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"현대인의정보관리" 검색결과 1,121-1,140 / 45,440건

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  • [A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    하는 해결점을 찾는 방식으로 갈등을 해결하는 것이 바람직하다는 데 의견을 모으고 있음②간결의 원칙을 활용하라- 간결한 소통의 기술 발휘가 필요함> 현대인의 머릿속은 복잡 ... - 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적임- 모든 형태의 갈등은 조작적 조건 형성의 결과임>매슬로욕구이론- 욕구 5단계론을 통해 갈등의 발생 ... 의 짐> 조직 내에서 각자의 지위와 직위에 따라 담당하는 역할이 있음> 부여된 역할에 따른 그 사람에 대한 요구나 기대가 있음- 조직구성원 개개인에게 여러 가지 역할이 복합
    시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 빅데이터 활용사례
    사회를 더욱 정확하게 예측하여 효율적으로 작동케 하고, 개인화된 현대 사회 구성원 마다 맞춤형 정보를 제공·관리·분석 가능케 하며, 과거에는 불가능 했던 기술을 실현시키기도 한다 ... 정보산업인 금융업은 다른 어느 산업보다 보유하는 데이터의 양이나 빅 데이터의 활용 잠재가치가 높은 것으로 전망된다. 금융업에서는 증권투자, 은행, 보험 순으로 데이터 보유량이 많 ... 생성, 유통, 저장되고 있다. 또한 RFID와 같이 정보를 감지하는 센서 장비의 이용 확대와 이러한 정보를 수집하는 클라우드 컴퓨팅 기술의 확산은, 물류의 이동 및 재고의 변화
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.07.28
  • [ 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술 ]
    적으로, 현대사회의 변화 속도는 인류사의 그 어떤 시기보다 급격한 상태다. 이러한 급격한 변화는 기존의 시대와는 상이한 시대상을 낳고 있는데, 이는 정보화와 세계화로 대변된다. 이 ... 전례 없는 변화 속도의 원인인 정보화와 세계화는 장단점을 가지고 있다. 긍정적인 관점으로 볼 때, 특정 계층뿐만이 아닌 더 많은 사람들이 인터넷 등 수많은 매체를 통해 폭넓은 정보 ... ? 평생교육기관이 현대사회에서의 역할, 중요성2. 본론1) 전략적 기획의 정의2) 평생교육기관의 전략적 기획 및 가장 중요한 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론평생교육이란
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 물류및공급망경영 중간 정리본 (오픈북 특화)
    , 수량적 기능, 품질적 기능, 가격적 기능, 인적 기능정보활동, 유통가공활동, 물류관리 활동, 가치증대활동, 수송활동(물류비용중 가장 큰 비중 차지), 보관활동, 하역활동, 포장활동 ... 는 능력ex) Call center 확대 방안, 인터넷상의 즉시 응답 서비스5. 배송(배달)정보의 가시화, 신속 및 정확화ex) fedex, gs리테일, 롯데쇼핑등등ex) 무인헬기 ... 위한 넓은 범위의 활동로지스틱스 : 물자의 출발점에서 소비지점에 이르기까지 원재료 및 중간제품, 완제품의 효율적인 흐름을 계획 실시, 관리하기 위한 모든 활동의 통합공급망 경영
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료)현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.
    정신건강의 중요성 기술Ⅴ. 참고문헌·사이트I. 서론급변하는 정보화 사회에서는 여러 가지 중독들이 만연하다.대다수 현대인은 자기 자신이 행복보다 불행하다고 생각한다고 한다. 개인 ... 의 중요성은 더욱더 중요하다. 현대인의 정신건강을 관리·예방해야 하는 것은 우리 사회 전체가 함께 고민해야 할 과제라고 생각한다.II. 본론1. 최근 6개월 이내의 정신건강과 관련 ... 류 관리 감독 문제가 무척 심각하므로 규제는 반드시 필요하다고 생각한다. 양심 있는 의료인의 적극적인 참여가 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여
    었다. 이와 같이 인적자원개발의 영역은 시대의 변화를 반영하면서 확대 및 발전하였으며, 기술과 환경이 빠르게 변화하는 현대사회에서 기업이 경쟁력을 가질 수 있고 효과적으로 미래 전략 ... 을 수집이나 획득하는 과정으로서 조직이 지식을 얻을 때 발생하며, 이러한 지식과 정보의 습득은 조직의 환경을 평가하거나 정보를 저장 및 관리, 재생하는 정보시스템의 활용, 그리고 ... 십 구축에 활동 우선순위를 두고 있다. HRD 담당자는 상이한 부분이나 부서에 관하여 전략적인 협력자가 되면서 필요한 인적자원개발을 실시하고 있다. 조직관리자와 협력하면서 스스로
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오(대인관계의 심리학 A+)
    . 현대인의 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법 및 실천적 방법4. 느낀 점 및 인간관계에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인간관계는 우리 삶에서 굉장히 중요 ... 하거나 이해하지 못하면 관계가 악화될 수 있다.이러한 인간관계 문제는 현대인의 삶을 더 복잡하게 만들고, 정서적 스트레스와 불안을 유발할 수 있다. 이러한 문제를 극복하고 인간관계를 개선 ... 하기 위해 심리학적인 방법과 실천적인 방법이 필요하다.3. 현대인의 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법 및 실천적 방법현대인의 인간관계를 개선하고 더 풍요로운 관계를 형성하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 뇌 두개골을 덮고 있는 모발의 생리적 특성을 이해하고 현대인의 다발적인 탈모현상에 대하여 논의하시오.
