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"과학기술정책연구원계약직채용시험" 검색결과 101-111 / 111건

  • [조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)
    지원시스템의 개발과 활용에 관한 사항·인사정책 관련정보 및 자료의 수집·관리-인사심사과·3급 이상 공무원으로의 채용 및 승진 심사에 관한 사항·인사심사와 관련된 자료·여론 등 ... ·공무원 인사행정운영의 기본방침 수립·공무원 인사관계법령의 심의에 관한 사항·공무원 직급체계 개편에 관한 사항·공무원 인사감사 및 지도·지원·외국의 공무원제도 연구-급여정책과·공무 ... 이 정책수립의 효율성을 위하여 특정직위를 개방형으로 지정하여 자격요건을 정하고 공직내외를 불문한, 즉 공무원과 민간전문가를 포함한 공개경쟁을 거쳐 자격요건 해당자를 채용하는 제도
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17
  • [인사행정] 공직분류 실태와 개선방안
    행정연구원, 1992) pp. 211∼212외부 채용에 의한 공직의 활성화나 민의에의 대응성 증대 등의 효과는 기대하기 힘든 상태이다. 전문직으로부터 민의나 새로운 지식, 기술 ... 분류되었는가에 의해 영향을 받게 된다. 즉, 공직의 분류는 공무원의 채용에서부터 보직관리, 승진, 교육훈련, 보수 등 인력관리의 모든 국면에 직·간접적으로 영향을 미치며, 이를 통하 ... 특수경력직 공무원은 직업공무원처럼 평생 공무원이 아 닌 정치적이거나 특수한 직무를 수행하기 위하여 임용되는 공무원이다. 종류로는 정무직 공무원과 별정직 공무원, 계약직 공무원
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [간호인사관리] 간호인사행정
    한다. 여기에서 인적 자원의 조달활동(기능)이란 종업원의 공고, 면접, 시험, 선발등의 채용기능을 말하며, 개발활동(기능)이란 종업원의 급여관리, 복리후생시설, 안전위생, 커뮤니케이션 ... 하여 스스로 일을 하게끔 하는 동기를 부여하는 일련의 과학적 기법을 뜻한다. 이와 같은 인사관리는 종전에는 사무, 기술, 관리직 등과 같은 화이트칼라에 대한 관리를 인사관리 ... 1. 인사관리 의의인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지. 개발하며, 이를 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 종업원의 채용부터 시작하여 퇴직을 하게 되
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [행정정보]인사행정론
    계약에 의하여 일정한기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자및 특수분야의 전문가④고용직공무원; 단순한 노무에 종사하는 공무원4. 직업공무원제1)수립요건①공무원에 대한 높 ... 에 제출③직위분류제의 단점ⓐ장기적인 공무원의 능력발전에 부적합ⓑ협조의 곤란ⓒ신분보장의 불안ⓓ인사배치의 비융통성3. 경력직과 특수경력직1)경력직①일반공무원; 기술,연구 또는 행정일반 ... 에 따라 분류. 정리하는 제도- 엽관제와 과학적 관리방법의 영향①직위분류제의 用途ⓐ급여제도의 합리적 기초의 제공ⓑ공무원의 모집, 시험, 배치ⓒ사기의 앙양ⓓ인사행정상의 용어의 통일
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10
  • [행정학] 인사행정의 발달(요점)
    의 어려움 (평가기술이나 도구는 아직도 과학적으로 부정확)Ⅲ. 실적주의의 장·단점1.장점1 공개경쟁 채용시험은 공직취임의 균등한 기회제공 -- 행정의 민주성2 실적기준 -- 행정 ... 엽관주의의 쇠퇴와 실적주의의 대두(정부개혁, 연방공무원 선발을 위한 경쟁시험제도)3. 우리나라의 엽관주의1 엽관주의를 공식적인 인사정책으로 채택한 적 없음2 1952년 자유당 때 ... 빈번한 교체로 인한 행정의 계속성, 안정성, 일관성 저해Ⅳ. 최근의 경향국가의 중요한 정책결정을 담당하는 고위직 공무원과 국정지도자의 신임이 요구되는 직위에 한정적으로 허용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23
  • [환경마케팅] Bayer
    업무를 수행하기에 적합한 사람을 선택/채용하고, 폭넓은 훈련을 통하여 업무를 수행하기 위한 높은 수준의 능력을 확실히 한다.9작업장 보건종업원, 계약직직원, 이웃주민 건강의 안전 ... 에 바이엘사는 Euro화로 23억을 연구 개발에 투자하였으며 이는 총 매출의 약 8%에 달한 금액입니다. 전 세계적으로 25개의 연구소에 12,000여명의 연구원을 두고 있다.◈한국내 ... -Check의 목표Bayer에서는 제대로 확립된 기술평가를 비롯한 공인된 평가방법, 천만이상 Euro의 연구 과제 환경 평가, Bayer 제품에 대한 자가 분류, 수명 평가 및 특히 환경
