"경영승계 문제점"의 검색결과 입니다.

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"경영승계 문제점" 검색결과 101-120 / 2,179건

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

자원을 집중 투자함으로 과감히 치고나가 남보다 먼저 시장을 선점하는 것을 강조했다.IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌 경영을 선도할 수 있 ... CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 있어 항상 의문점 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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상법레포트

상법레포트학번 : 00000000이름 : 0 0 01. 한국자동차공업주식회사는 최근 경영난을 해소하고자 트럭사업부분을 팔아넘기고자 한다. 이에 따른 상법상의 법률문제를 설명하라 ... 전반을 해석할 때 이러한 해석에 대하여는 의문의 여지가 없다.3>상법상 법률문제-첫째의 문제점은 회사분할 절차상의 문제이다.1.채권자보호를 위하여 분할후 회사는 분할로 인하여 출자받 ... 채무“는 현실적으로 그 범위를 정하기가 곤란하고 남용될 우려가 있는 등의 문제점이 있다.2.개정상법은 출자자보호를 위하여 몇가지 규정을 두고 있으나 프랑스회사법에서 인정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제 ... 기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상 ... 에 까지 이르고 있다. 자신의 근무처나 자가 영업장 또는 외부 기업을 대상을 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할, 책임과 권한 등 기업환경에 미치는 요인들을 사례를 통하여 연구 서술

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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한화그룹 기업 조사 보고서(선정 이유, 기업 분석, SWOT 분석, 나의 제안, 전공과의 관련성)

에 따른 수요 둔화, 중국 업체의 저가 공세 등으로 위협을 받고 있습니다. 또한, 한화그룹 내부의 오너리스크도 주목해야 할 부정적 요인입니다. 김승연 회장과 그의 아들들 법적 문제가 경영에 부정적인 영향을 준 전례가 있습니다. ... 의 다양한 분야에서 혁신적 성과를 내고 있습니다. 이러한 배경은 경영학을 전공하고 있는 중국인 유학생으로서, 여러 산업 분야의 실무적 지식과 전략적 사고를 배울 수 있고, 저의 취업 ... 하며, 금융 분야에서 생명보험, 손해보험, 투자 증권, 자산 운용 등을 제공하고 있습니다. 서비스·레저 분야에서 백화점 운영, 호텔리조트 개발 및 관리 서비스를 제공하고, 태양광

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

증가과거 대기업 중심의 총수 리스크, 회계 부정, 이사회 독립성 부족 등의 문제가 반복되면서, 기업의 지배구조에 대한 사회적 불신이 커졌다. 이에 따라 윤리경영, 이사회 독립 ... 미래를 이끄는 ESG 경영: 개념·중요성·국내외 리더 기업 사례1. 서 론최근 글로벌 기업 환경에서 가장 큰 화두 중 하나는 지속가능한 성장(Sustainable Growth)이 ... 다. 과거에는 수익성과 시장 점유율 중심의 경영이 중시되었지만, 이제는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 세 요소를 고려한 ESG

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

의 경영 철학의 차이에 대하여 정리.(A4 1장)4. 주주총회, 주주제안 등에 대하여 강의 내용에 근거하여 정리.(A4 0.5장)1. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점 ... 기업지배구조 중간고사1. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점을 수업 내용 및 공정거래위원회 소유 지분도에 근거하여 서술. (A4 1장)2. 행동주의 펀드의 한국 사례 ... 권의 상속을 통해 2세 3세로 내려오면서 실적이 안좋아지는 경향이 있다. 미국 기업을 대상으로 하는 연구에서는 경영권을 승계하겠다고 발표를 하는 날의 주가가 안좋은 케이스가 있

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

성에 영향을 미치는 여러 요소에서도 인적자원의 중요도가 높아지고 있다.기업이 경영을 하는데 있어 인적관리의 중요도는 매우 높다. 인적관리의 ‘모집 선발 및 채용’이 경영에 미치는 많 ... 공모제도는 기업이 충원예정인 직위나 직무를 현재 직원들에게도 공개적이고 균등한 기회를 제공한다는 장점이 있다.3) 승계계획핵심직위가 공석이 되었을 경우를 대비하여 기업에서 미리 해당 ... 를 대비한 승계계획의 중요성이 커지고 있다.외부로부터의 모집은 필요한 인력 자원을 해당 조직 밖에서 뽑아 모으는 방법으로 외부모집을 하게 되면 다양하게 유능한 사람을 뽑을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)

