"4대구조조정"의 검색결과 입니다.

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"4대구조조정" 검색결과 1,121-1,140 / 104,056건

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

되면 구조조정이 용이해진다는 점에서 이 제도를 채택하는 기업들도 있다. 수익을 제대로 창출하지 못하는 사업부의 경우 비용을 절감해야 한다는 필요성이 커지게 되기 때문이다.사업부제 조직 ... . 사업부제 경영조직이란3. 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례4. 사업부제 경영조직에 대한 시사점III, 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 현대사회의 주체들이 치르는 것과 비교 ... 맞는 경영조직을 선택하는 것이다. 그러한 부분에서 경영조직이 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고, 사업부제 경영조직의 개념과 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례에 대해서 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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PSMS(제품안전)관리지침(표준)

업체에 대해서도 의견을 소송으로 조회하여야 한다.4.2.8 사후처리1) 판결이나 결정이 확정되면 품질보증팀은 PL 주관부서 및 관련부서에 그 결과를 서면으로 통보하고 판결금(조정금 ... 성시험계획을 수립/확인해야 한다.5) 공정 및 단품, 완제품에 대한 안전성 등을 검토하고 미결된 문제에 대해서는 개선 품에 반영조건을 명확히 한다.4.1.3 양산단계1) 설계 및 개발 ... 의 결함과 관련된 때에는 소송고지 여부를 판단하여 관할법원에 소송고지를 신청하여야 한다.4.2.7 상소 등 판단패소판결문이나 강제조정의 원인이 협력업체가 제공한 부품인 때에는 협력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.14

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명 전통적 접근의 차이점, PIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델

고, 주거환경, 가족관계, 지역사회 자원, 사회적 낙인, 정책 구조 등 다양한 요소들과의 상호작용 속에서 분석하도록 한다. 실천가에게는 문제의 맥락을 입체적으로 진단하고, 환경 조정 ... , 환경 조정 전략을 동시에 포괄한다. 특히 PIE 관점과 생태체계적 시각을 기반으로 클라이언트의 맥락을 분석하고, 이 과정에서 도출된 내·외적 자원을 통합적으로 활용하는 구조는 이 ... __________________________________________________________글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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학점은행제 5주 1강과 2강에서 완전경쟁시장에서의 기업의 생산에 대하여 학습했습니다. 첫째, 완전경쟁시장에서 기업의 공급곡선이 우상향하는 그래프가 되어야 하는 이유를 기술하고 둘째, 생산을 중단한 기업의 사례를 들고 생산을 중단할 수 밖에 없는 이유를 조업중단점의 개념을 활용하여 기술하세요.

끌고가는 것 보다 생존과 미래의 회복 가능성을 위한 과감한 선택을 해야 될 수 있다. 복합적인 분석을 통해, 기업은 시장 상황에 따라 단기적인 조업 중단이나 장기적인 구조조정 ... 에 관한 연구." 국내석사학위논문 한서대학교 항공융합대학원, 2023. 충청남도이준구, 미시경제학, 문우사매일경제 '한달 셧다운' 이스타항공, 3월 급여도 못준다…"유휴인력 조정" ... 는 이유2-2 조업중단의 개념과 생산 중단의 기업 사례3. 결론4. 참고문헌서론완전경쟁시장을 충족하는데 4가지의 조건이 있다. 다수의 생산자와 소비자들이 참여하고 같은 상품이 거래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

.2)기업의 전략수정이나 구조조정을 성공적으로 수행하기 위해서 필요로 하는 실행방법은 무엇인가?모든 조직은 변화하는 환경에 맞추어 그들의 전략, 조직구조, 경영 process ... 은 무엇인가?4. 중국이 직면하고 있는 3 가지 위기에 대해서 설명하시오.5. 앞으로1) 미중 간의 패권전쟁에서 한국의 기업들은 어떠한 생존 전략(들)을 추구해야 하나?2) 국가적 차원 ... 조직설계 exam 11. 조직구조에서 공식화(formalization)의 정도가 매우 높을 경우 예상할 수 있는 장점들과 단점들을 열거하시오.공식화는 조직에서 조직원들이 규칙

