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"긍정심리학과조직행동" 검색결과 101-120 / 906건

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    스포츠에서의 도덕성 발달 연구에 관한 고찰
    를 기술하기 위해 이용하였다. 이러한 두 가지 모델뿐만 아니라 사회-학습 접근도 경험적 연구에서 도덕성 발달을 검토하는데 스포츠 심리학과 스포츠 사회학 연구자들에게 도움을 주어왔다.Ⅴ ... . 도덕성 발달의 연구 성과대부분의 스포츠 심리학과 스포츠 사회학 연구자들은 도덕성 발달 부문에 많은 관심을 두지 않았었다. Weiss와 Bredemeier(1990)은 스포츠 ... 오랜 세월 인정되어 왔다. 스포츠에 내재해 있는 역동적인 상황들은 행동교정, 도덕 교육 그리고 품성을 길러줄 수 있는 높은 개연성에 대해서는 아무도 부인하지 않을 것이다.그러나
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    [행동수정] 강화의 원리를 설명하고 간헐강화 계획의 4가지 기본형을 예를 들어 설명하세요.
    II. 본론1. 강화의 원리2. 간헐강화 계획의 4가지 기본형3. 시사점 및 향후과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론강화는 심리학과 행동주의에서 매우 중요한 개념으로, 행동 ... 을 효과적으로 유도하거나 부적절한 행동을 억제하는 능력은 개인과 조직의 성공에 필수적이다. 특히 교육 분야에서는 학생들의 학습 동기를 강화하는 데 있어 강화의 원리가 중요한 역할을 한다 ... 성과 한계를 분석하고 향후 연구 과제를 제안할 것이다.II. 본론1. 강화의 원리강화는 특정 행동의 빈도를 증가시키는 과정으로 정의된다. 강화는 행동의 결과에 따라 긍정적 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    적으로 고찰해 정서지능에 대한 체계적 이론을 세우기 시작한 것은 Salovey와 Mayer(1990)였다. 정서지능은 1990년 미국의 예일대학교 심리학과 교수인 Peter Salovey ... 와 뉴햄프셔 대학교 심리학과 교수인 John Mayer에 의해서 처음 발표된 개념이다. Salovey와 Mayer는 1990년에 정서지능의 개념을 처음으로 제시하면서 정서지능에 대해 ... 을 통제하고 조절할 줄 아는 능력을 말한다. 이런 정서지능이 정서노동 전략의 선택에 영향을 미치고 개인적 성취감을 통해 직무만족과 조직몰입에 영향을 미친다. 즉, 정서지능이 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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    [교육심리학]행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용 가능한 예시를 통해서 작성해보기
    과목명: 교육심리학과제주제: 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용 가능한 예시를 통해서 작성해보기.학습자명:아 이 디 ... :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 이론과 관련 학습 사례2. 인지주의 이론과 관련 학습 사례3. 행동주의 이론과 인지주의 이론의 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 ... 의 행동과 반응의 관계를 학습에 적용한 행동주의, 관찰 가능한 행동만으론 복잡한 인간의 학습을 설명할 수 없다고 보고 뇌에서 일어나는 사고의 변화에 집중한 인지주의. 이 둘은 학습심리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.02
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    네 명의 완벽주의자 독후감
    ? 네 명의 완벽주의자? 본문연세대 심리학과 교수와 박사과정 학생 등 공저자들이 국내 상황을 전문으로 완벽주의 성향에 대해 분석한 흥미로운 책이다. 한국의 이른바 문화나 치열 ... 의 완벽주의를 구성하는 것으로 확인된 5가지 요소를 하나하나 설명하는데, 실수에 대한 지나친 우려, 조직적인 습관, 부모에 대한 높은 기대, 높은 성취 기준, 행동에 대한 의구심 등 ... 이 그것이다. 우선 실수에 대한 두려움에 압도당하면 우울, 불안, 스트레스가 마음을 잠식할 가능성이 높아진다고 언급한다. 또한 조직적인 습관을 가진 완벽주의자들은 세부적인 계획
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가
    를 완화 시키려고 했던 노력에서 출발한 학문이고 연구를 통해 인간이 삶에 적응할 수 있도록 하고 발전할 수 있도록 돕는다.임상심리학과 관련된 정신 분야로는 의학적인 훈련을 통해 정신 ... 는 건강 심리학자 등 많은 분야가 임상심리학과 관련된다. 그렇다면 이렇게 다양한 분야와 연관된 임상심리학을 연구하는 임상심리학자는 어떤 역할을 하고, 자질이 필요한지 본론에서 이야기 ... 해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임상심리학자의 역할- 심리 검사자임상심리학자들은 심리학적 지식 및 이론을 기반으로 내담자의 지적, 정서적, 생물학적, 심리적, 사회적 및 행동적 부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2024.10.17
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    자아에 대해 정의하고 사이버공간에서 자아가 어떻게 발현되는지 기술하시오. 자아와 자존감, 자아효능감등의 관계 및 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법을 기술하시오.
