"지역균형선발제도"의 검색결과 입니다.

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"지역균형선발제도" 검색결과 1,161-1,180 / 2,426건

교육의 문제점과 개선방안

졸업자만을 선발할 것이 아니라 서울소재 대학 졸업자들의 선발 숫자를 제한하며 지역마다 골고루 선발하도록 한다. 국가에서는 지역 간의 균형 있는 발전을 위해 지방대학들에 대하여 적극 ... 을 창출하기위한 제도적 장치이다..또한 소수의 특정 인기학과에 몰리는 것을 방지하기 위하여 학과의 수를 조금씩 제한하고 학과별 균형 있는 발전을 위해 투자한다. 기업은 서울소재의 대학 ... 자체에 문제점을 짚어봐야 한다는 것이다, 교육이 중요한 만큼 교육의 질이나, 교육제도의 문제, 교사의 자질등 여러 가지 요인들을 우리는 자세히 살펴봐야 한다. 지금 현재우리나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15

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‘일과 삶의 조화(Work-Life Balance)’에대한 개념적 이해와 효과성김정운, 박정열, 손영미, 장훈의 논문 정리

제도가 잘 갖추어졌으며 개인적인 시간을 보다 많이 확보할 수 있는 직장 선호'2. '일과 삶의 조화(WLB)' 개념적 기원*SHRM1972년 국제 노동관계 컨퍼런스 ... 의 조화란 양적 균형 상태를 이룰 때 달성됨 - Marks와 MacDermid 서로 다른 삶에서의 역할들에 대해 동일하게 관여하는 것: 역할 균형(role balance) ... 도와 가치를 고려해야  더 이상 양적인 균형의 설명 X - Tausing과 Fenwick 일과 일 이외의 가족/개인 영역간의 지각된 균형감, 지각된이란 개인의 심리적 중요도 반영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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인사행정론 시험 핵심정리

조건을 설정하고 공모를 거쳐 가장 적합한 자격과 능력을 구비한 자를 선발·임용하는 제도이다. 타부처 공무원은 지원할 수 있지만 민간인은 지원할 수 없다는 것이 개방형 직위제도 ... 와의 차이점이다.대표관료제는 민족, 인종, 지역, 성별, 직업 등의 기준에서 국민 전체의 인적 구성을 반영하도록 공무원을 충원하는 제도를 말한다.그 장점1. 사회적 형평성 제고2. 국민에 발전 ... 제는 효율성을 추구 하는 대표적인 인사제도라고 할 수 있다.2. 대응성(민주성)1) 민주국가는 국민의 뜻에 따르고 국민에게 책임을 지는 민주행정을 지향하므로 인사행정 역시 민주성을 이념

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28

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입학사정관제와 대학자율성

회복다. 그러므로 여기서는 2007년에 실시된 시범 대학의 입학사정관제의 간단한 예를 드는 것으로 한다.1)서울 대학교- 지역균형선발 전형 등. 평가 과정의 공정성 확보를 위한 제도 ... 화 정책”을 통해 대학의 이념, 특성에 맞는 학생선발을 할 수 있도록 입학사정관제도를 확산하기 위해 재정지원 및 고등교육관련 법령을 개정하였다. 이에 따라 대학입시에서 입학사정관제도 ... 한 영향을 미치고 있는가에 대한 문제의식에서부터 출발한다.2. 입학사정관제란?입학사정관제도는 대학이 고등학교 교육과정 및 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가를 채용하고, 이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.14

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고교 평준화

별로 치르던 고입제도를 대폭 개편해 공사립 인문계 고교는 학군을 정해 선발고사를 치른 뒤 추첨을 통해 거주지에서 가까운 학교에 배정하는 방식으로 전환하였다. 천차만별이던 학교간 교육여건 ... ·수원·청주·춘천·마산·제주까지 확대되었다. 82년에는 공사립 학교간, 지역간 교육여건의 불균형이 여전하다는 비판론이 나오면서 사립학교에도 공립 수준의 학교운영비를 지원하고 교원신분 ... 으로 대체하였다. 입시 경쟁이 치열했던 고양, 과천, 안양, 군포, 의왕 등 수도권지역 신도시도 논란 끝에 평준화 지역으로 전환했다.2. 고교평준화 유지의의고교평준화 제도가 처음 시행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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교육행정학 - 고교평준화 정책과 사학

