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"경쟁능력차원" 검색결과 101-120 / 48,029건

  • 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    이나 국가 경쟁력 강화부분에 쓰이게 할 수 있다.개인의 능력을 중시하기 때문에 능력에 따라서 얻을 수 있는 재화들의 차이가 존재하며 이로 인하여 개인들간의 자연스러운 경쟁유도가 가능 ... 하다. 이것은 사회적 약자를 자연스럽게 도태 시키게 되며 사회 구성원들의 능력개발을 촉진시키는 동기가 된다. 이것은 곧 국가 경쟁력강화로 이어지게 된다.·잔여적 사회복지 단점: 인간본성 ... 발생 이전에 욕구를 예측해서 예방적 차원에서부터 체계적으로 개입해야 함수급자에 대한 낙인 발생 여부문제해결을 위한 개입대상은 생존능력 또는 시장활동능력이 없는 자로 국한되기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)
    우선으로 생각하고 행동하도록 유도한다. 이는 리더가 목표를 달성하기 위해 능력과 역량을 경쟁적으로 발휘하고, 구성원들을 성과주의적인 방향으로 이끌어가는 것을 의미한다. 경쟁적 가치 ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)□ 본문현대적 리더십 이론에는 여러 가지가 있지만, 그 중에서도 경쟁적 가치 ... 는지를 분석한다.먼저 경쟁적 가치 리더십이론은 조직에서 경쟁과 성과를 중시하는 리더십 스타일을 설명한다. 이 이론은 리더십을 경쟁적으로 이해하고, 리더가 조직 내에서 경쟁과 성과를 최
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미움받을 용기 (기시미이치로) 독후감
    은 과거의 환경 탓이 아니네. 그렇다고 능력이 부족해서도 아니고. 자네에게는 그저 행복해질 용기가 부족한 거지.”라는 책 속 문장이 쓰여 있다. 아들러가 말하는 ‘행복해질 용기 ... ’란 과연 무엇인지 무척 궁금했다.아들러가 말하는 ‘행복해질 용기’는 새로운 생활양식을 선택할 용기이다.그가 말하는 새로운 생활양식이란,첫째, 인생은 결코 타인과의 경쟁이 아니다.만약 ... 우리의 인간관계 중심의 경쟁만 있다면, 인간은 영영 인간관계에 대한 고민에서 벗어나지 못하고 불행에서 벗어날 수가 없다. 늘 경쟁이나 승패를 인식한다면 필연적으로 생기는 것이 열등감
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 평생교육론_학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오.
    , 다음과 같은 문제가 개인과 사회 차원에서 발생할 수 있다. 먼저 개인적 차원에서 발생할 수 있는 문제점은 다음과 같다. 첫째, 기술 변화와 사회변동에 대한 대응 능력이 떨어져 적응 ... 에 도전할 기회를 놓치게 된다. 이는 개인의 삶의 질 저하와 사회적 경쟁력 약화로 이어질 수 있다. 구체적으로, AI기술 등의 새로운 트렌드에 대한 이해와 활용능력이 미흡한 상태 ... 할 수 있다. 현대사회는 4차산업혁명 등 기술발전과 글로벌 경쟁이 가속화되고 있다. 이에 국가 차원의 인적자원 개발을 통해 국민 개개인의 역량을 극대화하는 것이 국가혁신체계 구축
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본
    받아들일 줄 아는 능력장점/단점- 조직 차원의 수많은 이점이 그룹의 성공적인 사용을 통해 다음과 같이 나타날 수 있다,• 더 많은 지식과 기술을 조합하는 능력, 다양한 기술, 배경 ... 하다. 공급관리 책임자는 이러한 지식을 바탕으로, 조직의 사명, 정책, 프로세스를 공급관리에 특화된 프로세스 및 능력으로 전환함으로써, 상기에 언급한 각 분야에 있어서 부서의 업무 ... 를 전체 조직과 맞출 수 있어야 한다. 또한 역으로, 공급관리책임자는 부서의 공급관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야, 조직차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향
    시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • [세미나A+] 존재와역사명작세미나_칸트
    , 이는 일상적 삶에서 학습자가 타인과 긍정적 관계를 맺을 가능성을 저하하는 요인이 될 수 있다. 또한 학습자가 경쟁의 결과로 자신의 목표에 도달할시 그들은 자신의 능력을 소극적?부정 ... 함으로써 지식, 능력, 기술을 습득하는 교육 활동, 즉 자아실현을 위한 방식으로 진로 교육을 이행해야 한다.그 다음으로 지나친 경쟁의식을 개선하기 위한 방안에는 ‘경쟁적 협동학습’이 있 ... 은 이러한 욕망을 충족하기 위해서 소질의 계발에 혼신의 노력을 기울이기 때문이다. 그렇지만 이러한 반사회성은 그림자도 가지고 있다. 지나친 경쟁은 소질의 계발에 방해가 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.01
  • 교육사회학_학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.
