"간호관리학 조직"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 조직" 검색결과 101-120 / 33,132건

간호관리학 조직

으로부터만 명령과 지시를받고 보고해야 하는 원리- 책임소재가 명백함- 조직의 장이 조직을 전체적으로 조정할 수 있음3) 통솔범위의 원리(관리 한계의 원칙)- 한 사람의 통솔자가 효과 ... 적으로 지도, 감독 할 수 있는 부하 직원의 수(5~6명)- 하급관리자가 통솔 할 수 있는 적정부하의 수는 20명4) 분업 및 전문화의 원리- 조직의 규모가 확대될수록 업무가 복잡해지기 ... 에서 직위에 따른 역할에 부여하는 공식적 권리3) 권한의 유형(1) 계선(Line) 권한- 라인: 조직 내 상하의 수직적 계층구조- 라인권한: 상층의 관리자가 지시·명령·감독할 수 있음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08 | 수정일 2019.04.17

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병원과 간호조직의 비전목적 철학 찾기 [이를 2030년용으로 개정해보기 포함] [간호관리학 교내실습자료] [순천향대학교부속부천병원] [에이치플러스양지병원] [가톨릭대학교 성빈센트병원]

조직의 비전, 목적 작성해보기① 간호조직의 비전, 목적, 철학(가톨릭대학교 성빈센트 병원)비전 : 뭘 해도 행복한 나!목적 :감이조아요 : 감성과 이성이 조화된 아주 효과적인 간호 ... : 최고의 의료질로 신뢰받는 중증종합병원목적 : 순천향은 인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.철학 : 의료의 전문화, 환자 안전, 조화와 협력2. 간호 ... 감-감성간호(사랑과 봉사, 나눔과 배려)이-이성간호(근거기반 간호, 안전간호, 전문간호)조-조화로운 간호(전인간호)아-아주 효과적인 간호철학 :-사랑과 정의의 간호를 베풀고 다른

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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03 간호관리학 - 조직

.? 조직과정에서 관리자는 규칙과 질서를 세우고, 구성원들 사이의 협조와 생산성을 촉진시키는 공식 조직 구조를 고안한다.? 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적지향적인 ... 구조배열로 관리의 한 과정이자 도구이다.[조직구조의 구성요소]- 조직구조를 형성하는 구성요인은 복잡성, 공식화, 집권화가 핵심적인 요소이다.- 조직 내에 존재하는 부화의 정도는 공식 ... 원리4) 분업전문화의 원리: 업무를 종류와 성질별로 나눠 가능한 한 가지의 업무를 분담시킴으로써 조직 관리상의 능률을 향상하는 것5) 조정의 원리: 조직의 공동목표를 수행하는 데

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등 ... , 스트레스, 역할 등사기의 진작영향력구성원들이 조직목표에 대하여 동일시할 수 있게 함권력, 순종, 기대, 행위변화, 학습 등정보의 전달기술능력의사결정에 필요한 각종 자료를 최대한 제공 ... 함의사결정, 정보처리과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형5. 조직에서의 의사소통1) 조직 내 의사소통의 기능2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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DM, DM foot, 당뇨발 간호과정 3개 성인간호학실습 1) 피부괴사와 관련된 통증 2) 복합적 요인과 관련된 낙상 위험성 3) 질병 및 혈당관리와 관련된 지식부족 4) 피부괴사와 관련된 감염위험성 5) 말초조직관류 저하와 관련된 피부손상

성인간호학실습 III 임상실습 사례 연구 보고서 - 간호과정을 중심으로 - 질환명: DM, DM foot 실습기관 실습기간 학 번 이 름 제출일 담당교수 Ⅰ. 서론 1. 연구 ... 한 안전문제로서 낙상위험요인 사정이 중요하다. [ 성인간호학 (상), 현문사, 황옥남 외 p.268 ] 2. 대상자의 침상과 입원 팔찌에 낙상 고위험 인식표(스티커)를 부착 ... 주의로 인한 낙상을 예방하는 효과가 있다. [ 성인간호학 (상), 현문사, 황옥남 외 p.269 ] 3. 낙상 예방법에 대해 대상자에게 교육한다. 3. 근거 : 밤에 침대에서 화장실0

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.12.30

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간호관리학- 조직

간호관리학조직1절 조직에 대한이해1. 조직의 개념◆ 조직이란: 특정한 공식적인 목표를 내세우고 그 목표를 달성하기 위해 만들어진 2인이상으로 구성된 협동체- 개방적 체계- 조직 ... (vertical differentiation)조직의 계층화 정도를 나타냄.(계층 분화)* 복잡하게 나뉠수록 관리가 어렵다.(1) 집권화와 복잡성의 관계? 여러연구에 따르면 집권화 복잡성 사이 ... 조직의 경우 일반적으로 낮은 수준의 공식화와 분권화 관계를 생각(3) 공식화와 복잡성의 관계?공식화와 복잡성의 관계는 결코 단순하지 않다.?고도의 수평적 분화- 조직관리자 및 전문직

