"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 1,161-1,180 / 1,987건

한류현상의 원인과 전망 및 한국 기업의 이미지 제고 방법

에 들어와서 다시 일본으로 전파되는 중국→한국→일본의 흐름구조를 이루고 있었음- 중국은 문화의 생산자였고 한국은 그 문화를 수용하여 토착화해서 일본에 전달해 주는 문화의 반 주변국이었음 ... 를 기로 이어짐II. 한국 기업의 이미지 제고와 연결시킬 방법□ 현대는 문화력(Culture Power)이 소비자의 마음을 사로잡아 생활양식이나 소비행동에 영향을 미치는 주요한 요소 ... 시키는 것은 전 세계적인 추세이며, 소비자에게 문화적·창조적인 이미지를 각인시키며 브랜드 가치를 높임.․ 루이비통((LOUIS VUITTON)은 일본에서 홍보애니메이션 제작에 예술가인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.30

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현대 인사관리와 지식경영

(Tacit knowledge 묵시지)명시화되기 어려운 개개인의 독특한 노하우와 주관적 경험으로 구성되어 된 감성적·직관적·주관적지식을 말하며, 상호작용을 통해서만 공유될 수 있다.3 ... 의 의의21세기에는 지식경영을 잘 하는 기업이 선도기업이 되는 지식기반 사회이다. 경쟁자와의 지속적인 차별화의 원천이 되는 것은 ‘핵심 역량’이며, 지식경영은 바로 핵심 역량의 몸 ... 과 배치(1) 채용- 창조적 소수집단을 상시, 개별 채용(그물형 채용=>낚시, 작살형 채용)- 외부채용(buying)과 내부육성(making)을 동시에 활용- 현장관리자가 참여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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스타벅스 마케팅분석(SWOT, 4P, STP 분석 등)

. 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 'Beans Stock'이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시 특히 시간제 근로자 ... 20~30대 여성 고객들이 즐겨 찾는 매장 은 밝은 인테리어와 통 유리 건물을 사용해 이들의 감성을 사로잡고 있다. 매장 안이 훤하게 들여다 보이는 외관디자인은 소비자들에게 신뢰감 ... 까지 국내 150개 매장 운영 계획스타벅스 로고의 기원1971년 처음 만들어졌으며 스타벅스 창업자 이전에 시애틀의 동네 커피점에서 이미 사용하던 것이고 누가 디자인했는지는 알려지지 않

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.03

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교육의 역사적 기초

-당의 국자감 제도를 그대로 모방하여 국학 설립-교육대상 : 관계 12등급~무위자(일정한 직위가 없는 자),연령 15세~30세-수학연한 : 9년-교육내용 : 유교의 윤리관을 확립 ... 수행을 위하여 한국의 인적, 물적 자원을 침략전쟁에 이용하려는 목적으로 교육 기회를 확대-4차(1943) : 군사 교육,근로 교육 및 학병징집 등을 강행하며 민족 말살 정책7)광복 ... 학교(상공업자들의 자제들을 위한 학교)-라틴 중학교: 대학준비, 부유한 가정 자제들의 교육장소-직업학교: 어려운 가정 자제들의 교육장소- 습자학교, 교구학교(보통교육실시)4) 근대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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디지털 괴짜가 미래소비를 결정한다

하도록 하겠다. 정보근로자라고 할 수 있는 디지털 모더니스트는 이성과 합리의 효율성을 추구하며 개인 정보 유출에 관리되는 서비스에 관심이 많고, 프라이버시에 매우 민감하다. 디지털 ... 활용하지는 않는다. 유행에 열광하는 속성을 가지고 있으며 재미와 소속감, 호기심을 추구하고 디지털을 소통과 놀이의 수단으로 여긴다. 정보근로자와 디지털 부머의 공통점은 외부 ... 파악 할 수 있을까? 현재 사회의 주류가치나 소비행태를 수용, 유지, 확산 시키는 집단들인 정보근로자와 디지털 시크, 회사인간과의 반하는 날라리 코드의 마음을 가진 비주류 소비

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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테마파크의 미래경영-에버랜드