    한다. 이런 학력상승은 단순히 개인의 경제적 이익 추구 차원에서만 설명되지 않고, 사회가 학교 교육에 부여하는 의미, 계층 간 경쟁 구도, 교육 제도의 변화 등 다양한 요인이 복합 ... 적인 능력을 추정한다고 해석한다. 고학력자는 자신이 어느 정도 학업 성취 능력과 인지 능력을 갖추고 있음을 일정 부분 보여주게 된다. 특정 직무 수행에 꼭 필요한 기술과 지식이 아니 ... 더라도, 높은 교육 과정을 무사히 이수했다는 사실만으로 성실함과 인지 능력을 입증하게 된다는 논리이다. 이에 따라 사회적으로 학력이 선별 기준으로 활용되는 구조가 강화되면서, 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [행정학과] 2025년 2학기 발전행정론 출석수업대체시험 과제물(국가경쟁력의 의미와 내용)
    능력을 말한다. 즉 국가경쟁력은 미시적 차원의 기업환경 외부에 존재하는 국민경제적 요인들이 기업의 경쟁력에 미치는 효과를 의미한다. 또한 국가경쟁력은 기업이 다른 나라의 기업 ... 정책을 제공하는 국가의 총체적인 능력을 의미한다. 스위스 국제경영개발대학원(IMD)은 2025년 국가경쟁력 평가 결과(’24년 이전 통계 및 ’25년 3~5월 설문조사 결과 반영 ... . 본 론1. 국가경쟁력1) 의미국가경쟁력은 한 국가의 경제적 또는 산업적 역량을 평가하는 수준에 그치지 않고, 생산성을 높이고 국부를 창출하며 기업의 경쟁력을 강화하는 능력
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.27
  • 경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    능력 개발이 조직의 주요 경쟁력이라는 인식이 커지며 인적자원은 인적 · 지적자본으로써 중요성이 강조되었다. 이러한 배경을 통해 기업이 경쟁 사회 속에서 우위를 확보하고 지속 ... 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대 ... 에 개인은 노동시장에서 경쟁력을 갖춰 우위를 가지며, 열정과 능력을 조직에서 인정받고 더 많은 권한과 책임이 따르는 업무를 배당받거나 승진의 기회를 얻을 수 있다. 또한, 맥그리거
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)
    가 요구된다.? 기업은 경쟁을 통하여 사회적 책임을 다하고, 더 강한 경쟁력을 키우기 위하여조직원 개개인의 역할과 능력경쟁 상황에서 적절하게 꾸준히 향상되어야 한다.? 각각의 직무 ... 에서 오는 특수한 상황에서는 개인적 덕목 차원의 일반적인 상식과기준으로는 규제할 수 없는 경우가 많다.? 직장예절직장예절? 직장은 계층과 연령이 서로 다른 사람들과 구성된 조직사회 ... 성? 상호작용 공정성? 페리와 와이스의 공공서비스 동기이론(PSM; Public Service Motivation)개념 차원하위 차원특징합리적(이성적)? 공공정책에 대한 호감도? 정책
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모의 책무성에서 자신이 생각하는 우선순위는 무엇이며 우선순위에 둔 이유에 대해 설득력 있는 논의를 제시하시오
    성취도, 창의력, 문제 해결 능력, 그리고 사회 진출 능력에 미치는 긍정적 효과를 구체적으로 제시하고, 이러한 결과가 장기적으로 국가 경쟁력 강화와 사회 안정에 어떠한 영향 ... 에서 부모의 책무성은 단순히 가정 내에서 자녀를 돌보고 교육하는 역할에 국한되지 않는다. 부모의 역할은 자녀의 인격 형성, 사회성 발달, 그리고 미래 사회 구성원으로서의 능력 배양 ... 하며, 올바른 인격과 사회성을 함양할 수 있도록 지원하는 것은 자녀의 미래뿐만 아니라 국가의 인적 자원 경쟁력 강화에도 큰 영향을 미친다. 이와 같은 배경 하에서 본 보고서는 부모
