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"감시단속근로" 검색결과 21-40 / 598건

  • (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용 제외 승인서 [고용노동부 행정서식]
    근로기준법 시행규칙 [별지 제8호서식] 제 호[ ] 감시적[ ] 단속근로종사자에 대한 적용 제외 승인서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.사업장명사업의 종류 ... 대표자 성명생년월일근로자수전화번호소재지종사업무근로자수감시근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속근로종사자명 (남: 명, 여: 명)근로형태감시근로종사자단속근로종사자「근로 ... 기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제4항에 따라 위와 같이{[ ]감시적, [ ]단속적} 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외를 승인합니다.년 월 일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서 [고용노동부 행정서식]
    근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]감시적[ ]단속근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 즉시신청 ... )⑩근로형태감시근로종사자단속근로종사자「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [[ ]감시적, [ ]단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준법 ... 인①사업장명②사업의 종류③대표자성명④생년월일⑤근로자수⑥전화번호⑦소재지신청 내용⑧종사업무⑨근로자수감시근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속근로종사자명 (남: 명, 여: 명
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 민간경비원의 임금저하의 문제점과 개선방안 (A Study on the Problem and Improvement of Private Security Guard's Low Wage)
    고 있다.민간경비원의 임금저하의 주요 원인으로는 경비업체의 공급과잉, 최자가격 낙찰제도, 감시·단속근로자의 상당수가 시설경비업 종사경비원, 사용자인 경비업자의 불법적인 근로기준법 ... 한 기준을 마련해야 한다. 감시·단속근로자의 형식적 승인을 실질적 심사 확대로 최소화 할 수 있도록 하는 것도 중요하다. 사용자인 경비업자의 근로기준법 위반행위에 대하여 경비원 ... 스스로도 근로계약서를 철저히 확인하는 자구노력이 1차적인 부당임금지급의 예방차원에서 선행되어야하고, 경비협회 등에 내부 신고센터를 설립하여 근로복지공단 등에서 임금과 관련된 문제
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시
    된다.2) 최저임금의 적용대상현행 감시·단속근로자에 대한 최저임금 감액적용에 대한 유효기간이 2014년 12월 31일로 종료됨에 따라 감시·단속근로에 종사하는 고령자의 고용감소 ... 가 우려된다. 감시·단속근로자라 함은 근로기준법 제63조 제3호에 나와 있는데, 이를 구체적으로 살펴보면‘감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관 ... 되어 인정하는 직종으로 볼 수 있다. 이러한 감시·단속근로자의 대표직종이 경비업으로서 현행 감시·단속근로자에게는 2014년까지 최저임금의 90%를 적용하고 2015년부터 100
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 우리나라 민간경비업의 산업재해 현황과 감소방안 (A Study on the Reduction of Private Security Industrial Accident in Korea)
    한국민간경비학회 이성진
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28
  • 근로시간 적용제외에 관한 근로기준법 제63조의 기원에 관한 연구 (A Study on the Origin of the Exceptions in Applying Working Hours)
    본 논문은 우리나라에서 실근로시간이 좀처럼 줄어들지 않게 하는 주요한 법적 원인이 근로시간 특례를 규정한 제59조와 근로시간제도의 적용을 배제한 제63조라는 문제의식 하에서 제 ... 63조의 개선방향을 제안하기 위해 동조의 기원과 배경을 추적하였다. ILO 제1호 협약과 제30호 협약이 일본의 노동기준법과 미국의 공정근로기준법상 관련 조문에 영향을 미쳤고, 우리 ... 근로기준법은 ILO협약으로부터 변용된 일본의 노동기준법을 그대로 답습함으로써 노동기준법 제41조가 가진 한계를 고스란히 이어받았음을 분석하였다. 이러한 분석으로부터 얻게 된 시사
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 요약노트