을 누릴 분야가 바로 레저분야라고 생각한다. 일본에서는 한 때 ‘일하는 기계’로 불리던 근로자들이 현재는 ‘즐기는 인간’을 최고의 가치로 생각하고 있으며, 각종 레저산업이 발달하고 있 ... 는 것을 기업의 비전으로 한다.4. 기업목표(1) 인간존중, 복합화, 국제화를 통하여 21세기 복합 리조트 단지로 도약한다.국내 레저, 서비스 문화의 선구자로서 지난 사반세기 동안 ... 있기능이나 편리함에서 즐거움으로 옮겨가고 있는 것이다.제품의 기술과 기능이 중요하던 시대에서 감성이 중요한 시대로 패러다임이 급속하게 바뀌어 가면서, 스토리텔링을 통해 고객

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24

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[감성경영] 미라이공업의 감성경영 전략 분석

가까이 인간적인 모습으로 다가서라”라는 구호로 경영자와 직원들의 소탈한 관계를 강조한 경영방법감성역량의 3요소개인적 차원 개별 구성원들이 감성 역량이 높으면 스트레스를 잘 관리 ... 와 지성역량이 낮지만 감성역량이 높은 인재에 대해 많은 학자들과 실무자들이 조사한 결과 후자가 직무에 성공하고 궁극적으로 팔방미인형 인재로 커가기 쉽다고 한다.조직차원 감성역량이 높 ... 은 이성적인 판단보다는 감성적인 측면이 강하기 때문에 결국 담당부서원 개인과 부서 전체의 감성역량을 파악하고 자신의 감성역량을 높인 관리자들은 탁월한 리더십을 발휘할 가능성이 높아지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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[여성정책][여성정책기구][여성문제][여성복지][여성복지정책][여성권리]여성정책의 변화와 공익증진을 위한 여성정책 고찰 및 외국의 여성정책기구, 여성정책기구 기능을 통해 본 향후 여성정책의 발전 과제 분석

어서며, 이혼배우자의 재산분할 청구권을 신설하였다.둘째, 여성의 사회참여를 확대하고 보장하기 위한 법으로는 「근로기준법」,「남녀고용평등법」,「영육아보육법」이 관련된다. 근로기준법 ... 음으로써 기혼여성 근로자의 보육문제에 대한 배려를 시도하였으며, 법의 내용을 모집·채용·교육·배치 및 승진·정년·퇴직, 해고에 있어서의 성차별 금지, 동일가치노동·동일임금·모성보호 ... 하고, 여성근로자 채용에 있어 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건 등의 요구 및 제시 금지하였다. 한편 생후 1년 미만이 영아를 가진 여성근로자나 그 배우자의 휴직 허용(제3장11조

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.20

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한국광고의역사,신문의역사,Tv의역사,광고의역사

부터 광고의 문화적인 영향력이 향상되었다고 볼 수 있다. CM송이 감성적인 카피와 더불어 소비자들의 인기를 얻었으며 대중 음악의 새 영역을 개척하기도 했다.2) 1973년 오리온 ... 대에 접어들면서 산업화가 본격적으로 진행되었으며 이농(離農)으로 인한 도시 근로자들의 향수와 소외가 문화 전반의 주제로 부각되기 시작했다. 따라서 산업화가 진행되면서 광고 표현의 흐름 ... 연구주제: 한국 광고의 역사 (신문&TV)신문의 역사구한말: 최초의 신문에 광고가 게재된 것은 1886년 한성주보에 실린 세창양행 광고이다. 초기의 광고는 주고 글자만으로 정보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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교육현상을 설명하는 기능이론, 갈등이론, 해석적 이론에 대해서 논하시오

들이 기존의 정치적 질서에 적절히 참여하고 사회통합에 이바지하도록 한다. 또한 구성원들이 질서, 공중도덕, 법에 순종하도록 하며, 이민자나 산업 근로자도 동화시켜서 한 사회 안의 이질 ... 하는 수단으로 이해하고 있다. 즉, 교육의 기능을 한 사회의 공통적 감성과 신념인 집합 의식을 새로운 세대에 내면화시키는 것을 의미한다고 하였다. 따라서 기능론적 관점에서 볼 때, 학교 ... 로 본다. 즉 갈등이론은 Marx나 Weber 등의 이론과 사상에 그 이론적 뿌리를 두고 있으나, 기능이론에 대한 도전과 비판적 관점은 신마르크스주의자들이 활발하게 전개하였다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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엑티브시니어(Active senior) 니즈와 트렌드 분석 및 시장 방향성 제시

