지의 내용 영역이 있다.첫 번째는 인간의 본성 및 그 안에 내재한 여러 가지의 경향성, 두 번째는 성격의 발달과 구조 혹은 바람직하지 못한 행동이나 바람직 ... 다는 보장은 그 어디에도 없다.이를 간략하게 정리해보면, 전문적인 자질은 첫 번째로 “성격에 관한 이해”이다. 이 영역에 포함된 지식이란 문화, 사회적인 요인과의 관계, 이상 성격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.08

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[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 ... 한 리더의 특성과 자질을 탐구하는 이론이다. 리더 개인에 중점을 두고 분석하였으며 전체로서의 인간을 보지 못하고 가장 중요한 자질에 대한 언급이 부족했다는 한계점이 있다. 두 번

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

면서 리더십이론들이 많이 생겨났는데 특성이론도 그 이론 중 하나이다. 특성이란, 능력, 동기, 행동의 패턴을 포함하는 일련의 개인적 자질을 뜻한다. 이 특성이론은 리더십의 초창기 연구 ... 에서 생긴 이론으로, 영웅, 위인들이 지니고 있는 독특한 자질과 다른 사람보다 현저히 뛰어나고 고유한 특성을 보유하고 있으며, 이들을 처한 상황이나 환경과 무관하게 리더로 여기 ... 게 된다는 이론이다. 과거부터 1940년대까지 크게 주목받던 리더십 이론으로 리더가 지녀야 할 공통적인 특성을 규명하는 데 많은 노력을 해온 이론으로, 자질론, 위인 이론이라고도 불렸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[사회복지와인권 3학년] 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 5점

) 시민의 자질 또는 덕성(3) 시민의 권리 또는 의무3) 인권과 시민권의 차이2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 5점1) 천부설(天賦說) - 신이 인간이 태어날 때 ... [사회복지와인권 3학년] 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 5점2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 5점3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명 ... 으로서의 이주노동자를 ‘비시민’으로 인식하여 배제하는 기능을 하게 된다.(2) 시민의 자질 또는 덕성시민권은 시민으로서 갖추어야 할 자질, 덕성, 품성, 공동체를 향한 충성심으로 이해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.21

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[간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

있는 자질을 구비한 것은 아님? 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구? 리더십 특성이론 ... 의 기여- 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용되고 있음? 리더십 특성이론의 비판- 리더의 자질이나 특성은 타고난다는 관점은 필요한 리더의 확보를 어렵게 만듦- 리더의 특성과 리더십 ... - 구조적 과업, 자신감 결여, 실패에 대한 두려움, 높은 소속 욕구? 참여적 리더십 : 자신이 당면한 상황을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 내적 통제위치를 가지고 있는 내재론자, 높

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술

를 선택한 이유)Ⅱ. 본론 (정서 및 행동장애아를 지도하는 교사의 자질과 역할 및 사명감)Ⅲ. 결론 (정서 및 행동장애아 지도에 대한 느낌과 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 (정서 및 ... 한다.그들은 공격적이며, 거부적이고 적대적인 행동을 보인다. 또 생활과 사회적인 기능을 심각하게 방해하는 반사회적인 행동을 지속적으로 보이기도 한다. 그런가 하면 내재적인 문제로서 위축 ... 을 도모하고 싶다는 생각이 들어서 정서 및 행동장애아 지도를 선택하게 되었다. 본론의 내용을 통해 정서 및 행동장애아를 지도하는 교사의 자질과 역할 및 사명감에 대해 알아보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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[자기소개서] 대우조선해양건설 신입사원 합격 샘플

자기소개서성장과정저는 축구선수로 활동할 당시 끈기력과 협동심을 배웠고겉으로 보여지는 서비스가 아닌 마음속에 내재되어있는 품격 있는 서비스 마인드와 올바른 인성은 상담사로서 갖추 ... 어야 할 필수 덕목이라고 생각하며, 그동안 쌓아온 저의 올바른 인성과 자질을 바탕으로 기업 성장에 이바지하고 고객들의 소중한 감동에 도움이 되며 소소한 행복을 드릴 수 있는 자랑

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.06

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자신의 성격을 다양한 성격이론들 중 한가지에 적용하여 분석하고 설명하시오, 두가지 이내의 관점을 취하여 구체적으로 설명하시오

에 큰 영향을 미치는 학자로, 에릭슨의 프로이트 이론은 대부분 찬사를 받았지만, 어떤 면에서는 눈에 띄는 차이를 보였다. 프로이트의 이론이 내재적 본능을 더 강조한다면, 에릭슨 ... 은 발달이 내재적 본능, 사회 및 문화적 요구, 특히 자기와의 상호 작용의 결과라고 주장한다.에릭슨은 인간 발달을 8단계로 나누어 심리사회적 위기와 발달 과제를 제시하고, 각 단계 ... 해야 할 긍정적·부정적 과제와 위기 극복에 따른 자질과 덕목을 제시한다.모든 단계에서 부정적 과제보다 더 적극적으로 과제를 수행하는 것이 중요하지만, 부정적인 과제를 수행하지 못하

