"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 혈액원 면접 국립암센터 존중 나이팅게일

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"정규직간호직" 검색결과 1,141-1,160 / 3,167건

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

.1%에 해당하는 대다수가 정규직에 해당하며 근속 연수 역시 7.5년으로 상대적으로 어느 정도의 경력과 전문성을 가진 조합원이 많다고 할 수 있다.또한 사람의 생명과 건강 ... 노동조합 조직률이 병원조직 대상 노동자들의 약 10%대에 불과하게 낮은 편이라는 점, 방대한 규모의 중소규모 영세 병원 노동자들이나 비정규직을 포괄하지 못하고 있다는 점도 특징적이 ... , 교육의 실천 역시 필요할 것이다.유럽의 사례를 살펴보면 기업 규모에 따른 임금, 근로조건의 격차, 정규직과 비정규직 간의 격차, 성별 격차 등을 철폐하고 동일노동 동일임금의 대원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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BIG 5 S대병원 수술실 간호사 인터뷰

합니다.일반 병동과 다른 수술실 간호사만의 장점이 있나요?휴일, 공휴일이면 대체로 쉴 수 있다는 점입니다. 집도의가 정규 수술 위주로 근무하며 수술을 진행하고, 공휴일이나 휴일 ... 직 공무원, 보건직 공무원 중 하나에 지원하는데 그 중 간호직 공무원은 면허가 있어야만 지원할 수 있습니다. 서울시 간호직 공무원은 무조건 일정 기간 이상의 임상 경력을 요구 ... 현직 간호사 인터뷰: S대병원 수술실 간호사 인터뷰서울 소재 S대학병원 수술실에서 근무중이신 7년차 임상 간호사 선생님을 만나 뵙고 인터뷰를 진행했습니다.대입 때 간호학과를 선택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.11.05

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

에 대한 조사결과에 의하면, 고객응대업무종사자의 정규직 비율(73.6%)이 비응대종사자의 정규직 비율(76.8%)보다 낮고, 비정규직의 비율은 고객응대업무종사자의 비율(21.4 ... 지역사회간호학2감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안간호학과 4학년Ⅰ. 감정노동의 정의감정노동의 개념은 노동의 한 유형으로 규정하고, 직무수행 방법에서 조직구성원들 자신이 실제로 ... 건강문제한 연구는 사무직(49.4%), 생산직(9.7%), 판매직(11.8%), 콜센터 상담원(14.6%), 기타(14.4%)로 구성된 집단을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 사무직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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정신건강분야 사례관리모형과 정신건강 토털케어서비스

1명의 적규직 정신과의사가 있음100명의 클라이언트 당 적어도 1명의 정규직 정신과의사 배정간호사100명의 클라이언트 당 적어도 2명의 정규직 간호사100명의 클라이언트 당 적어도 ... 1명의 정규직 간호사약물남용전문가1년 이상 약물남용치료에 대한 훈련이나 임상 경험이 있는 직원이 100명의 클라이언트 당 적어도 2명1년 이상 훈련이나 경험이 있는 정규직 약물 ... 남용전문가가 2명 이상직업재활전문가1년 이상 직원재활에 대한 훈련이나 임상 경험이 있는 직원이 100명의 클라이언트 당 적어도 2명1년 이상 훈련이나 경험이 있는 정규직 직업재활전문

리포트 | 13페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.08

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간호관리-제4장 인사

365일 동안 간호직을 충원하려면 정규직원을 1.4~1.6배 가량의 예산을 세워야 함▪ 간호요구에 대한 계획을 수립할 때 환자수요와 환자상태의 변화를 고려해야 함▪ 주기적 근무계획으로써 충분한 효과를 거두려면 모든 직원을 평등하게 대해야 함 ... ▶ 인사▪ 간호부서가 다양한 환자에게 간호활동을 확인, 분류하며 필요한 인적/물적자원을 활용할 수 있는 관리기능▪ 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존, 인력 자원의 보상과 개발 ... 하는 관리활동의 체계▪ 생산성, 만족감, 능력개발 등 3가지 효과를 동시에 추구하는 성과지향적이고 인간중심적인 경영관리 기능▪ 노사협상, 보상, 개발훈련▶ 간호인력 배치/이동의

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다

코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다. 그런데 위험은 취약계층, 비정규직, 미국의 경우 흑인 등이 더 많은 위험에 노출되어 있는 것으로 나타났 ... 수 있는 대목이다. 특히 여성과 관련해서는 말이다.우선, 취업 유형이 불안정할수록, 감염되는위험부담이 높을수록 소득손실로 이어질 수 있다.비정규직 고용형태의 운송과 건설근로자 ... 라고 예측해볼 수 있다 .일뿐만이 아니다. 임시직 근로자의 감봉 폭도 더 뚜렷하다.연구원들에 따르면, 금융 위기 동안, 2008년 1분기부터2009년 4분기 중 상용근로자의 임금은 평균