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09
  • 생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    경쟁력의 근본적인 동력원임을 조명하고자 한다.II. 본론1. 기업 전략적 차원생산관리를 전략적 차원에서 바라보면, 기업이 어떤 제품을 어떤 방식으로 만들어 시장에 내보낼 것인지 ... 적 결정이 기업의 미래 경쟁력을 좌우하기도 한다. 생산관리 담당자는 여러 차원의 의사결정을 유기적으로 연결해, 단기 이익과 장기 이익을 조화롭게 추구할 수 있도록 한다.이 과정 ... 게 변하고, 기업 간 경쟁은 세계 곳곳에서 동시에 벌어지며, 혁신 기술의 등장 속도는 가히 예측하기 어려울 정도로 가파르다. 이런 상황에서 기업은 한정된 자원을 어떻게 배분해야 할지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    라 이들이 끊임없이 자신들의 능력을 강화하여 기업에 더 크게 기여하고 기업의 경쟁력을 강화할 수 있도록 다양한 내부 프로그램을 시행하고자 한다. 이러한 인적자원개발은 모든 기업 ... 에게 100% 다 효과를 보장할 수 있는 것은 아니며 각각의 기업마다 모두 놓인 환경의 특성이라거나 구성원들의 성향, 업계 경쟁사들의 경쟁 현황, 조직 차원에서 이루고자 하는 목표 등 ... 개인개발이 진행되기 위해서는 조직 구성원들의 학습능력과 학습동기를 제대로 고려하는 것이 필요하다.두 번째로 경력개발은 기본적으로 개인의 능력을 최대한으로 강화하여 이를 조직의 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학 암기카드 2(평가,행정)
    전제 3. 장점 1) 개인차 변별 가능 2) 교사의 주관적 편견 배제 3) 경쟁을 통해 외재적 동기 유발 규준지향평가 2 4. 단점 1) 교수·학습이론에 부적절 2) 교수-학습 ... 개선이 곤란 3) 경쟁으로 인한 정서적 불안과 비인간화 초래 5. 학습동기에 미치는 부정적 영향 1) 자기 효능감 저하 2) 수행회피목표 지향 3) 자기결정성 저하 성장지향평가(성장 ... 참조평가) 개념: 초기 성취수준에 비추어 얼마나 성장하였느냐에 관심을 두는 평가 장점 1) 개인의 능력 향상 정도를 중시, 학업증진의 기회 부여, 개별화 학습 촉진 2) 능력
    시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오
    [리포트]경영학생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력 ... 인 삼성전자를 선정하여 해당 기업의 핵심 경쟁차원을 분석하고, 향후 성공적인 관리를 위해 갖추어야 할 경쟁력에 대해 살펴보고자 한다. 삼성전자는 전자제품 제조업체로서 전 세계 ... 제품 제조업체로서 기업의 핵심 경쟁차원은 기술 혁신과 제품 다변화에 있다.삼성전자는 지속적인 기술 혁신을 통해 제품의 품질과 성능을 개선하고, 다양한 제품 라인업을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 국제관계와 한국 중간범위 ppt정리본
    하는 행위자들 사이의 협력과 경쟁의 과정 -Quincy Wright 라이트 : 어떤 세력이 다른 세력의 반대를 무릅쓰고 자신의 목적을 실현하 기 위해 세계의 주요그룹에 대해 영향 ... 을 미치고 조종하고 통제하는 행위 ⦁국제정치: 군사, 안보 등 상위정치에 초점 ⦁국제관계: 민간차원의 경제와 문화 등 하위정치 영역의 교류와 거래 포함 ⦁세계정치: 국가 간 관계 ... 치기구들의 질서와 배열)를 결정하는 요소 1)질서의 원칙: 질서세우고 정리하는 원칙 2)기능의 분화: 여러 부문의 역할이 세분화된 현상 3)능력의 분포: 능력이 여러 부분으로 분산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    생성형 AI와 국가 경쟁력, 정책적 시사점