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오

한 신뢰는 네트워크 전체의 지속 가능성을 높여준다.(4) 동태적 구조와 유연성네트워크는 고정된 구조가 아니라 계속 변화하고 재구성되는 동태적 구조를 가진다. 기관의 목표 변경, 외부 ... 고 있다.네트워크의 사전적 의미는 망 모양을 이루고 있는 구조 내지 양태를 말한다. 그러나 현대 사회에서 이 개념은 단순히 구조적 특성을 넘어, 구성원 혹은 조직 간의 상호작용 ... 의 업무 협력을 진행하고 있다. 이처럼 지역 내 기관들이 자신들의 역량을 극대화하기 위해 네트워크에 참여하는 사례가 늘어나면서, 조직 간 협력의 필요성은 더욱 공감대를 넓히게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

교과목명: 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 으로 분류된다.(4) 조정전치주의재판상으로 이혼을 하기 위해서는 가장 먼저 가정법원의 조정을 거쳐야 한다. 조정신청을 거치지 않고 이혼소송을 제기하는 경우에는 가정법원이 직권 ... 더라도 제대로 변제를 받지 못하는 경우에는 지방고용노동관서에서 체불 임금이나 사업주 확인서 등을 발급받은 다음에 이를 통해서 대지급금을 청구하게 된다.그 외에 대한법률구조공단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여

기업구조 자체가 크게 변화되었다. 기업은 경쟁력을 강화하기 위해서 대규모의 구조조정을 단행하였으며 회사 측에서의 비용절감을 이유로 해서 산업안전에 대한 투자를 삭감하고 있고 인원 ... 감축으로 남은 근로자에 대해서는 노동강도가 높아짐으로 인해서 재해발생의 위험에 노출되어 있다.구조조정에 의해서 해고된 근로자를 보면 충분한 교육과 훈련 등을 받지 못한 그러한 상태 ... 과 동시에 정관리기술 등의 고도화가 급격하게 진행된다는 점에서 유해와 위험성에 대해서 양적, 질적으로 확대 및 심화되고 있다.더불어 우리나라의 산업구조를 보면 IMF 사태로 인해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

시간과 일정이 비교적 유연하여 부모와의 협의에 따라 조정이 가능하다.(3) 개인화된 보육: 아이 한 명 한 명에게 더 많은 관심을 기울일 수 있는 구조이다.2. 보육시간에 따른 ... 까지 운영된다.(2) 특화된 프로그램: 야간 보육에 맞춰 특화된 프로그램과 환경을 제공한다.(3) 보호와 안전: 야간 시간대의 보육이므로, 아이들의 안전과 보호에 더욱 중점을 둔다.4 ... 적으로 유연하여, 부모의 요구에 맞춰 조정이 가능하다.(3) 비용: 공립에 비해 상대적으로 높은 보육비용이 발생할 수 있다.3) 가정 어린이집가정 어린이집은 가정 내에서 소규모로 운영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

및 집단의 특성 4가지로 나뉘어지나 피들러의 리더십 이론에서 상황변수는 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 직위권한 3가지로 볼 수 있다.첫 번째 상황변수인 리더와 구성원 ... . 서론리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력 또는 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술 ... 꼐의 미비점과 공식적 구조를 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응할 수 있도록 하며, 조직구성원의 동기를 유발하고, 조직 내부의 조화를 유지시켜 재사회화하는 기능 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다. 한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오

다.한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오서론본론(1) 한진 그룹 소개(2) 한진 그룹 구조(3) 한진 그룹의 문제(4) 한진그룹 구조 문제(5) 개선 방안결론참고 ... 구조 문제이 문제는 한진그룹에만 국한된 것이 아닌 한국재벌일가 대다수에 국한 된 문제이다. 바로 가족 승계이다. 가족 승계의 문제가 가장 크게 드러나는 부분이 경영권자가 사망 ... 연봉을 챙겨가거나, 회사가 적자 및 구조조정 등으로 상황이 어려워져도 자신들의 이득만 명백히 챙길 수 있는 구조가 형성되게 된다. 이는 단순한 월금, 임금에서만 그치지 않고 퇴직

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.11

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 ... %를 기록한 것은, 청년들이 적절한 일자리를 찾기 어려운 구조적인 문제를 보여준다. 또한, 임금의 경직성으로 인해 경기 침체 시에도 임금이 하락하지 않아 기업이 고용을 조정하는 데 ... 현상을 초래할 수 있다.2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.현대의 노동환경은 기술의 발전