(Mature Character) 라 명명하며 대부분의 마담 브랜드들이 추구하던 획일적 중년여성 이미지에서 벗어나 보다 젊고 트렌디한 감성을 추구액티브 시니어 시장 소비자 행동 Project ... 시니어 시장 Second Passage 액티브 시니어의 트렌드 니즈 END 제시하는 방향성소비자 행동 프로젝트 – Active Senior Chapter 1 # 실버 세대란 ?소비자 ... 소비자 행동 Project Active Senior Active Senior 특징 2 기존의 실버세대와는 다른 뉴실버세대 로서 독립적이며 합리적인 생활 추구 소비 및 경제활동

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27

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[북한학]【A+】북한의 교육

사회주의체제를 건설하는 과정에서부터 강조하여 교육제도의 수립을 추진해왔다. 그 결과 취학 전 교육, 11년제 의무교육제도, 무상교육, 학교교육과 사회교육의 결합, 근로자를 위한 ... 은 문학예술 건설에서 근로자들의 수준을 전문 작가예술인들의 수준에 끌어올리며 군중 문학예술을 전문예술의 수준에 끌어올리는 과정”으로 “문예활동에서 전문일꾼 본위로 나가려는 경향 ... 에는 6개년 계획의 수행에 필요한 기술자 확보를 위해 ‘일하면서 배우는’ 공장대학?야간대학 설립이 결정되어 7개년 인민경제계획(1961~1970) 기간동안 공장대학이 증설

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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여가환경의 변화와 여가활동 추이 및 트렌드

나라는 2004년 7월 1일부터 도입하여 공공기관, 산업체 등 근로자 1,000여명 이상의 사업장에서 시행하기 시작하였으며, 2005년 7월 1일부터는 정부부처 및 일선행정기관 ... 자물가는 5.5%로 7년 만에 처음으로 5%대로 상승했다. 2008년 11월 한국은행의 소비자동향 조사결과에서 가계의 소비심리를 나타내는 지수 중 하나인 소비지출전망CSI는 94 ... 로전월(100)보다 6p 하락하였으며, 소비지출항목별 소비지출전망CSI 또한 모든 항목에서 전월보다 하락 하였다. 특히 여행비, 교양ㆍ오락ㆍ문화비를 줄이겠다는 소비자가 크게 증가

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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기업가정신ppt

공정한 경쟁 근로자 후생복지 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해슘페터 (Schumpeter)전통적 의미사회발전의 대리인, 혁신활동 담당자현재 기업가 ... 기업가경영자동기와 감성지향성 및 분석적 경향성취지향성 자기중심, 강한 명예욕 높은 자율성 애사심 자발적 모험 수용 위험부담통합, 생존, 성장지향 권력, 영향력지향 조직지향(회사중심 ... 한 실행력사진출처 www.naver.com정확한 상황판단, 독창적인 두뇌, 개인의 카리스마 소비자의 감성 만족 음악과 같은 문화적 장치의 이용, 직원 교육, 중심가 선점 전략이병철

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.06

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[국제마케팅사례] 도요타 국제마케팅전략 도요타미국, 중국, 유럽시장진출 전략

근로자가 생산을 주도한다' 생산 도중 결함 발견 시 생산 중단하는 신뢰 중심의 생산방식을 중국진출 성공 예측 1990년대 구미시장 및 일본 자동차 산업의 내수시장의 정체 및 포화 ... pricing) 유통 전략: 생산과 마케팅을 동시에 수행하는 직판 체제 광고 전략: 수입 차에 대한 소비자의 의구심을 극복하기 위하여 도요타 자동차는 막대한 비용을 들인 광고 전략02 ... ,도요타 미국시장 진출미국 시장 진출 전략02,도요타 미국시장 진출미국 시장에서 렉서스의 성공고급차는 합리성보다는 감성적인 브랜드 애호도(Brand Royalty) 에 의해 고객

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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국내 중소기업의 인력난 해소방안 및 대책