를 해소한다. 셋째, 사립학교 및 실업교육을 진흥하는 대안을 제시한다. 넷째, 지역 간 교육을 균형 있게 발전시킬 수 있도록 하며, 이런 측면에서 공립학교 교원의 순화근무제를 포함 ... 하여 균형 있는 국토 발전 계획을 추진한다.이에 따라 추진된 고교 평준화 정책은 주로 고등학교 입시 개혁과 고등학교 교육여건을 평준화하는 사업에 집중하였다. 우선, 입시 제도의 개혁 ... 은 고등학교 계열별로 학생 전형 방법을 달리하는 등 입시제도 개선에 중점을 두었다. 그래서 인문계 고등학교는 후기 전형으로, 실업 및 야간제 고등학교는 전기에 선발하도록 하였다.이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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CJ그룹 - 기업소개, 지식경영 6시그마 구축사례, 인적자원관리 인재경영 사례 분석

선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육 ... 센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론About - CJ ... . 정도경영 (Integrity) - 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지킨다. e. 상생경영 (Co-prosperity) - 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동번영

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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[고교평준화정책][고등학교평준화제도][평준화]고교평준화정책(고등학교평준화제도)의 배경, 문제점, 고교평준화정책(고등학교평준화제도)의 쟁점, 향후 고교평준화정책(고등학교평준화제도)의 개선 방안 분석

적으로 평준화정책을 지역별로 수정·보완해 주기를 학부모·교사 및 교육관계자들이 희망하고 있는 것으로 나타났다. 평준화정책을 계속적으로 실시하면서 현재의 제도를 반대하는 의견을 수용 ... 을 것이다. 첫째, 평등성과 수월성을 어떻게 조화시켜 균형을 이루게 할 것인가의 문제이다. 평준화정책의 기조는 그대로 유지하면서 제도를 수정·보완하는 것에 대한 합의가 있었기 때문에 ... 평준화정책의 문제점Ⅳ. 고교평준화정책의 쟁점1. 평등성과 수월성2. 공공성과 자주성3. 학생선발권과 학교선택권4. 종합적 논의Ⅴ. 향후 고교평준화정책의 개선 방안1. 학교 선택

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.24

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SK telecom - 기업분석, 인재자원 관리, 인재육성 HRD HRM 분석

. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. SK telecom HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2 ... ) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. SK telecom HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1 ... ) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론ABOUT SK TELECOM - 기업개요, HISTORY

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.03

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글로벌리더십

커질 것”이라고 했다.?? 이에 따라 각 기업들도 세계적인 인재 육성과 선발에 박차를 가하고 있다. 삼성전자는 세계 각국에 전문가를 교육 및 연수차 파견하고 각 지역 총괄법인을 두 ... 고 있으며 LG 또한 지역전문가 제도를 도입해 해마다 수십 명을 전 세계 생산 및 수출 지역에 파견하고 있다. 현대자동차도 기존의 ‘해외 유학 및 연수 제도’를 지난해 ‘해외직무 ... 들략의 효율적 실행을 위한 통합 사이의 균형을 이루는 것이다. 많은 기업들이 지역별 유연성과 대응 역량을 갖춤과 동시에 세계적으로 통합된 조직을 구축하기 위해 노력하고 있다.세계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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인적자원관리 구축 사례 - 효성그룹 인재육성, 인재 관리 인재경영 분석

선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육 ... 센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론About - 효성 ... . 상생경영 (Co-prosperity) - 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동번영을 위해 노력한다.▣ 기업윤리- 기본책무 ▸ 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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교사양성제도(교원양성제도)의 체제, 교사양성제도(교원양성제도)의 비합리성, 교사양성제도(교원양성제도)의 기관현황, 교사양성제도(교원양성제도)의 문제점, 향후 교사양성제도(교원양성제도)의 개선 방안과 제언

