"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,161-1,180 / 2,096건

청년여성을 위한 고용복지정책의 현황과 개선점

양립지원법 등으로 고용시장에서의 양성평등을 제도화하였지만, 기업의 의식은 이를 따라가지 못하고 있다. 여성채용의 기피, 승진에서의 불리함, 낮은 비율의 여성임원, 결혼 및 임신 ... 의 청년여성 고용복지프로그램은 여성 ‘개인’의 능력개발에 초점을 맞추고 있다. 우리 사회에는 여전히 유리천장과 함께 기업의 여성채용 기피 현상이 만연하다. 남녀고용평등법과 일·가정 ... 밖에 없는 상황을 만든다. 이는 자연스럽게 일과 가정의 양립을 어렵게 하여 여성들이 가정과 일 중 어느 하나만을 선택하게 한다. 실제로 위 사람인 조사에서도, 남성을 더 선호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

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육아휴직제도, 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

와 별도로 사용할 수 있다. 이는 남녀 고용 평등과 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원하는 목적으로 시작되었다. 육아휴직의 방법으로는 “육아휴직의 1회 사용”, “육아기 근로기간 단축 ... 개월 간의 공백을 메우기 위해 사람을 고용하고, 그럴 바에야 새로운 사람을 뽑겠다는 생각을 갖고 있기 때문이다. 사회적으로 여성의 인권이 많이 상승했고 고등 교육을 받아 자신 ... 중에 선택하는 상황이 발생하지 않는다는 것이다. 실제로 스웨덴은 전 세계에서 높은 출산율과 가장 높은 여성 고용률을 자랑한다.우리나라에 비해 덜 선진국이라고 생각되는 중국의 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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사회복지정책론]사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해 보시오.

경우에 육아휴직급여·산전후휴가급여를 지급하는 것을 그 내용으로 한다. 해당 급여는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 지급되는 급여이다. ... 여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다. 원래 전통적인 실업보험제도는 실직된 근로자의 생활안정을 위하여 실업급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2017.07.17 | 수정일 2019.05.16

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관행개선, 성희롱 등 면접5문항

, 격리, 징계 등 처벌? (사후대책) 피해 교직원의 심리치료 지원(휴가, 병가 활용)? (성인지 교육) 교직원을 대상으로 성인지 교육 실시하여 예방강화※ (관련규정) 남녀고용평등 ... 과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률제14조(직장 내 성희롱 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 성희롱 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 해당 사업주에게 신고할 수 있 ... 희롱한 사실을 인지했을 때 어떻게 처리하시겠습니까?? (피해자와 대화) 먼저 성희롱을 받은 사실을 인지하였고 비밀보장 하에 신고처리를 지원함- 직장내 성희롱 유사 피해가 발생

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2021.11.30

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

. 출산을 하고 육아를 함에 있어서 일과 가정 양립이 불가능하기에 직장을 그만두는 경우가 많은데 이 경우 적지 않은 남성들이 여자는 이래서 안돼, 책임감이 없어. 라며 여성을 안좋 ... 는 관점이다. 최근 남녀평등의 이념이 확산되었고 그에 따른 제도도 많이 시행되고 있다. 이를 통해 사회가 수직적인 직종분리를 정당하지 않은 것으로 여기게 되고 여성의 고위직 참여 ... 게 하는 가정들도 더러 있었다고 한다. 하지만 오늘날 많은 사람들이 성별에 상관없이 대학교, 대학원에서 수학(受學)을 하고 있고 이에 따라 고학력을 지닌 여성들도 많아지고 있는 추세이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

일이 지나면 청구할 수 없다고 규정하고 있는 남녀고용평등법 제18조의2에 따라 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아 ... 다. 출산 후 1개월은 산모나 신생아 돌봄이 가장 필요한 시기이며, 남성의 돌봄권 보장 및 일 · 가정 양립을 강화하기 위해서는 남성근로자들의 육아 참여가 촉진되어야 하며, 이에 배우 ... 및 지원 증액2) 고령화 대응(1) 연금제도(2) 고용변화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 매우 빠른 속도의 인구 고령화를 경험하고 있다. 인구의 고령화는 각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01

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다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오(반사적이익, 열등처우의원칙, 법적안정성 및 합목적성)

는 법에 의한 사회 질서 확립에 있으므로 법질서 자체의 안정이 무엇보다 필요하다”.합목적성이란 법이 따라야할 가치나 기준을 말하는 것이다. 시간과 장소에 따라서 그 내용이 달라지는 특징이 있다.2) 관련 사례, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 ... 을 조사했고, 가정을 방문하여 그들이 자립할수 있는 자립계획을 제시하고 경제활동을 지도하였다. 이들의 활동은 서로 조정이 되지 않았기 때문에 중복되기도 했다. 따라서 이런 중복구제 ... 는데 초점을 두었다. 이들은 가난하게 사는 사람들의 집을 찾아다니면서 가정생활, 아동교육에 대한 상담, 교육, 가계경제 등에 대한 조언과 교화를 전달하는 역할을 하였다.우애방문자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 가족발달