    [리포트]인체생리학뇌 두개골을 덮고 있는 모발의 생리적 특성을 이해하고 현대인의 다발적인 탈모현상에 대하여 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모발의 정의와 생리적 특성2. 현대인 ... 적, 사회적 영향을 미치고 있다. 탈모는 미용 측면에서만이 아니라 건강과 관련된 문제로도 중요하게 다루어져야 한다. 이러한 맥락에서, 이 글에서는 모발의 생리적 특성과 현대인의 다발 ... 한 주제 중 하나다.2. 현대인의 다발적인 탈모 현상현대 사회에서 다발적인 탈모 현상은 남성과 여성 모두에게 영향을 미치며, 높은 사회적, 심리적 영향을 미치는 문제 중 하나다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계
    ∙품질∙출하 관련 정보를 인터넷으로 제공 받으며 경영에 필요한 정보를 파악했습니다.LG전자는 경영혁신 준비 단계에서 프로세스 분야와 정보 기술분야로 나누어져 있던 당시 내부적인 문제 ... 를 분석하고 해결하기 위한 방안으로 ERP를 활용하여 공급체인관리, 주문관리, 재무관리, 고객관리, 상품관리 등 핵심 비즈니스 프로세스를 인터넷 기반으로 종합적으로 연계하고 기업내 ... 관리에 중점을 두고 정보기술을 활용하였고 생산현장은 물론 LG전자의 경영 전반으로 확대되어 회사내 각 분야의 전문 인재들이 과제를 한번에 해결하는 전사적 혁신활동으로 발전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 정의, 기능, 주요원인에 대해 설명하시오.
    에게 스트레스는 사건 자체보다는 사건에 대한 개인의 주관적 해석에 의해 좌우된다. 다양한 요인에 의해 발생하는 스트레스를 받지 않고 살아갈 수는 없는 현대인의 살이기 때문에 이를 잘 ... 원인과 퇴치, 가림출판사, 2001 이규태 저, 정신건강과 현대인의 병, 새로운사람들, 2020 이동식, 현대인과 스트레스, 한강수, 2013 ... . 참고문헌 스트레스의 정의, 기능, 주요 원인에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대사회에서 사람들은 일상생활 속에서 많은 스트레스를 경험하며 살고 있다. 이는 현대사회에서는 급변
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 딥러닝을 활용한 3가지 사례
    에서 어떤 방식으로 딥러닝이 적용되어 있는지 시설물 유지관리 분야, 현대제철 사의 사례, 금융권 이 세 가지의 사례를 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시설물 유지관리 분야딥러닝 ... 차량하중의 파악하고 이를 통해 시설물유지관리에 활용할 가능성에도 염두해두고 있다.진단점검보고서에는 상당히 많은 양이 손상정보가 담겨있어 점검결과를 분석하여 시설물의 상태 및 상태 ... 의 시설물 건전도지수 데이터를 넘어서 손상 인자, 원인 등의 정보까지 체계적으로 활용할 수 있는 기반이 마련되는 효과를 가지고 있다.2. 현대제철 사의 딥러닝 적용수십~수백 km에 달하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    하는 기술이다. 빅 데이터 기술의 발전은 다변화된 현대 사회를 더욱 정확하게 예측한다. 빅 데이터를 통해 개인화된 현대 사회 구성원마다 맞춤형 정보를 제공, 관리, 분석이 가능 ... [인적자원관리]주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되 ... 고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------2Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인간관계론REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램, 활용계획학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 인적자원의 의미 ... 과 인적자원관리Ⅱ. 본론2. 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 ································ 3pⅢ. 결론3. 활용계획 ... 가치를 높이기 위해 우수인력들을 채용하고, 이를 관리하고 활용하며, 그 가치를 유지하기 위해 노력하는 것을 뜻한다. 투자로 인적자원을 바라보는 관점은 그들의 잠재적인 가능성을 발굴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 사이버리터러시 ) SNS나 소셜미디어, 게임등에 나타나는 인간의 여러가지 행위(행동)에 대한 문제점을 조사 하고 이에 대한 해결책등을 학자나 타인의 의견, 학습자의 관점의 의견을 기술 할인자료
    생활, 타인과의 커뮤니케이션, 업무 등 모든 것을 처리하고 있는 요즘, 디지털 역량과 기기 활용은 현대사회에서 필수적으로 갖추어야 할 요소가 되었다. 특히 사회적 관계망 서비스라고 ... 에서도 심리적 부담감을 느끼게 되지만, 가상공간에서의 관계 유지는 생각보다 많은 관리의 부담을 느끼게 한다는 것이다. 자신이 게시한 콘텐츠에 타인들이 보이는 반응에 지속적으로 피드백 ... 을 해야 하며, 가상공간에서 관계맺는 사람이 많을수록 그 시간과 노력은 훨씬 더 많이 요구된다. 이러한 관리의 부담은 ‘연결되지 않을 권리’의 보장에도 부정적인 영향을 미친다.이외