    체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로감시 또는 단속적특례사업4 ... 산업체택시운전사15. 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우 ... 노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 감시근로자(경비원) 근로계약 조건
    여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다고 규정하고 있고,고용노동부가 배포한 “감시·단속근로자의 근로·휴게시간 구분에 관한 가이드라인”은 ① 사용자는 근로계약서 ... 다고 명시하고 있는 점을 명시하고 있으며또한 위 감시·단속근로자의 근로·휴게시간 구분에 관한 가이드라인은 휴게시간 사용에 대한 예측가능성을 제고하기 위해 근로자의 출·퇴근 시간 ... 를 작성 및 보관해야할 필요성이 대두됨에 따라 이에 대한 감시근로자(경비원) 근로계약서 및 경비 근로일지를 작성 관리하여야 한다경비원 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 노동법상 근로시간
    을 규정하는 것이 타당하지 않 아 적용제외로 규정하고 있는 것이다.? 감시 ? 단속근로 종사자감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자 ... 감시나 기타 특별한 지시 없이 단순히 다음 목적지로 이동하기 위한 휴일 또는 야간의 여행은 휴일근로 또는 야간근로로 보지 않는다. 그러나 사용자 의 지시에 의해 야간 또는 휴일 ... 에 대해서도 적용이 제외된다. 여기서 감시근로란 수위업무, 화재감시, 물품감시 등과 같이 신체적 ? 정신적인 업무의 과중이 없이 감시하는 것을 주된 업무로 하는 것 을 말
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건소 사업조사(절주금주사업)_지역사회실습
    의 폐해 및 건강에 미치는 영향(질병 등)-효과적인 절주방법 등(2) 건강한 직장 만들기 음주예방교육사업대상: 성인사업목적:사업장 근로자 등 대상으로 119절주 교육을 통한 음주 ... 운동 홍보물 배부(1)-참여율-만족도 평가서(2)-직장 내 남녀월간 음주율행태개선 훈련절주사업사업대상:사업장 근로자, 청소년사업목적:-건전한 음주문화 확산을 통한 음주폐해 예방 및 ... 금주 지도원사업대상:oo시 내 어린이 공원 46곳 금주구역사업목적:-건전한 음주 환경 조성-음주로 인한 폐해 예방사업내용:-금주 구역 내 음주 행위 감시 및계도-금주 구역 내 시설
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 멀티미디어시스템 중간과제물
    내부대구고용복지+ 센터 는 2010년 설립된 대한민국 고용노동부의 소속기관이며, 대구광역시 수성구 동대구로 231에 위치한다. 주요 업무로는 직업능력개발훈련, 근로감독, 산업안전보건 ... , 고용평등, 구인구직취업알선, 와국인근로자 관리, 고용안정사업, 노사관계개선 등이 있다. 고용복지센터는 구직활동을 지원하는 실업급여, 담 프로그램, 직업훈련 등의 구직정보를제공 ... 통관과 등의조직으로 이루어져 있다. 주요 업무로는 수입물품에 관한 조세, 통관, 심사, 감시, 선박과 항공기의 입출항, 총기류와 테러용품 확인, 밀수단속, 부정무역, 지식재산
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강증진종합계획 Health plan 2030 사업목적과 내용
    음주 제한, 청소년 주류 판매 단속 강화, 주류광고 규제 강화 및 주류 관고 모니터링 실시, 주류 판매촉진 규제, 음주운전 규제 및 단속 확대? 교육 및 정보제공 사업 : 절주지침서 ... 관리1) 예방접종- 목적 : 예방접종률 향상을 통해 예방 및 퇴치 가능한 감염 병으로부터 개인건강과 사회안전보호.- 사업? 예방접종대상 감염병 예방, 관리, 감시 강화? 국가예방접종 ... 감염병에 대비한 감염병 대응, 감시 체계를 강화, 확립함.- 사업? 신종 및 재출현 감염병 감시사업? 신종 및 재출현 감염병 진다. 치료, 예방사업? 신종 및 재출현 감염병 대비
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.27
  • 경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)
    를 보호하는 제도근로자 최저임금 적용대상 사업체 상용근로자 및 감시 ∙ 일용 ∙ 파트타임 ∙ 비정형근로자 등 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 수습근로자 (3 개월 ) 와 감시 ... 단속근로자로 고용노동부로 승인을 받은 자 는 최저임금의 90% 를 적용 . 신체장애와 근로능력이 낮은 자에 대해서는 고용노동부 장관의 인가를 받고 조정할 수 있다 .최저임금 ... 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 최저임금 제도 란 무엇인가 ?최저임금 제도 란 무엇인가 ? 국 가 개인
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).
