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"직무준비과정" 검색결과 1,141-1,160 / 43,650건

  • MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련
    적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적 ... 이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현 ... 과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.장단기 교육계획을 수립하여 회사 내 인적자원의 동적요소 및 핵심역량을 체계적으로 육성하면 직능 및 직무중심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습이론 중 반두라의 사회학습이론에서는 관찰과 모방이 매우 중요하다고 강조한다. 더 나아가 자기효능감을 강조한다. 자기효능감은 무엇이며 자기효능감을 높이기 위한 방안들도 있다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오.
    성을 탐구하고, 이를 향상시키는 방안을 모색합니다. 해당 과정에서 실제 경험을 바탕으로 자기효능감이 개인의 성장과 발달에 어떻게 기여하는지 살펴볼 것입니다. 이를 토대로 자기효능감 ... 에도 쉽게 포기하지 않습니다.직장에서도 자기효능감은 중요한 역량으로 여겨집니다. 자기효능감이 높은 직원은 문제 해결과 창의적 과제 수행에 더 적극적이며, 직무 만족도와 성취감이 높 ... 상을 유지하는 것은 어려운 상황에서도 자기효능감을 유지하게 만듭니다.⑤ 현실적이고 달성 가능한 목표 설정은 자기효능감 향상에 기여합니다. 목표 달성 과정의 작은 성공이 모여 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    참여자나 훈련 기관의 전문가들과의 네트워크를 구축하는 데 중요한 기회를 제공한다. 이러한 네트워크는 직무적인 역량을 넘어서 실제 일터에서의 성공을 위해 중요하다. 이 과정에서는 다른 ... 였고, 이는 새로운 상품과 서비스를 만들어내는 데 결정적인 역할을 하였다. 하지만 이 과정에서 개인의 생산성과 소득 간에 발생하는 불균형은 사회적 문제로 부상하게 되었다. 즉, 기업 ... 에도 불구하고, 우리나라의 직업훈련 규모는 크게 확대되었다. 이는 국민들이 자신의 능력 개발에 대한 중요성을 인식하고, 이를 통해 더 나은 미래를 준비하려는 의지를 보여주는 것이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    으로서, 정해진 목표나 정책의 합리적 운용을 위한 사전준비활동?집행전략을 의미.② O는 조직화로서, 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정을 의미.③ S는 인사. 인사는 조직 내 인력 ... 게 되었다. 그는 경명학을 관리과정으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영 ... 은 자신의 과업과 타인의 과업에 대한 비교분석을 하며, 이를 통해 자신의 과업에 만족하거나 불만족하는 결과를 초래한다.②권한과 책임-직무 수행을 위해 권한과 책임이 상응해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    해결방법을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려- 장·단점장점생산성 높음, 구성원의 동기유발 및 직무 만족에 효과적단점광범위한 특성으로 명확한 정의 어려움, 구성요소 간 상호관련 ... 들의 의견을 수렴하고, 의사 결정 과정에 적극적으로 참여시키는 리더십 유형이다.- 특성참여유도구성원이 의사결정에 참여하도록 허용협력 촉진다수의 의견을 모으고 교류하며 협력 촉진책임 ... 처리에 대한 간단한 질문을 통해 스스로 학습하고 문제 해결 방법에 대하여 생각해보도록 돕는 모습을 확인할 수 있었다.개별적 배려(32점)검사 의뢰 과정에서 실수한 간호사에게 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    .학교현장에서 이루어지는 사례관리는 학교사회복지사의 중요한 직무라고 할 수 있다. 미국은 1960년부터 중요하게 제시됐고 2000년대 이후에는 사례관리를 위해 적절한 자원 연계 ... , 서비스 조정 역할이 강조되고 있다. 우리나라에서도 1990년대부터 학교사회복지를 실시하면서 사례관리자의 역할은 강조되고 있다. 최근에는 사례관리가 학교사회복지사 직무교육에서 필수 ... 적 내용으로 포함되었는데 그만큼 중요성이 강조되고 있으며 학교사회복지사의 중요한 직무 중 하나로 인식되고 있다. 이처럼 학교현장에서 사례관리실천이 강조되는 것은 학생들이 경험하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.