    의 신념, 가치, 욕구, 성격 특성 등을 포함하며 자가는 개인의 개인성과 정체성의 핵심 부분이다. 자아 개념은 심리학과 사회학에서 다양한 관점과 이론으로 다루어진다.자아는 개인 ... 의 생각, 감정, 행동을 내적으로 인지하고 이해할 수 있다.2) 자아의 이해우리가 일상에서 사용하는 '자아'란 용어는 본질적으로 개인의 정체성, 자신의 존재감, 그리고 스스로 ... 한 인식은 우리의 행동과 감정, 그리고 인간관계에서 중요한 역할을 한다. 자아의 중심에는 '나'라는 개념이 있다. 이 '나'란 개념은 타인과 비교하거나 상호작용할 때 비로소 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13
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    Thorndike(손다이크)의 자극-반응 이론에서 설명하는 주요 세 가지 법칙과 후속 다섯 가지 법칙을 제시
    을 두고 학습을 설명할 법칙을 만들었으며 이는 심리학과 교육학에 영향을 크게 미치게 되었다. 이러한 손다이크의 이론에서는 몇 가지 독특한 법칙이 나타나는데 기본 법칙과 후속 법칙 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론손다이크의 행동주의 심리학은 연합주의로 부른다. 손다이크의 이론은 상황 반응 결합이라고 불리기도 하는데 여기에서 말하는 상황은 유전적인 영향을 수반하며 반응 ... 은 환경과의 관계를 수반하는 것이다. 상황과 환경이 결합하는 것은 사고와 행동 습관으로 나타나게 된다. 손다이크는 상황과 반응이 결합하는 중요한 방식은 시행착오 과정을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    최선의 보루이다. 비교 전통적으로 산업심리학과 조직심리학은 서로 다른 연구 주제에 집중하며 구분되어 왔다. 산업심리학, 인사심리학이라고도 불리는 이 분야는 직무분석, 훈련, 선발 ... 방식일 수 있다. 산업심리학과 조직심리학은 서로 긴밀히 연결되어 있으며, 실제로 많은 산업 및 조직 심리학자들은 두 분야 모두에 대해 통합적으로 교육을 받는다. 두 분야가 서로 ... 산업심리학 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 산업 및 조직 심리학은 직장 생활을 시작하는 순간부터 마지막까지, 우리가 직업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    교육심리학_교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신의 성공적인 학업 성취를 위해 학습전략의 수정, 보완 방법을 제시하시오. (구체적이고 실질적인 방법으로 제시할 것)
    과목명교육심리학과제주제교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신 ... 이나 훈련 및 경험의 과정이후 성숙에 의해 행동의 변화가 일어나는 것을 의미한다(교육학용어사전, 1995). 학습은 교육적인 관점에서 바라볼 때, 바람직하고 긍정적으로 향상된 행동 ... 의 변화이며, 과정이 아닌 수행으로 관찰된다(HDR 용어사전, 2010). 따라서 본 과제에서 사용하는 학습의 의미는 교육심리학의 내용을 훈련하고 성숙을 통해 바람직하고 긍정적으로 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    조직심리학과제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.------------------------------------------ ... 아도 실제로 이직하는 행동에는 이르지 않을 수 있습니다. 종합적으로 말하자면 구체적으로 분배공정성이 직무만족에 영향을 미치고, 절차공정성이 직무 만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치 ... 나 직무경험에 대한 평가의 결과로 얻게 되는 즐겁고 긍정적인 감정상태를 의미한다.1960년대 이후, 조직에서 인간의 문제에 대해 다루기 시작하면서 직무만족에 대한 많은 연구가 이루