있는 교원 양성?자격 제도가 뒷받침되어야 한다. 국민공통기본교육과정의 효율적인 실시와 농어촌지역의 초?중등 통합학교 운영에 적절히 대처하기 위해 다양한 방안이 논의되고 있 ... 는데, 이들 가운데 연계자격 제도의 도입이 많은 관심을 끌고 있다. 양승실은 적정 규모의 학교 유지, 학교와 지역사회의 관계 제고, 학교 운영 효율성 신장, 다양한 현장 학습의 활성화 ... 제, 명예 교사제, 강사제도 등이 있다.Ⅱ. 교사양성제도(교원양성제도)의 체제현재 우리나라는 중등 교원양성기관의 난립으로 중등교사 수급이 공급과다의 극심한 불균형 구조를 이루고 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28

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기업의 윤리경영과 사회적 책임(유한양행)

영역에서 균형된 사회발전을 위해 기업 고유의 목적인 이익실현에 정의실현,자기실현을 추가해야 하는 절실한 현실적 필요에 의해 등장한 과제입니다.워렛 버핏은 “기업이 명성을 구축하는데 ... -준, 인도의 케딜라 헬스와 라이선싱 계약을 체결했습니다. 또 다른 지역으로 진출하기 위해 기술 수출 협상도 진행 중입니다.자료출처: 매일경제 2011.04.20.5) 장애인 지원 ... 어 매우 기쁘고, 앞으로도 이웃과 지역사회에 더욱 노력하라는 채찍으로 알고 더욱 더 열심히 노력하겠다"고 수상소감을 밝혔다.김영자 간호사는 1978년부터 결핵퇴치와 결핵환자들의 질

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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이러닝을 통한 영재 교수 학습

)을 제정ㆍ공포하여 영재교육의 법ㆍ제도적 기반을 마련하였으며, 이와 함께 국가차원의 영재교육 중ㆍ장기 비전을 제시하는 영재교육진흥종합계획(2003~2007, 5개년 계획)을 수립 ... 으로 1% 학생만이 선발되는 기준은 창의적인 영재의 배제 가능성이 높다. 그러나 영재아란 지능지수 우수자만이 아니라 오히려 다양한 분야의 뛰어난 재능을 보이는 학생이나 창의적 잠재 능력 ... 을 포함시켜야 한다는 최근의 주장들을 고려할 때, 온라인 교육을 통해 영재선발의 범위를 넓혀주면 미래의 창의적인 인물의 영재교육이 가능하다.둘째, 시외, 또는 멀리 떨어진 곳에 사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02

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중국의 빈부격차와 지역격차

된 지역주민과, 소수민족 불만 야기분리 독립운동 등 사회불안을 일으킬 가능성 有지역간 불균형성장 완화 필요성 대두맞춤형경제개발 추진Ⅱ. 격차 발생의 원인Ⅲ. 08년 이전 지역별 경제 ... 중국의 빈부격차와 지역격차목차Ⅳ. 08년 이후 지역별 투자계획 Ⅴ. 최근 지역별 경제현황Ⅰ. 격차 실태 Ⅱ. 격차 발생의 원인 Ⅲ. 08년 이전 지역별 경제상황Ⅰ. 격차실태중국 ... 에서 제대로 교육을 받지 못한 채 가난을 벗어날 수 없는 2세들'관얼다이'(官2代 관료직 세습)허난(河南)성 구시(固始)현에서 향장(鄕長)을 선발한 결과 선발된 12명의 향장 가운데