가 변하면서 이러한 관념은 깨지고 있고 오히려 일-가정 양립과 양성평등 내지는 가사노동의 균등한 배분이 시대적 요청으로 받아들여지고 있다. 본 과제에서는 일·가족의 분리와 성별분업 ... 하는 집단으로 볼 수 있다. 가족이 함께 생활하는 공동체를 가정이라고 하는데, 이는 가족이 안주할 수 있는 장소를 의미하는 말로, 물질적인 환경뿐만 아니라 휴식과 안식이 있는 따뜻 ... 이 생산단위인 노동자가 되면서 가족, 지역사회로부터 독립성을 가진 존재로 인식되는 특징을 갖는 시대가 되었다. 이로 인해 사적·공적 영역의 분리되어 일과 가정의 영역이 분리되면서 일

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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노사 단체교섭 실습 대본

단축 및 육아휴직에 의한 불이익 없어야 한다.1. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률을 보면 “사업주가 이를 위반하여 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하 ... 상승의 정당성을 주지는 않는다.2. 한국무역협회의 자료에 따르면 금액을 기준으로 올해 1~4월 가정용 전자제품 수출 증감률은 -18.2%라서 임금인상이 어렵다.3. 신기술 개발비용 ... 는 상황은 맞지만 노동시간의 연장이 노동생산성의 향상으로 연결되는 것은 아니고,(우리나라의 노동 생산성은 OECD 29위) 또 이는 추가 고용을 통해 해결할 수 있는 부분. 그리하여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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우리나라의 여성복지의 정책과 과제를 논하고 앞으로의 발전방향을 제시하시오

으면 그림자가 생기듯 이러한 변화는 기혼여성들이 출산과 육아를 전적으로 여성의 일로 여기는 성불평등한 가족문화, 가정과 직장 생활의 양립 불가능한 반가족적 기업문화 등과 같은 현상 ... 의 몫을 확보할 수 있도록 힘을 길러야 한다. 특히 남녀평등의식의 확산이 가장 지체되어 있는 만큼 이를 위한 정책 개발이 시급하고 예산을 확보하는 것도 큰 과제이다. 여성 관련 예산 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성복지란여성복지라 함은 사회복지의 하위체계로서 여성들의 일상생활상에서 여러 장애가 제거되어 경제적으로나 문화적으로 충족한 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.18

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저출산 - 국내·외 저출산 보건의료정책

을 병행할 수 있는 환경 조성을 통해 양성평등적 가족문화를 조성하는 것이었다. 제2차 저출산 기본계획에서는 출산과 양육에 부담을 줄이기 위해 영유아 보육, 교육비 지원을 중산층 ... 이 늘어나면서 남녀 모두 혼인연령이 상승하고, 결혼 후에도 가정과 사회활동 병행의 어려움이나자녀 양육비용의 부담 증가 등 복합적 요인들로 인해 출산을 기피하고, 또한 결혼은 곧자녀 ... ∼2015)이 마련된다. 제1차 저출산 기본계획의저출산 정책 방향은 자녀 양육가정의 경제적 부담을 경감시키고 다양하고 질 높은 육아환경과 임신 및 출산에 대한 지원 확대, 일과 가정

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2021.04.27

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(사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

최우선으로 제공되어야 할 육아지원정책이다. 그리고 취업부모의 자녀 출산을 위한 정책 중 가장 현실적이며 필수적인 사항이기도 하다. 한 발 더 나아가 출산 후 직장과 가정이 양립할 . ... 할 시스템의 구축이 미비한 실정이다. 실제 저출산의 가장 주요 요인으로 작용하는 문제점 중 하나는 가정과 직장을 양립할 수 있는 사회. 직장환경이 구축되지 않았다는 점이다. 영유아 ... 육아 출산 지원 정책저출산은 더 이상 개개인의 가정사의 문제가 아니라 사회 전체가 공동으로 해결해야 할 과제이다. 저출산 문제를 해결하기 위해서 개인, 기업, 정부 모두가 나서야

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.11

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실생활에서 필요를 많이 느끼는 가족문제 한 가지를 선택하여 이에 대한 현재의 대표적 가족복지정책이나 가족복지서비스를 한 가지 이상 서술 한 후 앞으로 더 필요한 정책 및 서비스의 방향에 대해 구체적인 의견을 기술하시오.