에게 양도하면서 유한양행의 전문경영인 체제가 확립된다. 이는 현재 우리나라 주요 대기업의 가족승계 문제와 매우 대립되는 부분이다.본문에서는 먼저 유일한과 유한양행에 대해 소개 ... .1.2. 경영정신3.2. 사회적 기업으로서의 유한양행4. 시사점5. 출처1. 서론유한양행을 설립한 유일한 박사(1895.01.15.~1971.03.11.)는 이 시대의 진정 ... 한 것이 아닌 기업 전체를 사회에 환원하면서 유한양행은 앞으로도 지속적으로 사회를 위한 행동을 수행해야함을 못 박아놓았다. 그렇기 때문에 기업 경영권 승계에 있어서도 혈족에게 기업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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가업상속공제제도의 부작용과 문제점 그리고 의견(A+자료)

“가업상속공제제도에 대한 의견”나는 가업상속공제제도가 지금까지 너무 지나치게 확대되어 왔다고 생각한다. 그로인해 수많은 부작용과 문제점들이 발생해왔기 때문이다.첫 번째로, 가업 ... 의 필요성이 불확실하다.가족기업에 대한 해외연구들은 외부 경영진의 수혈 없이 가족에 의해 경영되는 가족기업이 그렇지 않은 경우보다 기업의 성과가 낮다는 점을 보여주고 있다. 그리고 ... 에 의하면 기업의 투자, 고용, 생산성에 대한 기여는 주로 신생기업에 의해 이루어지고 있음을 보아 10 년 이상의 존속기업만을 상대로 가업승계의 혜택을 주는 것은 부의 손쉬운 대물림

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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영리 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬성 반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성을 토론해 보시오.

영리 사기업의 목적은 이윤추구이다. 하지만 기업들이 경제적인 이윤만 추구하다가 각종문제점들이 발생하였다. 그 예로 지구온난화 현상이 일어나 상태계가 파괴되고 있고, 노동착취 ... 았다. 실적은 곤두박질 치고 주가는 반토막 났다. 오너 2세 홍원식 회장이 뒤늦게 나서 눈물의 대국민 사과를 하며 회장직을 내려 놨으며, 경영권 승계도 하지 않을 것이라 약속했다. 그럼에도 ... 해 보시오.기업의 사회적 책임은 넓은 의미에서는 이윤의 극대화를 위한 경제적, 책임, 윤리경영을 위한 법적 책임 및 윤리적 책임, 그리고 기업 예산 내 사회공헌을 위한 자선적 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

, Governance)를 뜻하는 말로, 기업이 환경에 대한 책임을 다하는지, 주주, 직원, 고객에게 친화적이며 사회적 책임을 다하는지, 기업의 지배구조 및 경영권 승계가 투명한가 등을 한다. 옛날 ... 수 있음을 시사한다.2) ESG 경영의 배경ESG 경영의 주요 등장 배경은 아래와 같다. 첫째, 사회 문제에 대한 사회적 관심이 증가했다. 20세기 후반∼21세기 초까지 인종 ... 에 대한 새로운 관점을 제공하고, 환경, 사회, 거버넌스 영역에서 기업의 사회적 책임과 지속가능하고 윤리적인 운영을 추구해야 한다는 점을 강조하는 중요한 개념이 되었다.2. ESG 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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특허명세서 작성예시

으로 특허 요건을 만족해야 한다.만족해야 할 특허 요건 세 가지는?산업상 이용 가능성, 신규성, 진보성생명공학분야 발명 중 유전공학 관련 발명에 대한 문제입니다생명공학분야 심사기준 ... 의 치료 진단방법은 의료행위에 해당하므로 산업상 이용가능성이 없는 것으로 보기 때문에 사람은 불가하고 동물은 가능하다2-3 발명의 종류미생물 발명의 특이점 두가지를 서술하시오.용이 ... 와 관계가 있는 발명을 하였다.그리고 B가 A에게 직무발명 완성을 통지했을 때, 4개월 이내에 사용자A가 승계여부 의사를 표하지 않았다면사용자 A는 B의 발명에 대해 통상실시권을 임의로

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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(생활법률) 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을

에서 화재가 발생하여 투숙하던 甲이 사망하였으므로, 보호의무를 불완전이행하였다는 점에서 민법 제390조 채무불이행 책임이 문제된다. 채무불이행 책임이 인정되기 위해서는 채무자가 고의 ... 될 수 있는지에 대해 설명하시오. (20점) 2) 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오. (10점 ... 로 손해배상청구를 할 수 있는지가 문제된다. 이와 관련하여 甲이 乙에게 손해배상을 청구하는 경우와 丙이 乙에게 손해배상을 청구하는 경우로 나누어 각각 쟁점과 근거를 살펴보고, 이를 바탕

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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법무 영업사원 교육자료 효율적인 계약서 작성을 위한 메뉴얼

