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"근무인력조정" 검색결과 1,161-1,180 / 12,627건

  • 저출산 실태분석과 해결방안 제시
    감을 해소시키기 위해 병원검진및 출산비용등에 대한 국가의 지원과 예산의 문제로 지자체마다 다른 출산장려금같은 보조금의 지원 확대 검토와 중앙정부의 적절한 조정으로 형평성 문제 ... 를 해결해야 할것이다. 맞벌이 부부의 증가및 워킹맘들의 증가등으로 인한 늘어나는 양육부담감을 해소시키기 위해 부족한 국공립 보육시설의 확충및 사설 시설에 대한 지원과 그에 상응하는 인력 ... . 직업의 특성상 근무시간을 늦게까지 하거나 공휴일때도 출근해야할 일이 발생할 경우등 이러한 상황에 해당하는 부모들한테 좋은 시스템이 될것이다. 물론 그에 걸맞는 근무여건 개선과 보육
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 소각장광역화 추진계획
    분장 조정※ 직원면담→업무량 및 초과근무시간 분석→직원협의→업무조정□ 인식개선 및 갈등해결 방안○ (의견수렴) 주민대표 및 환경시민단체 간담회 개최- 의견을 수렴 후 반영여부 검토 ... 에서도 요구- 법률에서는 시설물에서 300미터 이내로 설정 규정, 주민들은 피해보상요구○ (인력부족) 강산시 담당부서의 인력 및 역량 부족- 현원 5명, 시설관리팀 상시 업무에 ‘소각장 ... 광역화 사업’추진으로 인력부족○ (주민숙원사업) 주민발전기금(360억원)으로 주민숙원사업 요구- 지역주민은 숙원사업 3가지를 제시하며 이 중에서 1가지 사업 선정 요구* 농촌테마
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리전략 조직관리, 인적자원관리
    이 아니므로 단조로운 업무가 더 부과될 수 있음, 작업진행의 방해요인이 될 수 있음, 비용문제-ex) 한 간호단위에서 어느 정도의 경력을 쌓고 나면 다른 간호단위로 근무지를 이동 ... 의 입장에서도 효율적인 방법일 수 있다. 이를 위해서 현재 타 부서에 결원이 있는지, 현재 속한 부서에 이를 대신해 새로 인력 충원이 가능한 상황인지, 가능하다면 언제까지 충원이 가능 ... 을 도모하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동확보관리-유능한 인적자원을 조직 내부로 끌여들여 확보하는 것-간호인력
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 현대자동차 생산직 자소서
    2024년 현대자동차 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 모빌리티기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 2024년 현대자동차 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 ... 모빌리티기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 2024년 현대자동차 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 모빌리티기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 2024년 현대자동 ... 차 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 모빌리티기술인력 자소서 현대자동차 생산직 합격 모빌리티기술인력 자기소개서 3편 2024년 채용 - 현대자동차 모빌리티기술인력 생산직 자기
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 업무 공간 프로젝트 관리와 진행 가이드 2
    은 프로젝트 시공을 하는데 필요한 정보들을 제공해 준다. 각 전문 업체, 전문가들 간의 조정은 어려운 일이지만 상식적 기준, 상식적 방법을 적용함으로써 다소 쉬어질 수가 있다. 제품 ... - 프로젝트를 완성하고 각 부분의 일들을 조정하여 전체 비용의 테두리에 맞추기 위한 과정. 만족스러운 입찰을 위한 요인 - 되어져야 할 일에 대한 명확하고 완벽한 설명 - 명확한 계약서 ... 되게 된다. 도급업체 선정 - 업체는 자격요건에 대한 정보를 제출해야 한다. - 후보 업체들에게 일정, 입찰, 협상, 선정, 인력 동원 및 착수등 입찰과정에 대한 충분한 경고가 주어져야
