"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 1,161-1,180 / 21,798건

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

행동의 결정 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보고자 하였다. 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기 위하여 리더 행동 ... . 보통이다 4. 약간 그렇다 5. 매우 그렇다로 선택할 수 있으며 5지 선다형이다.1) 과업 지향 행동- 나는 직원들에게 나의 태도를 명확하게 한다.- 나는 직원들과 함께 나 ... 은 관심을 보이지만 생산에 대한 관심에는 엄청난 수준을 보이는 유형이다. 일의 효율성을 높이기 위하여 인간적인 요소를 최소화할 수 있도록 조건을 정비하는 등 과업상 능력을 최우선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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[A+인력개발과활용]과제-교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직과 개인의 성장에 필수적인 요소로 효과적인 교육훈련 프로그램을 설계하고 실행하기 위해선 체계적인 모형이 필요하다. 여러 교육훈련 모형 중에서 울색의 모형 ... , 행동, 결과)로 평가하여 명확한 피드백을 제공하는 평가 중심의 모형이다. 이 모형의 장점은 교육의 효과를 구체적으로 측정하고 분석할 수 있어 목표 달성 여부를 쉽게 판단할 수 ... 에서는 교육훈련의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 필요한 지식, 기술, 태도를 분석한다. 또한 목표 달성을 위해 필요한 자원과 환경을 파악하고, 이를 바탕으로 교육 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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공황장애 시나리오 사례보고서

를 사정한다.1. 대상자의 불안 정도를 측정하여 이에 맞는 간호중재를 시행한다.1. 간호사-대상자 간의 치료적 관계를 형성한다.2. 불안의 감정을 수용하고 말로 표현하도록 격려 ... 한다.6. 공황장애를 위한 효과적인 치료를 확인하고 격려한다.7. 대상자가 공황 발생 전의 감정과 연결시킬 수 있도록 한다.8. 간호사는 차분하고, 비위협적인 태도를 유지한다.1 ... 고자 한다면 불안을 촉발시키는 요소에 대해 인지하는 것부터가 중요하다.6. 인지행동치료, 약물치료 등을 병행하여 왜곡된 인지를 교정하고 공포감을 일으키는 장소나 상황에 불안감 없이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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2025년 계명대학교 동산병원 신규간호사 직무 합격 자소서

한 분위기를 만들어 가셨습니다. 이러한 가정환경은 저에게 자연스럽게 긍정적인 태도와 인간 존중의 마음을 길러주었습니다.초등학교 시절부터 저는 조용하지만 항상 웃는 얼굴로 친구 ... 들을 대하며, 문제 상황에서도 먼저 양보하고 조율하려는 태도를 보여 선생님과 친구들로부터 “언제나 밝고 배려심 깊은 아이”라는 말을 자주 들었습니다. 간호학과에 진학한 후에도 이 긍정 ... 적인 성격은 큰 힘이 되었습니다. 특히 실습 중 낯선 환경과 예기치 않은 상황 속에서도, 당황하거나 소극적으로 물러서지 않고, 환자와 의료진 모두에게 밝은 태도로 임하며 빠르게 적응

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

과 집단의 작업자간의 인간관계, 사기, 지휘방식, 태도, 감정과 같은 사회적, 심리적 요소는 조직성과에 막대한 영향을 미친다. 따라서 민주적이고 참여적인 조직관리 기법이 중시 ... 하며, 조직은 종업원들의 협동이 필요한 사회적 시스템임이 인식되었다.이처럼 경영 이론은 사람은 기계라는 인식에서, 사람은 기계가 아니며 사람의 사회적, 심리적 요소가 조직 성과에 막대 ... 한다는 사실을 호손 효과를 통해 알아볼 수 있었다.이러한 호손 연구는 인간이 조직에서 가장 중요한 요소, 즉 인간이 생산성의 근본임을 알려준다. 따라서 인적자원관리에 있어 인간행위