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

복지의 원료는 인간2) 목표의 불확실성3) 기술의 불확실성4) 클라이언트와 직원 간 관계지향성5) 과업환경과 상호의존성6) 효과성 측정의 곤란성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 을 위한 체계적 노력이 요구되고 있다.사회복지서비스의 질은 사회복지행정 질에 좌우되는데 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공하기 위한 사회복지조직 목표 달성을 위해 사회복지행정에 대 ... 으로 사회복지조직 관리자가 수행하게 되는 과업과 기능을 강조한다. 또한 사회복지행정은 원조기술과 같다고 본다.다음은 조직 내 조정과 협력의 강조 입장으로 사회복지조직이 체계화된 조정 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

에서 사회복지적 관점을 반영해서 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 조정 역할을 할 수 있는 능력이 필요하다.(4) 위기 개입 및 윤리적 의사결정 기술자살 위험 환자, 학대·방임 피해자 ... 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대 ... 에서 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 중요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회간호학 가족사례보고서

한 모든 가족 구성원은 아침 식사 시간이 동일하다)1. 퇴근시간을 7시로 조정하였는가?1) 7시로 조정 - 3점2) 8시로 조정 - 2점3) 9시로 조정 - 1점4) 조정하지 않음 ... 지역사회간호학 I가족사례보고서담당 교수제출일학번 / 반제출자목 차I. 가족사례II. 간호사정1. 가족사항 및 건강상태2.가계도3.가족밀착도4.외부체계도5.APGAR점수6. 가족 ... 도 잘 되는 자가 아파트에 살고 있다.남 씨 부부(남 00 60세, 김 00 58세)는 대학교에 다니는 아들(남 00 25세)와 살고 있다.건물 관리를 하는 김 씨는 이른 아침에 출근

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2025.03.24

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?

나라 사회복지조직의 구조와 이를 이해할 수 있는 효과적인 운영방식에 대해서 기술하겠다.II. 본론1. 조직의 종류조직의 종류는 유기적인 조직과 기계적인 조직으로 나눌 수 있으며 이 ... 이나 책임을 명확하게 해야만 하는 원칙을 따라야 하며 이러한 조직구조는 권한을 위양하는 것과 같이 상호적인 관계를 명확히 할 때 건강하게 구성될 수 있다. 이어지는 본문에서는 우리 ... 독립적이며 이를 관리하는 폭 역시 매우 좁은 편에 속한다. 조직의 구조는 공식적이면서 수직적인 관계로 이루어져 있으며 관공서나 공기업이 이러한 기계적인 조직의 모습을 많이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

한 혁신적 프로그램은 거시적인 차원과 미시적인 차원으로 분류할 수 있습니다. 거시적 프로그램은 벤치마킹, 구조조정 등을 예로 들 수 있습니다. 이 프로그램은 기업의 중장기적 진로 ... 에 배치할 수 있습니다. 직무수행은 직원 통제 내에서의 행위 그 자체이면서 산업심리학 영역에서 전 활동의 바탕이 되는 절차로 작업분석과 직무분석이 있습니다.2. 현상 및 문제점대부분 ... 연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이 떨어지고 있습니다. 많은 기업이 인사평가제도의 타당성, 신뢰성을 직원들에게 설득하지 못한 채로 성과주의 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

법률341. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 ... 생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00국문학과 외 10개학과 생활 ... (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

다른 특징들을 가지고 있다.대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 ... 하도록 한다.보건소의 업무구분내용1건강 친화적인 지역사회 여건의 조정2지역보건의료정책의 기획, 조사 연구 및 평가3보건의료인 및 보건의료기본법 제3조제4조에 따른 보건의료기관 등에 대한 ... ?지역간호학1?과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?명제출일담당교수목차서론1.대상자 선정이유2.전문 분야간 협력관계의 필요

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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((행정조직론-추천자료A+)) 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능

어서 2대 기본과목이며, 이는 마치 인체의 구조를 연구하는 의학의 기본과목이 해부학과 생리학으로 대별되는 것과 유사하다. 즉 조직은 행정에 있어서 해부학적 측면이며, 관리는 생리학 ... 며, 이와 같은 대규모 조직의 구조내지 기능상의 여러 특징을 가리켜 베버 이래 학계에서는 관료제적(bureaucratic)이라 불렀다.2. 관료제의 얼굴(야누스)관료제는 야누스의 모습 ... 롭게 하는 통치구조(system of government)이다.관료제의 개념규정에 관한 종래의 지배적인 견해는 구조적인 입장에서 어떤 구조적 특색을 지닌 대규모 조직이 관료제적인가 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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