    리포트 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.02.07
  • [청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오
    보급(3) 노동교육에 관한 법률 제정(4) 전담 기관의 설립(5) 민간 기구 및 전문인력에 대한 지원과 활용5) 나의 의견2. 제6차 청소년정책 기본계획에 나타난 청소년참여정책 ... 날 발생했던 일을 꼼꼼히 기록한 근무일지를 꼭 써야 한다”며 “임금체불 등으로 근로감독관 조사를 받을 때 필요한 근거를 남기기 위해서”라고 조언했다.또 이 실장은 “1년 미만 근무 ... 자로 1주 15시간 이상, 한 달 60시간 개근 근로하면 1일 연차가 발생하는 데, 이를 학생들 대부분이 모른다”며 “단 1시간을 근무해도 산재보험이 들어 있어야 하고, 고용주
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    근무시간에서만 그 환자의 간호에 총체적 책임을 지는 것을 의미(3) 기능적 간호 방법: 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무 시간 동안에 간호 ... 나누어 조직 구성원이 한 가지 주된 업무를 맡도록 일을 분담하는 것이다.5) 조정의 원리: 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원의 행동을 통일하고 집단의 노력을 질서 있게 함 ... 하도록 하는 방법(4) 팀 간호 방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 일정한 수의 환자군을 공통으로 간호하는 방법(5) 모듈 간호 방법: 팀 간호를 용이하게 하기 위해 지역
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    비 지원, 양육 도우미 등이 있다.육아 휴직은 부모들이 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단할 수 있도록 하는 정책이다. 이는 일부 국가에서 법적으로 규제되어 있으며, 보통 ... 6-8주 정도의 기간을 포함한다.아버지 육아 휴직은 아버지가 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단할 수 있도록 하는 정책이다. 이러한 정책은 아버지와 자녀간의 유대를 강화 ... 와 안정성을 보장하며, 양육 부담을 분담하는 데 도움이 된다.양육 도우미는 부모들이 자녀를 돌보는 데 필요한 지원을 제공하는 인력을 말한다. 이는 일부 국가에서 정부가 제공하는 지원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 지역사회간호학 실습 - 보건소의 업무 및 지역사회간호사의 역할
    1. 보건소의 업무1) 보건소의 조직 및 단위별 업무를 구체적으로 기록한다.구분업무비고보건지원과보건행정-보건소, 지소, 진료소 인력관리 근무실적관리-국서무, 업무보고, 공중보건 ... 운영 및 전산등록 관리-일반 서무, 의료반 지원, 재난 관리, 보안 업무, 물품 관리, 성과관리-차량관리 및 운행, 의료지원반 운영의약-의약업무지도 및 민원조정-병원급 의료기관 ... 동아리지원-지역건강협의회 구성 및 운영, 지역사회자우너 발굴 및 연계, 동부건강생활지원센터 업무-주민주도형 소생활권 건강요구도 조사, 인력관리-생애주기별 통합건강 증진사업(치매예방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 노인사회활동지원사업 지역아동센터연계일자리 파견 사업계획서
    지역아동센터 연계사업 홍보물 (유인물) 작성 배포하며 홍보실시하여 수요처를 확보한다.- 관리방안 : 실무자나 전담인력이 수요처에 방문하여 근무상황을 확인하고, 참여자와 이용 아동 ... 가 되고 있다. 노인에게 새로운 일자리를 창출하고 유아교사의 근무 부담을 줄여주는 등 전통사회의 확대가족 구조인 조부모-부모-자녀의 양육환경과 유사한 노인-교사-아동세대 간 이루어지 ... 하여 생활예절교육, 급식도우미, 환경 미화 등 지역아동센터의 업무를 보조하여 아동의 안전을 도모 한다. 근무시간을 지역아동센터의 실정에 맞춰 오후 3시부터 오후7시사이로 하여 수요처