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.24

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대안학교 방문 - 경주화랑고등학교

수 있도록 환경 보존형 유기농장을 설치, 운영하여 일하는 기쁨을 맛보게 하고 학교와 지역마을을 유기적 연대를 형성하여 항상 발전하는 학교가 되겠습니다.라. 학생 선발1) 모집학과 ... 과 특성다. 교육 이념라. 학생 선발마. 특성화 교과 및 특별활동3. 교사와의 인터뷰Ⅲ. 결론1. 특성화 학교의 문제점2. 특성화 학교의 해결점3. 느낀점Ⅰ. 서 론최근 중, 고등학교 ... 은 새로운 안이란 뜻 보다는 다른 특징과 특성을 가진 학교라고 할 수 있다. 새로운 교육의 실시를 통해 필요한 인력을 양성하고 기존 제도권 학교가 가진 문제점을 해결하는 차원에서 만들

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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글로벌전략,사회적기업,사회사업,기업윤리,탐스슈즈,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

’세계시장의 포트폴리오 매트릭스 각 해당국가의 중요성과 현지에서의 경쟁우위 여부에 따라 각 지역별 시장에 적절한 경영자원 배분 물음표 별 개 자금젖소 현지에서의 경쟁력 현지시장 ... 의 기준이 적용됨 전세계적으로 적용가능하고 현지사정에도 맞는 기준을 선택함 포상과 징계와 같은 인센티브제도 본사에 집중되며 자회사에는 없다 자회사에 따라 다름 다국적기업 전체 ... 함 국적을 초월하여 개별업무의 최적임자를 선발하여 임무를 부여하고 승진시킴 Perlmutter 의 다국적기업 유형결론 및 요약 1. 5 장의 위치 1~4 장 환경분석 5 장 전략수립 6

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01

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중국의 교육개혁 요약본

발전의 요구에 적응할수 있도록 해야한다. 교육체제 개혁첫 번째, 기초 교육과 의무교육 실시건국이래 초중등교육이 큰발전을 이루었으나 농촌지역에 초등교육이 보급되지 않는 불균형을 이루 ... 적으로 개혁을 진행해야 한다고 생각하였다. 관리체제 개혁과 거시적인 관리 강화, 그리고 학교의 설립자주권 확보해야한다고 생각했다. 교육구조를 조정하려면 노동인사제도를 조정해야한다. 그리고 ... 와 내용은 각지의 구체적인 실정에 맞게 적절한 대책을 세워야한다고 하였다. 그래서 국가는 9년제 의무교육을 실행하고, 성, 자치구, 직할시는 각 지역의 경제, 문화 발전의 상황에 따라

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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고교평준화 정책의 장단점과 평준화정책의 나아갈 방향

, 한국의 사회변동과 교육, 문음사, 2004)즉, 고등학교 입시제도의 일종으로 학생을 시험이나 기타 전형에 의하여 학교별로 선발하는 것이 아니라 교육행정청에 의하여 강제로 배정 ... 들의 과중한 학습 부담, 명문고등학교로 집중되는 입시경쟁의 과열과 그로 인한 학생들의 부담감, 인구의 도시집중 등을 막기 위해 도입된 제도이다.쉽게 말해 일정 규모 이상의 지역에서 총 ... 평준화 제도가 이상의 문제점들을 모두 해결시켜주는 완벽한 제도는 아니지만, 평준화 미적용지역의 경우 여전히 상술한 각종 문제점들이 지속적으로 확대되는 추세를 보이고 있다는 점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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고교 등급제 찬성과 반대 입장 정리

, 양극화 현상, 지역의 불균형 발전 등으로 요약이 되는 것 같습니다. 저는 고교등급제를 찬성하는 입장에서 이 부분에 대해 반박을 해보려 합니다.첫째, 사교육비의 증가? 소위 '평준 ... 기준을 제시함으로써 업무에 대한 충실도와 능력 있는 교사들의 의욕을 고취시킬 수 있는 좋은 계기가 되리라 생각합니다.마지막으로 지역 불균형? 이 문제에 대해서는 과거를 회상해 보 ... [고교 등급제]란 대학 입시에서, 전국의 고교를 서열화하여 대학 입학 전형에 반영하는 제도를 말한다. 우선 고교 등급제에 대해 옹호하는 입장에선 고교 내신의 신뢰성에 대한 불신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.23

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