    능력을 포함시키는 것이 중요하다.(7) 윤리·법제도 정비와 국제 협력 과제생성형 AI의 활용은 저작권, 개인정보 보호, 허위 정보 등 윤리적 문제와 직결된다. 국가 경쟁력은 단순히 ... 생태계 구축 방안국가 차원의 AI 생태계는 기술 개발, 기업 혁신, 제도 지원, 윤리적 규범이 균형 있게 조화를 이루어야 한다. 스타트업과 대기업, 학계와 정부가 협력하는 다층적 생태계를 조성하고, 국제 협력을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 높여야 한다. ... 생성형 AI와 국가 경쟁력: 정책적 시사점목차서론본론(1) 국가 경쟁력과 기술 패러다임 전환의 역사적 맥락(2) 생성형 AI의 경제적 파급력과 글로벌 경쟁 구도(3) 미국, 중국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    을 통해, 대학 리크루팅에서 경쟁사보다 우수 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.개인 차원멘토링 제도는 멘토와 멘티 개인 차원에서도 도움을 준다. 우선, 신입 사원 ... 호텔관광조직인적자원관리론-12주차- 과제물목차멘토링의 개념1) 멘토링의 정의와 기원2) 멘토링의 현대적 개념멘토링의 효과1) 조직 차원2) 개인 차원역 멘토링의 개념1) 역 ... 소통구조를 가짐으로써 멘티뿐만 아니라 멘토에게도 자기 발전의 기회를 부여한다. 조직적 측면에서 조직활성화 및 경쟁력 강화에 효과적임은 물론 개인적 측면에서도 자기주도적 평생학습
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    , 유연성 등의 차원에서 경쟁력을 갖춘 정도를 말한다. 조직성과에 대한 정의와 측정을 위한 기준은 여러 접근방법을 기초로 하고 있으며, 연구자에 따라 다양한 이론과 측정기준 및 측정 ... . 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점1) 조직성과2) 인재개발3) 생산성 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업은 치열한 경쟁과 급속 ... 하게 변화하는 환경에 신속히 대응하고 기업의 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원개발(HRD) 및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다. 최근 들어 글로벌 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    : 조직이 점차 flat 해짐○ 조직 간 관계 향상 : 가상 네트워크 조직10주1. 조직규모○ 성장 압박- 글로벌 경쟁에 필요한 규모와 자원을 획득하고자 성장 노력- 기업 규모 ... 소통 및 기록○ 규모 커지면 관료화 됨4. 조직쇠퇴○ 장기간에 걸쳐 나타나는 절대적이고 상당한 조직자원기반 감소○ 필연적○ 원인- 조직퇴화 : 환경적응능력 쇠퇴, 흔히 장기간 ... 의 성공 후 발생- 취약성 : 환경에 맞지 않는 전략 구사- 환경쇠퇴나 경쟁 : 먹이거리인 에너지와 자원의 감소5. 효과적 다운사이징 지침○ 미래에 필요한 인력 기준 수립○ 대안 탐색
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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2025년 12월 06일 토요일
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