"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,161-1,180 / 3,949건

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

할 수 있도록 증명을 받도록 한다. 넷째는 사회복지관은 기관장의 가치관이나 태도가 경영을 하는데 있어 조직의 분위기에 중요하기에 섬김과 변혁적인 리더십이 중요한다. 이를위해서는 급변 ... 주제: 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스의 품질개념2 ... 2000년 들어서면서 전 국민의 사회복지의 욕구 수준은 나날이 상승되고 다양함을 추구하게되었다. 또한 서비스의 양보단 질을 중시하는 복지의 개념이 필요하게 되었다. 과거에는 구호적인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2023.05.09

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심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.

에 대한 원리를 밝히는 속에 리더쉽 연구와 개별사례연구에 업적을 남겼다. 다음 프로이드의 정신분석심리학이다. 이는 인간의 무의식과 의식, 자아와 초자아의 개념을 도입하여 정신분석 ... 속에 긍정적인 심리학이 이루어 질 수 있을 것으로 본다. 긍정심리학은 사회를 발전시키는 원동력이 되었다. 부정적 생각은 사회를 발전시키지 못했다. 오히려 긍정의 에너지를 사회를 변혁시킨 것을 알 수 있다. 그래서 더욱 관심이 가는 분야이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.09.19

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디지털 트랜스포메이션의 개요

조지 웨스터먼은 디지털 역량이 높고 리더십이 뛰어난 기업들을 분석했다. 약 5개 기업, 150여명의 임원 인터뷰를 진행한 저자는 성공적으로 디지털 트랜스포메이션을 수행하기 위한 ... 요소를 뽑아내고 디지털 역량과 리더십 역량을 높이는 과정을 설명했다. 뿐만 아니라, 기업들의 성공사례를 지켜보았더니 이들이 모두 IT 기업으로의 변화를 추구했다는 점을 밝혀낸다 ... 고 있으며, 디지털, 물리적, 생물학적인 기존 영역의 경계가 사라지면서, 융합되는 기술적인 혁명’ 이라고 개념적으로 정의했다. 그리고 3차 산업혁명과 4차 산업혁명을 변화의 속도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고급진적변화의 대표적인학자에 대해 서술하시오.

잇도록 컴퓨터교육, 전문교육, 직업 교육 등 다양한 교육과정을 제공한다.사회적인 가치 체계나 정치적인 전환과도 연관되어 있다. 평생교육은 개인의 리더십, 협업, 창의성, 문제 ... ), 굿맨(Goodman) 등이 있다. 그 중에서 가장 대표적인 급진주의교육자인 프레이리(Freire)에 대해 알아 보겠다.프레이리는 마르크스 사상을 바탕으로 의식화라는 개념을 제시 ... 서 사용되는 대화는 사랑을 바탕으로 신념을 가지고 희망차게 겸손한 자세로서 해야 한다., 그러한 대화여야 교사와 학생 사이에 서로 신뢰를 쌓을수 있고, 사회의 변혁을 가능하게 할 수 있다고 했다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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빈곤아동대상 지역사회서비스사업 품질이 이용자 만족에 미치는 영향과 네트워크 활성화 방안

알고자 하는 변수의 개념과 조작적 정의를 서술할 것2-1. 표본추출방식2-2. 추출방식2-3 표본추출방법을 선택한 이유참고문헌1. 연구의 목적과 필요성모든 아이는 건강하게 태어나 ... 지역사회서비스 투자 사업에서는 빈곤아동에게 서비스를 제공하는 기관의 서비스 품질을 점검하고 품질과 이용자 만족도의 관계를 파악할 계획입니다.1-3 알고자 하는 변수의 개념과 조작 ... 확립, 지역 주민의 커뮤니티에 대한 관심과 참여 활성화, 공동 프로젝트에 대한 협력 태도, 원주민 리더십 향상 등이 있습니다. 결국 지역 사회 단체의 목표는 지역 사회의 수요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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종근당 합격자기소개서_CRA

해야 합니다. 저는 멘토링 활동을 통해 현재 처한 환경을 고려하여 집단 목표를 달성하도록 영향력을 발휘하는 변혁적 리더십을 갖추었으며, 이러한 역량으로 임상 부서에서 발생하는 문제상황 ... 으로 인류 건강 회복에 기여하고 싶습니다. 대학 때 생물 자원을 이용해 다양한 질병을 치료하는 바이오의약품 개념을 관심 있게 접하고서, 관련 연구를 경험하기 위해 미생물생명공학 연구실