    , 노동시장의 개선과 양질의 청소년 일자리 창출, 법규 및 실질적 단속 강화 등 다양한 대책이 필요하다. 또한, 근로 청소년이 「근로기준법」 등 노동 관련 법제에서 인정하는 노동자 ... 인권 문제의 원인1. 노동에 대한 교육 부재2. 양질의 청소년 일자리 부족과 청소년 노동 감시 체계의 결함(3) 청소년 노동 인권 문제의 대책1. 노동 교육의 확대2. 양질의 청 ... 소년 일자리 확보3. 법규 강화와 법률 위반의 실질적 감시 강화Ⅲ. 결론출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론노동 현장으로 나서는 청소년의 수는 매년 증가하는 추세를 보이고 있다. 일찍이 경제
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 청소년지도사 2급 자격연수(플립러닝) - 청소년 보호활동
    이 출입금지 표시로 확인됨으로써, 표시 부착 준수에 대한 계도 및 단속이 필요하다. 유해업소 출입 인지 경로(%)(5) 근로보호 영역의 실태 및 문제해결 노력청소년들이 노동시장 ... 을 목적으로 하며 전국 청소년 흡연?음주예방 캠페인 및 홍보활동과 아르바이트 청소년 근로권익 보호활동을 한다.7) 청소년 유해매체 환경감시체계 강화상시 모니터링을 통한 유해매체물 ... 고 청소년 근로현장도우미 지원, 청소년 및 고용주 대상 노동인권 교육 및 캠페인, 청소년근로권익 침해 정기 점검?단속을 주요내용으로 하고 있다.과제 2. 조사된 내용에 대한 의견
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 한국도로공사 전기직 자소서
    . 프로세스를 향상시킨 구체적인 방안 기술대학교 시절에 한 학기 동안 근로장학생을 하면서 조교님을 보조한 경험이 있습니다.당시에 편입생들의 입학을 위해 면접을 진행했었는데 편입학 ... 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술졸업 후에 저희 지역의 OOOO협의체에서 감시요원으로 선발되어 폐기물 처리장의 감시요원으로 3개월간 일한 적이 있었습니다.그곳에서의 업무 ... 습니다.그렇게 일하던 중에 업자 한 명이 감시요원 휴게실까지 들어와서 자기 차량에만 불법 폐기물이 있는 것이 아닌데 왜 자기 차량만 돌려보내냐면서욕설과 함께 난동을 부렸습니다. 처음
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금적용제외제도』에 대해 논하시오
    에 대해 적용하고 있다. 연소근로자, 양성훈련자, 수급근로자, 감시단속근로자 등 제도를 시행했던 초기 감액적용 또는 적용제외되었던 근로자들도 2005년 법이 개정되면서 최저 임금제 ... 는 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장해서 근로자의 생활안정, 노동력의 질적 향상을 기하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하는 것을 입법 목적으로 하고 있는 제도이며 1987년 ... 부터 시행되고 있다. 우리나라의 최저임금제도는 1988년 이후 적용대상 사업장 및 산업이 점차 확대되면서 2000년 11월 24일 이후부터는 1인 이상 모든 사업장의 모든 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 우리나라의 수질관리
    이 필요하다. 이를 통해 하천의 자연정화기능, 친수기능, 생태적 기능을 제고하여 주민들의 사랑을 받는 하천으로 만드는 것이 하천환경관리정책이다.라. 수질오염행위 감시단속감시 ... , 단속업무는 법과 제도가 정한 기준과 절차를 이행하고 있는지 여부를 점검하는 활동이다. 현재 배출업소에 대한 감시, 단속업무가 자치단체로 위임되어 있으며 환경부는 본부에 환경감시기 ... 획단과 환경청에 환경감시대를 설치하여 환경범죄에 대한 사법경찰기능을 담당하고 있다.마. 모니터링 및 평가공공수역의 수질상태를 조사하기 위해 2004년 현재 1,886개 지점에 수질
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
    )근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자, ⅳ)근로기준법 제61조 제3호의 규정에 의한 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자를 근로자로 사용하는 사용 ... 는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. 한국에서도 1988년 처음으로 최저임금제 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
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2025년 08월 06일 수요일
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