    에서 출발한다. 일곱 번째는 비밀보장으로 직무상 획득한 아동에 관한 비밀은 지켜야 한다.개별 아동복지실천 과정은 크게 5단계로 나뉜다. 1단계는 접수와 자료 수집의 단계로 접수를 통해 ... 주제: 아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.?. 서론아동복지는 모든 아동들이 건전 ... 하게 해결해줌으로써 원만한 성격형성과 사회화 과정을 갖도록 하는 것이다. 아동에게 개별 지도서비스를 제공함으로써 지속적인 발달이 될 수 있도록 한다. 사회복지사는 아동과 가족들의 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아 및 일반유아에게 주는 통합교육의 효과를 기술하고, 통합교육이 교사(본인)에게 주는 장점을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과정에서 문제 해결 능력이 강화된다.3) 전문성 및 직무 만족도 향상통합교육을 하면서 교사는 특수교육에 대한 지식과 경험을 쌓아 교육적 전문성을 넓힐 수 있다. 예를 들어, 통합 ... 을 배울 수 있다. 이 과정에서 특수아는 사회적 기술과 자존감을 높이고, 일반유아는 다름을 존중하고 협력하는 자세를 배우는 등 긍정적인 상호작용이 이루어진다. 통합교육은 특수아에 ... 는 방법을 경험하게 된다. 이를 통하여 특수아는 학교와 사회에서 긍정적인 관계를 형성할 준비를 할 수 있다. 예를 들면, 자폐 스펙트럼 장애 아동이 또래와 함께 놀이하면서 눈 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    하는 과정?변화의 필요성과 문제를 인시하고 변화하고자 하는 동기를 갖는 단계변화단계?새로운 것을 받아들일 준비가 된 상태로 동일시와 내면화가 이루어지는 단계?변화의 필요성과 문제확인 ... -13]2절 직무관리 ... 음-단점 : 과정이 복잡하고 시간이 많이 소모되며, 응답자가 탈락 시 신뢰도 낮아짐4) 전자회의 : 컴퓨터를 이용하여 문제를 제시→의견을 컴퓨터로 교류-장점 : 익명성, 정직
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • [ 상담의 다양한 영역과 개념을 설명하고, 상담전문분야를 선택할 때의 지침을 서술하시오. 또한 본인이 선호하는 상담전문분야를 선택하여 그 분야의 전문상담자가 되기 위한 본인의 각오를 서술하시오. ]
    에 맞게 문제를 바라보고 해결할 수 있는 통합적인 접근을 통한 상담이 진행되어야 한다.미국 심리학회에서 기술한 전문 심리학자 역할을 기초로 하여 상담 전문가의 직무 영역은 5가지 ... 영역을 기반으로 크게 역할을 2가지로 나눌 수 있다. 상담 심리 전문가(상담 전문가 1급)과 상담심리사(상담 전문가 2급)이다.위의 상담 전문가의 직무 영역과 역할을 바탕으로 상담 ... 전문분야를 선택 시에 고민해 봐야 할 지침들에 대해 설명하고, 선호하는 상담분야 및 그 분야의 상담 전문가가 되기 위해 어떤 것을 준비해야 할지 다루고자 한다.2. 본론1) 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)
    을 기준으로 적용하는 것은 공정하고 정확한 평가를 가로막는 요인이 될 수 있다. 심리학적으로 평가는 지각이라는 과정을 거친다. 여기서 지각이란 “외부환경의 자극을 받아들여 그것에 대해 ... 하나의 상을 가지는 것으로, 환경과 개인을 일차적으로 연결해 주는 교량역할을 하는 과정이다.” 지각에 영향을 미치는 요인은 3가지로 나눠볼 수 있다. 첫째, 평가자의 특성으로 평가 ... 있다.2. 학습의 개념 및 체험사례개인이 특정 조직에 들어오면 계속하여 새로운 행위를 획득한다. 이러한 행위의 획득은 경영층의 도움을 통해 이루어질 수도 있고 직무상의 경험이나 비
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에
    평과 과정으로 실행한다. 먼저 준비 단계에서는 증강현실 기술을 소개하고 증강현실을 통해 지역 내 생태환경을 소개하는 콘텐츠를 제작할 수 있도록 목표를 설정한다.다음으로 계획 단계 ... , 1994). 이러한 ADDIE 모형의 각 단계는 교수설계 주기에서 한 부분씩 차지하지만 분석, 설계, 개발, 실행은 선형 과정이 되며 평가는 교수설계 전체 과정에 영향을 준다 ... 적, 신뢰적, 순환적, 경험적인 특성으로서 이러한 교수설계 모형은 교육과정 개발에서 중심 모형이라고 할 수 있다. 각 단계를 보면 첫 번째는 분석 단계로 ADDIE 모형의 초기 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)
    수준을 더 적고 더 넓은 밴드로 대체하고 급여의 상한과 하한 사이에 넓은 공간을 두는 것이다. 넓은 밴딩 하에서, 보조 창고 관리자의 직무는 이제 다른 중간급 관리 위치로 묶여 ... 는다.해결책은 넓은 밴딩이며, 이것은 근로자들이 정확히 어느 등급으로 움직이는지 염려할 필요 없이 다른 직무로 배정하기가 훨씬 쉽게 만든다. 그것은 또한 회사가 전통적으로 낮은 수준 ... 의 직무에 있는 근로자를 내쫓거나 급여를 삭감하지 않고 다른 기술을 습득하도록 할 수 있다.콜로라도 주 레이크우드에 소재한 독립 컨설팅 기업 Effective Compensation
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고 (나)는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.
