"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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"태도측정요소" 검색결과 1,121-1,140 / 21,798건

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목표에 의한 관리(MBO)

에 있어 업적평가의 절차로 설명했다.기본 구성 요소 : 목표설정, 참여, 환류목표는 당연하게도 명확하고 상세하여야 하고, 현실적이어야 한다. 이뿐만 아니라 측정 가능해야 하며, 우선 ... 으로 활용하여 직무 수행④ 구성원 각자의 기여도를 측정, 평가, 환류 → 조직의 효율성 증진MBO의 특징과 성격목표설정 과정에의 부하의 참여, 조직 전체목표와 개인 목표의 일치 모색 ... 에 대한 판단으로 나타내며, 다음에 진행되는 MBO의 과정에 환류되는 동시에 동기유발, MBO에 대한 태도와 상호관계에 영향을 미치게 된다.4. 환류 단계최종평가의 결과를 환류

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

고시의 목적과 내용을 철저히 검토할 필요가 있다.본론1. 인사고과의 타당성1) 인사고과의 구성요소이러한 인사고과가 가져야 할 중요한 요인은 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성이다.타당 ... 을 위한 의사결정의 가장 중요한 원칙은 직무에 필요한 직무요건과 인적자원의 능력이 일치하는 올바른 장소를 배치하는 것이다.따라서 ‘가능성’ 요소에 초점을 맞추어 홍보를 위한 평가의 타당 ... 성과, 징계경력, 재취업 가능성에 대한 태도를 종합적으로 평가해야 한다.4) 능력개발능력개발에 대한 요구는 기업의 직무기술과 근로자의 요구수준으로 파악된다. 따라서 능력개발 바늘 추출

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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복막염/케이스스터디/간호진단/간호과정/급성통증

한다.②대상자는 퇴원 시 수술 부위 통증이 없음을 스스로 표현한다.단기목표①대상자는 진통제 투여 후 1시간 안에 활력징후 정상범위 내 측정된다.②대상자는 2일 안에 NRS 통증 ... 평가 점수가 4점 이하로 측정된다.③대상자는 3일 이내 통증과 관련하여 느끼는 감정을 말로 표현한다.④대상자는 3일 안에 비약물적 통증 완화 방법을 1가지 이상 수행한다.⑤대상자에게 ... PCA 사용법 교육 후 스스로 수행한다.간호계획간호중재이론적 근거1.대상자 활력징후를 1시간마다 측정한다.날짜시간BPPRRRBT/10:00150/921151937.5/12

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04

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소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.

성이 높아진다. 다속성 태도모형은 태도를 측정하여 소비자가 어떤 대안을 구매할지를 예측하는데 유용하지만 상품의 속성만으로는 소비자의 태도를 설명할 수 없는 상품이 존재한다는 한계점이 있 ... 마케팅원론주제 : 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관여도2. 소비자 구매의사결정과정가. 문제인식나 ... 평가는 소비자가 구매 대안을 비교하기 위해 중간 평가를 내릴 때 발생하는데, 소비자는 자신에게 가장 큰 효용을 줄 것으로 생각되는 대안에 대해 가장 호의적인 태도를 보인다. 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.01.03

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사례를 활용한 개념화와 조작화

사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 조사내용, 대상, 방법을 기본적 요소로 포함하게 되며 조사 내용은 연구문제로 최종적 형태로 측정이 이루어진다. 연구자가 관심 있 ... 에 해당한다. 하지만 추상적 개념과 관련하여 이를 묻고자 하는 목적으로 이루어지는 측정도구라면 어려운 작업을 필요로 한다.추상적 개념과 관련된 질문은 사회과학에서는 태도에 대해서 질문 ... 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념화와 조작화1) 측정도구2) 개념화3) 조작화2. 개념화와 조작화의 관계3. 조사도구를 만들기 위해 개념을 조작화 하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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2024부천성모병원 신규간호사 합격자기소개서 인증O

주변을 살피며 '함께' 성장할 수 있도록 팀을 우선시하는 간호사가 되겠습니다.역량 및 업적 3000byte[침착한 태도의 중요성]실습하며 장루환자의 혈압 측정을 하던 중 헐렁 ... 에 새기며 꼼꼼함을 키우기 위해 노력했습니다.투석실에서 실습할 때 간호사 선생님께서 환자들의 투석이 끝나기 전과 중간에 혈압을 측정해달라고 요청하셨습니다. 40명이 넘는 환자들의 투석 ... 시간이 모두 달라서 시간을 놓치기 쉬운 상황이었습니다. 저는 이를 방지하기 위해 환자가 투석을 시작할 때 성함과 혈압 측정 시간을 메모하여 제때 혈압을 측정할 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.11 | 수정일 2023.12.04

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교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)

