"감시단속근로"의 검색결과 입니다.

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최저임금 최저임금 문제점 포괄임금제 최저임금제 청소년지도사 1급 CCTV 관련 법규 health plan 2030 노동법

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"감시단속근로" 검색결과 101-120 / 598건

취업규칙 사규 및 규정

23조 [감시. 단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각 ... [신체 및 적성검사]제9조 [전형의 확정]제10조 [근로계약]제11조 [신고의무]제12조 [수습기간]제3장 복무제1절 통칙제13조 [복무의 원칙]제14조 [업무상 기밀엄수]제15조 ... [겸직금지]제16조 [협조]제17조 [비상시 출근명령]제18조 [직장규율]제2절 근로시간 및 휴게제19조 [근무형태]제20조 [근로시간]제21조 [시업과 종업]제22조 [휴게시간]제

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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전태일 분신 항거의 배경과 영향

Ⅲ. 전태일 분신 항거의 전개과정Ⅳ. 전태일 분신 항거의 영향Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말1960년대 노동자들은 열악한 환경에서 살아가야만 했다. 1961년 근로기준법 개정과 1963년 ... 노동조합법의 개정으로 노동자들의 삶이 개선되는 듯 보였지만 실제로는 그러지 못했다. 이는 근로기준법이 제대로 지켜지지 않았던 이유뿐만 아니라 경제성장만을 주장했던 박정희 정권 ... 1970년 11월 13일에 일어난 전태일 분신 항거였다. 평범한 노동자였던 그는 분신(焚身)을 통해 1970년대 한국 노동운동사의 큰 영향을 끼쳤다. ‘근로기준법을 준수하라’, ‘우리

논문 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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안전관리계획서(80페이지)

, 안전시설비, 보호장비, 안전진단비,교육비등, 안전보건행사비, 근로자 건강진단비 등)6. 각 공종별 세부 안전대책 수립 및 안전관리 행위 철저한 집행7. 공종별 재해율이 적은 부서 ... 의 의무](1) 안전관리 계획 수립(2) 안전관리 규정의 작성(3) 근로자의 안전보건 교육(4) 근로자의 건강진단 등 건강관리(5) 재해 원인 조사 및 재발방지대책의 수립(6) 재해 ... 관리, 유지상태 확인시정(2) 작업중 모닥불 사용자 및 흡연자 단속(3) 위험물 및 고압가스 저장 취급상태 확인 및 불완전 요소 시정4. 유독, 유해물질1) 일반사항(1) 작업장

서식 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.12.09

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관리사무소 근로계약서

적)근로자로서 밤 10시 이후부터 새벽6시까지는 휴식, 수면 등을 취하여 육체적 피로도가 현저히 적어 근로기준법 제61조 제3항에 정한적용 제외 대상에 해당되어 감시적, 단속적 근로 ... 40시간으로 한다.② 전기실, 격일제(24시간교대) 근무형태로 다음날은 24시간 휴무 한다.[휴게시간 총 6시간 : 주간 2시간 . 야간 4시간]“을”은 그 직무상(감시적, 단속 ... 근 로 계 약 서○○아파트 입주자대표회의(이하 “갑” 이라 칭함)와 근로자(이하 “을”이라 칭함)는 노동관계법령과 본 계약 사항을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.14

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근로시간제도의 적용의 제외

후 및 계절의 영향을 많이 받으므로 인위적으로 근로시간을 규정하는 것이 타당하지 않 아 적용제외로 규정하고 있는 것이다.? 감시 ? 단속적 근로 종사자감시 또는 단속적으로 근로 ... 이 없이 감시하는 것을 주된 업무로 하는 것 을 말하며, 단속적 근로라 함은 근로형태가 간헐적 ? 단속적인 것으로 휴게시간과 대기 시간이 많은 것을 말한다. 예를 들어 평상시 ... 에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자에 대해서도 적용이 제외된다. 여기서 감시적 근로란 수위업무, 화재감시, 물품감시 등과 같이 신체적 ? 정신적인 업무의 과중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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최저임금에 대하여

자나 감시적, 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 받은 경우에는 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금을 정할 수 있도록 하였고, 임금이 통상적으로 도급제 ... 부장관이 최저임금에 관한 심의를 요청하면 최저임금위원회는 근로자의 생계비와 유사노동자의 임금 등을 고려하여 최저임금안을 심의?의결하고 이를 노동부장관에게 제출하여야 하며, 노동부 ... 을 사용하는 전 산업으로 확대 적용하여 현재에 이르고 있다. 그러므로 현재 최저임금제는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 여기에서 근로자는「근로기준법」제2조 제1항

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.18

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사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K

예외를 인정하고 있는데, 감시적?단속적 근로자 경우에 2007년 최저임금을 노동의 특수성을 고려하여 3,480원에서 30%를 감액할 것을 규정하고 있다. 여기에서 감시적 근로자란 ... 감시 업무를 주 업무로 하고 정신적?육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 노동자로서 아파트 및 건물 경비원, 수위, 물품 감시원 등이 이에 해당되고, 단속적 근로자란 근로가 간헐 ... 하는 사름들이 매우 많다. 즉, 기초생활비 보장을 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자가 부지기수다. 신자유주의적 세계화 추진으로 실업자문제, 고용이 불안정하고 빈곤한 노동자의 문제

