"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 1,161-1,180 / 18,830건

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

근로 형태가 일반화되면서 고용의 안정성이 떨어졌습니다.사회적·교육적 원인교육과 직업 간 불일치:대학 졸업생들의 전공과 직업 간의 연관성이 낮아, 취업에 필요한 역량을 새로이 습득 ... 적 불안: 취업 실패 경험은 청년들의 정신 건강에 부정적인 영향을 미쳐, 우울증과 불안 장애로 이어질 수 있습니다.사회 불안정: 청년들이 경제적 자립을 이루지 못하면 결혼과 출산 ... 구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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현대정치의 이해 _ 장애인 자립생활과 케인스주의

시한다. 시장의 자유로운 작동을 방해하지 않는 한도 내에서만 복지 제도를 수행한다. 따라서 직접적인 지원 대신 근로를 조건으로 하는 복지를 제공하거나, 사회보장급여 수급 조건의 강화 ... 과 케인스주의 국가4. 결론5. 참고문헌1. 서론 : 장애인 자립 생활 지원장애인복지법에서 “장애인”이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받 ... 이다. 이렇게 사회적인 차별이 더해져 장애가 된 이들은 사회에서 자립하기 힘든 취약계층이다.우리나라에서는 장애인의 자립생활을 지원하기 위한 복지제도가 있다. 2018년 10월 25

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도 ... 가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 와 기대의 변화2) 도덕적 의무감3) 힘에 맞는 책임의 요구: 책임의 철칙-권한과 책임은 1대1 등가교환이다.4) 사회적 책임을 수행할 자원 보유5) 장기적인 이윤: 경영환경 개선

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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사회복지법제와실천_우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

법은 관곡으로 빈민을 구제하는 상평창과 의창, 사창 등이 있었고 노인복지사업으로 기로소와 양로원이 있었다. 그리고 이시기 때의 의료제도로 동서대비원과 혜민국 등이 있었다.(2 ... , 1989년에는 전 국민건강보험의 체제를 확립하였다. 문민정부와 국민 정부 시대에는 4대 보험제도를 정착하고 국민기초생활보장제도를 전면 실시하였다. 그리고 사회복지서비스 관련법을 지속 ... 사회복지법제와 실천우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

이 제정되었고 국민연금법을 개정하고 국민 기초생활보장제도가 개선되었으며, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도 근로장려세제 등 취약 ... “사회복지법제와 실천” 과제를 제출합니다.우리나라 사회복지법의 전반적인 발달사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택 ... 부터 사회복지제도가 시행되어 왔으나 법제화하여 사회복지를 실현한 역사는 외국에 비해 매우 짧습니다. 일제 강점기로 인해 일본의 법적 행정의 영향을 받았으며 광복 후 선진국의 학문적 이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

으며, 이로 인해 경제적 어려움과 정신적 고통을 겪고 있다. 고용보험제도는 이러한 국민들에게 경제적 지원을 제공함으로써 생계 유지를 돕고, 재취업을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 지원 ... 적인 제도 개선을 통해 고용보험제도의 효율성을 높여야 한다.또한, 고용보험의 재원 확보 방안도 중요한 과제로 남아있다. 현재 고용보험의 재원은 주로 사업주와 근로자가 분담하고 있 ... 우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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의료사회복지론(중독재활) ) 의료사회복지사가 환자의 심리적, 정서적, 경제적, 사회적 문제를 해결하기 위하여 알면 유용한 복지정보(프로그램) 5개를 기술하기

한 프로그램을 제공하는 노인주간복지센터의 경우 지역별로 배치되어 있는데 덕유 재활노인주간복지센터의 경우 055-945-2020이다.2. 한림대학교 성심병원에서는 ‘건강보험 산정특례 ... 제도’를 통해 중증 혹은 희귀난치진환으로 진단받은 건강보험 환자의 경우 외래 도는 입원 진료를 할 때 요양 급여 부분 본인부담률을 20%에서 5~10% 정도 경감해준다. 이와 비슷 ... 하게 ‘건강보험 본인 부담상한제도’는 1월 1일을 기준으로 1년 동안 지출한 급여 항목의 본인부담금, 다시 말해 비급여와 선별급여, 전액 본인 부담, 임플란트 등은 제외한 본인부담금

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04

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산업복지론 ) 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

제도와 인적자원관리의 접점에 위치하며, 두 분야의 이론과 실천을 종합하여 근로자와 기업간의 상호이익을 추구하는 방법으로 해석할 수 있다. 산업복지는 단순히 재정적인 지원이나 물질적인 ... 를 가져올 수 있다. 예를 들어, 기업에서는 적극적인 직무교육과 자기계발을 통해 근로자의 역량을 강화하고, 인센티브제도나 복지제도를 통해 근로자의 참여와 동기부여를 높일 수 있 ... 다. 또한, 근로자의 건강관리나 가족지원 등의 제도를 제공하여 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 것도 중요한 산업복지의 한 방법이다. 이와 같은 산업복지의 활동들은 근로자와 기업간의 상생

