"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 1,161-1,180 / 6,862건

간호사의 리더십 사례분석

간호관리실습 사례분석 과제1. 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌 ... 동료들이 일을 잘 하도록 다독이고 도와주며, 아무리 어려운 시기라도 팀 구성원들과 끝까지 함께 할 때 그 사람을 믿고 따를 수 있다고 생각한다.2. 리더십 사례1) 간호관리자 ... 의 리더십 사례수간호사는 병동에서 다양한 사람들을 관리하고 통솔한다. 병동을 돌아보며 환경을 관리하고, 간호단위를 대표하여 전체 회의에 참여하거나 간호사 지도 등의 다양한 일을 담당

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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[간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

, 이직의도의 감소와 관련이 있다는 연구를 진행하였음.? - 간호 관리자의 서번트 리더십 역시 간호사의 팀워크와 정적인 관계를 가진다는 점을 밝힘.-> 간호 관리자는 서번트 리더십 ... 을 통해 간호사 간의 원활한 의사소통을 촉진하여 궁극적으로 팀워크를 높이는 것일 수 있음-> 간호 관리자를 위한 리더십 교육에서 서번트 리더십과 윤리적 리더십에 대해서도 다루는 것 ... 연구에서는 상대적으로 적게 수행된 연구방법인 ‘질적 연구’ 및 ‘통합 연구를 적극 활용한 연구들이 많이 수행되어져야 할 것임.- 본 연구는 간호 관리자의 서번트 리더십 역시 간호사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 의료기관에서의 환자 중심적 사고와 이를 통한 의료 서비스의 질 측면이 강조 ... 되면서, 간호사들의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 뿐만 아니라 의료 현장마다 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 따라서 간호리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰

주제 : ( 하워드 슐츠 )를 통한 리더십유형 고찰? 과 목 : 간호관리학? 담 당 교 수 :? 학 과 :? 학년 ? 학반 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 자 :2022 ... 년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)‘인물을 통한 리더십유형 고찰’이라는 과제로 어느 인물의 리더십에 대해 소개할까 고민하던 중 최근 다시 일선에 복귀 ... 적으로 정립하였다. 섬기는 리더십에선 CEO의 역할을 ‘관계관리’라는 영역에 초점을 맞춘다. 목표 관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... ) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위 ... 를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

는 간호사라면 어느 직위에 있든 다음과 같은 리더십과 관리 기술이 필요하다. 여기에는 기술적 전문성, 인간적 기술, 개념적 기술, 진단적 기술, 그리고 코칭과 멘토링 기술 같은 5가지 ... 리더십은 간호 관리의 한 부문이다. 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극함으로써 집단의 목적을 달성하기 위해 리더십 행동을 행하 ... 간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘Ⅰ 서론오늘날 병원에서 제공하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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리더십간호 리더십개발

아 대상자를 존중하고, 대상자의 말에 경청해주는 것 자체가 좋은 리더십이라고 할 수 있다.또 간호사는 교육자로서 대상자 또는 지역사회인들을 대상으로 건강관리를 학습하도록 교육하는 역할 ... 과목 : 리더십 개발학과 : 간호학과학번 :성명 :제출일 :담당교수 :1. 1년 동안 미래의 간호사로서 얼마나 발전 되었는지?제가 생각하는 간호사의 자질 중 가장 중요한 것 ... 가 포함 되어있는 만큼 그때의 마음을 살려 좋은 간호를 할 수 있는 마음을 배우고 준비했습니다.2. 리더십을 개발하는 것이 왜 중요한지?리더십이란, 집단의 목표나 내부 구조의 유지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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임상간호사의 리더십에 대한 고찰

◆ 임상간호사의 리더십에 대한 고찰▶ 구글, 유튜브, 기타 간호사 리더십 관련 자료 고찰 후 자신의 생각 반영논문: 임상간호사의 리더십 경험: 포커스 그룹 인터뷰 적용, 이병숙 ... · 어용숙 · 이미애. 대한간호학회지 제45권 제5호, 2015년 10월1. 임상간호사가 생각하는 리더십1) 이끌어 가는 것이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력 ... 어 가는 것이다. 이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통 ... 게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.? 리더와 관리자- 허시 등 Hersy et al. 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이다- 제닝스 등 Jennings ... et al. 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

(leader)와 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)이며, 리더십은 이들 간의 함수관계 L=f(l, f, s)로 본다.2. 관리자와 리더베니스 ... (Bennis)는 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이라면 리더십은 해야 할 일을하고 싶게 만드는 것이라고 하였다. 관리는 기획과 예산을 편성하며, 이윤창줄을 중시하는 반면, 리더십 ... 은 비전과 전략을 수립하며 장기전망을 중시한다. 관리의 조직구조는 조직화와 직무배치, 지시 및 통제, 부서 간 경계를 구분하지만 리더십은 문화 및 가치를 공유하고 구성원의 성장