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29

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간호학개론-한국간호의 역사

년 이후)1)간호행정조직의 변화-1979년부터 대한간호협회의 적극적인 활동, 임시직 간호사가 정규직으로 승격시작-간호직 공무원의 직급 개선, 1985년에는 내무부 지방간호직 9급 ... -일제 강점기에 간호사와 산파들은 전문 의료인으로 일하는 가운데 독립운동에참가-국가독립유공자로 서훈 받은 사람 중에 간호사는 13명, 간호사들은 전문직 여성의 특성을 활용하여 적극 ... 은 8급, 7급은 6급으로 상향조직-간호직 공무원의 특별 채용 시 7급 이상으로 임용, 간호직을 다른 직렬과 같이2급까지 승급-1989년 간호직 공무원의 직제가 직급제로 되면서 간호

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

대부분이 여성인 직종에서 근무하고 있고, 반면에 전통적으로 남성의 일이라고 간주되어온 직종에서 여성이 차지하는 비율은 적다. 예를 들면 여성은 비서, 서기직, 간호직, 초등학교 ... 에서 언급한 바와 같이 여성은 비서, 서기직을 차지하는 반면에, 남성은 회계직을 많이 차지하고 있다. 또 여성은 간호직을 많이 차지하고 있는 반면에, 남성은 의사직을 많이 차지 ... 의 비정규직화이처럼 여성들이 쉽게 비정규직 근로자가 되는 이유는 먼저 우리 사회의 가부장적 가치가 여성들의 노동력을 저평가하고 이로 인해 여성은 차별적인 노동시장에 직면하게 된다는 점

방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24

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간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용함2) 야간근무 간호사 수당 지원- 간호사들의 불가피한 밤 ... 라인 제시3) 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식-> (수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토 ... 을 져야 하는 두려움이 복합적으로 작용11) 간호사를 의사처럼 의료인으로 간주하지 않는 사회적 인식과 차별2. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향이직은 매우 자연스러운 사회이동의 역동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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한국간호의 역사 (조선시대 ~ 간호발전기 간호) 를 PPT 97페이지 가량으로 상세히 정리 (발표용)

화할 계획 → 간호졸감원과 간호부감원으로 임명된 모두 정규교육을 받지 않은 한국인 남성들로 구성 → 전문직화는 되지 못함 . 1907 년 광제원 , 의학교 와 그 부속병원 , 적십자사 ... 인 간호부와 산파가 있음 . → 1908 년부터는 한국인 간호부도 고용하기 시작 . → 간호교육 체계화 시작 . → 간호와 간호직의 전문화가 시작 함 .개항기 간호 (1876 ... ~1910) 4. 최초의 여성전문직 고등교육을 받은 많은 여성들이 직업으로 선택한 것이 바로 간호부 .개항기 간호 (1876~1910) 높은 수준의 교육을 받아야 했던 간호직을 한국

리포트 | 97페이지 | 35,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2020.08.30

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (비정규직 처우, 임금차별)2. 비정규직 처우 ... , 임금차별 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.3. 비정규직 처우, 임금 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[사회복지역사] 사회복지역사 ... 위기 이후 비정규직이 매우 빠르게 증가하였으며 외국에 비해서도 매우 높은 비정규직 비율을 유지하고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 사회적 갈등과 노사관계의 불안정을 야기하고 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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지역간호학 - 단원구보건소

213x111x11약 3.2점3332322술 남용2x121x212x121x11약 2.8점433233224. 지역사회간호계획#1. 정규적/예방적 건강관리 실패1) SWOT분석? S(강점 ... Report지역사회간호과정 사례보고서과 목담당교수님실 습 처실습기간제 출 일학번/이름< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단원구 보건소1) 보건소의 조직도2) 보건소의 인력3) 보건 ... 소의 업무2. 지역사회간호사정1) 인구의 특성2) 지역사회 건강의 특성3) 주거환경 특성4) 자료분석3. 지역사회간호진단4. 지역사회간호계획● 참고문헌(Reference)Ⅰ. 서론

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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지역사회 간호학 커뮤니티 케어

의 집을 방문하여 생활습관과 만성질환을 관리한다.3. 현재 비정규직이 많아 사업 연계성이 낮고, 전문성이 떨어진다. 방문 건강 관리 서비스 확충을 통해 간호직 인력을 충원하여 사업 ... 연계성과 전문성을 높인다.→정규직 간호사의 증가로 간호사는 지역에 맞는 간호 사업을 계획할 수 있다.4. 방문 의료를 본격 제공하여 집으로 찾아가는 진료(왕진), 간호가 적극 ... 케어가 간호에 미치는 영향 및 간호사의 역할--------------------------------------1.24)나의 의견---------------------------

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11

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간호학개론 4과 한국역사

양성규정’이 1922년 반포됨에 따라 정규교육을 통한 조산부와 간호부의 교육시작, 입학자는 고등소학교 또는 보통학교의 고등과 출신자로 수업연한은 2년으로 하였다.2. 간호전문단체 ... 조직과 제도의 변화1) 전문단체 조직의 변화- 우리나라 최초 전문직 단체로서의 간호사 모임은 1908년 한국에서 활동하는 서양인 졸업간호사가 주축이 된 ‘재선졸업간호부회’이다.- 보 ... 을 나타냈다.(53년 아니고 48년에 처음 쓰임)이 대한간호는 1953년 7월 부산 피난시절에 ‘대한간호 속간 1호’라는 이름으로 발간됬다.2) 전문직 단체 활동 및 업적- 1949년