한 평가/ 평가요소에 대한 명확한 정의집중경향의 오류 : 극단적인 점수를 피하고 평가결과가 중간부분에 모이는 경향- 평가기준의 명확화/ 평가자의 교육·훈련과 소양관용의 오류 및 ... ’이라는 개념의 구인은 유창성, 민감성, 융통성 등이 있다. 이러한 하위요소를 분석하였을 때 우수하게 평가 되었다면 창의력이 높음- 결과타당도 : 검사결과를 실시하고 난 뒤 검사 ... 채점자에 따라 점수가 얼마나 일관성이 있느냐하는 정도가 객관도가 된다. 따라서 객관도는 신뢰도의 한 특수한 경우신뢰도측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력(검사가 얼마나

시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24

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사회조사분석사 2급 필답형 정리본

: 측정항목을 늘린다.㉢ 측정의 일관성 유지: 측정자의 태도와 측정방식의 일관성을 유지한다.㉣ 표준화된 측정도구 이용: 사전에 신뢰도가 검증된 표준화된 측정도구를 이용한다.㉤ 대조 ... 정확히 측정하고 정의해야 함? 검증가능성: 경험적으로 검증가능해야 함? 간주간성: 연구에 대한 주관적 동기가 다르더라도 연구과정이 동일하면 동일한 결론을 얻어야 함? 수정가능 ... 성: 변하지 않는 진리는 없으며 과학은 당시 상황에 맞게 수정될 수 있음- 질적자료와 양적자료? 질적자료: 수치로 측정이 불가능한 자료로서 측정대상의 특성을 분류하거나 확인할 목적

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.26

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마이어스의 심리학 요약 자료

평가하는 경향성을 극복하는 데 도움을 준다.2) 과학적 태도? 비판적 사고 : 논쟁과 결론을 맹목적으로 받아들이지 않는 사고, 오히려 가정을 살펴보고, 숨어있는 가치를 구별해내 ... 며, 증거를 평가하고, 결론의 타당성을 검증■ 과학적 태도가 어떻게 비판적 사고를 북돋는 것인지를 설명한다.? 과학적 접근은 검증 가능한 물음으로 제한되기는 하지만, 실제를 환상 ... 으로부터 분리해 내는 데 도움을 준다. 과학적 탐구는 경쟁적인 아이디어들을 회의적으로 들여다보려는 열정적 호기심 그리고 자연 앞에서 마음을 여는 겸손한 태도로부터 출발한다. 이 태도

리포트 | 110페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.22

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조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트

[과제] 조직행동론 학습한 개인차를 설명할 수 있는 변수 (가치관, 능력, 성격, 지각, 태도, 감정(감성), 모티베이션, 학습 및 강화)에 대해서 설명하고, 왜 이러한 변수 ... , 성격, 지각, 태도, 감정)를 통해 행동의 의사결정을 하는지 이해하는 개인 차원의 연구는 조직 행동에 있어서 매우 중요한 한 축이라 말할 수 있다. 특히 관리자들은 구성원들의 기분 ... 와 인식하는 것은 경영학적 관점에서 목표 달성을 위해 효과적이고 효율적으로 관리되어야 하는 하나의 요소이기에 중요한 것이다.개인차를 설명할 수 있는 변수 (가치관, 능력, 성격, 지각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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간호연구방법론

률이 높은 증상이라는 점에서 임상적 관심의 초점이 되어 왔다.불명증의 병인론을 연구한 많은 연구문헌들은 불면증의 유발요일과 유지과정을 이해하기 위해 ‘인지과정’이 매우 중요한 요소임 ... 과 공공가관, 병원, 대학, 어학원->눈덩이 표집방식으로 확보?측정 및 도구->일상생활 스트레스 척도(Daily Hassle Scale Revised Version: DHS ... -Revised): DeLongis, Folkman과 Lazarus(1989)가 일상생활속에서 겪는 스트레스를 측정하기 위해 개발한 척도로 김정희(1995)가 번안한 것을 사용.->수면에 대한

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

된 성과를 관리하고 측정하고 평가하는 방법에는 무엇이 있을까? 최근 몇 년 간 경영환경이 복잡해지고 불확실해짐에 따라 인적자원이 경쟁우위의 핵심이 되었다. 그러면서 과거 연공주의 ... 문제이다. 성과 평가는 주로 근로자들의 역량, 태도, 재무적 성과를 평가한다. 하지만 역량과 태도를 평가하기에는 어려움이 있다. 그렇다보니 눈에 보이는 재무적 성과를 큰 비중 ... 으로 평가하게 되며 이로 인해 평가의 공정성이 신뢰받지 못할 수도 있다. 또한 연공적 요소가 남아있어 평가를 함에 있어 연공을 우선시 하는 관행이 여전히 존재한다는 점도 평가에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진

고 시간적 제한요소까지 포함시켜야 하기 때문에 개념의 정의와 측정요소, 기준을 체계화하기에는 매우 곤란한 점이 있다.3. 조직의 사회?심리적 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 ... 한 사회적 요인인 직원간의 인간관계에 보다 큰 관심을 두어야 한다는 점이 강조되었다. 또한 조직의 목표와 조직 구성원의 목표는 일치될 수 있다는 가정하에 직원의 태도, 사기, 대인관계 ... 복지조직에서 효과성을 측정하는 것은 이해당사자의 기대와 시각의 차이로 인한 기준이 다를 수 있다. 이는 조직의 특성상 조직효과성이라는 개념이 다수영역을 포괄하는 구성개념도 아니