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례
    관리자의 유연한 사고방식과 역할수행 능력이 요구됨을 알 수 있다. 세 번째로 대변인으로서의 역할은 관리자가 수집한 정보를 외부에 강연이나 홍보를 통해 공식적으로 알리는 역할을 수행 ... . 서론II. 본론1) Mintzberg의 관리역할2) 4차 산업혁명 시대에 적용III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 끊임없이 발전하고 있고, 산업혁명이 ... 하여 관리자의 특성을 정리하였고, 관리자의 역할을 구분하였다. 따라서 본고에서는 민츠버그의 관리자 역할을 확인하고, 이를 현대의 4차 산업혁명에 적용하여 가장 중요한 관리자의 역할이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 간호학 ) 다양한 보완대체요법에 대한 지식체와 관련 간호에 관한 논문 고찰을 통한 보고서 할인자료
    . 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론보완대체요법이란 기존 의학의 일부로 간주되지 않는 광범위한 의료 행위, 관련 제품 및 치료 방법으로써 현대의학을 보완하거나 대체하는 요법을 말 ... 한다. 이러한 치료법들은 증상을 관리하고 전반적인 건강 증진의 도모를 위해 전통적인 의학적 치료법들과 함께 사용된다. 최근 몇 년간 보완대체 치료법의 추세가 증가하고 있으며, 점점 ... 화된 환자 중심 관리에 대한 열망이 높아지고 있다는 인식의 발로일 수 있다. 보완대체요법의 대표적인 예로는 침술, 카이로프랙틱, 한약, 명상, 요가와 마사지 치료 등을 들 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오. 할인자료
    에서 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지를 나의 경험을 예로 들어 작성을 해보려고 한다. Ⅱ 본론 1. 경영정보시스템의 정의 경영정보시스템이란 관리자 ... 들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 ... -기계시스템이다. 경영정보시스템은 컴퓨터 등등의 정보기술만을 의미하는 것이 아니라 인적자원도 포함을 하는 개념으로 특정과업은 인간에 의해서 다른 과업은 컴퓨터에 의해 수행이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    라고 인식하기 때문이다. 그러나 두 창업주가 경영의 전면에 나섰던 1900년대 중후반은 압도적인 카리스마를 보유한 리더가 중요한 시기였다. 오늘날처럼 인터넷이 발달하여 정보 교류가 원활 ... 과목명: 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 었다. 삼성그룹이나 현대그룹과 같은 국내 대규모 기업집단들은 설립 초창기부터 정부의 지원을 등에 업고 급격하게 기업의 규모를 키워나갔고, 오늘날 세계적으로 영향력을 행사하는 다국적 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 - 도둑맞은 집중력(요한 하리)
    들 중 대부분이 집중력 부족에서 비롯되었다고 강조한다. 현대사회는 정보 홍수를 넘어서 정보 재앙이라고 생각될 정도로 너무 많은 정보가 유통되고 있다. 게다가 그 유통된 정보조차 물 ... 의 잘못이 아니라 구조적인 이유에서 현대인의 집중력이 현저하게 나빠졌음을 12장에 걸쳐 설명한다.저자는 현재 우리가 겪고 있는 집중력 문제가 현대 사회의 비만율의 증가와 유사하다고 설명 ... 그집중하지 못하는 현대인은 심각한 위기 앞에서도 집중하지 못한다. 심지어 인류 전체의 멸종이 코앞에 닥친 순간에도 말이다. 진득하게 이 문제를 어떻게 해결해야 할지 집중해서 고민
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • (A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    가 조직 내의 인적 자원을 효과적으로 관리할 수 있도록 도와주었다. 베르나드의 보상 이론은 인적 자원의 유지와 유인을 위해 적절한 보상이 필요하다는 개념을 제시하였다. 이는 현재 ... 위해 행동학적 경영학 등 다양한 이론들이 등장하였다.따라서, 고전적 경영학은 효율성과 일관성을 강조하는 관점에서 관리자에게 많은 시사점을 주고 있다. 그러나 현대적인 조직관리 ... 에서는 인적 요소와 다양성을 고려하여 이론을 적용하고, 인간성과 만족도를 고려하는 접근 방식이 필요하다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점행동학적 경영학은 조직 내에서 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
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2025년 05월 24일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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