    리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2002.12.05 | 수정일 2022.05.16
  • [호텔경영] 호텔 조직/인사관리/마케팅
    - 가족적인 인간중심주의와 구·미식 능력주의 결합: 능력중심의 채용: 직무중심의 이동: 직능에 의한 처우: 능력평가제도의 도입- 조직구성원의 결속을 강화하여 계약이행을 완수하기 위한 ... - 능력육성형- 노동의 정착화- 계약고용제도를 중심으로 한이익추구체: 완전한 능력주의: 업적중심형: 노동의 유동화인사관리 시스템- 탐욕적인 소화력에 의한 구·미연구결과의 도입 ... 로 지향3) 사고방식의 근원을 종사원 중심 또는 인간중심4) 행동과학적 approach에 의한 인사관리(등기요인을 탐색, 만족)5) 인건비에 대한 경비의식에서 투자의식으로 전환6
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.19
  • [행정] 행정학 이론과 실제를 통해 본 공무원 사회
    하거나 국회의 동의를 얻어 임명되는 공무원- 전문직 : 국가와의 채용계약에 따라 일정 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자·기술자 및 특수분야 의 전문가- 고용직 : 특수 경력직 공무 ... 을 때·소방공무원·교육공무원·군인·군무원 및 국가안전기획부의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하 는 공무원- 기능직공무원 : 기능적인 ... 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 공무원으로 토목, 건축, 기계, 통신, 전기 등의 직으로 나누어짐특수 경력직 공무원 : 경력직 이외의 공무원- 별정직 : 특수 경력직 공무원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29
  • [한국경제] 공공부문구조조정
    과 협의하여 설치• 인사와 재정 -기관장은 소속 중앙행정기관장이 공개모집절차(개방형임용)에 따라 3년 이내의 계약직 공무원으로 채용 -직원은 책임운영기관장에게 임용권을 위임하여 상여 ... , 국군홍보관리소, 운전면허시험장, 국립중앙과학관, 국립중앙극장, 국립영상간행물제작소, 농업기계화연구소, 국도유지건설사무소 등 23개 기관 운영 -행자부장관이 해당 중앙행정기관장 ... 의00026,000162,000중 앙 정 부인력감축 비율인 원(01 년)감 축인 원 (97년 말)부 문1998년 공기업 민영화 계획공기업 민영화 지분변동 사례• 대한송유관 공사
    리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02
  • 고용허가제
    밖에 없는 가장 주요한 원인을 제공하는 악의 고리는 송출기관과 브로커 등에게 지불되는 고액의 송출비이다. 한국노동연구원이 최근 외국인 근로자 1003명을 대상으로 조사한 결과 ... 는 1000만원 이상을 지불하고 있는 것으로 나타났다고 한다 (대한매일 2002-10-16).나. 임금 및 근로시간외국인노동자들의 임금수준은 1997년까지 국내 생산직 근로자의 1 ... 과 국제경영개발연구원의 [94년 세계경쟁력보고서]에 따르면 한국의 국가경쟁력은 평가대상국 41개국중 24위이고 18개 개도국중에서는 7위인 것으로 나타났다. 모두 8개분야 381개
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 공무원개방임용제에 관한연구
    계약직 공무원형태의 채용을 상정하고 있는 우리나라 개방형직위는 SES중 일반직 직위와 유사하다고 할 수 있을 것이다.직군·직렬의 구분없이 통합·관리되는 SES 공무원은 비경력직 ... 가 신설이 되면서 업무가 기획예산처에서 중앙인사위원회로 이관된 것이다.지금까지 우리나라의 공무원임용제도는 원칙적으로 공개경쟁시험을 거쳐 임용하여 왔다. 예외적으로 정무직이나 별정직 ... 의 경 문제점 과 정책적 대안을 탐구하는데 연구목적이 있다.2.硏究의 範圍 및 方法본 연구의 범위는 금번에 정부에서 발표한 공무원개방임용제도 도입방안에 대하여 이론적인 배경과 인사정책
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31
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