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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롯데손해보험 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

이 많은 편입니다. 특히 보험업 전반에 대한 이해도, 직무에 대한 장기적인 계획, 롯데손보의 산업 내 입지, 윤리의식 및 책임감에 대한 질문이 비중 있게 다뤄집니다. 지원자의 태도 ... 나 과제는 없었으며, 전반적으로 지원자의 '진정성 있는 태도', '커뮤니케이션 능력', '보험업에 대한 관심'이 합격의 핵심으로 작용하는 분위기였습니다.[면접 팁]1. 평가 항목 ... : 인성(태도, 책임감), 직무 이해도, 보험 기본지식, 고객 응대 자세2. 실무진 팁 : 경험 중심으로 구체적이고 솔직하게 답변할 것3. 임원진 팁 : 산업 전반에 대한 관점과 함께

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.27

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서귀포의료원 공무직(의료보조원) 자기소개서

을 하며 노약자를 돌보는 업무를 담당하였고, 특히 혈압 측정 및 약물 복용 시간 관리와 같은 세밀한 업무를 정확히 수행해야 했습니다. 이 과정에서 관찰력을 키웠고, 환자의 상태 변화 ... 한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.직업윤리는 개인의 업무 수행에서 신뢰를 구축하는 가장 중요한 요소입니다. 특히 의료보조원은 환자의 생명과 직결된 정보를 다루는 만큼, 정확 ... 성과 정직성을 바탕으로 한 윤리적 판단이 필요합니다. 저는 이를 실천하기 위해 항상 규정을 준수하고, 공정한 태도로 업무에 임해왔습니다. 과거 환자 기록을 다룰 때 개인 정보

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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대전동신과학고등학교 자기소개서

를 정확히 측정하는 과정에 집중했습니다. 실험 중 예상과 다른 결과가 나오자, 여러 가지 변수를 조절하며 원인을 분석했고, 이 과정에서 탐구자의 끈기와 세심함이 얼마나 중요한지 체득 ... 학습 경험을 통해 저는 스스로 목표를 설정하고 계획하며, 문제에 부딪혀도 긍정적으로 도전하는 태도를 확립할 수 있었습니다. 특히 꾸준한 평가와 피드백 과정을 통해 부족한 부분 ... 을 명확히 파악하고 보완하는 능력이 크게 성장했습니다.3. 지원자가 평소 주변 사람들이나 사회를 위해 핵심인성요소(배려, 나눔, 협력, 타인존중, 갈등관리, 관계지향성, 규칙준수 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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자원봉사자 업무 설계에 대해 설명하시오

설계의 요소 (1) 주인의식 (2) 생각할 권한 (3) 결과에 대한 책임의식 (4) 평가 및 성과 측정 2. 업무 설계에 대한 내 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 자원봉사 ... 을 제대로 활용할 수 있을 것이다. 또한, 자원봉사자가 해당 업무를 수행하기 위해 필요한 기술, 태도, 지식 등에 대해 적기도 한다. 셋째, 자원봉사자들의 책임성에 대해 정확히 규정 ... 습니다. 넷째, 명확한 직무설명서가 있으면 누가, 무엇을, 누구에게, 언제까지, 얼마동안 해야 하는지를 알기 쉽다. 또한, 자원봉사활동에 배치된 자원봉사자에 대해서는 그 성과를 측정하고 평가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.20

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[무역보험론 3학년] 1. 해상위험에 대해 설명하시오 (15점) 2. 해상손해에 대해 설명하시오 (15점)

로, 정성적인 측정 방법입니다. 이 방법은 주로 설문조사나 인터뷰 등을 통해, 사람들의 인식과 태도를 바탕으로 해상위험 관리의 성과를 측정합니다. 예를 들어, 승무원들의 해상위험에 대한 ... 관리 프로세스2.3 해상위험 관리 방법2.4 해상위험 관리의 성과 측정2. 해상손해에 대해 설명하시오 (15점)제3장 해상손해 개요3.1 해상손해의 정의3.2 해상손해의 종류3.3 ... 입니다. 바람, 파도, 조류, 안개 등 자연적 요소로 인해 해상운항 시 문제가 발생할 수 있습니다. 특히, 강한 바람과 파도는 선박이나 어선을 안정적으로 운항시키는 데 큰 영향