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    들은 글로벌 경쟁력 확보를 위해 핵심역량을 강화하는 한편 비핵심 분야에 대해서는 과감히 매각하거나 아웃소싱을 하는데, 이러한 경영전략이 기업 내 인력구조에도 그대로 반영되고 있는 것이 ... 의 단가인하로 조정하려 한다. 이를 받아들일 수밖에 없는 중소기업은 지불능력이 떨어져 수익성 확보차원에서 정규직보다 임금 부담이 적은 비정규직으로 대체하게 되어 비정규직이 증가하고 있 ... 을 받고 있다고 할 수 있다. 이는 비정규직의 소득격차를 더 벌리는 요인이 되고 있다. 기업이 임금경직성이 크고, 노동조합의 보호를 받는 정규직 보다 비정규직의 임금조정을 통해
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 인간과사회 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요
    고, 산업 내의 노동 기준을 설정하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 노동 운동은 노동자들이 더 나은 근무 조건과 공정한 대우를 받도록 추진하는 데 있어 중심적인 힘이다.Ⅱ. 본 론1 ... 고 있는 노동을 중심으로)물류센터의 노동은 현대 사회의 복잡한 공급망을 유지하는 중추적 역할을 수행한다. 이곳에서의 일은 상품의 흐름을 원활하게 조정하고, 사람들의 일상적인 필요 ... 을 효과적으로 관리하고 조정하는 것은 인간의 몫이다. 예를 들어, 바코드 스캐너, 컨베이어 벨트, 자동 정렬 시스템 등을 사용하며, 이 장비들을 통해 물류센터의 효율성과 생산
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 고위험모아간호학 레포트
    한 보건인력과 함께 상호작용하며 아동의 건강과 안녕을 위해 원활한 의사소통으로 협력을 도모하고 조정하는 역할을한다.2) 윤리적 딜레마(1) 아동간호사가 가져야할 태도아동간호사는 여러 ... 을 바탕으로 건강상태를 사정, 간호수행을 계획하고 우선순위를 고려하여 직접간호를 시행하고 이해를 돕기위해 설명한다.(5) 협력자 및 조정자아동간호를 위해서는 간호사 이외에도 다양 ... 를 가지고 윤리적 딜레마에 대처하며 무력감을 예방하기 위해 병원 내 교육에 대해 충분한 기회를 제공하고 윤리적 딜레마의 해결을 위한 지지적인 근무 환경 조성 방안에 대해 조직적 차원
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 세상읽기와 논술 ) 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사 할인자료
    은 해당 지자체에서 9년 동안 지정 근무의로 일하고 난 다음 상환이 면제된다. 의대 정원의 조정도 병행되었는데 궁극적인 목표가 지역 의사를 확보하는 것이기 때문에 공급 과잉이 되 ... 하는 개념의 의학전문대학원(이하 의전원)과 치과학전문대학원(이하 치전원) 제도를 실시한 바 있다. 예과, 본과의 2+4 제도의 폐쇄성을 개선하고 양질의 인력을 양성하고자 하는 것이 큰 ... 지 않는 선에서 의대 입학 정원을 조정했다고 한다. 일본의 제도는 의사들의 입장을 충분히 고려하여 제도를 마련했기 때문에 의사들 사이에서도 만족도가 높다고 한다. 의사, 사회, 정부
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.25
  • 경영정보론 ) 4차 산업혁명 이후로 노동에 대한 접근입니다. (없어지는 직업군, 생성되는 직업군과 노동에 대한 상관관계) 할인자료
    에 의한 인력 이동은 전체적으로 안전하고 보람 있는 일자리의 순증가를 가져올 가능성도 있다. 어떤 시나리오가 나올지 현재로서는 예측할 수 없으나, 역사는 결과가 두 시나리오의 어떤 ... 다. 반면, 업무 성격 변화에 따른 컴퓨터와 수학과 유연 근무·공유경제· 빅데이터, 사물인터넷 등 고용 증가, 로봇, 자율주행이 등 신기술 운용·관리 숙련자의 필요성에 힘입은 건축 ... , 파손된 도서 제거 또는 수리, 고객 등록, 유통 과정 내외 자료 검수 등의 책임이 있는 도서관 기술자들도 자동화 확률이 높은 직업군에 해당한다. 기술자들이 세심하게 조정된 로봇