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

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여성 성매매의 문제점과 대책방안

하며, 성매매자에 대한 동등한 법률 규정을 하고 있지만 현장에서의 실질적인 감시 ? 단속의 대상은 여전히 여성 중심으로 행해지고 있으며, 처벌의 일환으로는 보호시설의 수용으로만 인식 ... 하고 있다.둘째, 정부기관에 의한 강력 단속 시에는 정보의 누설 등으로 인해 주택가 등에 침투 확산될 우려가 있으며, 성매매 여성의 교육 수준도 향상 추세이다.셋째, 전업이 어렵 ... 다.성매매 여성의 과거의 직장은 회사원 및 공장 직원 등 근로여성으로 열악한 근무 조건에서 있었기 때문에 수입의 현저한 차이와 사회의 부적응 및 소외감을 느낀다. 최근에는 학생의 수도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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현대판노예의 반인권성 분석과 해결에 관한 연구(행정학 및 인권 분야 활용 가능)

부분에서 많은 문제가 지적된다. 따라서 헌법 전문 및 국가의 기본권 보호 의무, 사회국가 원리에 입각하여 현대판노예 문제를 해결하여야 할 것이며, 인권의식 함양, 철저한 근로감독 ... 신안군 일대에 대한 경찰의 대대적인 단속이 진행되었고, 신안에서 관행처럼 용인되어오던 염전노예 사건에 대한 인권 침해를 집약적으로 보여주는 사건이었다. 특히, 그동안 우리 사회 ... 다. 개개인이 국가의 단속을 피해 현대판노예를 운영하고, 이는 아무런 법적 근거 또한 존재하지 않는다.제3장. 해외 동향제1절. 세계적 동향노예 제도는 19세기에 폐지됐지만, 현실

논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.10

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사회문제론 B형(舊한국사회문제) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

공약시?단속적 근로자에게 최저임금을 적용하도록 하였다. 감시?단속적 근로자에게 최저임금제가 적용되면서 그 감액비율을 시행령에 정하여 단계적으로 2007년도는 30% 감액한 최저임금 ... , 파트타임근로자, 외국인 근로자 등 고용형태나 국적?연령 등에 관계없이 적용되나, 노동부장관의 인가를 받은 장애인근로자 등은 적용 제외되며, 수습근로자는 3개월간 10%, 감시?단속 ... 함으로서 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또 최저임금법이라는 별도의 법률을 통해 최저임금제도가 조문으로 규정되어 있다. 최저임금은 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금의 최저수준

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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대한민국의 최저임금 현황에 대한 조사 보고서, 연세대학교 경제학입문 A+ 받은 레포트, 최저임금 분석 리포트, 심층분석, 연세대

호에 따라 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자③ 임금이 통상적으로 도급제나 그 밖에 이와 비슷한 형태로 정하여져 ... 가 늘어나면서 이들은 1년이 돼도, 10년이 돼도 계속 최저임금의 쳇바퀴를 돈다.""경비 같은 감시단속 노동자는 최저임금도 못 받고 있다. 이런 노동자가 170만 명 정도 된다" "최저 ... 의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정, 공포

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28

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노동법상 근로시간의 범위

적 순찰, 전화와 문서의 수수, 그 밖의 비상사태 발생 등에 대비하여 시설 내에서 대기하는 근무로 그 근로 자체의 밀도가 낮고 감시 · 단속적인 경우가 대부분이며, 관행적으로 정상적인 ... 에서 이동하는 시간출장 중인 근로자가 물품감시나 기타 특별한 지시 없이 단순히 다음 목적지로 이동하기 위한 휴일 또는 야간의 여행은 휴일근로 또는 야간근로로 보지 않는다. 그러나 사용 ... 노동법상 근로시간의 범위? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

자로액으로 한다. 4) 감시·단속 근로자에게도2014년까지 위와 같은 최저임금의 감액이 이루어졌으나, 2015년부터 폐지되었다.3. 최저임금제도의 이론적 배경최저임금제도는 정부 ... 을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안 될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받게 된다.감시단속 근로자의 경우 최저임금적용 제외의 경우로 연장근로수당과 같은 수당이 없는 상태에서의 최저 ... 삶의 새로운 가능성을 증명하는 일이라고 언급하였다‘최저임금이 인상되면 저임금 근로자의 기본적인 생활 보장에 도움이 되고 그들의 삶의 질이 개선된다’. 위의 전제가 적절한지 여부

방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22

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(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

). 2011년 12월 21일 ‘감시·단속적 근로자에 대해 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 시간급 최저임금액으로 한다’는 조항의 효력을 2014년 12월 31일 ... 까지로 한다는 최저임금법 시행령 개정에 따라 감시·단속적 근로자의 최저임금 100% 적용이 2015년 1월 1일부터 시행된 바 있다. 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 사람의 최저 ... 여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력

방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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포괄임금제