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

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AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상

권을 가졌지만, 군인으로서 전투 현장에서의 리더였기 때문에 국가를 기준으로 했을 때 일선 관리자라고 생각하며, 일선 관리자로서 누구보다 좋은 자질을 가진 리더였다. 이순신 장군 ... 하고, 이를 기반으로 조직 구성원들의 목표지향적인 자발적인 참여를 끌어내야 한다. 이러한 조직원들의 동기부여 방식에서 가장 중요하고 효과적인 것은 보상을 통한 동기부여이며, 내재적 보상 ... 다.내재적 동기는 인간의 심리적 동기를 의미하는 데, 어떤 목표를 수행하면서 직접적 관계 속에서 얻어지는 내재적 보상들을 의미한다. 이러한 내재적 보상은 성취감과 도전 정신, 확신

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

리더십이란 한 집단 안에서 리더가 아래 인원들을 통솔하고 관리하기 위한 자질을 의미한다. 이가 있기에 다수의 리더는 구성원들과 소통하고, 또, 구성원들끼리 원활하게 소통하게 하며 집단 ... 는 매개체 역할을 하는 리더의 자질을 의미한다. 2) 특징 (1) 성과 향상 지향, (2) 신뢰를 통한 인간관계 유지 ? 이의 특징으로는 성과 향상을 지향하는 것이 있다. 한 마디 ... 을 일깨워 다소 공감할 만하다고 여겼다. 또, 코칭리더십의 경우, 아래 구성원들의 내재 된 능력과 역량을 일깨워 발휘할 수 있도록 하는 데에 일조하여 효과적이라고 여겼다. 한편, 둘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

수 있다고 말하기는 매우 어렵다. 왜냐하면 관리자로서 역할과 지도자로서 자질은 서로 별개의 문제이기 때문이다. 다음으로 리더십이 이루어지기 위해서는 집단이 필요하다. 리더십은 조직 ... 야는 내재적인 잠재력을 효과적으로 끌어내야 한다. 그렇기 때문에 구성원들이 갖고 있는 잠재력을 어떠한 방식으로 생산적으로 이끌어낼 것인지도 지도자가 수행해야 하는 매우 중요한 기능 ... 이 갖고 있는 장단점에 대해 서술해보고자 한다.특성이론의 개념과 특징리더십 특성이론은 다른 말로 자질이론, 또는 속성 이론이라고도 불린다. 이는 지도자가 선천적으로 리더십을 갖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

에 관해 긍정적인 평가를 수행하는 사람은 개인의 내재적 가치와 역량에 관한 확신이 크기에 만족도가 높게 나타난다. Smith에 따르면 직무만족을 결정하는 요인에는 다섯 가지가 있 ... 는 기업에 맞는 역량과 자질을 준비해야 한다. 좋아하는 영역을 공부할 때는 궁금한 내용도 많고 알아가고 싶은 내용이 많아 공부하라고 시키지 않고 취업을 위한 공부가 아니더라도 스스로 ... 지식과 능력이 높아지고 내가 필요한 자질을 갖추는 데까지 시간은 상대적으로 짧게 걸린다. 공부를 스스로 하고자 하는 동기로 공부했기에 내가 궁금한 부분, 알고 싶은 부분 등을 알

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

진출3. 결론참고문헌1. 서론경영에 있어서 인재관리는 무척 중요하게 다뤄지는 부분이다. 실제로 경영인에게 꼭 필요한 자질 중 하나는 좋은 기술을 개발해 내는 지식적인 면모도 분명 ... 가지로 설명할 수 있다.첫째, 성과주의 체제는 소니를 흥하게 했던 기술자의 도전정신을 도리어 파괴했다.소니는 항상 새로운 제품 개발에 의욕을 불태웠는데 그 이유는 기술자들의 내재 ... 적 동기가 원인이었다. 이들은 단순히 돈과 명예가 아닌 기술자로서 새로운 아이디어를 창출해 내고 새로운 기술로 인정받는 내재적 동기가 기술자로서의 일하게 되는 원동력이었다. 회사 입장

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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(영화감상문)<마더>&<마더!>_모성의 실루엣

하는 모성으로 표상되는 마더를 스릴러라는 장르 안에서 광기와 연결시킨다. 모성은 어머니로서의 본능 혹은 자질, 임신과 출산, 양육에 대한 경험을 지칭한다. 그것은 무한한 사랑을 토대 ... 로 자식을 위해 고통과 희생을 인내하는 성질과 이미지를 어머니에게 부여한다. 모성을 광기로 몰고 가는 것에는 내재적인 요인과 외부적인 요인이 있다. 이 두 가지는 복합적으로 작용 ... 하다. 봉준호의 가 주로 모성에 내재한 광기에 주목한다면, 는 모성을 둘러싼 외부의 광기에 집중한다.?영화에서 자식을 향한 마더의 사랑이 괴이하게 느껴지는 이유에는 아들 도준이 외형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.04

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