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08

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노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

촉진 기본계획(‘07~’11년)』을 마련하였다. 그 주요내용은 다음과 같다.기준고용률제도정부는 고령자고용촉진을 위해 300인 이상 대기업 대상으로 업종별로 일정비율 이상의 고령자 ... 개인의 문제가 아니다. 사회보장기본법에서는 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립·추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정 ... 를 . ‘기준고용률’이란 사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로 제조업의 경우 전체 상시근로자의 2%, 운수업, 부동산 및 임대업 6%, 기타업종 3%를 기준고용률로 정하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의

되고 사라지게 된다. 자활 사업은 장애인들이 그들의 신체적, 정신적인 장애와 한계를 극복하고 학습과 근로를 할 수 있도록 지원하거나 장애인이 속해 있는 가정의 가족 구성원들이 장애인 ... 복지 제도뿐 아니라-예를 들어 국민기초생활보장 제도나 기초 연금 같은- 대구광역시에서 개별적으로 시행하는 개별적인 사회복지 정책들도 추진하고 있다. 그 중에서 장애인 분야의 경우 ... ,장애인 보조기구의 교부 및 수리 지원 사업, 장애인 고용 서비스, 장애인 직업재활 시설 운영, 장애인 자립 자금 대여,장애인근로자 자동차 구입 지급 대여, 장애인 주간보호센터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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정신건강사회복지론_1) 우리나라 정신장애인의 정신의료기관 장기입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고, 장기입원이 지속되는 원인을 무엇인지 기술하시오. 2) 정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 3가지를 구체적으로 제시해보시오. (3)

여 설명하고, 장기입원이 지속되는 원인을 무엇인지 기술하시오.(15점)2) 정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 3가지를 구체적으로 제시해보시오.(15점)Ⅰ ... 의료기관 장기입원 현황2) 우리나라 정신장애인의 장기입원이 지속되는 원인2. 정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 3가지를 구체적으로 제시해보시오.1) 장애 ... 의 정신의료기관 장기입원 현황을 살펴보면서, 그 현황에 대해서 수치를 중심으로 자세하게 설명하고, 이러한 장기입원이 지속되는 원인이 무엇인지 논하도록 하겠다. 그리고 이와 같은 정신장애

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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평균수명의 연장과 출산율저하가 가족관계에 미칠 수 있는 영향에 대해 논의하시오

가 생기지 않도록 육아 참여를 확대하기 위한 제도이며, 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하며, 근로자 ... 있다. 건강하고 기능적인 가족은 그 성원들의 생애과정에 걸쳐 사회적·심리적·물리적·정신적·경제적 욕구를 충족시켜준다. 가족기능은 가족이 수행하는 역할로 가족행동을 의미하고 이러 ... 적 지지기능 역시 가족의 주요기능이다. 대다수의 사람에게 가족은 많은 기본적 서비스의 주요제공자이다. 주거를 포함한 이런 물질적 자원은 가족생활을 유지하는데 있어서 중심적인 요소이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16

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현대 사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등)중 관심 있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀양육 전략에 대하여 서술하시오

기업 중심으로 개편하여 지원할 필요가 있다. 중소기업에서도 육아휴직 대체자 고용 등 일자리를 창출하고 근로자가 안정적으로 일·가정양립 제도를 이용할 수 있도록 정규직 전환 지원제도 ... 이 시행되고 있지만, 아직 현실적으로 업무가 우선이 되는 기업에서는 직원이 휴가를 사용하는 것을 반가워하지 않는 눈치이다. 이에 따라 대기업과 공기업에서는 일·가정양립 제도가 활발 ... 하게 시행되고 있는 반면에, 중소기업의 근로자들은 휴가나 일·가정양립 제도를 이용하는 비율이 굉장히 낮다. 이러한 문화와 인식을 개선하기 위해서는 일·가정양립 관련 정책과 지원금을 중소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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최근 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신 만의 태도, 정책 등의 대안을 제시하시오

(36)씨는 2023년 1월 실직한 뒤 어떻게 구직활동을 시작해야 할지 막막하다. 20대 초반에 조현정동장애 진단을 받은 원씨는 2년 동안 정신장애인 동료상담가로 일했다. 폐쇄병동 ... 제도의 경우 경증 및 중증 장애인에 대한 의학적 기준 뿐 아니라, 근로능력에 따른 기준도 마련함으로써 현실적인 지원이 이루어질 수 있어야 한다. 독일의 의무고용제도와 같이 중증장애인 ... 중증 장애인으로 나누어 계산하고, 중증 장애인 고용에 대해서는 추가적인 지원을 제공하는 것이 합리적이라고 본다. 또한 고용부담금 수준의 개선도 필요하다. 현행 의무고용제도의 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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전문가들 사회 이반 일리치 작가 독후감