적 가족복지정책 혹은 가족복지서비스첫째, 육아휴직제도를 들 수 있다. 육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 ... 하였다. 이에 따라 과거 모성보호의 범주에서 논의되었던 육아휴직이 일ㆍ가정 양립지원 제도의 범주로 구분되기 시작하였다.둘째, 맞춤형 보육제도가 있다. 지난 2015년 9월 13일 ... 한다는 것이다. 이는 모든 영유아의 보육서비스가 무상으로 지원되면서 종일보육서비스를 이용하지 않는 가정까지도 종일반을 이용하는 것은 맞벌이 부부에게 불합리하다는 판단에서 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29

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일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 개인의 노력이 필요하다. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 ... 치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업 ... 일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 개인의 노력이 필요하다. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.10

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고용보험 레포트(실업급여)

, 무가입)대상으로 확대 시행되었다.제2장 고용보험의 이해제1절 고용보험과 실업보험고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 피고용자에게는 고용유지와 교육훈련 비용을 지원 ... 는 것이다. 이러한 고용보험의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 고용보험은 근로자에게는 실업급여와 능력개발비용을 지원하고, 고용자에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이 ... 는 사업으로는 대표적으로 실업급여가 있으며, 이외에도 직업능력개발을 위한 재직근로자 훈련지원사업, 실업자 훈련지원사업이 있고, 육아휴직급여나 산전후휴가급여와 같이 일·가정 양립을 지원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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저출산 보고서

느냐)에 대한 심층적인 논의가 필요하다.② 육아휴직 활용지원금의 확대고용보험에서 지급하는 육아휴직활용지원금에는 육아휴직근로자에게 지급하는 육아휴직급여(상한액 월 100만원, 하한액 월 ... 자에게 몇 주의 유급휴가를 보장하는 것이다. 이런 남성의 육아휴가는 기업문화 변화와 남녀 평등한 휴가제도 이용에 긍정적인 영향을 줄 것이다.6. 우리나라 출산장려 캠페인1960년 ... 의 가치가 약화되고, 정서적 측면에서의 가치가 강화되면서 자녀의 수보다는 질을 보다 중요시 하는 경향이 증가되었다고 할 수 있다.6) 기혼 여성의 일 가정, 양립 어려움취업 기혼

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.25 | 수정일 2018.01.27

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맞벌이 가족이 부모역할을 잘하기 위해서는 어떻게 양육을 분담하고 상의해야 할지 방법을 3가지 이상 제시하시오.

및 상의 방법 3가지1) 육아휴직의 합리성 사용육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초 ... 과거 모성보호의 범주에서 논의되었던 육아휴직이 일ㆍ가정 양립지원 제도의 범주로 구분되기 시작하였다. 이제 육아휴직은 맞벌이 부모 모두에게 사용가능하다. 따라서 애착이 필요한 영아 ... 를 맞이하면서 높은 경제 성장과 함께 다양한 사회 변화를 겪고 있다. 그 중에서도 가족제도의 구조와 기능의 변화는 놀라울 정도이다. 이제는 가정의 기능이 대부분 사회적 기능으로 전환

리포트 | 2,000원 | 등록일 2017.04.04

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[성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위한 사회적 노력을 구체적으로 서술하시오

의 어려움을 극복하기 위한 사회적 노력1) 성희롱 예방대책2) 직장 내 고용평등 구축방안3) 일·가정 양립이 가능한 환경조성4) 경력단절 여성의 재취업의 방안5) 근로시간법제의 개선 ... 화되어 피해자의 보호 및 가해자에 대한 징계일 것이다. 하지만 직장 내 성희롱이 발생하고 나서 사업장 내에서의 사후 조치는 가해자에 대해서는 남녀고용평등법에서 직접 처벌하고 있지 않 ... 여부에 따라 지원금을 차등 지원한다. 예를 들어, 대학교에서 남녀 교원의 비율을 목표 수준에 맞추지 못할 경우 지원금을 감액하는 등의 수단을 사용한다.(2) 고용평등 우수기업에 대한

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.02 | 수정일 2017.09.20

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3대 법정교육 자체교육법

고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법제13조사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 교육 실시.*연 1회 이상 실시(교육 ... 한 재해 사업장은 년 16시간 교육?■ 관리감독자 온라인 교육◇ 관리감독자 온리인 교육은 안전보건공단 인터넷교육센터 (이러닝센타)에서 수강할수 있으며 인터넷으로 듣는 오프라인 교육 ... 도 동일한 법적효력(단. 50%만 인정)◇ 교육문의 : 산업안전보건공단 ☎ 1644-4544▣ 관리감독자 교육을 이수한 사업장은 관리감독자를 통해 법정교육인 산업안전교육. 성희롱 예방교

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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[아동복지] 현재 우리나라 아동권리와 복지의 정책을 정리하고 이에 근거하여 우리 사회의 변화 방향과 연계하여 미래 방향을 제시 하시오

다. 법령으로 볼 때는 교육법, 교육기본법, 초·중등교육법, 아동복지법, 유아교육법, 영유아보육법 등의 영유아 보육·교육 법령과, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 모부자 ... ) 예방적, 치료적인 서비스 제공4) 교육지원의 강화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국사회에서 복지에 대한 관심이 증대되고 있다. 특히 복지정책의 핵심인 아동 보육 및 ... 하고 이에 근거하여 우리 사회의 변화 방향과 연계하여 미래 방향을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라 아동권리와 복지의 정책1) 육아지원정책의 개념육아지원정책은 광의의 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.10

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