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    야마다 사장의 유토피아 경영
    을 이야기이기도 하다. 성과주의에 입각한 구조조정이 기업의 인사관리의 ‘상식’이 된 요즘, 이처럼 상식을 뒤집는 미라이 공업의 사원복지 제도는 야마다 아키오 사장의 별난 경영철학 ... 하는 일반적인 기업 분위기와 달리 사원 한 사람 한 사람이 하나의 머리가 되어 효율적으로 인력을 끌어올렸기 때문이라고 말한다. 이러한 야마다 사장의 인적자원관리철학이 긍정적인 효과 ... 이 제일 멀리서 왔으니 합격”▶ 동일한 취지에서 모든 사원을 정규직으로 고용한다.2-2. 배치 : 개인의 적성에 주목한 인력배치▶ 개인의 적성에 주목해 적재적소에 인력을 배치한다.3
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 최근 우리나라 보육정책의 추진방향과 과제
    의 프로그램과 안전하고 쾌적한 보육환경을 제공하고자 하였다.④ 보육인력의 전문성 제고: 보육교직원의 자격관리와 처우를 개선하고 보육에만 전념할 수 있는 근무환경을 마련하고자 하 ... : 보건복지부6) 보육인력의 전문성 제고보육인력 전문성을 제고하기 위하여 2013년 3월 보육실습기관 기준을 강화하고 2014년 3월 자격 취득 교과목 수와 경력기간 등을 상향 조정 ... 기본계획2. 주요 보육정책1) 영유아보육료 및 가정양육수당 지원2) 아동수당제도 3) 3-5세 연령별 누리과정4) 맞춤형 보육 5) 아이행복카드6) 보육인력의 전문성 제고3. 앞
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고
    의 시대인 만큼 공무원의 근무 형태나 기간을 다양하게 할 필요도 있다. 비상근 공무원의 적극적인 도입과 확대가 필요한 시점이다. 직렬을 재조정할 필요도 있다. 기존의 직렬은 과거 ... 다. 일반 행정 분야에서도 전문 인력을 확보하기 위해서 전문직 공무원제도를 확대할 필요가 있다. 다만, 이러한 전문성을 가진 자원들의 경우 공직사회에서 평생동안 근무하기를 원하지 않 ... 에 편성된 것을 현재까지 사용하고 있는 것인데, 오늘날은 행정 환경이 변화하였고, 환경이 바뀐 만큼 행정수요 역시 변화하였으므로 과학적인 직무 분석을 통해서 직렬을 재조정할 필요가 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 한국 스타벅스 매장 간 음료 품질 차이는 왜 발생하는가? 브랜드 표준화와 현장 운영의 간극 분석
    에 따라 크게 달라진다. 일부 매장에서는 파트타이머 위주의 인력이 많고, 교대 시간이 잦아 지속적인 품질 유지가 어렵다. 반면, 정규직 바리스타의 비율이 높은 매장이나 장기간 근무 ... 이 좌우된다. 이로 인해 동일한 레시피를 기반으로 만들어진 음료라도 제조자에 따라 결과물이 상이하게 나타난다.바리스타의 숙련도는 교육 이수 시간, 실제 근무 경험, 음료 제조 빈도 등 ... 의 중심에는 점장(매니저)이 있으며, 이들의 리더십 유형은 인력 배치, 교육 방식, 품질 점검 주기, 고객 응대 태도 등 실질적인 매장 관리에 결정적인 영향을 미친다. 결국 리더십
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하세요. (개인적인 경험이나 이슈를 예시로 들어서 설명하셔도 좋을 것입니다)
    과 지원이 굉장히 미비하다는 것이다. 직장을 다니는 여성이 육아를 하기 위해선 근무시간만큼은 아이를 돌봐줄 사람과 공간이 필요한데 돌봄 인력과 교실은 수요보다 공급이 적을뿐 ... , 개인의 노력으로 완화되거나 완전히 해소되기도 하지만 대부분은 문제를 발생시킨 원인을 조정하지 못하거나 온전히 발견하지 못해 방치에 가까운 수준으로 지켜만 보고 있는 수준이다. 이런 ... 인력들은 넘쳐나고 있어서 퇴직은 곧 경력단절로 이어지며, 맞벌이 가정의 경우엔 당장 아이를 낳아도 둘 중에 한 명은 직장을 관둬야 하는 열악한 현실이니 현실 생활에서 경제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.02.25
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2025년 06월 23일 월요일
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