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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남자간호사의 역사와 현황

의원은 지방 공공의료기관 인력부족 해소와 경력단절을 해결하기 위해 남자간호사 병역대체를 인정해 줄 필요가 있다 고 말했다. 이 같은 제도가 도입되면 비용이 많이 투입되는 비정규직 ... 음. ❍남자 간호사의 권익 증진을 위해 노력 이미지 향상을 위해 국민 홍보로 긍정적인 모습 알리기를 원함. ❍평생직으로 간호직에 대한 갈등과 불안함을 갖고 탈출구를 찾고자 함. 승진 ... 의 장벽느낌. 직업전환을 계획하기도 함.남자 간호사의 문제점❍간호직은 전통적으로 여성의 직업이라는 대중들의 인식 성 고정 관념과 선입견, 간호직의 낮은 사회적 지위와 남성 위주

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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간호관리 근본원인분석 에세이

전달 중 누락2) 환자 사정 및 처방확인: 만성신장병으로 투석 중임 확인 부족3) 정규 바이탈 측정: 주의사항 무시한 간호 수행규정된 절차와의 차이점인수인계 시간에 환자에 대한 특이 ... 에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동“윤리강령“ - 간호직의 일차적 목표와 가치를 명백히 함으로써 간호직에 들어오려는 사람에게 교육과 성찰의 자료 ... 가 되어주고 간호직 내에 있는 사람에게는 자가평가와 동료평가의 기준이 되어줄 것이고, 간호직 밖에서는 간호사의 윤리적 행위에 대한 기대 수준의 지표를 제공: 서문과 각론으로 구성,서문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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우리나라 시대별 간호역사

알아야하는 이유는 우리나라 간호에 대한 총체적사고를 하기 위해서이다. 환자들을 대하면서도 옳은 간호를 하고 있는지 무엇을 하고 있는지 판단을 하기 위한 전문직 간호사로서 당연히 ... 마련에서 유교적인 사회규범과 신분제를 넘어서는 파격적인 제도다.근대시대 (구한말) 간호 : 한국인의 직업적 간호 시작, 간호직의 공식화1876년 강화도 조약이 체결되면서 일본인 ... 게 됬다.국내 최초로 서양의 근대의학과 간호지식에 근거한 정규 간호교육이 시작된 곳은 선교계 병원인 보구여관이다. 당시 스크랜튼목사가 한국여성들만을 위한 병원설립기금의 청원을 제출

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.14

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한국 간호사 이직의 원인과 대책

한 복리후생이 정규직 수준유지 - 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 함 ex) 청주 하안유 산부인과의 유연근무제 시행 2. 간호인력 확충 - 간호 ... 프로그램 - 간호 전문직에 대한 자부심 향상 - 간호사의 위상을 바르게 이해 - 긍정적인 간호 전문직 - 스트레스 관리 , 자기조절력 증진시키는 방법 교육 간호부의 해결방안 해 ... 이 어렵고 오랜 기간이 걸림 - 간호 관리직의 인사고과점수반영 , 후배간호사의 평가 , 승진시험 등 다양한 평가항목을 복합적으로 이용 - 책임간호사가 간호 관리직과 간호 교육직

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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<간호와 행정 A+> 간호와 행정 문제 만들기

1. 간호역사에서 간호전문직 발전에 큰 영향을 미친 인물로 일컬어지는 나이팅게일에 관한 설명으로 옳은 것은?1)나이팅게일의 간호이념은 자신을 희생하는 것이다.2) 나이팅게일 ... 를 전문적인 직업이라고 강조하며 세계 간호 역사에서 간호전문직 발전에 기여하였다.5) 나이팅게일은 간호사의 주 임무는 간호이지만 의사 부재 시에는 의사의 역할도 할 수 있어야 한다고 ... 를 한다.4) 한 국가 단위로 할 성격이 못 되거나 또한 한 국가 단위로 하지 못 하는 일들을 한다.5) 간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준 향상을 위해 일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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간호학개론 내용 정리

를 통해 간호를 포함하여 간호사의 건강을 향상? ICN은 3개의 핵심 프로그램인 전문직 간호 실무, 간호 규제, 및 간호사를 위한 사화-경제적 복지측면에 활발하게 관여? 2015년 ... ① ‘간호부규칙’의 개정-입학자격 : 소학교 졸업 후 2년 이상의 중등교육 이수로 상향조정-정규 간호학교 : 1년이상 교과과정 이수, 면허시험 응시② ‘조선 간호부규칙’ 과 ‘조선 ... 의료법 개정, 의료인은 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관 신고⑥ 한국간호사윤리강령ㆍ개정된 윤리강령에서는 간호전문직의 윤리적 책임 강화.ㆍ한국간호사윤리강령: 2013년

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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