의 구두합의 내용을 어떻게 처리할 것인가가 문제가 되는데, 이를 방지하기 위하여 본 조항을 삽입함. - 구두계약도 계약으로서의 효력이 있으므로, 구두로 협의된 내용도 그 점 ... 효율적인 계약서 작성을 위한 메뉴얼20xx. xx. xx.*1. 계약서 검토 요청시 주의사항1.검토 가능 업무 가. 경영지원팀은 계약서 검토 업무를 수행하는 팀으로서, 법규 위반 ... 사항, 부당한 의무 부담, 채권확보, 담보설정, 향후 분쟁 발생 가능성 여부등의 사후 문제가 발생할 수 있는 부분을 검토함. 나. 영업 조건, 기타 영업적 판단이 필요한 사항

노하우 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.21

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(독서와 의사소통 A+)호모 심비우스 서평/ 작가와 반대되는 나의 생각, 미래에 추구해야할 방향, 다른것과 비교 등 들어감

기업들이 있다. 이들은 독점으로 사슴, 새 등 피식자인 중소기업을 먹어 치우고 있고 국가는 포식자들이 압도하는 것을 막기 위해 행동을 규제하고 있다. 하지만 “삼성 경영권 불법 ... 승계” 등과 같은 포식이 지속되는 것은 다시 독과점으로 이어질 것이다. 정부는 기업의 포식을 적절하게 규제하지 못하고 있다. 그렇다면 포식자와 피식자 모두가 만족할 수 있는 정부 ... 과 더불어 공생하면서 지구의 상처를 치유하고, 지구의 주인은 내가 아닌 우리 모두를 위한 공동소유자인 것과 함께 어울려 살아가는 방도를 찾아야 한다는 점을 배울 수 있었다. 아직 공생

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.25

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A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업을 경영하기 위해서 인적자원관리는 중요하며, 변화하는 환경 속에서도 기업의 목적 달성을 위해 인적자원을 확보하는 것이 나날이 중요 ... 해지고 있다. 인적자원 확보를 위하여 모집은 기업의 경영에 밀접한 연관성을 가지고 있고, 개별적인 인사 결정을 판단하는 기준을 가지고 있다. 기업은 모집 활동을 통해 급변하는 현대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08

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주식회사법 A형 ) 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결

및 채무에 관한 처리, 그리고 관련된 법적 문제와 권리·의무에 큰 영향을 미칠 수 있다.먼저, 피고가 두 번이나 해산 간주하였다는 점 자체가 그 회사의 경영 및 운영 상황에 어떤 ... 문제가 있었는지, 또는 특별한 상황이 있었는지를 추측하게 만든다. 특히 두 번의 해산 간주 사이에는 회사 계속 등기가 이루어졌다는 점에서, 피고의 법인적 지위 및 그에 따른 경영 ... 구성이 회사의 경영에 어떤 실질적 변화를 가져왔는지, 그리고 그 결과로 인해 회사 내부에서 어떤 결정이나 변화가 발생했는지는 핵심적인 문제다.본 사건에서 규명해야 할 중요한 부분

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.24

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서울올림픽기념국민체육진흥공단 자기소개서

되면서 일자리 보장과 업무 연속성 유지 등의 고용 승계 문제가 발생할 수 있습니다. 이에 대한 저의 견해는, 현재 수탁 사업자의 인력을 고용하여 업무 혼란을 최소화하고 사업 운영의 전문 ... 을 것입니다.이처럼, 체육진흥투표권 사업에 대한 전문성과 이해를 바탕으로 사업 운영의 문제점을 파악하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하였습니다. 이를 통해 사업의 안정적인 운영 ... 시기 바랍니다.국민체육진흥공단 공채 지원을 준비하는 과정에서, 저는 개인 블로그에 인터넷 기사, KSPO뉴스룸, 경영혁신 우수사례 보고서를 분석한 결과를 게시하며 공단 사업에 대한 깊은 이해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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창업사례

의 입지로 눈에 들어왔다. 마석과 같은 서울 외곽의 입지는 대대적인 광고로 번창을 하는 듯 보였지만 가구점의 불친절한 서비스 문제와 지나친 가격 상승에서의 문제로 소비자 수가 점차 ... 줄고 있다고 판단을 했다. 서울시내로 눈을 돌렸었지만 이번에는 점포비용이 문제였다. 이미 가구점의 자리는 오를대로 올라서 자신의 자금으로는 택도 없었다. 군자상권은 상세력이 미약 ... , 설비, 원자재, 자본 등 경영자원을 확보를 하여 재화(상품, goods)를 생산을 하거나 혹은 용역을 제공을 하는 기업을 설립을 하는 것을 말한다. 이에 따라서 본론에서는 창업성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법에 대해 연구하며 참가자들과 배우는 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색하게 된다 ... ) 방법2. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 역사적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보 ... 대 이후 팀웍 능력은 리더의 특성과 행동, 상황 등에 의한 다양한 요소에 근거해 복합적인 접근이 이뤄졌고 리더십 능력에 있어서도 개인적 자질과 경영 및 관리 역량에 초점을 두게 됨

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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