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
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    인간심리의이해-심리학 학문이 간호학생에게 선택된 동기는
    하기에 앞서 심리학과 간호란 무엇이라고 정의하고 있는지 부터 살펴보겠습니다.대한간호협회에서는 “간호란 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지 ... 간의 상호연계성이 높고 업무가 높은 전문성을 요구함과 동시에 긴급성이 있다는 점입니다.이런 병원 조직에서 특히 타 직종보다 간호사는 리더십과 조정능력, 긍정적인 마인드가 매우 중요 ... 동료들과의 업무에 대한 스트레스ⅲ 병원이라는 조직에서 얻는 스트레스3. 결론ⅳ 과제를 마치며 느낀 점※참고자료※1. 서론심리학이 간호학생에게 선택된 동기에 대해 개인적인 생각을 말
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27
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    대상관계이론과 애착이론
    행동에 있어서 병리적 그리고 유아적 발달수준에 고착되게 된다고 주장한다(이상미, 2016).2. 애착이론애착이론은 정신분석이론 중에서 일반심리학과 임상 정신역동이론 사이 틈을 연결 ... 에서 기인한 관계적인 기대, 정서, 그리고 행동에 대한 일련의 조직화되어 있는 패턴을 뜻한다. 이를 바탕으로 애착모형은 자기상과 타인상을 구분하며 자기상과 타인상이 모두 긍정적이 ... 발달에 중요한 영향을 미치는 능력으로 영유아의 문제행동에 대한 사전예방과 긍정적인 행동발달을 가능하게하기 위해 영유아의 사회적 능력에 대해 이해하는 것은 중요하다.이 중에서도 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을
    공부를 하고 있으며 자격증을 준비하고 있다. 교육심리학과 관련해서는 나는 교육심리와 관련된 이론을 외우는 것에 어려움이 있어 이론 암기에 더 많은 시간이 필요한 상황이다.2) 사회 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육심리학은 심리학의 인간 행동과 관련된 보편적 원리와 법칙을 교육에 응용한 학문으로서 교육 상황에서 개개 학습자의 행동 변화에 대한 심리현상에 관심을 가진다 ... . 이러한 교육심리학에서는 교육과 관련된 인간행동 변화에 관심을 가지고 있는데 이중 자아개념은 자기 자신에 대한 관점을 의미하는 것으로서 교육 현장에서는 성공을 계속한 학생은 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 인간관계론의 연구(호손실험)
    었습니다. 호손 실험은 1924년부터 1932년까지 진행되었으며, 이는 조직 심리학과 경영학 분야에서 중요한 전환점을 마련하게 되었습니다.2. 호손 실험의 주요 내용2.1 조명 실험 ... 론의 원칙은 이러한 문화적 다양성을 존중하고, 긍정적인 상호작용을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 조직은 문화적 감수성을 높이고, 다양한 문화적 배경을 가진 직원들이 협력할 수 있 ... 론의 중요성과 이를 실무에 적용하는 방법에 대한 교육을 제공해야 합니다. 이는 조직긍정적인 문화와 상호작용을 촉진하고, 전반적인 성과를 향상시키는 데 기여할 것입니다.9
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    배움사이버평생교육원 A+ 현실치료 상담 이론을 적용한 갈등의 분석과 해결