하다고 생각한다.이 책에서 전문가들 중 의료 사회를 장악하고 있는 의사에 대해서 주로 다룬다. 오늘날 의료가 종교와 법률이라는 전통적인 제도들을 포섭하면서 사회를 통제하는 주요 제도가 되 ... ‘전문가들 사회’ 독서보고이 책의 제목인 ‘전문가들의 사회’를 보고 오늘날의 전문가에 대해서 깊이 생각해보았다. 책의 제목처럼 전문가들만이 보유하고 있는, 그들만의 영역이 있 ... 한다. 전문가는 단지 그 분야에 대해서 아는 지식이 많고 경험이 많으면 바로 전문가가 될 수 있을까? 전문가는 영어로 ‘specialist' 즉 특별함을 가지고 있는 사람이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23 | 수정일 2023.05.30

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기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오

사회복지학개론주제: 기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기초연금 제도2. 노인장기 요양보험제도III. 결론IV ... 스럽게 근로 소득이 상실되고, 경제적으로 어려움에 빠지는 경우도 있다. 이러한 때를 대비하여 사회적으로는 노년의 소득 상실분을 보전하기 위해서 연금 제도를 운영하고 있으며, 또한 ... 신체적인 기능으로 인해서 자연스럽게 발생되는 부양 비용을 보전하기 위해서 노인장기 요양보험제도도 운영하고 있다. 그러한 부분에서 이 두가지 제도에 대해서 자세하게 조사해보았다.II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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공공문제 및 공공서비스 제공에서 고민해볼만한 내용을 담고 있는 영화나 소설, 만화 등을 하나 선정하여

다. 반면 조태오는 대기업 신진그룹 재벌 3세로 사이코패스적 면모와 물질만능주의에 매몰된 사적이익의 상징인이다. 각각의 인물을 공공윤리를 따르는 관점과 공공윤리에 반하는 관점 ... 으로 나누어 분석해 보면 다음과 같다.먼저, 서도철은 공공윤리를 실현하기 위해 신진그룹 하청 업체에서 일하는 근로자인 배 기사의 근로 급여를 보장하려 한다. 배 기사는 노동자로서 개인이 ... 의 월권이 될 것이다.2. 현실 세계에서 공공윤리와 사적이익의 타협점 찾기영화에서 두 인물은 각각 공공윤리와 사적이익의 대명사로 나타나면서 다소 극적으로 치우친 모습을 보여주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지의 의미와 개념에 대해 기술하시오.

을 것이다. 그럼 각각에 대해서 간단하게 요약해 보도록 하겠다.① 국민 기초생활 보장근로능력을 살실하였거나, 경제적 어려움에 처해 있는 국민을 돕기위한 제도이다. 대상범위 등을 법 ... 에 직면하게 되었고, 1980년대 들면서 영국과 미국은 우파정부가 집권하면서 복지제도의 축소를 가져오기도 했다. 이들은 공공급여에 의한 복지개념보다는 복지제공조건으로 노동을 할 것 ... 속 사회복지마. 사회복지에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에 대해서 정의해볼 때 사회적으로 생활수준이 낙오된 사회적 약자들을 보호해서 절적한 사회적 생활

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이에 대한 자신의 고견을 제시하시오.

[우리나라의 긴급복지지원제도]긴급복지지원제도는 경제 양극화 및 이혼 증가 등 사회변화 속에서 소득상실, 질병과 같이 갑작스러운 위기상황이 발생할 경우 누구든지 손쉽게 도움을 청하 ... 고 필요한 지원을 받을 수 있도록 2006년 신설한 제도이다.이 제도의 특징은 위기상황에 놓인 사람들에게 신속한 지원이 이루어질 수 있도록 선지원－후조사 순으로 절차를 진행 ... 하고, 타 법령의 지원을 받을 때까지 일시적으로 지원한다는 데 있다.이 제도의 목적은 생계곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람을 신속하게 지원함으로써 이들이 위기상황에서 벗어나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

으로 고용인과 근로자 간에 합의된 사항으로 정의하였다. 다음은 보수에 대해서 보수는 근로자가 제공하는 노동에 대한 대가로서 근로자를 고용하고 있는 법인이 제공하는 제반 급부로 금전적인 ... 의 범위를 나타내는 보수수준과분배방식의 보수체계, 그리고 보수지급 형태인 보수형태로 각각 내용을 구분하여 설명하고 있다.다음 임금(賃金 , wage)에 대해서는 ?근로기준법? 제2 ... (employee welfare and services)에 대해서는 기업이 종업원 자신과 가족을 위해 신체적, 정신적, 경제적으로 지원하는 모든 복지체계를 의미하는 것으로 정의하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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