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.16

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 성질별로 나누어 조직구성원들에게 가능한 한가지 ... 의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단 ... 조직이라고도 하며 관리자와 부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직행렬조직기능조직과 생산부서별 조직의 결합으로 계층적 명령계통의 수직적 통합과 업무집단을 대표하는 수평

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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[간호관리학] 간호조직문화

(invisible)· 가시적 수준 : 간호기술, 간호서비스 내용, 간호인적 자원관리정책, 간호전달체계· 인지적 수준 : 간호조직, 간호단위관리자, 간호사의 가치관· 잠재적 수준 : 간호에 대한 ... 간호조직문화실습기관실습장소실습기간실습 지도교수학번학년/반실습자명간호조직문화간호조직문화를 떠올리면 ‘태움’이라는 용어를 공공연하게 떠올리곤 한다. ‘태움’이란 간호사들 사이 ... 가 되고 있다. ‘태움’ 외에도 업무의 효율성 증대와 선후배간 규율을 위해 암묵적으로 강요하고 있는 ‘임신순번제’ 제도도 있다. 간호조직문화의 악습을 없애고 바람직한 간호문화를 확립

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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[간호]간호관리학 조직,인사요약

도- 영양, 개인위생, 기동성등과 관련되어 환자 스스로 할 수 있는 능력의 정도- 이는 교육, 재활, 심리학적인 측면도 포괄하며 구체적으로 기본간호요구, 감염관리, 혼미한 환자 ... 2.5 조직문화1. 조직문화의 개념- 문화의 개념은 인류학자들이 사회 구성원의 행위와 사회 시스템을 형성하는 각 단위들을 연결하고 조정하는 종합요소로서, 이 개념을 미시적인 조직 ... 를 거듭함.2. 조직문화의 구성요소그림 2-2-9 외워야함 (조직문화에 영향을 주는 요소)1.공유가치(형성에 가장 중요한 역할)2.전략3.구조4.관리시스템5.리더십스타일6.구성원7

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ? 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리 ... · 적재적소 배치를 통한 인력 효율성 향상- 개인· 생애 경력관리를 통한 미래비전 확보· 일을 통한 성장, 성장욕구의 충족· 능력개발 기회 확대를 통한 전문능력의 향상3) 간호조직 ... 이 됨- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사로서 육성·개발해나가기 위해 필요- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해서7. 경력개발 시스템

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호관리학 대기업과 병원 조직도 비교, 간호관리학 조직도, 아시아나항공조직도, 연세대학교 세브란스병원 조직도 비교

[ 간호 관리학 중간보고서 ]목차Ⅰ. 서론 ... 구조-직능적 조직아시아나 항공 조직도를 통해서도 볼 수 있듯이 아시아나 항공은 기획, 관리, 여객, 화물, 정비, 운항, 서비스 등 7개 사업본부로 구성되어 있다.즉, 관련된 부문 ... 을 기능별로 모아 부서화한 기능조직적 형태라고 볼 수 있다.이와 같은 조직구조를 통해 아시아나항공은 공통기능을 중심으로 부서화하여 효율적 관리를 추구 하고 있음을 알 수 있다.연세

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.12.08

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간호관리학 간호조직도 및 간호전달체계

기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 (2016). 정면숙 저 . 현문사 ◆ 경희대병원 사이트 (http://www.khuh.or.kr ).{nameOfApplication=Show} ... 의료의 미래를 창조하는 병원 00 병원목차 사명 비전 철학 목표 조직도 구성원의 직위별 역할 간호전달체계 타부서와의 관련업무 참고문헌 00 병원 간호단위 소개간호단위 소개 00 ... 하는 교육기관 ④소외된 세계시민을 섬기며 인류애를 실천하는 봉사기관 ⑤구성원의 성취와 긍지를 고양하는 창조적인 대학병원병원조직도 00 병원간호조직도 ( 라인 스태프 조직 ) 00

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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[간호관리학] 공공보건조직에서의 전염병 예방관리

공공보건조직에서의 전염병 예방관리전염병 관리 사업의 개념전염병 관리 사업은 지역사회 주민이 전염성 질환의 예방, 만연의 방지, 전염병 발생 후의 조치를 스스로 해결할 수 있 ... 사업의 대상전염병관리사업의 대상은 지역사회 간호사업의 대상과 같다. 가족을 단위로 한 지역은 물론 지역사회 전체가 전염병을 예방하고, 전염병이 일단 발생하였을 때는 전염병의 전파 ... ? 전염병병원체 검사·보존·관리 및 약제 내성 감시? 전염병 예방을 위한 전문 인력의 양성? 전염병 관리능력 제고를 위한 국제적 연대 확보조직과 구체적 역할ㅡ 시·군·구(보건소)? 관내

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.19

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[간호관리학]프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회 조직의 조직구조별 특성

