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"경쟁능력차원" 검색결과 41-60 / 48,031건

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    긍정심리자본이 심리적 안녕감에 미치는 영향
    어, 어려운 상황에서도 자기 능력을 믿고 과제를 수행할 수 있다는 자기효능감은 개인의 성취감과 만족감을 높일 수 있습니다.셋째, 조직 차원에서도 긍정심리자본은 중요한 역할을 합니다 ... 자신감과 확신을 나타내는 개념입니다. 어려운 상황에서도 자기 능력을 믿고 과제를 수행할 수 있다는 신념을 의미합니다.회복탄력성은 역경과 좌절을 극복하고 성공적으로 적응할 수 있 ... 는 긍정적 심리적 특성입니다. 변화하는 환경에 잘 적응하고 스트레스에 대처할 수 있는 능력을 말합니다.낙관주의는 현재와 미래의 성공4가지 구성요소가 긍정심리자본의 핵심 내용을 이루
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 공급(조직)공적 유도(보조금)정부규제(권위)공공재의 존재o외부효과의 발생oo자연독점oo불완전경쟁o정보의 비대칭성oo정부실패민영 ... 의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론(1) 의의 : 신관리주의(내부규제완화-자율부여) + 시장주의(경쟁요소 도입)(2) 특징 ... , 능률동원 등(7) 자율규제정책 : 의사회나 변호사회에 규제권한 부여(8) 보호적 규제정책 : 최저임금제, 독과점규제, 불공정 거래행위 제재 등(9) 경쟁적 규제정책 : 항공기 노선
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에
    미치는 영향인적자원개발은 개인적 차원에서는 조직의 성과를 향상시키기 위해서 개인의 지식과 기술, 능력 등을 증진시킬 수 있게 된다. 이에 따라 각 개인이 직업적인 성취도를 높일 ... 적 목적은 사회적 차원의 목적으로 개인과 조직이 사회 속에 존재하고 있어 개인과 조직으로부터 한 차원 나아가 사회적 차원을 고려하는 것이다.2) 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발 ... 수 있을 뿐만 아니라 전문적인 역량이 조직 내에서 발휘하면서 조직의 발전도 이루어질 수 있다고 생각한다. 또한 조직차원에서는 조직 환경, 동기부여체제를 재구성하고 조직의 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    으로 인식WHY? 경쟁에서 이기기 위해 (경쟁원천)HR의 기능인적자원관리의 목표충원기능 = 출발점: 직무분석, 인적자원계획, 모집/선발직무능력대항훈련 : ex)회계 : 각 회사의 운영 ... 방식에 맞게미래승진, 능력개발에 초점조직차원 ? 전반적 시스템 변화 : 외부환경변화에 적극적으로 대항하기 위해 종업원들의 가치, 태도, 행동을 변화시키고 그들의 능력을 개발 → 조직 ... 기관리 설비 → 조직차원에서 조직원들 기술적 관리적 능력개발이 조직의 성장목표에 유용하게 쓰일 수 있도록 초점개발기능: 교육훈련, 경력개발, 조직개발: 종업원들이 짧은 기간에 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    자가에서 개인 능력 개발을 통하여 자신의 성장 및 자아실현욕구를 충족? 경쟁력 강화- 경력개발은 기업의 모든 구성원에 대하여 경력목표를 설정하고 경력계획에 따라 경력개발을 집중 ... 적으로 촉진함으로써 인적자원의 능력을 향상시키고 이직을 방지하며 후계경영자의 육성을 도모할 수 있으므로 장기적인 경쟁력 강화에 기여? 인재의 적정배치? 동기부여의 향상? 유능한 인재 ... , 능력, 가치관, 성격, 직무 태도 등이 중요한 영향변수이며, 여기에서 경력개발의 목표는 자기 개발을 통한 심리적 만족을 추구? 조직 차원의 경력개발은 어떻게 조직에 필요한 인적자원
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • 시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사 활동이 개인, 지역사회, 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오
    과 시간을 사회적 가치 창출에 생산적으로 활용할 수 있습니다. 이러한 경험은 장기적으로 개인의 삶의 질 향상과 직업적·사회적 능력 강화에도 기여하며, 개인적 차원의 성장과 사회적 기여 ... 성과 국가 경쟁력을 동시에 강화하는 효과를 가져옵니다.자원봉사 활동은 국가 차원에서 사회 통합, 공공 서비스 보완, 시민 참여문화 확산, 국가 경쟁력 강화 등 다양한 성과를 창출 ... . 자원봉사 활동이 개인·지역사회·국가에 미치는 성과1) 개인 차원의 바람직한 변화와 생산적인 기여2) 지역사회 차원의 바람직한 변화와 생산적인 기여3) 국가 차원의 바람직한 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.30
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    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    스 중요하다. 개인, 직무, 조직 차원에서 발생하는 스트레스 요인은 각각 다른 접근 방식과 해결책을 필요로 하기 때문이다. 개인적인 요인에 대해서는 개인의 스트레스 관리 능력 ... 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.1 ... 과 외부 요인으로 구분할 수 있다. 특히 조직 내부 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 세분화되어 다양한 형태로 나타난다.조직 내 스트레스 요인은 개인적인 요인, 직무와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    평생교육기관의 프로그램 2가지를 선정하여 그 특징을 분석하시오. 할인자료