    과목명 : 상담심리학과제 주제 : 현실치료 상담 이론을 적용한 갈등의 분석과 해결학습자명 : 000아 이 디 : 000Ⅰ. 서론본 글에서는 상담심리학의 대표적인 치료기법 중 하나 ... 었고, 소망을 실현하기 위한 더 나은 방법이 있을 것이라고 믿게 되었다.Plan : 행동에 대한 긍정적 계획 짜기행동 변화의 동기가 유발된 내담자는 새로운 행동을 계획하고 실천 ... 하는 등의 행동으로 직장생활에서 갈등을 겪었다.가까운 동료들은 이러한 점만 고치면 내담자가 직장에서 더 좋은 평판을 쌓을 수 있을 것이라고 충고하였다. 내담자는 동료들의 지적에 귀
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    하는 하여 학습 효과를 극대화할 수 있습니다.새로운 연구 영역으로는 조직 심리학과의 경계를 넘나드는 통합 연구가 포함됩니다. 예를 들어, 조직 내 다양성과 포용성의 증진을 위한 연구 ... 의 관계를 최적화하여 일의 효율성을 극대화하고자 하는 심리학의 한 분야입니다. 이 분야는 개인의 행동과 정신 과정을 연구하여 직장에서의 성과를 향상시키고, 조직의 목표 달성에 기여 ... 하는데 효율을 극대화할 수 있습니다.사회적 및 조직적 환경의 개선은 소통 촉진, 분위기 개선, 팀워크 강화에 초점을 맞춥니다. 적극적인 소통과 긍정적인 조직 문화는 직원 간의 협력
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    년대에 이르게 되면 그 분야가 더욱 확장되어 사회생태학이나 사회학 그리고 사회심리학과 복지학 등 다양한 구조나 틀에서 정의가 이루어졌다.임파워먼트에 관련한 정의나 개념의 경우 ... 한다.임파워먼트는 1940년대에 정치학과 사회학의 분야에서 시민권리운동과 흑인 및 여성의 해방 그리고 정치참여와 같이 참여행동에서의 변화와 동시에 등장한 개념이다. 그리고 1970 ... 다. 그리고 이러한 다양한 정의나 개념들 사이에서는 개인이 대인관계와 사회적인 환경의 영향 내부에서 자신의 삶을 스스로 조절하고 나아가서 다른 사람들과의 조직 혹은 환경에 영향을 미칠 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    을 밝히는 행동과학이 발전하기 시작했다. 그러면서 인간관계 경영에서 한 단계 더 나아간 인간중심의 경영이 연구되었다. 행동과학은 다학제적 성격을 갖고 있어 심리학과 문화인류학 ... 경영에 의하면 좋은 리더란 조직 구성원 개개인의 감정을 면밀히 관찰하고 집단의 정서를 이해하는 사람이다.행동에 대한 관심은 더 높아졌고, 인간이 왜 그렇게 행동하는지에 대한 원인 ... 고 조직 내부의 심리적 요소에서만 요인을 찾았다.다음으로 나타난 인간중심의 경영은 인간관계 경영의 이러한 한계를 일부 보완하였다. 특정 행동이 발생하는 동기를 연구하였으며, 종업원 개개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 클라이언트와 사회복지사와 관련된 변수 중 매개변수를 사용하여 가설을 세워보세요.
    라는 독립변수에서 종속변수로 대응되고, 클라이언트의 임파워먼트 향상에서는 독립변수가 되기 때문이다. 조직몰입이란 심리학과 사회학 분야에서 개인과 조직행위를 분석하기 위한 개념으로 쓰이 ... 된다. 최근 조직몰입은 조직행동 연구자들에 의해 조직구성원의 태도와 행동을 측정하는 중요한 변수로 연구되어 왔다. 이는 조직구성원의 몰입 정도가 조직관리의 효율성과 조직성과 정도 ... 다. 또 한편으론 조직의 구성원의 문제도 생각해 볼 수 있다. 사회복지관은 조직 중심의 기관이다. 조직은 인적 조직을 말하는데 사회복지사가 핵심이다. 사회복지관의 사회복지사가 재량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
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2025년 06월 09일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감