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2024.06.29

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영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육ㆍ교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육ㆍ교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등관리의 개념2. 실례를 통한 ... 함을 인식하게 되었고 이를 어려부터 교육함으로써 조화롭게 갈등을 풀어나가고자 한다. 이 갈등관리가 영유아교육에는 어떻게 적용되는지 고찰해 본다.1. 갈등관리의 개념갈등(葛藤)이란 ... 에는 실제적 과정을 체계, 문서화 하면 그만이다. 물론 쉬운일은 아니지만 중요한 것은 분위기와 그 내용이다. 이를 위해서는 구성원들간의 열린 마음과 많은 연습이 필요하다.둘째, 변혁

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

으로 인식할 수 있는데, 이때 변혁적 리더십이 조직 구성원에게 비전을 제시하여 변화를 이해시켜 효과적인 설득을 끌어낼 수 있다.이러한 조직개발의 기법에는 여러 가지가 존재한다. 경영자 ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계(2) 조직 ... 의 발달단계 및 과정에 대하여 설명해보고자 한다.2. 본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계조직개발이란 조직을 보다 효율적이고 긍정적으로 변화시키기 위해 조직을 개선하는 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

은 조직을 실질적으로 구성하고 변화를 추구하는 태권도 지도자들의 욕구 변화에 주목해야 할 필요가 있다.혁신 변화를 주도하는 변혁적리더쉽(Transformational)으로 204대 ... 확대2) 태권도 단체와 소통 플랫3) 세계화를 위한 브랜드 마케팅4) 관계기관의 태권도장에 대한 정확한 평가인증5) 기관의 통합6) 리더십의 구축7) 태권도장과의 쌍방향 커뮤니케이션 ... 을 담당할 것이다. 궁극적인 개념을 보면 국기원은 연구, 행정 조직으로서 모든 태권도 단체와 소통할 플랫폼이 되어야 한다고 생각한다. 또한 국기원상(kukkiwon awards)등

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념 ... 을 고려한 교육워커 모형PBL준거참조평가,자기참조평가동료장학2019수업 개선을 위한 교사의 반성적 실천경험선정원리, 잠재적cur.다중지능이론리커트 척도,신뢰도 추정변혁적 지도성2020토 ... 위임형: Q42. 새로운 지도성론가. 리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? 구성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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공학기술경영 기말고사대비자료

는 ( 변혁적 ) 리더쉽기업 윤리 –사회가 정의한 기업의 올바른 행위에 대한 규정. 제조물에 대한 책임, 투영성기업가치의 극대화 – 기존에는 이윤을 극대화한다는 표현을 사용했으나 이윤이 ... 하고자 할 때 들어가는 비용의 개념2. 진입장벽 원천 :브랜드 충성도, 기술력, 차별화된 능력, 제도화된 진입장벽(국가보호산업)-기존 기업과의 경쟁1. 기존 기업과 경쟁에 영향 ... )시대별 경영환경의 변화로 마케팅의 개념도1900년-현재까지 변화를 겪어왔다. 변화흐름을 분류하여 마케팅 개념의 변화를 시대적인 경영환경변화와 연관지어 이야기해보자. 또한 현재

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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교육행정 및 교육경영 시험 요약

- 학교리더십: 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론 ... 하는 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화 ... 적 가치들이 서로 경쟁하며 갈등이 일어날 수 있다는 점을 고려하지 못했다.(2) 사회체제이론Getzels와 Guba는 학교 조직을 사회체제로 보고 사회적 행위분석을 위한 이론적 개념모형

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

)상황이론: 피들러의 상황적합성 이론(LPC)/ 경로-목표이론(지시적,후원적,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 바꿔보자) ... 는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 관리기술: 실무적 기술(일선관리자) / 인간적 기술(모든 관리자) / 개념적 기술(최고관리자)-간호관리 관련이론: 고전 ... 마음, 상호이익-협상의 유형: 분배적(제로섬에 기초)/통합적 협상5. 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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인적자원관리 강도와 구성원 태도에 관한 연구 (The Relationship between Human Resource Management System Strength and Employees’ Attitude)

의 역할이 중요하다는 기존 연구에서의주장에 의거하여 리더의 변혁적 리더십의 조절효과를 통합하여 검증하였다. 총 22개 서울및 수도권 소재 기업의 구성원 210명의 자료를 수집 ... 하여 검증한 결과, 인적자원관리 시스템의 강도는 구성원의 태도에 긍정적인 영향을 미치며, 이러한 관계를 변혁적 리더십이상황강도 요소로 작용하여 조절하는 결과를 도출하였다. 인적자원관리 ... 과정을 통해 특정 인사제도가 기업의 성과를 향상시키는지 내부 프로세스를탐구하는데 주력해왔으나, 최근에는 인적자원관리 시스템의 강도라는 개념이 Bowen과Ostroff에 의해 제시