중소기업의 인력 유입 및 유지를 위한 노력에도 불구하고 중소기업의 인력난은 앞으로 계속될 전망으로 비춰진다. 중소기업의 해결난을 극복하기 위해서는 중소기업에 종사하는 근로자의 임금 ... 해중소기업근로자 여가활동지원으로 중소기업 근로자 및 그 가족에게 저렴한 가격(회원가격)으로 콘도시설 이용권 제공한다. 이밖에도 정부는 『중소기업인력지원에관한특별조치법(가칭)』제정 ... 을 통해 공동보육시설설치지원, 중소기업 근로자의 소득공제 확대 등 중소기업 후생복지지원을 강화하는 방안을 검토해야 한다.(3) 중소기업 수요에 부합하는 인력양성 및 해외고급기술인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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[HRD]HRD(인적자원개발)의 의의와 유형, HRD(인적자원개발)의 필요성, HRD(인적자원개발)의 활동영역, HRD(인적자원개발)와 조직개발교육, HRD(인적자원개발)와 채용, HRD(인적자원개발)의 문제점과 방향 분석

해 나가기 위해서는 인적자원의 효율적 운용 여하에 달려 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 그 이유는 기업의 경영성과는 경영자와 근로자의 업무수행능력과 열의에 달려 있기 때문이다.보고서 ... 를 실시하고 있다고 밝혔다. 이는 94개 사(1.6%)에서 205개 사(3.6%)에 비해 대폭 증가한 것이다. 또한 경영성과를 근로자에게 현금이나 주식 등으로 나눠주는 성과급제 ... 자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍Ⅸ. 향후 HRD(인적자원개발)의 방향1. 내부 조직원들을 위한 평생교육 프로그램을 개발해야 한다2. 지식경영체제를 통한 학습조직을 구축

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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ceo리포트

보다는 일하는 분위기에 의해 사기와 근로의욕, 업무효율이 크게 좌우된다. 상대방의 기분을 업 시켜주는 특별한 능력은 이제 부하직원을 거느린 관리자들에게 필수항목처럼 되었다.싸이월드의 성공 ... 방문자수 증가는 일정한 반면 미니홈피나 블로그의 방문자수는 꾸준하게 증가하고 있다. 미니홈피가 사진 위주의 서비스라면 블로그는 텍스트중심의 서비스를 통해 차별화를 두었고 타겟역시 ... 는 회사 매출의 절반을 차지할정도이다. 싸이월드는 이성적 측면이 아니라 감성적 측면에 대한 인간의 니즈를 적절하게 충족시키고 있다. 온라인상에서 약점으로 지각되어 오던 이러한 인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로

한다는 것 보다 오히려 이 책을 통해서 느낀 점과 교수님이 마지막으로 내가 경영자라면 사랑받는 기업이 되기 위해서 어떻게 해야 하는지에 대해서도 생각해보라고 하신 것을 생각하는데 많 ... 수 있고, 성취할 수 있는 모든 것의 근원이다.(1) 지갑을 노리지 말고 마음을 잡아라.- 사랑받는 기업이란 모든 이해당사자 집단의 이익을 전략적으로 정렬함으로써 모두로부터 사랑 ... 을 받는 회사를 지칭한다. 사랑받는 기업들이 가장 오래도록 남을 것이다.- 사랑받는 기업의 이해당사자들은 사회, 파트너, 투자자, 고객, 직원이다.(2) 새로운 시대, 새로운 규칙

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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벤츠 S클래스와 렉서스 IS

동안 지속돼 온 고급 차종에서 벤츠의 권위가 1990년대 들어 렉서스, 인피니티 등에 의해 흔들리기 시작했고 판매도 줄어들기 시작수십 년간 쌓아온 소비자와의 감성적 유대감, 즉 ... 품질 개선방법은 린 생산방식의 제조혁명을 낳는 톱니바퀴 역할을 한다.위기요인.1)관료적 위계구조2)생산과정의 불합리성3)근로자 상호간의 의사소통 채널의 부재4)근로자들의 창의 ... 였다.2. 기업소개① 벤 츠 (Merecedes Benz)벤츠의 마크는 마르세데스의 창립자인 다임러의 아들 폴과 아돌프가 예전에 아버지가 사용했던 별을 로고로 사용했다는 것을 떠올려

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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