    의 교육을 통해 직업 현장에서 바로 적용할 수 있는 능력을 배양하며, 자격증 취득을 통한 직업 경쟁력 강화를 돕는다. 실습 위주의 교육으로 실질적인 경험을 쌓을 수 있다. 반면 ... 는 실정이라고 한다. 평생교육 프로그램이란 평생교육 프로그램은 다양한 차원에서 정의되고 있지만, 보통 “평생교육을 주도하는 기관이 그 기관의 비전에 따른, 학습자의 성장과 발전을 돕 ... 사회적 차원에서 실시되고 있다. 즉 프로그램이 어떤 차원에서 개발되고 실시되든 간에 그것은 근본적으로 각각의 차원에서 변화를 모색하고자 하는 것이다. 따라서 평생교육 프로그램은 개인
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.11.23
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    조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 조직의 가장 기본적인 의의로 옳은 것은? ① 개인의 독립적 활동 ② 공동 목표 달성을 위한 협력체계 ③ 경쟁을 통한 자원 배분 ④ 개인적 만족 추구 2. Fayol이 제시 ... 한 관리과정의 기본 기능에 해당하지 않는 것은? ① 기획 ② 조직 ③ 통제 ④ 경쟁 3. Weber의 관료제 특징으로 옳지 않은 것은? ① 법적 권위 기반 ② 공식적 규칙과 절차 ... 이다 6. 조직목표의 기능에 해당하지 않는 것은? ① 조직 활동의 방향 제시 ② 구성원 통합 ③ 자원의 배분 기준 ④ 환경 불확실성 증가 7. 조직구조 차원 중 권한이 상위계층
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 여가는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 여가는 개인적 문제가 아닌 국가적 차원에서 고려되어야 할 것이다 이를 위해 여가교육의 과제에 대하여 기술하시오
    REPORT여가는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 여가는 개인적 문제가 아닌 국가적 차원에서 고려되어야 할 것이다. 이를 위해 여가 ... 를 통해 확인되고 있다. 그렇다면, 여가는 왜 더 이상 개인적 차원의 문제가 아니라 국가적 차원의 관심과 정책적 고려가 필요한가?한국 사회는 경제적 성장과 산업화, 도시화 과정을 거치 ... 며 개인의 여가 시간이 점점 줄어들고, 여가 활용의 질적 수준 또한 다양하지 못한 현실에 직면해 있다. 바쁜 업무, 과도한 경쟁, 사회적 압박 속에서 여가 활동을 충분히 즐기지 못하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.11
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회 ... 제공, 동기부여 등의 효과가 있습니다. 반면 조직 차원에서는 생산성과 고객서비스 향상, 혁신 촉진, 경쟁력 확보 등에 기여합니다.최근에는 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠교육학-체육교육론, 체육과 교육과정, 교육과정문서, 총론, 각론)
    능력을 의미한다.?-지적능력, 인성(태도), 기술 등의 포괄하는 다차원적 개념으로 선천적으로 타고나는 능력이 아니라, 후천적으로 학습된 것으로 인해 생긴 능력으로 향후 직업세계 ... ? / 선교과 교육을 통해 학습되기를 기대하는 보편적인 능력-경기수행능력, 건강관리능력, 신체수련능력, 신체표현능력·경기수행 능력: ?게임, 스포츠?등?유희적 본능을 바탕으로 하는 경쟁 ... 게 조절하고 높은 수준의 신체 움직임에 적응하는 신체 수련과정을 평가한다.(-> 교과역량의 신체수련능력)?-경쟁경쟁 영역은 경쟁 스포츠 활동의 역사와 특성, 과학적 원리와 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    가 경직될 위험이 있다.Ⅱ. 본론1. 개인 차원에서의 스트레스 요인개인이 작업장에서 경험하는 스트레스는 업무 능력이나 성향, 라이프스타일, 대인관계 방식 등 여러 요소가 결합 ... 하면, 구성원은 불안을 느끼며 상호 경쟁 관계에서도 불신이 심화된다.3. 조직 차원에서의 스트레스 요인조직 문화가 과도한 경쟁을 조장하거나, 상명하복식 의사결정 구조를 고집하면 구성 ... 기도 한다.조직 차원에서도 부정적 영향이 심화된다. 스트레스를 많이 받은 구성원은 업무 수행 능력과 동기가 떨어지며, 이탈 의사를 내비칠 가능성이 높아진다. 인력이 퇴사하면 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    한기대 ncs기반 중간과제
    것이다. 결국은 적성을 찾지 못하거나 수많은 대학 속에서 졸업한 젊은이들은 더욱 더 치열한 경쟁과 시간낭비를 하게 될 것이다. 이를 막기 위해서는 국가적 차원에서 불필요한 대학교 ... 정도 취업에 유리할 것이라고 인식되는 우리 사회의 모습을 보여준다. 이러한 문제들은 결국 취업에 있어서 극심한 경쟁 구도를 만들어 내고 있으며 그에 따른 부작용들은 자연히 2030 ... 세대들에게 돌아 오고 있다. 현재 우리나라는 고역량자 채용율이 세계 최하위 수준을 보인다.. 이는 높은 대학 진학률과 대비되는 모습을 보여준다. 다시 말해서 능력보다 학벌을 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28