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

한 경쟁이 일상인 현대 사회에서 조직이 다른 경쟁자들보다 유리한 위치를 차지하려면 유능한 리더의 리더십이 필수이다. 또한, 내부적으로 조직이 충분한 수준의 생산성과 효율성을 발휘 ... 의 많은 사람이 리더와 관리자를 혼용해서 사용하고 있는 현실이다. 그러나 이처럼 두 개념을 명확하게 분리하지 않는 것은 조직의 효율성 측면에 많은 문제를 야기할 수 있으므로 경영 ... 하는 인력이다.(3) 조직구성원들에게 내재적 동기부여를 통해 변혁의 주체고 기능하게 유도한다.(4) 조직이 처한 상황이 아무리 부정적이더라도 리더는 조직구성원들에게 긍정적 비전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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A+조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

이라고 할 수 있습니다. 조직개발이란 조직문화의 지속적이고 협력적인 관리를 통해 경영자의 리더십과 지원 아래 비전 제시와 능력 구축, 학습과 문제 해결을 위한 장기적 노력을 말 ... 외부 변화 속에서 변화하는 환경에 적절히 대응하면서 조직이 살아남기 위해서는 조직 개발의 요구가 높아지고 있습니다. 한국의 경우 현재 우리는 국내외 변화를 넘어 변혁시대를 살고 있 ... 된 미래 과제, 즉 환경 변화에 적절히 대응하면서 살아남기 위해 조직 변경이 점점 필요해지고 있는 것입니다.3. 조직개발의 가치조직 발전의 윤리를 설명하기 위해 사용되는 개념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가

는 시스템적 번혁을 추구해야 한다.”①O②X해설 : 변화를 추구하는 매니저는 시스템적 변혁에서 전략적 선택의 변화를 추구해야 한다.2.변화의 성격에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 의 한 활동으로써 단속적 의미를 갖는 개념이다.”①O②X해설 :성과관리는 단순한 평가의 의미를 넘어 조직 전체의 성과 창출을 위한 핵심 활동으로써 과학적이고 체계적인 접근을 요하 ... 를 잘못 설명하고 있는 것은?①Input 대비 output의 비율②업무수행의 결과 원래 의도한 목적을 제대로 달성한 것③명확한 목표와 철저한 결과 지향의 개념④효율성 중심의 사고 개념

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13

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(독후감) MADE IN WAR(맥스부트, 플래닛미디어)

들은 실제로 전장의 모습을 바꿔놓았다. 독가스로부터 생존을 위해 방독면이 개발되었고 생화학전이라는 개념이 등장했으며, 전차는 점점 더 발전해 지금은 5세대 전차들이 개발되었으며, 전격전 ... , 기동전 등의 개념이 새롭게 정립되었다. 흔히 '군사기술혁명(Military Technical Revolution)'이라고 불리는, 조직의 적응을 필요로 하지 않는 단순한 군사과학 ... '라는 개념이 막 뿌리내리기 시작한 1494년 이후 지난 500년에 걸쳐 전쟁의 양상을 근본적으로 바꾼 군사혁명(RMA)을 화약혁명, 제 1차, 2차 산업혁명, 정보혁명 등 총 4

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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[A+] 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

실천의 세 모형과 연계하여 논하도록 하겠다.2. 본론2_1. 도시재생사업의 개념과 내용도시재생의 법적 개념을 알아보자면 법률에서 근거를 찾을 수 있다.“도시재생 활성화 및 지원 ... 는 모형이다. 의식과 태도변화에 중점을 두며 자기스스로의 자활을 강조 한다. 예로 지역복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육과 리더십 훈련 등이 있다.2) 사회계획 및 ... 사는 지역사회의 문제 해결능력을 배양하거나 근본적인 사회변혁을 증진시키려는 것보다 주민들이 필요로 하는 물자와 서비스를 제공하는데 관심을 갖는다. 전문가인 사회복지사의 역할 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

)개념팀이나 집단 그리고 조직적 성격을 중심으로 리더십 개념을 파악하는 이론특징- 지도성은 다양한 전문적 지식, 기술을 지닌 구성원들이 서로 공유하며 발휘- 지도성은 상호의존과 신뢰 ... 발휘Y이론성선설 / 인간은 집단적 ? 협동적 존재, 자율적 통제가 가능경영전략 : 인간관계론적 접근, 민주적 리더십 발휘아지리스의미성숙-성숙이론개념구성원을 성숙한 존재로 대할 때 ... 들)를 최대한 제거④ 교원들은 학생들을 가르치는 일에만 전념하고 행정은 맡기지 않는다. = 분업화과학적 관리론 - 관료제론개념조직구조에 관심을 갖고 최소의 인적 물적 자원으로 조직의 목적

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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