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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간호관리학

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 해 팔로워가 따를 때 하는 그 무엇이며, 공통적으로 갖고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정.2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형영역문항번호점수평가 ... 이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.’ 간호현장에서 모두가 각자 다양한 리더십을 발휘해야 한다. 조직의 높은 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다 리더에 의해 구성원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... . 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결론 ... 1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있다.영역자기인식능력자신의 감정, 능력, 한계, 가치, 목적에 대해 깊이 이해하는 능력자기관리능력자신의 감정과 자신이 무엇 ... 인식능력, 자기관리능력, 사회적 인식능력, 사회적 기술능력)으로 이루어져있으며 5가지 요소(자기인식, 자기제어, 의욕, 공감, 사회적 능력)으로 구성된다.감성리더십의 특징은 다양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

리더십 유형리더십 근거리더십 정의민주형 리더십?수선생님이 조무사와 조무원의 업무를 간호사들과 논의하고 의견을 반영하여 해결방안을 찾음?병동의 목표를 조직원들과 회의하여 만들 ... 하도록 격려슈퍼 리더십?업무에 지친 간호사분들에게 경청과 인정을 통해 동기부여.?신규선생님들은 체계적인 교육과 훈련을 통해 힘을 북돋아줌.?회의에 전 조직원을 참여시켜 의사결정에 참여 ... 고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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리더식 적용 시나리오

의 현상유지- 거래이익에 관심- 성과와 보상연계- 예약관리- 기존의 합리적 틀 강조? 권위적 리더십수간호사는 자신의 권위를 일방적으로 행사하고 의사결정하여 이를 병동 간호사에게 일방 ... 을 뛰어넘는 창의성6. 선행간호 및관리지식? 리더십 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? 갈등 유형을 파악하고 해결방안을 제시한다.? 업무조정: 협력과 팀워크를 경험한다.? 동기부여 ... 이론을 적용한다.7. 간호관리진단1. 비효과적 리더십2. 비효과적 의사소통3. 협상기술 부족8. “NO”시나리오# 간호사 Station수간호사: 이번주 토요일에 급하게 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15

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간호리더십 및 간호리더십사례

의 관리 및 감독 책임자인 수간호사가 대신 함으로써 그 책임을 다하고 있다. 수간호사는 흥분한 환자와 신규간호사 사이의 거리를 물리적으로 떨어뜨려 신규간호사를 보호하고 환자와 1대1 ... ...................................................................................................................31. 리더십의 의의2. 경로-목표 리더십 이론(하우스)3. 상황적 리더십 이론(허시와 블랜차드)Ⅱ. 본론 ... . 상황2. 리더십3. 발휘한 리더십4. 나라면Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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리더십 이론

간호조직의 인적자원관리와 지휘기능특성 이론 임상사례- 00병원 ICU 병동에서 혈압이 하강하고 있는 환자를 보고 빠른 판단력과 결단력을 가지고 간호사는 환자를 살릴 수 있 ... 도록 하는 것을 보고 지시형 리더의 모습을 관찰하였다.현대적 리더십 이론 임상사례- 00병원 카리스마 있는 간호부장은 병동 내에서 발생하는 다양한 문제나 불만을 간단히 자신감 있는 태도 ... 도 신속히 대처한다. 이러한 모습을 보이며 간호사들에게 열정적으로 이러한 대처법에 대해 교육하고 전파하여 높은 성과를 기대하고 요구한다. (변혁적 리더십 요인)자신이 선호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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간호 리더십 사례

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... - 업무 상황을 이해하지 못하고 있음.- 개개인의 간호사의 입장을 고려하지 않고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요함.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십 ... 의 CAG(Coronary Angiography) 시술 전 후의 간호 및 심장관련 약의 투여이다. Day번은 주로 CAG 시술 전 투약과 검사를 보내는 일을 하고, Evening번

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중 ... 하나이다.-리더 우위론: 관리자는 현실에 안주하고 리더는 개혁을 추구한다.-양자 등위론: 관리자와 리더 모두의 역할이 중요하다.3. 리더와 보스의 차이-리더는 사람들의 앞에 서 ... 에서 정책을 실시하고, 절차 준수가 주는 의미와 가치를 향상시킨다.5. 리더십 패러다임의 변화에서 1990년대와 2000년대의 시대적 정의를 비교하시오.1990년대의 리더십은 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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