"비정규직채용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 1,161-1,180 / 7,058건

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

을 지원받을 수 있다. 다섯째, 제18조의2 고용촉진에선 정규직의 일정 비율 이상을 수급자로 채용하여 차상위계층의 고용을 촉진하는 기업에 다양한 지원이 가능하다고 규정하고 있다. 이 ... 으로 나뉘며, 사회가 빈곤층과 비빈곤층의 대결로 발전하여 후진사회로 이어질 수 있다. 계층 간의 갈등도 더 커질 것이다. 한국도 빈곤과 관련된 문제가 계속 대두됨에 따라 이러한 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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2023년 연세대학교의료원 통합채용 신촌세브란스병원 신규간호사 최종합격자 / 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 최종합격자 _ 신촌, 강남 모두 합격인증, 병원 자료 및 면접 전형 모두 포함된 자료, 6개년 기출 내용 자세히 정리된 자료 포함)

연세대학교의료원 1차, 2차 면접 자료- 2023년 신촌세브란스병원 신규간호사 채용 합격자료- 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 및 경력직 채용 합격자료목차1. 2023년 신촌 ... 직 채용 최종합격[활용할 경우 도움이 되는 사이트 추천]1) 유튜브 인싸담당자 채널 참고https://www.youtube.com/results?search_query=%EC%9D ... 는 올해 6월 강남세브란스병원 기졸업자 및 경력직 채용에 도전하여 최종합격을 하였을 뿐만 아니라 2023년 연세대학교의료원 채용에서 신촌세브란스병원 신규간호사로 중복 최종합격을 하

자기소개서 | 84페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.05.02

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한국환경보전원 환경생태본부장 직무수행계획서

한국환경보전원 환경생태본부장 직무수행계획서고용형태직급직위채용인원(명)비정규직(기간제)1급상당환경생태본부장1명*유 의 사 항*NCS 직무기술서 주요 업무 및 서류전형 평가항목

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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박물관학 요점정리5_박물관 경영

관학 석사학위를 취득한 사람 또는 비정규(informal)교육 프로그램과 프로그램 기획을 담당하는 교육기관에서 2~3년간의 경험 필요소장품관리자CollectionManager◼소장품 ... 확정 ▹ 공유자산 관리 계획 ▹ 타당성 조사◼ 건립결정을 위한 자문기구(건립 추진 위원회 등)의 설정 가능준비 단계 : 예산 지원을 확정하게 되는 과정박물관 건립 담당자(행정직 ... 하는 역할박물관 이사회 : 박물관의 모든 일에 대해 최종적이고 법적인 책임만을 가짐이사회의 역할 :박물관의 사명과 활동범위를 정하고 필요 시 이를 재검토관장을 채용, 관장의 업무

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

부양 부담이 증가하고 있으며, 여성의 경제활동률이 낮고, 비정규직의 비율이 높아 노인 여성의 빈곤율이 높기 때문이다. 기초연금제도는 저소득 노인들의 경제적 지원을 목적으로 2014 ... 기 때문이다. 기업이 노인근로자 채용을 기피하고 노인의 취업지원기관이나 일자리 참여 노인에 대한 지원이 부족하다. 또 노인 고용정보의 제한과 직업 개발프로그램 접근도 제한적이라 여전히 ... 한 금액이고 주거 지원이나 의료지원이 이뤄지고 있지만 현실을 반영하지 못하는 미미한 지원에 그치고 있으며 사회서비형 일자리 지원으로 일부 소득을 보장하고는 있지만 그 규모가 크지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.27

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근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 사무원 자기소개서 및 면접 준비 자료

. 청년인턴 이후 본인의 진로 계획은?청년인턴 경험을 통해 공공기관의 운영 시스템과 실무 프로세스를 체험하고, 이후 정규직 채용에 도전하고자 합니다. 특히 요양병원과 같은 복지 관련 ... 는 진료비 정산, 물품 관리, 문서 작성 등 다양한 지원 업무의 흐름을 이해하고 있으며, 이를 통해 진료 환경관련 공모전에 참가해 ‘청년정책 모니터링’ 아이디어로 장려상을 수상 ... 도 큰 문제로 이어질 수 있습니다. 저는 사무직으로서 업무의 정확성, 민원 응대의 친절함, 팀워크 속에서의 책임감을 바탕으로 신뢰받는 행정인이 되어야 한다고 생각합니다.6. 갈등

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

하면행강제금 제도: 구제 명령 후 이행하지 않은 사용자에게 이행강제금 부과 =>2000만원 이하.[비정규근로의 유형]1. 직접고용: 사용주와 고용주가 동일하고 계약기간 정해짐 ex ... 권자: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀(입양 포함)를 양육하기 위해 신청하는 경우 허용해야 함.# 다만, 예외: 대체 인력 채용 불가능, 사업운영에 중대한 지장 초래 시. ... 갱신되었다면 무기계약직과 동일 => 따라서 해고라고 본다.1. 기간제근로자 사용기간 제한:2년을 초과하지 않는 범위안에서 기간제 근로자. 즉, 3년차부터 무기계약직과 동일.(반복갱신