    본론1. 변화하는 사회에 적응2. 자아실현과 삶의 질 향상3. 사회적 연결과 공동체 의식 강화4. 경제적 안정과 직업 경쟁력 확보5. 건강한 노후 준비와 정신적 웰빙 향상결론1 ... 을 향상시키고, 미래에 대한 준비와 적응을 돕는 중요한 요소임을 알 수 있습니다. 이 과제에서는 평생교육의 필요성을 세 가지 주요 측면에서 살펴보고, 제가 왜 평생교육에 참여하고 있 ... 은 단순히 교육의 연장선이 아니라, 개인의 성장과 사회적 적응을 위한 필수적인 과정으로 자리 잡았습니다. 다음에서는 평생교육의 필요성을 다섯가지 주요 측면에서 구체적으로 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 1-8번까지 문제에 모두 답하시오. 1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오(10점). 2. 유치원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오(10점). 3. 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교직주기에 따른 발달단계를 설명하시오(10점). 4. 윤리적 딜레마 상황의 사례를 가상으로 만들고, 이 상황을 윤리강령에 포함
    식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:다음 1-8번까지 문제에 모두 답하시오.1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오(10점).2. 유치원교사 ... 점).6. 학급운영을 위한 교사의 업무에는 무엇이 있는가?(5점)7. 교육과정 평가영역과 내용은 무엇인가?(5점)8. 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오(10점).- 이하 과제 ... 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오(10점).유아교육의 특성상 다른 각급 학교의 교사에게 요구된 직무수행과는 다른 역할과 실무를 요구
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 평가 지표(2021)
    이러한 평가제가 부담으로만 작용한다면 효과는 미미 할 것이다. 영유아의 존중과 안전한 보육환경을 조성한다는 취지보다는 서류만 준비하고 확인하는 과정이라고만 생각한다면 평가제는 정말 ... 보육실습_간접실습 강좌 소감문이 름학 번연 락 처강 좌 명어린이집 평가 지표(2021)작성일시보육교사를 준비하고 배우면서 어린이집 평가인증이라는 말을 많이 들었다. 실제로 교사 ... 들이 현장에서 가장 어려워하는 부분이 평가인증이라고 말을 할 만큼 많은 부분을 준비해야하고 배워야 하는 것이다. 평가인증을 앞둔 교사들은 수 개월 전부터 준비를 하고 이를 대비
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리 비교하여 서술하시오.
    한 의사소통 기술을 활용하여 클라이언트의 욕구와 문제를 파악하고 해결책을 모색하는 과정이다. 효과적인 면담을 위해서는 면담 전 철저한 준비와 면담 과정에서의 기술 숙지가 필수적이 ... 하고 자기점검을 수행하는 면담 준비과정은, 면담을 구조적으로 진행할 수 있는 기반을 마련하여 면담 효율성을 높여준다. 흔히 “면담 효과의 50%는 준비 단계에서 결정된다”는 말이 있 ... 시 꼭 다루어야 할 사항이다. 사회복지사는 직무 수행 과정에서 알게 된 클라이언트의 개인정보를 철저히 비밀 유지해야 한다는 윤리 원칙에 따라, 면담 초반에 이에 대한 설명을 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오
    ) 지역사회자원(4) 사회복지방법론(5) 조직관리와 조직이론(6) 사회복지단체(7) 평가과정과 기법4. 사회복지기관의 관리자로서의 기관운영에 대한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 구성원이 사회복지정책을 복지서비스로 전환하기 위해 진행하는 사회복지단체 전체의 활동입니다. 정책을 구체적인 서비스로 전환하고 그 정책을 향후 정책 집행에 반영하는 양방향 과정 ... 습니다.(2) 관리지향적 행정가조직 구조, 조직 구성 및 작업 분업에 중점을 두고 있습니다. 예를 들어 직무설계가 분업의 효율성에 따라 직무분할을 강조한다면 분할로 인한 문제점을 지적
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    하거는 것? 구성원이 불공정성을 느끼면 그런 불공정성을 줄이려는 방향으로 동기부여가 된다? 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해 결정됨- 과정이론_로크의 목표설정 이론 ... , 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것H.Koontz, 1976란 한 개인이 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정Stogdil, 1974목표달성 ... 을 향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정Kotter, 1990바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사하는 능력- 리더십은 조직의 목표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    기업에서도 노인들에게 적합한 직무개발 노력이 필요하다. 노인들은 자신의 건강 상태 및 능력에 맞는 일을 선택하고 그 일을 통해 사회 활동에 참여함으로써 노년기에 의미 있는 삶을 살 ... 15∼64세 취업자 대비 노령인구 비율 7% 달성 시점을 앞당길 필요가 있다. 이를 위해 장년층에게 일자리를 제공하거나 직업훈련 기회를 확대함으로써 노후 준비를 지원해야 한다.우리 ... 성공적인 노후 준비를 지원해야 한다. 또 우리 사회에는 노인들에게 일자리를 제공하고 있는 다양한 기관들이 있다. 하지만 현재 운영되고 있는 노인 일자리 사업들은 그 목적 및 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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2025년 08월 09일 토요일
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