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    경영학원론 중간 족보
    이 달라짐의 학습능력을 높임.-> 실용적 학문, 보편적 학문, 실천과학.Chapter 2. 기업과 창업.조직의 조건.-> 두 명 이상의 구성원. (분업)-> 공동의 목표.-> 구조적 짜임 ... 내 전파.3) 의사결정자의 역할: 최종적 판단을 내림.경영자가 갖추어야 할 능력. (Katz의 견해.)1) 기술적 수완: 관련 지식 및 기술.2) 인간관계 기술: 신뢰, 열정 ... , 헌신.3) 개념적 수완: 문제 분석 및 해결책 제시.경영자가 갖추어야 할 능력. (Covey)1) 지적지능: 분석, 논리적 생각, 시각적 표현, 이해.2) 신체적 지능: 건강 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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    [체육 세특 예시] 50가지 운동과 건강, 스포츠생활 탐구 주제와 세특 예시
    1. 프로스포츠의 치열한 경쟁이 선수들에게 미치는 심리적 영향교과(체육)과목(운동과건강, 스포츠생활)『세부 능력 및 특기 사항』프로스포츠 무대에서 선수들이 겪는 치열한 경쟁 ... 이 심리적으로 어떤 영향을 미치는지 탐구함. 연구 계기는 최근 프로리그에서 발생한 선수 번아웃 사례를 접하고, 경쟁 압박이 정신 건강에 미치는 영향에 관심을 가지게 됨. 관련 논 문 ... 과 스포츠심리학 자료를 조사하며, 경기 전·후 심리 상태 변화, 불안·우울 지표, 팀 내 경쟁 구조 등을 분석함. 실제 경기 데이터를 참고하여 성적 부진 과 심리 상태 악화의 상관관계
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.08.19
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    인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    를 향상시키고자 하는 목적으로 개인의 지식과 능력, 기술을 증진시키는 것을 말한다. 조직의 차원에서는 조직의 환경과 동기부여체제의 개편, 조직의 효율성과 효과적인 경쟁체계 마련을 통해 ... 을 투자하고 있고, 기업 차원에서도 인력의 전문성과 생산성을 향상시키기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 국가 차원에서도 인력개발과 활용은 국가 경쟁력을 높이는 중요한 요소라고 ... 하면 인력개발은 개인의 잠재능력과 전문성을 개발해서 기업과 사회, 국가의 경쟁력과 효율성을 높이는 교육훈련프로그램과 체계적인 인력 활용관리 시스템을 말한다. 인력개발의 협의적 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.
    전반의 혁신과 발전을 촉진한다.셋째, 경제적 차원에서는 학습권 보장이 노동 시장의 유연성과 경쟁력을 강화하는 역할을 한다. 지속적인 학습과 개발은 노동력의 품질을 향상시키며, 이 ... 다.넷째, 기술적 차원에서 학습권의 보장은 디지털 시대에 필수적이다. 기술의 급속한 발전은 새로운 지식과 기술을 지속적으로 습득하고 적용할 수 있는 능력을 요구한다. 이런 상황 ... 평생교육경영론평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.서론평생교육경영은 단순한 교육 운영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명
    고 개인의 지식, 기술, 능력을 증진시킬 수 있다. 그리고 조직 차원에서는 조직의 환경과 동기부여 체제, 재구성, 조직의 효율성 및 경쟁을 제고하고자 한다.2. 목적인적자원개발의 궁극 ... 는 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대 속에서 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재의 확보와 조직 구성원들의 잠재 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본 ... . 서론21세기 현대 기업 및 조직은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치를 지속적으로 남보다 먼저 만들어야 하는 창조, 혁신, 속도의 시대에 서있다. 경영 환경에 능동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    광고의 역기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 부정적 기능에 대해 설명하세요.
    에 도움을 주지만 위와 같은 예시는 결국 경쟁기업에 대한 비방을 하며 불공정 경쟁을 초래하게 되는 것이다.3) 사회문화적 차원이국종 원장이 관절염 치료제를 개발했다고 허위 광고 ... 게 연관되어 필수불가결한 요소로 자리 잡고 있다. 광고는 제품의 소비를 증가하여 기업의 생산을 증대시키고, 기업 간의 건전한 경쟁을 유도하여 제조사 사이의 경쟁을 자극해 양질의 상품 ... 적, 마케팅적, 사회문화적 총 3가지의 차원으로 분류된다. 본 과제에서 필자는 광고의 역기능에 대해 사례를 들어 설명하고, 본인이 생각하는 광고의 부정적 기능에 개인의 의견을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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2025년 12월 07일 일요일
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