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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자원봉사론(자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출)

으로 채용이 됐지만, 새로운 업무와 조직 분위기에 적응하기가 무척 힘들었고 인턴 기간이 끝난 뒤 정규직으로 채용되지 못했다.” 이 예화는 단순히 관심을 끌기 위한 수단이 ... 할 수 있으며 선발시 교원 같은 자격증소지자, 외부강사유경험자를 선발해 대졸이상 고학력자 비율이 상대적으로 높게 나타난다. 또 교육형 참여자는 기초노령연급수급비율이 다른 사업 유형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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[A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안

에서 철저50%만 넘으면 인력감축을 하고 비정규직으로 전환하는 한국과는 전혀 다른 모습이었다.2. 우리나라 간호사 활동 현황 및 이직률가) 신규 간호사 수의 증가와 간호사 면허소지자 수 ... 하는 방법을 사용한다.③ 3교대 개선을 위한 근무 형태의 다양화시간제 간호사에 대한 지원제도를 개선한다. 시간제 간호사를 정규직 채용으로 전환하는 방법을 고안한다.2. 건강한 병원

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16

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남녀평등과법

은 로 간주될 수 있다.셋째, 성별에 따라 직무를 차별하는 경우로 여성 직원에게만 육아휴직을 위한 정규직 전환을 제한하는 것은 성차별로 간주될 수 있다.넷째, 성별에 따라 교육 기회 ... 직업 분야에서 공정한 채용 및 승진 절차를 유지하고 성별에 따른 임금 격차를 없애는 정책을 채택해야 한다.셋째, 일과 가족생활의 균형으로 남녀평등을 위해서는 남녀 모두가 직장 ... 한다.둘째는 비언어인 행동으로 성희롱은 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적인 행동으로도 나타날 수 있다. 이는 무단으로 다가가거나, 음탕한 제스처, 성적인 시선을 집중하는 등의 행동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

로 간호대학, 전문대학을 졸업하고 병원에 정규직으로 채용된 후 병동에서 12개월 미만의 실무 경력을 가진 간호사로(Byeon, Lim, & Kang, 2003), 본 연구에서는 2019 ... , 응급상황 시 경험부족에 따른 막막함 등) ▲지식 및 역량 부족(간호직이 본인 적성에 맞지 않음, 자신에 대한 성찰 및 간호철학 부족 등) ▲대인관계어려움(환자 및 보호자와의 의사소통 ... . 연구 방법가. 연구 설계본 연구는 병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사의 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향을 파악하고자 한 비동등성 대조군 사전사후설계의 유사 실험 연구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

에 따르면, 최저임금이 1% 상승할 때 고용은 약 0.14% 감소하는 것으로 나타났습니다. 특히, 저임금 근로자와 비정규직 근로자에게서 이러한 고용 감소 효과가 두드러지며, 이 ... 는 기업들이 인건비 상승에 대응하기 위해 신규 채용을 줄이거나 기존 근로자의 근무 시간을 단축하는 방식으로 나타납니다.저임금 일자리의 감소 저임금 일자리 감소 최저임금 인상은 저임금 ... 을 미칠 수 있습니다. 그러나 동시에 인건비 상승으로 인해 기업의 생산비가 증가하고, 이로 인해 고용이 감소하거나 기업의 투자 여력이 줄어들 수 있습니다. 이러한 상반된 효과는 경제

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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경동나비엔 면접 대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 정리ver

이 아닌 어떤 상황 가운데 본인은 어떻게 할 것인지에 대한 문제해결력, 대처방안을 확인하고자 하는 질문을 던지는 경우가 있습니다. 따라서 ‘비정규직과 정규직에 대해 어떻게 생각 ... 방식 및 인원 구성원 등)Ⅳ. 채용에 대한 심층분석Ⅴ. 실무진 면접? 실무진 면접 기출 질문 (2016~2020)Ⅵ. 임원 면접? 임원 면접 기출 (2016~2020)Ⅶ. (주 ... 에 대한 이해와 양질의 자료를 통해서 준비하시게 되면 필히 합격 하실 것입니다.Ⅳ. 채용에 대한 심층분석경동나비엔은 1차면접으로 실무진면접(또는 화상면접)을 보고 임원면접을 보

자기소개서 | 11페이지 | 35,000원 | 등록일 2021.03.17

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산업안전 산업기사 실기 필답형 요약

이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 사고 ... - 인간 관계 훈련39. 안전교육의 종류 및 교육시간교육과정교육대상정기교육사무직매분기 3시간 이상사무직 외판매직매분기 3시간 이상판매직 외매분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 ... 이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배)일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27

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문재인 대통령은 대선 공약으로 요양·보육 서비스를 제공하는 근로자 처우를 개선하고 서비스 질을 높이겠다는 취지에서