된 감염관리 프로젝트 팀, 간호정보화 프로젝트 팀? 일반 간호사들로만 구성된 간호서비스 친절 프로젝트 팀3) 위원회(committee) 조직(1) 정의 : 법제상 조직의 정책결정 ... 될 수 있음단점? 일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리자의 관리능력에 의하여 결과가 크게 좌우됨? 구성원은 자신의 모 조직에 대한 명령 통일성과 충성심이 악화될 수 있음? 한시 ... 는 외래와 응급실의 수간호사가 참석하며, 사무 처리의 문제를 대변할 수 있는 원무과의 과장이 모인 조직[그림 1] 프로젝트 조직2) 매트릭스 조직(matrix organization

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... ) 동적인 과정: 의사결정→미래 행동 영향4) 지속적 과정: 목표달성을 위한 수단재무관리와 간호지불 제도1. 재무관리의 개념1) 재무관리의 정의: 조직의 관점에서 자금의 조달 ... 의 구성요소)목적과 사명: 간호조직에서의 목적은 간호조직이 존재하는 이유를 명시하고 조직의 미래의 목적이나 기능 제시철학: 목적이나 사명의 진술로 조직의 목적 달성을 위한 가치 또는

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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[간호관리학] 간호 조직문화 보고서-간호조직문화 직무에 미치는 영향

하여조직몰입을 높이는 것은 매우 중요한 의미를 가진다고 한다.이렇듯 올바른 조직문화는 양질의 의료서비스 제공을 촉진시킬 수 있으며, 간호인력 관리의 효율성에 중요한 부분을 차지 ... 하고 있다. 따라서 간호조직 내에서의 생산성 향상과 병원의 경쟁력 향상을 위해서 간호인력 관리의 중요성은 크다고 할 수 있고 간호 인력의 효율적인 관리를 위해서 환경변화에 적합한 조직 ... 라며 “임상현장에서의 긍정적인 간호문화를 정립하기 위해서는 한국형 마그넷 병원문화가 반드시 필요하다”고 밝혔다.임숙빈 교수(을지대 간호대학)는 “긍정적인 조직문화는 서로 다름을 수용하는.

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12

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(간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

REPORT간호관리학-병원/간호부서의조직구조 파악하기조직구조의 유형1. 정태적 조직주로 관료제라고 불리는 조직으로 보수성을 띤 전통적인 조직에서 많이 찾아볼 수 있다. 대규모 ... 의 조직을 효과적, 효율적으로 운영하기 위해 만들어진 구조이지만 조직을 둘러싸고 있는 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못하는 단점이 있다.1) 라인조직라인조직은 관리자 ... 와 부하 간의 수직적인 관계를 보여주는 것으로 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직이다.장점- 권한과 책임의 소재와 한계가 분명하다.- 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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간호관리학 요약정리 조직부분입니다.

이나 규율을 가짐∙ 수명이 있음 → 조직의 유효성, 생산성과 관련∙ 동태적임2. 병원조직과 간호조직의 이해∗ 병 원-전문인력과 장비가 필요한 노동집약적 조직-인간생명분야의 특수성으로 외부 ... 체-복잡한 과정을 거쳐 서비스를 생산하는 조직체-의료사업, 연구, 기술개발, 공중보건증진 등 다양한 조직목적을 가짐-생산된 서비스의 품질관리나 업적 평가가 극히 어려운 조직체(2 ... 1. 조직의 개념1) 조직의 정의∙ 공동의 목표를 가진 집합체, 구조와 기능을 가진 집합체∙ 목표달성을 위해 구성원의 행동을 조정·통제하는 규정과 규칙을 가지고, 역할 범위

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.09

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[간호관리학]조직구조별 특성 및 사례

는데 이것이 바로 직능조직이다.? 직능 조직은 확실성이 높은 환경에 있는 안정된 조직에 유리하며, 전문화된 관리기능은 최고관리자의 부담을 줄일 수 있다.? 간호조직에서 직능 조직은 간호 ... ------------------- 5Ⅱ. 본론1. 라인 조직(line organization, 계선 조직, 계층조직)? 정의 : 관리자와 부하간의 수직적인 관계를 보여주는 것 ... → 관리자의 지시와 명령이 조직기구표 상에 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직- 상사의 명령이 곧바로 부하에게 전달되도록 편성된 조직- 관리자들은 라인 조직을 통하여 업무추진을 위한

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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간호관리학의 개요, 기획, 조직

1장. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 이해1. 관리의 정의관리 의 정의드라커관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주 ... 내에서 다양한 자원을 관리하고 활용하기위해·간호전문직을 향한 시민과 법률 제정자의 태도와기대를 충족시키기 위해2. 간호사의 관리업무①기획기능 = 조직이 추구할 목적을 설정 ... 의 유형①일선관리자 = 슈퍼바이저라고 일컬음조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘함ex) 수간호사, 유닛매니저②중간관리자 = 일선관리자를 지휘 및 감독하고최고관리자와 일선관리자 사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11

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