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.14

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성적 부여과정,교사 전문성,성적부여의 기능,성적처리,부여방법,학생성취

적 판단과 결정을 요구함1)객관성성적은 기본적으로 학생 수행에 대한 객관적 측정이어야 한다. 성적결정은 교사가 성적을 객관적으로 정당화 할 수 있는 증거를 산출할 수 있어야하 ... 의 구성요소하나의 등급에 어떠한 수행의 요소가 포함되어야 하는가?최종성적에 포함될 요소들은 무엇이어야 하는가?성적계산학급에서 성적이 어떻게 분포되어야하는가?성적의 구성요소 ... 할 수 있다.제한점 : 적성의 개념이 무엇인가? 측정 할 수 있는 것인지의 문제. 적절한 정 의와 측정치를 갖는다 해도 각 학생의 적성을 측정하여 성적을 부여하려면 실 제적 어려움

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요

다(Meenaghan, Washington, & Ryan, 1982).첫째, 도표평정식은 실적 ? 능력 ? 태도 등 각각의 평정요소에 따라 평가자가 조직구성원들의 직무수행에 대해 등급을 매기 ... 성의 요소를 갖추어야 한다. 업무 수행평가에서는 수용성의 요소가 특별히 강조될 필요가 있다.수용성이란 피평가자가 업무 수행평가가 적법하고 필요하다고 믿으며, 평가의 공정성과 평가 ... 들에게 직무수행의 기대치를 전달한다. 여기에는 문서화된 직무기술서와 직무명세서를 해당 직무수행자들과 주기적으로 상호 검토하고 수정하는 노력이 필요하다.셋째, 직무수행의 측정도구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

. 연구 도구(측정도구) 86. 자료분석과 통계적 방법 97. 연구대상자의 위험과 이익 98. 연구대상자에게 제공되는 경제적 이익 또는 보상 99. 연구대상자 개인정보보호 및 비밀 ... 자아존중감 형성은 인간으로서 자신을 관찰하고, 개선하게 해주며, 환경과 삶에 더 나은 방향으로 긍정적인 적응을 이루게 하는 중요한 요소가 되기도 한다.다른 연구들에서도 간호사 ... 업무수행도와 임상업무 만족도, 이직율 등을 결정짓는 매우 중요한 요소이며, 간호대학생의 임상 수행 능력과 자아존중감의 관계를 파악하고 유의미한 영향 요인에 대해 알아 보고자 한다

리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

에서 필요한 요소인 융통성과 적응력으로, 환경에 적응하는데 필요한 태도와 행동과 능력을 의미전략과 자원에 따라 자신감, 호기심, 통제, 관심의 요소를 포함생애주제(Life Theme)직업 ... 직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인 ... 요소직업적 성격(Vocational Personality)진로와 관련된 개인의 가치, 욕구, 능력, 흥미 등진로적응도(Career Adaptability)빠르게 변화하는 사회

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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체육측정법 시험문제, 족보

) 잘 훈련된 측정자의 선택(6) 측정자의 전문적이고 과학적인 태도유지(7) 관리자의 지속적인 감독 및 확인25. 측정의 실용적 측면 높이는 방법(1) 테스트 실시 방법의 간편성(2 ... 수록 건강 관련 체력요소 요인28. 근육의 측정 등척성어떤 장소에서든지 실행할 수 있음, 비용이 저렴하고 특별한 장비를 요구하지 않음, 움직이지 않은 관절을 재활시킬 수 있음.오직 한 ... 의 장애뿐만 아니라 만성적 심장병과 같은 퇴행성 질병에 보호될 수 있다고 믿어지는 생리학적, 심리학적 기능 면에 적용된 것.3. 건강 관련 체력의 기본적인 구성요소(1) 비만도(2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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성건강과 간호 진단 2개