다.먼저 제공인력 부분에서는 사회서비스원에서 사회복지 분야에서 일을 할 전문가들을 정규직의 형태로 직접 고용해 정년 보장과 승진기회 확대 등 수준 높고 안전성이 높은 일자리를 제공 ... 한 사람으로서 내가 사는 우리나라 사회가 지금에 비해서 조금 더 약자들의 목소리를 존중하고, 보다 더 많은 사람들의 복지가 증진되는 사회이기를 바란다. 우리나라 사회에서는 이러 ... 되는 국공립 시설을 우선적으로 위탁받는다. 서비스 수요가 다른 부분에 비해서 상대적으로 더 많은 신규 국공립 어린이집이나 공립 요양시설 등은 필수적으로 운영하게된다. 이 외에 위법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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한국원자력통제기술원 자소서

한국원자력통제기술원 자기소개서 2025년도 제2차 정규직 채용 행정직_경영관리 분야 지원 대비 자기소개서 자기소개서 목차 1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 ... 었다는 의미를 넘어서, 하나의 제도와 문화 속에서 '전문인'과 '소통인'의 균형을 체득한 계기였습니다. 한국원자력통제기술원은 국제사회와의 신뢰 기반 위에 핵 비확산이라는 정교한 목표 ... 조직이지만, 그 기술은 언제나 규제, 협약, 문서, 예산, 협력 같은 ‘행정의 언어’ 위에 존재한다고 믿습니다. 저는 입사 후 5년 안에 기술원의 국제 핵비확산 행정사업에서 핵심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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평생교육사 평생교육경영론 레포트 평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오. (자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)

취득을 우선 목적으로 하지 않으며, 평생교육기관에서 운영하는 프로그램이나 교육과정을 통해 이뤄지는 교육인 비형식 교육 (예. 직주민자치센터나 백화점 문화센터, 복지회관 프로그램 참여 ... 교육원에서 성인을 대상으로 이루어졌으며, 주로 기업체부설 이마트나 롯데마트 문화센터에서는 비 성인을 대상으로 평생교육이 이루어져왔다. 국가 차원에서 평생교육에 대한 적극적인 지원 ... . 자원 개발 마케팅 영역평생교육은 1) 학교 안에서의 졸업장이나 학위 취득이 가능한 정규교육과정인 형식교육(예. 방통대, 학점은행제등 학위 취득과정)과 2) 공식적인 학위나 졸업장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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장애인복지(고용) 정책 분석

자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금은 156만원6000원으로 전체 인구 임금근로자 217만1000원에 비해 60만원 정도 ... 을 이루도록 하는 데 있다.5) 고용의 평등 추구이념다른 구성원들과 동등한 입장에서 장애인에게도 비장애인과 같은 취업기회를 보장해 주어야 한다. 일정비율의 장애인고용을 의무화하는 것 ... 은 장애인에게도 비장애인과 동일수준의 취업기회를 확대하는 방안이다.2. 장애인 고용의 필요성장애인에 대하여 고용기회를 확대하는 것은 그들의 자립과 발전을 돕는다는 복지 정책적 측면

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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간호계 현안 이슈 레포트

인센티브 지급이 필요하며, 업무부하에 따른 이직의도를 감소시키기 위해서는 업무량을 줄이기 위한 법정 간호인력 채용과 각종 시설 및 장비 지원, 적절한 복지제도의 강화, 다양한 승진 ... 한 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각한다.2) 간호사의 소득수준요양기관에 근무하는 간호사는 월평균 329만원(신규 간호사 276만원)의 소득을 얻었으며, 비요양기관 근무 간호사는 월 ... 에 비해 수급 인력의 수가 적다. 이 같은 행태는 간호 인력의 업무 부담을 증가시켜 신규 및 기존 인력의 이탈을 가속화 시키고 있다. 그래서 병원 전체 병상 대비 고용 정규간호 인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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정신장애인에 대한 인권침해사례를 제시하고 이들에서 나타나는 공통된 문제점의 진단 및 개선방안을 논하시오.

는 명백한 고용 차별이며, 정신장애에 대한 사회적 편견이 제도화되어 있는 사례다. 정신질환을 겪었다는 사실만으로도 많은 이들이 정규직 취업이나 승진에서 불이익을 겪고 있다. 이는 직장 ... 었던 실제 채용 면접에서 나온 질문이다. 불안장애를 앓은 이력이 있는 한 지원자가 자기소개서에 병력을 솔직히 적었다는 이유로, 면접관으로부터 조롱 섞인 질문을 받고 탈락했다. 이 ... 를 규정짓는 낙인의 도구로 기능한다. 정신장애인은 정상성과 비정상성의 경계에서 ‘타자화’되며, 고용, 교육, 대인관계 등 삶의 거의 모든 영역에서 구조적 차별에 직면한다. 이러한 낙인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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