에 비추어 정당하다고 인정될 때에는 이를 무효라고 할 수 없다.? 제한포괄임금제가 어느 경우에나 허용되는지와 관련하여 판례는 감시 ? 단속적 근로 등과 같이 근로시간의 산정이 어려운 ... 포괄임금제? 문제의 소재가산임금은 근로자가 소정근로 이외의 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 제공하는 경우 에 대하여 통상임금의 50%이상을 가산하여 지급하는 임금을 말 ... 한다. 이러한 가산임금은 근로자가 실제로 연장근로 등을 제공한 경우에 비로소 지급받을 수 있는 것이므로, 구체적 인 수당 지급액은 근로제공 이후 일정한 시점에 산정하는 것이 일반적이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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노동법상 야간근로

정리? 사례정리 ①근로기준법 제63조 제3호에 해당하는 감시 ? 단속적 근로자로서 노동부장관의 적용제외 승인을 얻은 경우에는 동법 제4장과 제5장에서 정한 근로시간 ? 휴게와 휴일 ... 노동법상 야간근로? 의의근로기준법 등은 오후 10시부터 오전 6시까지의 근로를 야간근로라 하고, 야간근로에 대해 서는 가산임금을 지급하도록 하고 있다. 이러한 야간근로는 주간근로 ... 에 비하여 근로자의 정신적 ? 육체적 피로가 가중되고 인간의 생리적 주기에도 역행하므로 이에 대한 보상으로 서 야간근로수당을 지급하는 것이다.? 임산부 ? 연소근로자임산부와 18세

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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[청소년복지]청소년 복지의 정의를 기술하고 실질적인 청소년 복지실현을 위한 지역사회차원의 노력과 국가적차원의 노력은 무엇이 있는지 기술하시오.

어 살펴볼 수 있다. 첫째, 청소년 유해약물예방사업이다. 둘째, 청소년 유해환경 감시·정화 활동이다. 구체적인 활동들로는 청소년 출입·고용금지업소 단속, 청소년 통행금지·제한구역 ... 및 학교환경위생정화구역 운영, 청소년 근로권익 보호사업, 청소년유해환경감시단 운영, 청소년의 대응역량 강화 및 업계의 자율정화 활동, 성범죄로부터의 청소년 보호 등이 있다. 셋째 ... 보호와 청소년 유해환경 감시 등이 있다.청소년 가운데 가정 외 보호가 필요한 청소년은 청소년보호시설, 청소년복지시설, 아동복지시설, 소년보호기관 등에 머무를 수 있다. 청소년복지시설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

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경비직 근로계약서(아파트등)

~ 13:00 까지 중식 시간)(4) 휴 일 : 주1회 및 국경일(5) 근 무 처① 직 종 : 감시 ? 단속직(아파트 경비)② 근로장소 :(6) 기타 근로조건 :① 상기 임금 조건 ... 금 회(회당 \ 000,000원 씩)(2) 근로시간 : 월 ~ 금요일(08:00 -17:00시), 토요일(08:00 ~ 12:00시)(3) 휴게시간 : 60분/1일 (12:00 ... 외의② 관리비 수납, 환경 미화, 재활용품 정리, 주차관리 등 아파트 관리에 관한 기본적, 통상적인 업무를 수행한다.3. 근로계약(고용)기간 : ( )일 부터이며 최소 1년 이상

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.14

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<다문화와사회통합> 외국인 정책과 탈북자 정책에 대한 현황과 대책방안

하다고 생각합니다2. 국가가 하고 있는 정책과 동일하게 불법체류자에 대한 감시를 강화하며 악덕 고용주가 없도록 국가에서 매일 근로하는 곳으로 가서 확인을 해야 될거 같습니다.3 ... 에 대한 정책1. 한국사람들의 인력의 충원이 어려운 제조업, 건설업, 서비스업 등에 외국인 취업을 허용2. 300인 미만 중소기업에 대해 외국인근로자 고용을 우선 허용하였다.3. 한국어 ... 시험 등 객관적인 절차를 통해 작성된 외국인력 명부 중에서 회사에서 필요한 적격자를 찾아 선정4. 노동부 고용안정센터와 산업인력공단등에서 외국인 근로자 도입과 지원 업무를 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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낙동강 페놀유출사고 & 보팔 가스누출사고/지역사회간호학/지역사회오염

, 대구, 경남북등 광역행정협의회 개최- 낙동강 수계 페수배출 감시경보 체계 확립(환경부)- 낙동강 유역 공해배출업소 단속강화(환경부, 시?도)장기대책- 광역상수도사업 조기실시 : 6 ... .27～7.1)ㅇ 시설보강(방유벽 설치), 원격감시장치 및 자동경보장치 설치정부차원의 장?단기대책 수립단기대책- 낙동강연안 주요지점에 수질 자동측정망 설치(환경부)- 환경부와 부산 ... 들이 누출되어 근로자가 사망하거나 심각한 화상을 입거나, 수십명이 부상을 당하는 등 크고 작은 재해가 잇따르는 상태였다.② 전개1984년 12월 2일23시한 직원이 농약 및 살충제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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