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

적인 측정도구① 도표평정식- 가장 공통적인 측정도구- 평정요소가 아주 일반적이어서 직무수행 평가하는 데 있어 한계가 있는 단점② 개조서열식- 경쟁적인 상황 속으로 직원들을 몰아넣 ... 관도, 타당도 높임② 실기시험: 실제 근무하는 경우와 같은 조건하에 같은 도구나 기구를 써서 일해보는 것③ 면접시험: 사람의 태도, 성격, 창의성, 협조성 등을 파악3) 임명 ... 한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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[체육][체육과][체육교과][교육과정] 체육교과 교육과정 운영계획서 샘플입니다.

하는 방법을 익힌다.3. 운동을 통해 사회적으로 바람직한 태도 및 문화적으로 가치 있는 규범을 익힌다.핵심역량1. 모둠별 운동 수행으로 서로를 돌아보고 배려하는 학습 태도를 기른다 ... 성을 갖도록 한다.4. 협력을 통해 수준 높은 과제를 성취하는 경험을 갖도록 한다.5. 스포츠맨십을 통해 소통과 협력의 태도를 기른다.학년별지도중점1학년1. 신체활동 가치 중심 ... 승마100독도 춤100외발자전거(40)PAPS 측정캠핑하기3학년독도 춤100외발자전거(40)100캐치볼PAPS 측정캠핑하기가. 교과 활동 및 과정 중심 평가계획1) 1학기교과단원명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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강원대학교병원 자기소개서

중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이 ... 을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각 ... 이였습니다. 매일 체온을 측정하고 실습이 끝난 후에 숙소로 바로 돌아가라는 공지사항에 대해서 조원들이 불만사항을 표출했었습니다. 하지만 실습이 원활하게 진행되고, 공지사항을 잘

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.03

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

validity)⑴ 직무에 필요한 지식·기술·태도 등 평가⑵ 직무에 필요한 능력요소를 현재 얼마나 가지고 있는가③ 구성타당도(construct validity)⑴ 이론적으로 구성(추정 ... )한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차(1) 연쇄효과(현혹효과, 후광 ... 균등의 원리가 차등원리보다 앞섬형태론적 접근방법의 특징(1) 과학적 연구 : 사회현상도 자연과학과 같이 과학적으로 연구(2) 논리실증주의(3) 태도·의견·개성을 행태에 포함시킴(4

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

에 반해, 인간관계론은 조직 내 인간적 요소의 중요성을 강조하며 직원들의 만족과 참여의 중요성을 강조했다.과학적 관리론은 프레더릭 테일러와 같은 학자들에 의해 개발되었다. 이론은 조직 ... 메이요 등의 연구자들이 주장한 것으로, 직원들의 만족과 참여가 생산성에 긍정적인 영향을 미친다고 주장한다. 이는 조직 내 사회적 상호작용, 리더십, 그리고 직원들의 감정적 요소 ... 론은 기존의 경영 방식과는 달리 계량적인 측정과 성과 평가를 강조한다. 이는 성과에 따라 임금을 결정하거나, 생산성 지표를 사용하여 생산 프로세스를 개선하는 등의 방법으로 나타난다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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학생용 피드백 리터러시 척도(FLSS) 개발 및 타당화 (Development and Validation of Feedback Literacy Scale for Students)

를 토대로 학습자의 피드백 리터러시를 개념화하고 이를 측정할 수 있는 척도를 개발하였다. 피드백 리터러시(feedback literacy)는 피드백의 활용능력 및 피드백에 대한 태도 ... 학습을 위한 평가(AFL)가 강조되는 시점에서 AFL의 핵심요소인 피드백을 잘 활용할 수 있는 능력은 학생들의 학습과 평가에 있어 필수적인 역량이다. 본 연구에서는 선행연구 ... 모형 분석 및 요인분석을 적용하였다. 연구 결과 첫째, 피드백 리터러시는 피드백 활용능력과 피드백 태도로 구성되며, 활용능력은 다시 피드업, 피드백, 피드포워드, 태도는 인지

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

면 고과의 결과에 따라서 현재 인력의 역량수준을 측정 할 수 있어서 조직이 요구하는 역량수준과 현재의 역량수준간의 역량 갭을 발견하고 이를 줄이기 위한 인력개발의 필요성을 확인 할 수 ... 성이 중요하다.인사고과의 목적이 고성과자와 저성과자의 파악이라면, 인사고과가 측정하고자 하는 것을 제대로 측정했는가의 문제, 즉 인사고과를 통해서 고성과자가 높은 고과점수를 부여받 ... 냐에 따라서 고과요소가 달라져야 하는데 고과목적과 고과요소간의 적합성이 곧 인사고과의 타당성이라고 할 수 있다. 예를 들어 인센티브 결정을 위해서는 드러난 업적을 중심으로 고과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.10.13

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