29점 측정됨간호사 면담 시 지속적인 불안 호소간호사 면담 시 안절부절하며 떨리는 목소리 관찰회진 시 무기력해보이고 의기소침한 모습 관찰간호진단(NANDA)부정적 사건 경험과 관련 ... 하게 말로 표현할 수 있다.간호계획및간호중재1. 불안 정도를 주기적으로 사정한다.- BECK 검사를 사용하여 일주일에 1회 사정하였다. 첫 사정 시 29점 측정되었고, 이후 실시한 검사 ... 에서 불안 정도가 점차 낮게 측정되었다.2. 대상자가 외상 사건의 회상에 관한 사항을 표현할 때 적극적으로 경청한다.- 치료적 의사소통을 사용하여 면담을 진행하였다.3. 대상자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.05.22

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간호관리학 리더십 레포트

을 행사하는 과정'에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력 ... 는 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시켜 줌으로써 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것이다. 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 자극의 제공 등 3가지 중요한 요소를 포함한다.2) 변혁적 과정변혁적 과정은 구성원 각자가 자신의 비전을 설정하도록 하며, 가치추구적이고 부하들이 정열적이 되도록 고무하고 동시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지조사론/ 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 실증적 자료를 수집하는 연구조사방법이다. 설문지 조사의 장단점을 논하시오.

이다. 설문지 조사의 장단점을 논하시오I. 서 론사회 복지 조사론에서 클라이언트의 변화를 측정한다는 것은 가장 핵심적인 초점이다. 과학으로서의 현상을 즉 클라이언트의 변화를 기술 ... 설명 예측 통제하기 위해서는 그것을 측정해 내기위해서는 자료를 수집해야하고 자료 수집은 설문지를 통해 이루어진다. 설문지 조사는 면접 전화 우편 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구 ... 가 측정할 수 없는 개념을 설문지를 통해서 계량화함으로써 통계분석이 가능하게 된다. 설문지란 연구자가 조사하고자 하는 일련의 질문들을 체계적으로 담고 있는 내용으로, 응답자에게 배포

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.24

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교육평가 주요 개념 정리

: 척도의 수치가 측정 대상의 크기나 순서를 나타내지 않는다. 예를 들어 등 번호 2번>등 번호 3번이라는 서열 관계는 성립되지 않는다. 또한, 분류나 빈도수를 셈하는 데 도움 ... 어서는 안 된다.2)서열 척도-정의: 어떤 특성에 대한 집단 구성원간의 순위 관계를 결정하는 척도-예시: 학업 순위-특징 및 장단점: 측정 대상의 서열을 구분하는 데 용이하다. 하지 ... 만 그 사이의 거리를 측정할 수는 없다. 예를 들어 1등>2등이라는 서열 관계는 성립되지만, 1등=3등-2등이라는 관계를 성립하지 않는다.3)동간 척도-정의: 동일한 측정 단위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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[인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

의 차이가 클수록, 조직에 대한 충성도는 낮아져, 최종적으로 이탈하게 된다.따라서 조직의 발전을 위해서는 업무를 담당하는 구성원의 마음가짐과 태도를 파악하는 것이 중요하며, 조직 ... 과자와 피고과자가 발생하고 있는 문제점과 이에 따른 해결방안에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인사고과의 목적회사를 운영하기 위한 요소에는 물리적 자원과 인적 자원이 포함 ... 된다. 물리적 자원에는 유동 자산과 고정 자산이 포함되며, 인적 자원에는 조직 구성원, 구성원의 능력, 태도 및 팀워크가 포함된다. 앞서 말한 바와 같이 현대사회가 발전하면서 기업의 형태

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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